專科會計基礎(chǔ)學(xué)畢業(yè)生論文范文
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會計基礎(chǔ)工作具有非常重要的作用,是經(jīng)濟(jì)管理體系的基本,是會計工作的基石,因此做好會計基礎(chǔ)工作尤為重要。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的?？茣嫽A(chǔ)學(xué)畢業(yè)生論文范文，供大家參考。
?？茣嫽A(chǔ)學(xué)畢業(yè)生論文范文范文一：企業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理
摘要：會計基礎(chǔ)工作是現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理工作的重要組成部分，隨著財務(wù)管理在整個企業(yè)管理活動中重要性的不斷加強(qiáng)，會計基礎(chǔ)工作的地位也在不斷被推到更高層面。本文在論述會計基礎(chǔ)工作重要性及歸納總結(jié)當(dāng)前企業(yè)會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)之上，結(jié)合企業(yè)財務(wù)管理工作來談?wù)勅绾芜M(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化建設(shè)及管理，并提出若干可供參考的意見與建議。
關(guān)鍵詞：企業(yè)管理 會計基礎(chǔ)工作 規(guī)范化管理
會計基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理工作內(nèi)容。早期的會計工作主要攻于實(shí)務(wù)，財會人員也多是處理一些如收支管理、記錄等實(shí)務(wù)性和操作性較強(qiáng)的初級內(nèi)容。但隨著現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理工作的職能不斷發(fā)生變化(從簡單的資金、資產(chǎn)管理逐漸向支持企業(yè)全面管理與提供科學(xué)的企業(yè)發(fā)展決策依據(jù)轉(zhuǎn)變)，會計基礎(chǔ)工作的重要性也在不斷被強(qiáng)化，因?yàn)橹挥袝嫽A(chǔ)工作搞得好，財務(wù)管理部門所接觸到的財務(wù)會計數(shù)據(jù)才能夠保證其完整性與真實(shí)性，其后的管理工作才能夠合理而有序。雖然會計基礎(chǔ)工作的地位在提升，但在實(shí)際工作當(dāng)中，許多企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作仍然存在著許多不容令人忽視的問題。而想要解決這些問題，首先我們就要明確會計基礎(chǔ)工作的重要性以及當(dāng)前企業(yè)會計基礎(chǔ)工作仍然存在著的具體問題。
一、會計基礎(chǔ)工作對企業(yè)管理及發(fā)展的重要性
加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作有利于提升企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量。會計基礎(chǔ)工作是財務(wù)管理工作的第一步，同時由于財務(wù)管理具有在現(xiàn)代企業(yè)全面管理及運(yùn)作中的重要地位，會計基礎(chǔ)工作對企業(yè)的經(jīng)營管理質(zhì)量提升也就有了較為明顯的影響。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理，乃至市場競爭都離不開相應(yīng)的財務(wù)會計數(shù)據(jù)與信息，而這正是會計基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)與著力點(diǎn)。只有會計基礎(chǔ)工作搞好了，才能夠?yàn)樨攧?wù)管理部門和企業(yè)決策者與領(lǐng)導(dǎo)層提供更為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、更及時的信息、更真實(shí)的財務(wù)狀況，從而促進(jìn)各項(xiàng)管理及發(fā)展策略的正確制定和推行，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量全面提升。
二、企業(yè)會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀分析
