關(guān)于會(huì)計(jì)造假論文
關(guān)于會(huì)計(jì)造假論文
會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)中的地位也越發(fā)重要。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于會(huì)計(jì)造假論文的范文，歡迎大家閱讀參考!
關(guān)于會(huì)計(jì)造假論文篇1
淺談中小企業(yè)會(huì)計(jì)造假問(wèn)題
【摘要】會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞決定了經(jīng)濟(jì)信息的質(zhì)量,影響經(jīng)濟(jì)工作決策的質(zhì)量。本文結(jié)合我國(guó)中小企業(yè)特點(diǎn),針對(duì)我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)造假的現(xiàn)狀,實(shí)施加強(qiáng)中小企業(yè)內(nèi)部控制的對(duì)策,促進(jìn)中小企業(yè)管理水平的提高。
【關(guān)鍵詞】 中小企業(yè) 會(huì)計(jì)造假 會(huì)計(jì)信息 掛賬
一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假手段
中小企業(yè)制作失真會(huì)計(jì)信息的手段多種多樣,有最嚴(yán)重的虛構(gòu)交易、虛構(gòu)收入成本和利潤(rùn)的財(cái)務(wù)欺詐,也有利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的缺陷和漏洞制作虛假會(huì)計(jì)信息的利潤(rùn)規(guī)劃和盈余管理,下面將分類闡述中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息普遍造假的手段。
1.財(cái)務(wù)賬目管理混亂
在會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置和會(huì)計(jì)科目的使用上,沒(méi)有嚴(yán)格按照財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定來(lái)設(shè)置,會(huì)計(jì)核算缺乏系統(tǒng)性,賬目混亂,涂改賬目、做假賬、掛賬、收入不入賬、提前結(jié)賬或延遲結(jié)賬等,造成賬證(賬簿記錄與憑證)不符、賬賬(總分類賬與明細(xì)分類賬)不符、賬表(賬簿記錄與會(huì)計(jì)報(bào)表)不符,或者是抽換帳頁(yè)、損毀賬簿,或者是賬外設(shè)賬等掩蓋事實(shí)真相。
2.原始憑證虛假
有些單位的原始憑證要素填寫不完整、不規(guī)范,使收支的資金渠道不能明確地劃分,混淆了成本和專項(xiàng)基金的界限,甚至開具假發(fā)票,打白條、以收據(jù)代替發(fā)票、不按發(fā)票規(guī)定要求開具發(fā)票等虛列經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),致使單位經(jīng)費(fèi)超支或成本虛增,使一些非法的收支變成“合法”的收支。
3.資產(chǎn)項(xiàng)目不實(shí)
一些單位違反會(huì)計(jì)制度,不按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比性原則、謹(jǐn)慎性原則核算,不按規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,不按規(guī)定攤銷預(yù)提費(fèi)用,也不定期對(duì)存貨進(jìn)行盤點(diǎn),對(duì)壞賬也不按規(guī)定轉(zhuǎn)銷,造成虛增資產(chǎn)。
4.收入項(xiàng)目失真
采取虛列收入空掛應(yīng)收款、截留、轉(zhuǎn)移等做法,人為調(diào)節(jié)收入,掩蓋了單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際情況,致使收入流失,會(huì)計(jì)信息失真。一是利用固定資產(chǎn)折舊賬戶造假。二是利用存貨項(xiàng)目造假。三是利用應(yīng)收項(xiàng)目掛賬。四是小金庫(kù)的形成。對(duì)于贏利性中小企業(yè),他們通過(guò)現(xiàn)金折扣不入賬、虛假費(fèi)用抵賬、投資收益等不固定性收入部分或全部不入賬而補(bǔ)充獲得小金庫(kù)。
5.成本費(fèi)用失實(shí)
原始發(fā)票的虛假是成本費(fèi)用不實(shí)的最主要原因。不區(qū)分經(jīng)營(yíng)性支出和非經(jīng)營(yíng)性支出,將一些不能列入成本的非經(jīng)營(yíng)性支出如資本支出、營(yíng)業(yè)外支出等直接列入生產(chǎn)成本,從而嚴(yán)重違反有關(guān)成本核算和管理制度,使成本增大,利潤(rùn)減少。在會(huì)計(jì)核算中采取支出掛賬,不列當(dāng)期成本費(fèi)用的做法,或多攤多提費(fèi)用,截留利潤(rùn),偷逃稅款,搞賬外行為等等,造成成本費(fèi)用不實(shí),隱性虧損加大。以管理費(fèi)用賬戶為例。“管理費(fèi)用”是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的與產(chǎn)品生產(chǎn)活動(dòng)沒(méi)有直接關(guān)系的各種費(fèi)用,主要包括公司經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、存款跌價(jià)損失費(fèi)等。管理費(fèi)用作為調(diào)節(jié)利潤(rùn)的手段,主要是因?yàn)樗ǖ姆秶鷱V,界限不明確的各種支出都能列入管理費(fèi)用中隱瞞起來(lái),從而頻頻出現(xiàn)跨期費(fèi)用,增加了費(fèi)用,減少了贏利。
二、中小 企業(yè) 會(huì)計(jì)造假的危害及其治理
1.中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假的危害
(1)導(dǎo)致國(guó)家宏觀調(diào)控與微觀決策的失誤
