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怎么度過(guò)職場(chǎng)新人“尷尬期”

時(shí)間: 楊杰1209 分享

  很多職場(chǎng)新人都有這樣的苦惱,那就是初到崗位上,很想和大伙兒熟絡(luò)起來(lái),但是彼此不了解,可以詢(xún)問(wèn)、示好又不好意思,于是就進(jìn)入了初入職場(chǎng)的尷尬期。這個(gè)尷尬期如果不能順利度過(guò),你和同事之間的關(guān)系可能就很難有進(jìn)展。下面是小編為大家收集關(guān)于怎么度過(guò)職場(chǎng)新人“尷尬期”,歡迎借鑒參考。

  1、正式進(jìn)公司之后,想要和同事、領(lǐng)導(dǎo)熟絡(luò)起來(lái),那么應(yīng)該如何稱(chēng)呼對(duì)方呢?

  答:首先要清楚他的姓名,畢竟在任何情況下,叫名字總是沒(méi)錯(cuò)的。

  接著就看看所在職場(chǎng)的氛圍是怎樣的,如果大家都很輕松,那就XXX哥、XXX姐這么稱(chēng)呼就行了。再加上平時(shí)上下班、休息吃飯時(shí)多聊聊,早晚就熟絡(luò)起來(lái)了。

  但如果同事之間很冷漠,職場(chǎng)氛圍比較嚴(yán)肅,那就叫名字吧。

  2、初次見(jiàn)面需要和同辦公室的人打招呼么?

  答:要打招呼,但是不要刻意地打?,F(xiàn)在的公司,絕大多數(shù)情況,都是“一帶一模式”,也就是會(huì)有一個(gè)前輩充當(dāng)你新手期的老師,這個(gè)前輩多半就會(huì)帶著你介紹給各個(gè)同事的。

  而如果沒(méi)有,你就主動(dòng)向你的前輩詢(xún)問(wèn),然后在聚餐之類(lèi)的場(chǎng)合和大家熟絡(luò)起來(lái)。

  可以的打招呼會(huì)讓大家尷尬,而且有點(diǎn)假。試想一下你第一次走進(jìn)辦公室,對(duì)著大家一鞠躬,然后來(lái)一句:“我是新來(lái)的XXX,請(qǐng)多多指教。”這樣大家會(huì)是什么反應(yīng)?會(huì)覺(jué)得你很有禮貌還是很作?

  你又不是演日劇,有時(shí)候還是別太刻意表現(xiàn)的好。

  3、如果沒(méi)有提前認(rèn)識(shí),然后在工作中或者其他情況下兩人需要合作,怎么辦?

  答:首先自我介紹一下,畢竟你剛進(jìn)公司,人家可能不認(rèn)識(shí)你。接著保持不卑不亢的平和態(tài)度就好,把你的工作做好,你只有先在工作上和同事合作成功,才可能在工作外和同事成為朋友。

  4、 在一起外出聚餐或者其他形式聚會(huì)時(shí),該怎么聊天?

  答:首先還是記住,不要刻意套近乎。用比較平和的語(yǔ)氣找共同話(huà)題。比如對(duì)公司的小吐槽(記住是一些不關(guān)大局的小吐槽,你一來(lái)直接把公司噴一臉血恐怕也沒(méi)有同事愿意和你做朋友)、比如對(duì)于飯菜口味上的討論等等。

  5、下班時(shí),是按點(diǎn)走,還是等待有人叫你走?

  答:在我看來(lái),前一種更靠譜。很多職場(chǎng)新人為了表現(xiàn)自己很用功,非要加班,就算把事情做完了,也要拖十來(lái)分鐘甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。

  你一個(gè)新人初到崗位,不可能有很多工作壓在你身上,下班時(shí)間之前保質(zhì)保量完成是絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題的,你非要拖著等別人叫你才下班,沒(méi)有任何意義。

  相反,你準(zhǔn)時(shí)下班,同時(shí)上班也準(zhǔn)時(shí)甚至提前一點(diǎn),這樣會(huì)給人一種你很“職業(yè)”的感覺(jué)。

  所以,除非和同事約了下班后聚一聚,不然就準(zhǔn)點(diǎn)走。真的要加班,那走人的時(shí)間也是以什么時(shí)候做完事情為準(zhǔn),而不是單純地等別人來(lái)叫你。

  6,和大家比較熟悉后,日常閑聊,大家聊得話(huà)題自己都不熟悉怎么辦?

  答:做好一位“傾聽(tīng)者”。以一種了解的姿態(tài)去請(qǐng)教各位前輩,他們拋出的話(huà)題你可以借機(jī)發(fā)散開(kāi),把他們的話(huà)匣子打的更開(kāi)點(diǎn)。同時(shí)在他們講述時(shí)附和“這樣啊”、“哇”之類(lèi)的,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你對(duì)于整個(gè)公司的熟悉程度會(huì)飛快地增長(zhǎng)。


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