雖然會計基礎(chǔ)工作的重要性已經(jīng)得到了許多企業(yè)管理層與領(lǐng)導(dǎo)者的重視，但是在具體工作開展過程中仍然存在著許多不足，下面我們就這些不足進(jìn)行簡要分析。會計基礎(chǔ)工作雖然重要，但在許多企業(yè)的實(shí)際管理活動中仍然存在許多問題，這些問題主要包括以下幾個方面。第一，管理環(huán)境缺失，無論是企業(yè)內(nèi)部環(huán)境還是外部都未能為會計基礎(chǔ)工作的加強(qiáng)及監(jiān)督約束提供更為有利的條件，一方面減弱了規(guī)范化管理的效力，另一方面也讓會計基礎(chǔ)工作失去了應(yīng)有的監(jiān)督。第二，財會人員隊伍的總體素質(zhì)與具體管理工作之間存在著一些差距，專業(yè)技能偏低，無法適應(yīng)具體管理需要。職業(yè)道德與依法守法意識薄弱等，也為會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理造成諸多阻礙。第三，在會計基礎(chǔ)工作的具體操作中，未能有效落實(shí)問責(zé)制度，雖然許多企業(yè)建立了相應(yīng)的問責(zé)制，但在具體執(zhí)行過程中卻因?yàn)槿狈Ω鼮榧?xì)化的管理流程及控制點(diǎn)，而讓問責(zé)制度無人可問，讓制度流于形式，難以發(fā)揮實(shí)際監(jiān)督約束作用。最后，在會計檔案管理工作中也存在著未能有效推行電子化檔案管理的問題，給財務(wù)會計檔案的使用、管理都造成了影響，同時由于紙質(zhì)檔案數(shù)據(jù)收集整理的局限性，也顯現(xiàn)出越來越無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)會計管理工作需要的問題。
三、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的措施
1.管理環(huán)境規(guī)范。管理工作的有序推進(jìn)首先就必須營造一個良好的內(nèi)部管理環(huán)境，大環(huán)境如果不利于工作開展，那么具體制度的執(zhí)行就必然受到或多或少的影響。
1.1內(nèi)部環(huán)境規(guī)范。內(nèi)部環(huán)境規(guī)范，首先要規(guī)范企業(yè)最高管理層與決策者的管理意識，不僅要明確會計基礎(chǔ)工作的重要性、對整個企業(yè)管理經(jīng)營活動的重要性，同時還要切實(shí)加強(qiáng)對于會計基礎(chǔ)工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和掌握，避免管理協(xié)調(diào)中的脫節(jié)、矛盾與沖突。其次，要加強(qiáng)企業(yè)全員意識提升，通過確立會計基礎(chǔ)工作重要地位以及強(qiáng)化以會計基礎(chǔ)工作為核心的企業(yè)文化建設(shè)工作來營造一個良好有序的、利于會計基礎(chǔ)工作開展的內(nèi)部環(huán)境。1.2外部環(huán)境規(guī)范。外部環(huán)境是指企業(yè)管理活動的外部環(huán)境，而一個企業(yè)的外部管理活動外部環(huán)境包含眾多方面。這里我們只針對有助于加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的外部環(huán)境來談，也就是與之工作相關(guān)的相關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商管理部門、司法部門等。加強(qiáng)外部環(huán)境規(guī)范，就是要加強(qiáng)與這些職能部門的溝通、聯(lián)系，加強(qiáng)各種新政策、新法規(guī)的學(xué)習(xí)與跟進(jìn)，確保企業(yè)會計基礎(chǔ)工作始終嚴(yán)格遵循最新的管理?xiàng)l例與規(guī)則，始終做到有法可依、有章可循，強(qiáng)化對企業(yè)會計基礎(chǔ)工作具體內(nèi)容的監(jiān)督與約束。
2.隊伍管理規(guī)范。財務(wù)會計從業(yè)人員隊伍對于會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量提升具有至關(guān)重要的作用，人員素質(zhì)不過關(guān)，制度再科學(xué)再合理也難以達(dá)到預(yù)期工作效果。加強(qiáng)隊伍的規(guī)范化管理，首先要加強(qiáng)財會人員的專業(yè)素質(zhì)及技能水平提升。這不僅要求企業(yè)在人員錄用上面嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資格證件審核，同時還要根據(jù)企業(yè)自己的管理工作具體要求對入職人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并提供更多再深造、再教育的機(jī)會和途徑，從而確保財會人員從思想意識到操作技能都始終適應(yīng)企業(yè)及市場的實(shí)際要求。其次，要加強(qiáng)財務(wù)會計人員在守法意識及職業(yè)道德方面的約束。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)工作組織力度，將學(xué)習(xí)效果、知識在日常工作中的實(shí)踐情況等都納入人員績效考核之中，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)自覺性與工作中的自律性。