諸多決策、計(jì)劃或控制的進(jìn)行都是建立在 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,若提供的會(huì)計(jì)資料失實(shí),必然會(huì)影響根源決策,致使其失誤。
(2)損害企業(yè)各方面利益
會(huì)計(jì)信息失實(shí)僅僅是一種表現(xiàn),其實(shí)質(zhì)關(guān)系到經(jīng)濟(jì)利益的分配。失真的會(huì)計(jì)信息直接影響著企業(yè)、債權(quán)人及員工的相對(duì)利益,甚至導(dǎo)致企業(yè)虧損。
(3)削弱國(guó)家財(cái)政法規(guī)的權(quán)威
失實(shí)的會(huì)計(jì)信息使國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)在執(zhí)行上大打折扣,是對(duì)法規(guī)的踐踏。同時(shí),使國(guó)家或地區(qū)財(cái)政收支預(yù)算編制出現(xiàn)方向性錯(cuò)誤。
(4)擾亂經(jīng)濟(jì)秩序、誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪
亂攤成本、隱瞞收入、偷逃稅收等一系列信息造假,成了經(jīng)濟(jì)犯罪的溫床,誘導(dǎo)了腐敗和行業(yè)不正之風(fēng)等不安定因素產(chǎn)生。
2.中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假的治理建議
鑒于中小企業(yè)造假的現(xiàn)實(shí)狀況和極大的危害性,社會(huì)各部門包括企業(yè)自身必須堅(jiān)決采取措施,對(duì)此本人提出以下幾點(diǎn)對(duì)策。
(1)建立健全相關(guān)的 法律法規(guī)
我國(guó)于2003年出臺(tái)了《中小企業(yè)促進(jìn)法》,實(shí)施資金支持、稅收優(yōu)惠政策。然而國(guó)家在處理中小企業(yè)中較為普遍的資金拖欠問(wèn)題的規(guī)定上卻是一片空白。政府應(yīng)針對(duì)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、抵抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力差、信用低等特點(diǎn),制定有利于各類中小企業(yè) 發(fā)展的法律法規(guī),同時(shí)在某些方面給予政府扶持,制定適合中小企業(yè)特點(diǎn)的各種稅款的征收辦法,為中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
(2)加強(qiáng)外部監(jiān)管力度
強(qiáng)化外部監(jiān)督,發(fā)揮會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)主導(dǎo)作用。政府應(yīng)轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,將由政府部門的直接監(jiān)管改為由財(cái)政、稅務(wù)或其他相關(guān)職能部門委托會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管,如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等,斷絕“政企不分”出現(xiàn)的源頭,避免節(jié)外生枝。政府也應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)管那些監(jiān)督企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的中介機(jī)構(gòu),這樣可以避免由企業(yè)直接委托會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)而使這些會(huì)計(jì)中介為了其自身的經(jīng)濟(jì)利益而喪失原則的現(xiàn)象發(fā)生,真正發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的主導(dǎo)作用。
(3)完善會(huì)計(jì)核算辦法并設(shè)立專管機(jī)構(gòu)
國(guó)家要進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算制度,加大對(duì)會(huì)計(jì)核算的約束力度,促進(jìn)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化。如會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的格式應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定并由各地財(cái)政部門統(tǒng)一監(jiān)制?？紤]到中小企業(yè)的發(fā)展具有階段性,可以考慮以收付實(shí)現(xiàn)制為起點(diǎn),隨企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張逐步上升到簡(jiǎn)單的應(yīng)計(jì)制,至復(fù)雜應(yīng)計(jì)制,中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)靈活、變化快,其計(jì)量屬性應(yīng)該考慮參照相對(duì)應(yīng)的 歷史成本,使中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化得到落實(shí)。
同時(shí),國(guó)家也應(yīng)成立專門管理中小企業(yè)的機(jī)構(gòu),實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理。該機(jī)構(gòu)除了為中小企業(yè)提供政策輔導(dǎo)、行業(yè)分析、系統(tǒng)管理等服務(wù)外,各地區(qū)中小企業(yè)管理部門還應(yīng)認(rèn)真考慮本地區(qū)內(nèi)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀,針對(duì)實(shí)際情況,制定相應(yīng)的監(jiān)督管理辦法,做到有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,對(duì)不合格的企業(yè)限期整頓,合格的則不定期復(fù)查。