3.建立健全會計基礎(chǔ)工作相關(guān)制度。
3.1落實(shí)問責(zé)制度。會計基礎(chǔ)工作涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的眾多財會數(shù)據(jù)與經(jīng)濟(jì)信息，財會人員的操作也關(guān)系著企業(yè)資金、資產(chǎn)是否得到有效利用及合理化配置，因此對于會計基礎(chǔ)工作來說，為了進(jìn)一步增強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作及會計核算數(shù)據(jù)的真實(shí)、有效、及時、完整，落實(shí)問責(zé)制度顯得非常重要。問責(zé)制度建設(shè)，要落實(shí)問責(zé)關(guān)鍵點(diǎn)，如原始憑據(jù)、會計單據(jù)的管理是否規(guī)范，階段性工作完成或者進(jìn)行工作交接時是否進(jìn)行了責(zé)任人的簽字確認(rèn)。各種賬本、明晰的管理是否規(guī)范，賬目數(shù)據(jù)、日期、內(nèi)容是否規(guī)范，是否逐筆登記，是否有責(zé)任人簽字確認(rèn)。企業(yè)銀行賬戶是否就資金用途不同進(jìn)行了有效區(qū)分，資金往來標(biāo)注信息是否完整、詳實(shí)，是否有責(zé)任人簽字確認(rèn)。財務(wù)報告及相關(guān)會計數(shù)據(jù)報告是否編寫規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容明確、是否按照規(guī)定進(jìn)行報送，是否有責(zé)任人與主管審閱人員的簽字蓋章確認(rèn)等。
3.2規(guī)范財務(wù)會計檔案管理。財務(wù)會計檔案的主要管理內(nèi)容有會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表以及其他企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作過程中所產(chǎn)生的財會數(shù)據(jù)而編寫的會計資料。會計檔案管理是否具有較強(qiáng)的規(guī)范性不僅體現(xiàn)著會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，同時也對會計基礎(chǔ)工作的后續(xù)開展具有重要影響。規(guī)范財務(wù)會計檔案管理，首先要大力推行會計檔案電子化，會計檔案電子化不僅是提升信息儲存數(shù)量及安全性的重要手段，電子化也能夠進(jìn)一步拓展財務(wù)會計檔案數(shù)據(jù)收集的范圍與種類。電子化的會計檔案不僅能夠進(jìn)行數(shù)字、符號、圖片的收集管理，同時隨著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式、管理技術(shù)的升級，還能夠?qū)⒁纛l數(shù)據(jù)、圖像數(shù)據(jù)作為收集對象，甚至還能夠通過現(xiàn)代技術(shù)將財會數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為3D數(shù)據(jù)模型，從而為財會數(shù)據(jù)使用者提供更為直觀、清晰的展示，提高財會數(shù)據(jù)使用的質(zhì)量與效率。
四、結(jié)語
會計基礎(chǔ)工作對于現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理乃至整個企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作來說都具有重要意義，然而在明確其重要性的同時，我們更應(yīng)該了解如何才能夠從企業(yè)自身管理需要出發(fā)來對會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行更為規(guī)范化、制度化的建設(shè)及管理。雖然目前存在的問題仍然不少，所有問題也不能夠一夜之間就得到解決，但只要我們遵循管理的科學(xué)發(fā)展觀，遵循企業(yè)及市場的變化發(fā)展規(guī)律，就一定能夠不斷取得進(jìn)步。
參考文獻(xiàn)：
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?？茣嫽A(chǔ)學(xué)畢業(yè)生論文范文范文二：事業(yè)單位會計基礎(chǔ)改革問題研究
【摘要】本文首先對事業(yè)單位會計基礎(chǔ)的理論進(jìn)行了三方面的分析，事業(yè)單位會計的界定，事業(yè)單位會計的目標(biāo)，會計基礎(chǔ)與可達(dá)到的事業(yè)單位會計目標(biāo)。接著對負(fù)債問題、結(jié)余問題以及核算問題詳細(xì)闡述了事業(yè)單位會計基礎(chǔ)的現(xiàn)狀問題。最后提出了改進(jìn)我國事業(yè)單位會計基礎(chǔ)的對策。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 會計基礎(chǔ) 風(fēng)險問題 收付實(shí)現(xiàn)制
1事業(yè)單位會計基礎(chǔ)理論分析
(1)事業(yè)單位會計的界定事業(yè)單位會計的定義為，對政府和事業(yè)單位的財務(wù)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行的計量和記錄情況或者是政府和事業(yè)單位的受托責(zé)任的履行情況。事業(yè)單位會計的內(nèi)涵根據(jù)各國家的經(jīng)濟(jì)管理體制的不同而不盡相同，其之間存在的差異很大。此文章中的事業(yè)單位會計的界定，包含的內(nèi)容是事業(yè)單位或政府受托對國家的公共資產(chǎn)、國有資源、國家事務(wù)等情況的確認(rèn)和記錄，對政府公共資源進(jìn)行匯報和履行責(zé)任等的會計體系。
(2)事業(yè)單位會計目標(biāo)事業(yè)單位的會計目標(biāo)沒有特定的內(nèi)容，而是根據(jù)在不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中對會計的一個標(biāo)準(zhǔn)從而制定的會計目標(biāo)，會計目標(biāo)是事業(yè)單位受托于政府的具體實(shí)施結(jié)果，故事業(yè)單位的會計目標(biāo)要因不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動而定，沒有一個統(tǒng)一地定義。其中政府的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動包含了三個方面的內(nèi)容，其一，政務(wù)活動。政務(wù)活動的重點(diǎn)在于再進(jìn)的來源情況、使用情況等;其二，商業(yè)活動。商業(yè)活動的重點(diǎn)在于對業(yè)務(wù)收入、財務(wù)具體情況和資金流動情況;其三，信托代理活動。信托代理活動的重點(diǎn)是凈資產(chǎn)的情況。
(3)會計基礎(chǔ)與可達(dá)到的事業(yè)單位會計目標(biāo)收付實(shí)現(xiàn)制和修正的收付實(shí)現(xiàn)制在核算時利弊結(jié)合。有利的內(nèi)容是，它從某種程度上是一種有效的會計基礎(chǔ)核算方式，其表現(xiàn)形式是，看其是否與其他的法律條款相符，是否遵循了支出授權(quán)等內(nèi)容;另外一點(diǎn)是，收付實(shí)現(xiàn)制的核算方式也是防治腐敗的一種方式，其確保了政府按規(guī)章制度和流程運(yùn)作。弊端是由于兩者所提供的財務(wù)信息內(nèi)容不全面，導(dǎo)致了財務(wù)無法獲取財務(wù)狀況的全部內(nèi)容，因此政府無法對資源的使用全面的掌握，同時影響了政府對物資的購進(jìn)以及預(yù)算情況的執(zhí)行等等。適合權(quán)責(zé)發(fā)生制為會計基礎(chǔ)的情況有：以資產(chǎn)管理、成本效益和成本補(bǔ)償?shù)确矫鎭碓u判業(yè)績，其中在業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時，該會計基礎(chǔ)便不再適合;適合修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制為會計基礎(chǔ)的情況有：以收代支的財務(wù)情況和對財政資金制定長遠(yuǎn)計劃的情況。
2我國事業(yè)單位會計的現(xiàn)狀
長期以來，事業(yè)單位都是以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的，但是隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷更新，其原有的記賬基礎(chǔ)方式存在著很大的漏洞，已經(jīng)不適合現(xiàn)如今的經(jīng)濟(jì)市場，其不足之處有以下三點(diǎn)：
2.1無法全面、準(zhǔn)確地記錄和反映政府的負(fù)債狀況