(4)加大對(duì)會(huì)計(jì)造假行為的處罰力度
在制定違反會(huì)計(jì)法規(guī)的法律責(zé)任時(shí),改變以往“重查輕罰”的做法,適當(dāng)增加處罰的種類和提高罰款的下限,使造假者的造假成本數(shù)倍于其獲得的經(jīng)濟(jì)利益和所造成的損失。這樣不僅使造假者無(wú)經(jīng)濟(jì)利益可圖,還會(huì)因造假行為傾家蕩產(chǎn),充分發(fā)揮會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)信息造假行為的震撼作用。
另一方面,司法應(yīng)也介入會(huì)計(jì)監(jiān)督,對(duì)造假者要繩之以法。對(duì)于一些情節(jié)特別嚴(yán)重的會(huì)計(jì)造假問(wèn)題,要通過(guò)加強(qiáng)與法院的溝通,通過(guò)司法途徑予以解決;向社會(huì)公布舉報(bào)途徑,必要時(shí)有償收集造假信息。同時(shí),司法機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)弄虛作假的處理力度和民事賠償力度,使提供虛假會(huì)計(jì)信息者得到法律的制裁。
(5)狠抓會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)
采取一些必要的措施加以規(guī)范,將誠(chéng)信從道德原則上升為法律原則。如沿用以A等級(jí)的財(cái)務(wù)信譽(yù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在報(bào)刊、雜志定期向社會(huì)公布相關(guān)信息;建立中小企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案,記載企業(yè)和會(huì)計(jì)人員的失信,違法違規(guī)行為及被處罰情況,對(duì)于有造假劣跡的企業(yè)和個(gè)人應(yīng)在網(wǎng)上及時(shí)予以披露,并且在稅務(wù)、工商、司法機(jī)關(guān)和銀行建立聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),對(duì)有造假行為的企業(yè),稅收部門要加重處罰,工商行政部門不予年檢,銀行不予貸款等;而對(duì)于有造假行為的會(huì)計(jì)人員,則取消其任職資格,吊銷其從業(yè)資格證書,使其不能再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。社會(huì)各界應(yīng)全方位、多角度引導(dǎo)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信,增強(qiáng)信用觀念,做到以“誠(chéng)信為本,不做假賬”。
(6)提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)
加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能水平。目前,中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)參差不齊,而且中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算有其自身的特點(diǎn),在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、計(jì)價(jià)等方面都有很大的選擇空間,這就要求會(huì)計(jì)人員具有較高的專業(yè)判斷能力。因此,有必要采取有效的措施提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和技能,幫助會(huì)計(jì)人員充實(shí)和更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)。
①建立會(huì)計(jì)人員繼續(xù) 教育檢查與考核制度
財(cái)政部門要定期或不定期對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)電算化的理解與應(yīng)用,更新知識(shí),及時(shí)掌握新政策、新規(guī)定,最大限度減少對(duì)制度理解的偏差和業(yè)務(wù)技能的不精所帶來(lái)的失誤,從而提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,避免假賬的出現(xiàn)。
?、诩訌?qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格的管理
加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格的管理,對(duì)欲從事會(huì)計(jì)工作者嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)入”制度,以保證會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)。對(duì)于一些中小企業(yè)任用不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作的,要對(duì)其經(jīng)營(yíng)進(jìn)行必要的處罰,以規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序。
參考 文獻(xiàn):
[1]吳聯(lián)生.企業(yè)會(huì)計(jì)信息違法性失真的責(zé)任合約安排[J].經(jīng)濟(jì)與研究,2002.10-100.
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[3]盧俠巍.公司高層行為會(huì)計(jì)特征[J]. 中國(guó)財(cái)經(jīng),2003.99-142.