2.1.1中央政府中、長期國債帶來的隱性債務(wù)問題現(xiàn)階段，事業(yè)單位的核算制度，造成了一系列的債務(wù)問題，比如，本屆政府的債務(wù)未還清，則此債務(wù)由下屆政府進(jìn)行償還，現(xiàn)階段的會計支出核算，不能如實(shí)的反映隱形的債務(wù)，所以在財務(wù)進(jìn)行風(fēng)險預(yù)測的同時，不能準(zhǔn)確的預(yù)測，與此同時，更不能將每年度所進(jìn)行的財政支出如實(shí)、準(zhǔn)確的反映出來，更不能對本屆政府所發(fā)行的國債準(zhǔn)確的核算。以上的問題，顯示出事業(yè)單位的會計不能為政府準(zhǔn)確的進(jìn)行風(fēng)險的預(yù)測，同時也不能提供準(zhǔn)確的會計信息，所以政府的財政風(fēng)險在無形中加大。
2.1.2社會保險基金領(lǐng)域的潛在財政風(fēng)險問題社會保險其實(shí)是一種由政府最終來承擔(dān)的政府行為。在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，公民的保險意識較強(qiáng)的地區(qū)，社會保險的資金非常充足，其收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于支出，最終形成了資金的大量結(jié)余。但是從長遠(yuǎn)角度考慮，這些結(jié)余的資金都是需要在未來的財政中要支付的。由于種種原因，會計的核算中，對未來的財政資金方面不能有效的預(yù)算出，更不能在年末準(zhǔn)備出下期的費(fèi)用。在社會保險一直使用現(xiàn)收現(xiàn)付制的情況下，養(yǎng)老保險等到了退休的高峰時，財政會產(chǎn)生負(fù)債，因此產(chǎn)生財政風(fēng)險。
2.1.3政府提供擔(dān)保產(chǎn)生的或有負(fù)債問題最近幾年，政府對基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了批量的建設(shè)，這其中的建設(shè)資金大部分都是由政府做擔(dān)?；蛘呤钦ㄟ^行政指示所得，有的是通過向銀行貸款等等一系列方式，但是最后的資金償還者還是政府，因此已然形成了政府的債務(wù)。在具體的核算中，采用的是收付實(shí)現(xiàn)制的核算，在政府的財務(wù)報告中更不能將其賬目真實(shí)的反映，由于此種漏洞，財政的資源變相的進(jìn)行了擴(kuò)大化，所以使得報表的使用者對其有了錯誤的認(rèn)識。從發(fā)展的長遠(yuǎn)角度考慮，對政府的財政風(fēng)險意識造成了一定的威脅，甚至對可持續(xù)發(fā)展埋下了禍根。
2.2年終結(jié)余失真
在對預(yù)算執(zhí)行中，經(jīng)常會遇到的情況是，已經(jīng)做預(yù)算，但是由于某種特殊情況沒有支出。在年底預(yù)算的賬面上，常常會出現(xiàn)結(jié)余的情況，而此部分結(jié)余都是應(yīng)該付的款項(xiàng)而沒有去支付，這種結(jié)余并不真實(shí)，而是一種假象，此假象的發(fā)生，不能真實(shí)反映政府的財政狀況，從某種意義上阻礙了財政政策的進(jìn)行。
2.3不能進(jìn)行準(zhǔn)確的成本和費(fèi)用的核算
在會計期間，其收付實(shí)現(xiàn)制中的收入劃定為最基礎(chǔ)的收入，在此過程中，收益并不能如實(shí)的反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動，同時各項(xiàng)費(fèi)用支出也不能如實(shí)的反映經(jīng)濟(jì)活動的支出費(fèi)用。在收付實(shí)現(xiàn)制的會計核算過程中，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收入與支出之間并不能相提并論，兩者之間不對等，所以在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行的同時，各種產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、設(shè)備、服務(wù)等的費(fèi)用沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，故當(dāng)在事業(yè)單位的各項(xiàng)職能發(fā)生轉(zhuǎn)變后，該會計過程也并不適用。
3改進(jìn)我國事業(yè)單位會計基礎(chǔ)的對策
3.1綜合運(yùn)用收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制
綜上所述，在會計預(yù)算過程中，政府預(yù)算是收付實(shí)現(xiàn)制，政府的商業(yè)活動是權(quán)責(zé)發(fā)生制，這兩種預(yù)算方式使用都是恰當(dāng)?shù)摹Ｊ崭秾?shí)現(xiàn)制能如實(shí)的將政府財政的收入支出表現(xiàn)出來，對政府的決策起著至關(guān)重要的作用;而權(quán)責(zé)發(fā)生制是從宏觀上將政府的現(xiàn)金資產(chǎn)和負(fù)債如實(shí)的反映，能夠準(zhǔn)確的掌握企業(yè)的運(yùn)營業(yè)績和成本信息，同時也能夠給決策者提供有力的依據(jù)。在政務(wù)活動的預(yù)算中，權(quán)責(zé)發(fā)生制和修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制都可以適合，因?yàn)閮煞N核算方式都可以最終滿足會計的目標(biāo)。在預(yù)算會計中，由于公共資源的重要性，在核算中采用的是收付實(shí)現(xiàn)制。兩者只有綜合的運(yùn)用，才能從根本上提高政府的會計核算水平。
3.2循序漸進(jìn)地引入權(quán)責(zé)發(fā)生制
事業(yè)單位的會計核算改革中，收付實(shí)現(xiàn)制在一定程度上也發(fā)揮著作用，所以引入權(quán)責(zé)發(fā)生制，要有一個循序漸進(jìn)的過程。在現(xiàn)有的收付實(shí)現(xiàn)制基礎(chǔ)上，針對當(dāng)前的會計基礎(chǔ)中比較迫切解決的問題，在一定程度上要引入權(quán)責(zé)發(fā)生制，接著在此后的工作中，要全面的調(diào)整會計核算方式，將權(quán)責(zé)發(fā)生制全面的推行在會計工作中。結(jié)合我國的實(shí)際國情，我們國家的會計核算由收付實(shí)現(xiàn)制向權(quán)責(zé)發(fā)生制的轉(zhuǎn)變過程中，不能是盲目的過渡，要有針對性的，要采取從局部到整體，從單一到全面的進(jìn)行推行。在具體的推行過程中，要遵循以下兩方面的內(nèi)容：其一，由現(xiàn)有的收付實(shí)現(xiàn)制向權(quán)責(zé)發(fā)生制有針對性的過渡，即是要大部分采取收付實(shí)現(xiàn)制，對一些比較急切的問題采取權(quán)責(zé)發(fā)生制的核算方式。其二，其一的內(nèi)容使用一段時間后，要大部分會計核算采取權(quán)責(zé)發(fā)生制，對于某些核算仍舊采取收付實(shí)現(xiàn)制的核算方式。
3.3積極創(chuàng)造條件，促使向權(quán)責(zé)發(fā)生制轉(zhuǎn)變過程的成功
在會計制度中，其中一個重要的因素便是會計基礎(chǔ)，會計基礎(chǔ)的變化影響著會計制度的方方面面，所以在對事業(yè)單位的會計核算進(jìn)行改革的同時，要具備以下幾方面的內(nèi)容。
3.3.1理論研究其一，我們首先要對所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)深層次的調(diào)查研究，同時也要對變革中會計環(huán)境所發(fā)生的一系列變化進(jìn)行分析，以此來確定會計環(huán)境的變化對改革的影響。其二，要對預(yù)算會計體系的相關(guān)改革進(jìn)行調(diào)查研究，由一系列的會計概念的建立得出事業(yè)單位的會計理論體系系統(tǒng)，會計權(quán)責(zé)發(fā)生制實(shí)現(xiàn)的前提條件就是會計理論體系的完成。其三，對于收付實(shí)現(xiàn)制基礎(chǔ)中所存在的一些弱勢問題進(jìn)行深層次的研究，以此來詳細(xì)確定這些弱勢問題是否可以通過責(zé)權(quán)發(fā)生制的轉(zhuǎn)變來將其解決。
3.3.2政府和文化層面支持在權(quán)責(zé)發(fā)生制轉(zhuǎn)變的過程中，更需要有政府的支持和認(rèn)可，在事業(yè)單位進(jìn)行會計改革中，如果想實(shí)施權(quán)責(zé)發(fā)生制核算基礎(chǔ)，必須要有規(guī)范的財務(wù)管理制度和完整的組織結(jié)構(gòu)部門，以此來對管理流程進(jìn)行規(guī)范。在權(quán)責(zé)發(fā)生制實(shí)施的同時，相關(guān)的會計從業(yè)人員、管理人員、決策者等都要接受相關(guān)方面的培訓(xùn)，以此促進(jìn)其專業(yè)基礎(chǔ)和技能的提升，同時其財務(wù)的核算水平也得到了相應(yīng)的提升。
3.3.3法律保障在確保權(quán)責(zé)發(fā)生制順利進(jìn)行的同時，要有相關(guān)的法律法規(guī)與此對應(yīng)，要有完善的法制制度，其規(guī)章制度包含：行政、合同、預(yù)算、財務(wù)管理、行為責(zé)任等等。
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