關(guān)于會(huì)計(jì)造假論文篇2
試論會(huì)計(jì)造假行為的理透視
論文摘要： 會(huì)計(jì)追假行為是現(xiàn)實(shí) 經(jīng)濟(jì)生活中一個(gè)久治不愈的頑癥，中外會(huì)計(jì)i毆的現(xiàn)象十分嚴(yán)重本文試圖對(duì)會(huì)計(jì)造假行為進(jìn)行心理上的分析，并針對(duì)這些心理因素提出相應(yīng)的對(duì)策，以期減少造假行為，保證經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。
論文關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)造假 心理 對(duì)策
以當(dāng)今世界上經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的美國(guó)為例，近一段時(shí)間以來(lái)，美國(guó)相繼攀發(fā)了“安然’、“施樂(lè)”、“世界通信，公司等一系列財(cái)務(wù)丑聞，以致美國(guó)股市遭到重創(chuàng)。而我國(guó)證券市場(chǎng)上.上市公司會(huì)計(jì)造假丑聞也是頻頻出現(xiàn)，會(huì)計(jì)造假行為具有嚴(yán)重性和廣泛性。
一、對(duì)會(huì)計(jì)造假行為主體的界定
(一)會(huì)計(jì)造假的含義
會(huì)計(jì)造假可分為會(huì)計(jì)信息的有意造假和會(huì)計(jì)信息的無(wú)意失實(shí)。本文主要涉及會(huì)計(jì)信息的有意造假，它是指會(huì)計(jì)活動(dòng)中當(dāng)事人.事前經(jīng)過(guò)安排，故意以欺詐、舞弊等手段.偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)信息，使會(huì)計(jì)信息歪曲反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng).以此達(dá)到特定利益的集團(tuán)或個(gè)人的不正當(dāng)違法犯罪行為。
(二)會(huì)計(jì)造假主體的界定
會(huì)計(jì)造假主體應(yīng)包括炮制假賬和相關(guān)違法亂紀(jì)活動(dòng)的主謀、共謀和執(zhí)行者。按照在造假過(guò)程中所發(fā)揮的作用不同，會(huì)計(jì)造假主體包括動(dòng)議者、決策者、操作者和協(xié)同者。
造假的動(dòng)議者是指為會(huì)計(jì)造假出謀劃策的人。通常是單位財(cái)會(huì)部門的負(fù)責(zé)人.在造假過(guò)程中往往扮演替導(dǎo)演的角色。
造假的決策者是指有權(quán)決定會(huì)計(jì)造假實(shí)施的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人。決策者既可以是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人.也可以是領(lǐng)導(dǎo)層集體，是會(huì)計(jì)造假的最大受益者。
造假的實(shí)施者是指擁有職務(wù)便利、能夠接觸會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表等資料，親自實(shí)施和完成會(huì)計(jì)造假的人員。它不僅包括有關(guān)會(huì)計(jì)人員、出納人員，而且還包括相關(guān)的采購(gòu)人員、銷售人員、保管人員和統(tǒng)計(jì)人員。造假的協(xié)同者是指從某些方面策應(yīng)、配合造假的人員。既包括在造假之初為之提供方便者.如某些財(cái)會(huì)人員為造假積極出謀劃策，提供信息及技術(shù)方法和手段，與領(lǐng)導(dǎo)共同設(shè)計(jì)防范檢查的對(duì)策和措施：也包括在造假事實(shí)發(fā)生后為其掩飾、布防、通風(fēng)報(bào)信和提供偽證等人員。
值得說(shuō)明的是，在不同的造假案件中.造假主體的人員構(gòu)成不盡相同.相關(guān)人員在造假過(guò)程中所承擔(dān)的職資和所發(fā)揮的作用也不一樣。
二、作為 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息的出籠和傳播有著較為復(fù)雜的心態(tài)
(一)“高指標(biāo)”誘出假數(shù)字
前些年在企業(yè)和主管部門還沒(méi)有完全脫鉤的情況下，一些廠長(zhǎng)經(jīng)理迫于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核壓力年年把銷售、利潤(rùn)當(dāng)做最緊要的“任務(wù)’抓，實(shí)行以“高指標(biāo)’烏紗帽”的考核辦法，在這種壓力下，經(jīng)營(yíng)者不粉飾報(bào)表、不編造假數(shù)字就難過(guò)考核關(guān)。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行以盈虧數(shù)字論功行賞的辦法。于是便有了“造假數(shù)字”這一‘良方”。
而近幾年，在各種利益關(guān)系的誘導(dǎo)下，一些企業(yè)在編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)“對(duì)癥下藥”：貸款時(shí)夸大資產(chǎn)，掩飾壞帳;報(bào)稅時(shí)隱瞞利潤(rùn)，銷售縮水;上報(bào)成績(jī)時(shí)粉飾業(yè)績(jī)，掩蓋問(wèn)題逃債時(shí)隱藏資產(chǎn)，虛列負(fù)擔(dān);改制時(shí)，資產(chǎn)劇降、利潤(rùn)變負(fù)。
私營(yíng)企業(yè)則是千篇一律的造假模式，開“陰陽(yáng)發(fā)票”、虛開增值稅票、隱藏收人，惟一的目標(biāo)就是逃稅、逃稅、還是逃稅!經(jīng)營(yíng)者既深知造假之風(fēng)有害無(wú)益，又自覺(jué)不自覺(jué)地參與和支持會(huì)計(jì)造假有的管理人員坦然地說(shuō)，會(huì)計(jì)造假形成的不正之風(fēng)使得公平競(jìng)爭(zhēng)遭到破壞不是造假者深受其害，而是誰(shuí)不做假誰(shuí)吃“啞巴虧”，因而大部分造假者都是心存僥幸，相互仿效，只是造假的程度不同罷了。
(二)假業(yè)績(jī)會(huì)引出“金鳳凰”
事實(shí)上，會(huì)計(jì)造假就像“臭豆腐”，聞著臭吃著香。這就使企業(yè)陷人了‘服喜得喜，報(bào)憂得憂”的怪圈。因?yàn)椴簧俳?jīng)營(yíng)者有著“依靠虛假數(shù)字出政績(jī)，追求數(shù)字真實(shí)丟官位”的教訓(xùn)。在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)‘一票否決權(quán)”的情況下，有人就因造假造出了“政績(jī)’，而使得企業(yè)“突飛猛進(jìn)”，個(gè)人不斷‘進(jìn)步”，這就使人產(chǎn)生了“撐死膽大的，餓死膽小的”的活思想。
當(dāng)被問(wèn)及怕不怕浮夸造假漏餡而遭處分，不少人不置可否，一位知情管理人說(shuō)：“會(huì)計(jì)包裝，人所共知，但到目前為止，一般還很少追究過(guò)任何造假者的責(zé)任。別的單位能這樣做，我也這樣做。到手的榮譽(yù)和實(shí)惠誰(shuí)也不會(huì)不要。”看來(lái)，會(huì)計(jì)打假目前尚缺乏應(yīng)有的力度，大部分造假者都各有“招數(shù)”，并沒(méi)有多少后顧之憂。同時(shí)，不少經(jīng)營(yíng)者也反映，有的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣浮在上面聽匯報(bào)，不察實(shí)情，聽喜不聽?wèi)n，也是助長(zhǎng)會(huì)計(jì)造假的原因之一。
(三)想揭“瘡疤”又怕疼
會(huì)計(jì)造假已是眾人皆知的一個(gè)社會(huì)“瘡疤”，為啥沒(méi)人愿揭，原因大致有三：
1、“從眾心理、法不責(zé)眾”
不少經(jīng)營(yíng)者反映，剛開始造假玩虛時(shí)，還有些擔(dān)心，只是打打“擦邊球”，怕脫離實(shí)際，但后來(lái)發(fā)現(xiàn)周圍許多 企業(yè)都在造假，自己也就心安理得。大家都假就好辦了，板子又不會(huì)打在一個(gè)人屁股上。
2、“水漲船頭高，后任不認(rèn)前帳”
一些企業(yè)管理者抱怨說(shuō)：前任已經(jīng)把數(shù)字浮夸上去了，現(xiàn)在想實(shí)事求是都不可能了。
3、“大家都包裝，老實(shí)就吃虧”
經(jīng)營(yíng)者們最普遍的心態(tài)是擔(dān)心報(bào)真實(shí)信息吃虧。一方面，考核企業(yè)的主要依據(jù)是看“帳面數(shù)字”，而不是看你是否說(shuō)真話，另一方面，數(shù)字若真實(shí)了，稅收就要增加，企業(yè)盈利受影響。這一點(diǎn)也是目前企業(yè)造假的主要目的。
三、作為虛假會(huì)計(jì)信息的直接編撰者，會(huì)計(jì)人員對(duì)此苦不堪言
(一)“飯碗”為重
盡管所有的虛假會(huì)計(jì)數(shù)字都出自會(huì)計(jì)人員之手，但絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員都談“假”色變。一位會(huì)計(jì)人員直言不諱：學(xué)校學(xué)了幾年會(huì)計(jì)，工作后還在“繼續(xù) 教育”，誰(shuí)不想做一名出色的會(huì)計(jì)，但飯碗”掌握在領(lǐng)導(dǎo)手里，讓你造假，你敢拒絕嗎?你不會(huì)作假誰(shuí)還要你做會(huì)計(jì)?對(duì)此，所有受訪會(huì)計(jì)人都有同感。不少會(huì)計(jì)人員就是因?yàn)閷?duì)造假心有余悸而與領(lǐng)導(dǎo)“離心離德”最終被“炒魷魚”。因而多數(shù)會(huì)計(jì)人只好為保住自己的飯碗而采取讓步行為，有的甚至主動(dòng)為造假出謀劃策。
(二)“準(zhǔn)則”蛻變
會(huì)計(jì)曾經(jīng)被賦予為國(guó)家和企業(yè)站崗放哨的 經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，常以“鐵算盤”、精打細(xì)算為衡量標(biāo)準(zhǔn)。如今，在經(jīng)營(yíng)者看來(lái)“準(zhǔn)則”徹底改變了，社會(huì)上一些地方和部門會(huì)計(jì)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不再只看如實(shí)記帳算帳了，多看你會(huì)不會(huì)靈活做帳，實(shí)際上就是看你能不能造假、誘資、偷稅了。
個(gè)別企業(yè)從“出生”就是假的，注冊(cè)資本在驗(yàn)資領(lǐng)取工商執(zhí)照后便不復(fù)存在，其會(huì)計(jì)帳面始終掛在“其他應(yīng)收款”帳下。甚至認(rèn)為會(huì)計(jì)賬務(wù)越亂就越好做手腳。一些公司尤其是私營(yíng)企業(yè)就更黑，混亂、虛假到了一定程度，就把老公司關(guān)掉，重新注冊(cè)一家新公司，再揭開新的騙人序幕。
四、防范對(duì)策
(一)充分發(fā)揮產(chǎn)權(quán)明晰在規(guī)范會(huì)計(jì)管理活動(dòng)中的作用
產(chǎn)權(quán)是企業(yè)取得市場(chǎng)法人資格的基本條件，產(chǎn)權(quán)的明晰為會(huì)計(jì)信息目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造了重要條件。允許和鼓勵(lì)會(huì)計(jì)主體根據(jù)會(huì)計(jì)交易費(fèi)用的高低，自由地選擇會(huì)計(jì)規(guī)范組合方式，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)規(guī)范的激勵(lì)、約束及資源配置的功能，為企業(yè)內(nèi)部約束、激勵(lì)機(jī)制的建立創(chuàng)造基本條件，這一切又有利于保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。由于企業(yè)內(nèi)部存在多層次的委托代理關(guān)系，理順各方的關(guān)系，可以避免會(huì)計(jì)造假行為的發(fā)生。為此應(yīng)建立職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)，將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的任命中，建立職業(yè)經(jīng)理人檔案，從聘任及業(yè)績(jī)等方面，對(duì)其能力和道德進(jìn)行評(píng)價(jià)，使其自覺(jué)地對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，包括防范會(huì)計(jì)造假在內(nèi)的道德約束，從而形成有效的市場(chǎng)約束機(jī)制。
(二)建立健全內(nèi)部控制制度體系
內(nèi)部控制制度是 現(xiàn)代管理制度的重要組成部分，對(duì)明確和規(guī)范企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)甚至各崗位的職責(zé)和行為，對(duì)提高管理效率、保護(hù)資金的安全和完整等，都具有十分重要的作用。由于企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，都會(huì)在會(huì)計(jì)上得到不同程度的反映和體現(xiàn)，所以內(nèi)部控制制度體系在很大程度上能夠防范會(huì)計(jì)造假，預(yù)防假帳發(fā)生。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況，建立適合本企業(yè)的內(nèi)部控制制度，貫穿于企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的始終。企業(yè)治理結(jié)構(gòu)是促使內(nèi)部控制有效運(yùn)行，保證內(nèi)部控制功能發(fā)揮的前提和基礎(chǔ)，內(nèi)部控制在治理結(jié)構(gòu)中成為企業(yè)所有者實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，完成受托責(zé)任的一種手段。