隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)和企業(yè)對會(huì)計(jì)專業(yè)人才提出了更高標(biāo)準(zhǔn),造成學(xué)校培養(yǎng)的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生與社會(huì)需求的會(huì)計(jì)學(xué)人才存在一定差距,其重要原因就是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程體系不合理。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦的會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)年論文，供大家參考。

　　會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)年論文范文一：會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式分析

　　一、信息時(shí)代對會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求與能力挑戰(zhàn)

　　(一)信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容和工作方式都將發(fā)生重要變化：在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的輔助支持下，逐漸擺脫手工操作。要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員能使用各類會(huì)計(jì)、ERP軟件等信息技術(shù)工具。在各類軟件的標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境下操作，解決企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的問題。

　　(二)依托網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)“企業(yè)網(wǎng)上銀行”、“網(wǎng)上納稅申報(bào)”、“電子商務(wù)”的普遍應(yīng)用，當(dāng)今財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不但涵蓋了金融保險(xiǎn)、稅收法規(guī)、財(cái)經(jīng)審計(jì)等一些傳統(tǒng)知識(shí)，而且還涉及到電子商務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營、物流配送等一些交叉專業(yè)的知識(shí)。財(cái)會(huì)人員的技能從傳統(tǒng)的記賬、算賬、報(bào)賬等核算工作轉(zhuǎn)向過程管理、財(cái)務(wù)分析決策等任務(wù)，這對會(huì)計(jì)人員的知識(shí)和技能都提出了更高的要求。

　　二、會(huì)計(jì)教學(xué)模式不適應(yīng)信息化環(huán)境的問題及表現(xiàn)

　　面對新的形勢,我們的會(huì)計(jì)教學(xué)，無論在課程模式、教學(xué)內(nèi)容，還是教材等方面，都存在著一些問題。這些問題阻礙了信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　(一)會(huì)計(jì)教學(xué)課程模式、教學(xué)內(nèi)容無法適應(yīng)信息化發(fā)展

　　雖然我們在教學(xué)方法上，已經(jīng)大量應(yīng)用啟發(fā)式、任務(wù)式、案例式、注入式等方法，綜合培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)理論、操作技能和職業(yè)素質(zhì)，但仍然屬于學(xué)科課程模式。主要強(qiáng)調(diào)的是知識(shí)點(diǎn)的掌握，對其職業(yè)技能的培養(yǎng)兼顧不足，理論脫離實(shí)際，無法作到會(huì)計(jì)理論與實(shí)際工作的順利對接。而現(xiàn)實(shí)工作中多數(shù)企業(yè)都已應(yīng)用各種財(cái)務(wù)軟件完成事務(wù)，使會(huì)計(jì)工作大為簡化。例如通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，企業(yè)可以完成收付款結(jié)算、信貸、對賬查賬、企業(yè)年金、集團(tuán)理財(cái)?shù)群芏嗳粘２僮鳌６@些實(shí)際業(yè)務(wù)操作在傳統(tǒng)教學(xué)中沒有或很少涉及，使學(xué)生在校期間所學(xué)的知識(shí)與社會(huì)實(shí)際應(yīng)用有了較大差距。

　　(二)會(huì)計(jì)教材無法適應(yīng)現(xiàn)代信息化發(fā)展

　　目前的會(huì)計(jì)教材形式、內(nèi)容依然變化不大，不利于因材施教。如《會(huì)計(jì)信息化》教材，本科類教材中涉及了一部分?jǐn)?shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等相關(guān)知識(shí)和內(nèi)容，但是總體上看，知識(shí)點(diǎn)介紹得多，技能講得少，實(shí)用性比較差;高職類方面教材，雖然出了不少基于項(xiàng)目化教學(xué)的教材，其實(shí)在教學(xué)過程中無大變化。為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，適應(yīng)信息化環(huán)境的發(fā)展，加快會(huì)計(jì)信息技術(shù)的普及，我們應(yīng)當(dāng)改變當(dāng)前教材內(nèi)容和設(shè)計(jì)，利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開發(fā)教學(xué)平臺(tái)以及教學(xué)管理軟件輔助會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)。

　　三、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)環(huán)境下的會(huì)計(jì)教學(xué)

　　(一)改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式

　　現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)環(huán)境有利于學(xué)生主動(dòng)地理解與學(xué)習(xí)知識(shí)，我們的人才教育模式也要從原來的流水線一樣的制式培養(yǎng)、一成不變的填鴨教育，轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和團(tuán)隊(duì)合作能力，培育職業(yè)人才、創(chuàng)新人才的模式。發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，始終把“教、學(xué)、做”合一，做到“寓教于做”，發(fā)揮教師的引導(dǎo)、組織作用，通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)建立新型教學(xué)情景，讓學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)信息化的環(huán)境中充分發(fā)揮其個(gè)性、合作性及創(chuàng)新性，以更好地適應(yīng)社會(huì)未來的發(fā)展。例如在教授“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程時(shí)，通過影音資料結(jié)合現(xiàn)實(shí)企業(yè)的經(jīng)營狀況，展示現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員的工作情景，給學(xué)生以感性認(rèn)識(shí)。介紹國際性的財(cái)務(wù)公司怎樣利用互聯(lián)網(wǎng)將會(huì)計(jì)工作委派給其它國家的會(huì)計(jì)師;介紹往屆畢業(yè)同學(xué)的工作經(jīng)歷、工作流程與崗位職責(zé)等。通過這樣一些實(shí)例提高學(xué)生對現(xiàn)代財(cái)會(huì)從業(yè)知識(shí)和技能的認(rèn)知，為其今后的學(xué)習(xí)提供推動(dòng)力。

　　(二)完善和豐富教學(xué)網(wǎng)站

　　針對會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)，建立相關(guān)課程網(wǎng)站。在網(wǎng)站中建立完整的教學(xué)資料庫，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、電子教案、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、習(xí)題集等。開放下載相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)課的教學(xué)課件，提高學(xué)習(xí)效率。開放下載會(huì)計(jì)教學(xué)的教學(xué)資料和輔導(dǎo)材料，結(jié)合當(dāng)前發(fā)生的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織各種類型、行業(yè)的會(huì)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施資料，選用企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境建立實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。學(xué)生通過這些財(cái)務(wù)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，有利于對專業(yè)知識(shí)的認(rèn)知和掌握，提高自己的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。建立會(huì)計(jì)專業(yè)的BBS論壇和QQ答疑等與學(xué)生建立日常的教學(xué)聯(lián)系。建立WEB界面的會(huì)計(jì)資格認(rèn)證的模擬考試系統(tǒng)，提高學(xué)生的過級(jí)率。這些現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)了學(xué)生課外自主學(xué)習(xí)的積極性，在網(wǎng)絡(luò)上師生可以自由討論有關(guān)教學(xué)方面的問題，以雙向互動(dòng)式教學(xué)方法，提高了學(xué)生理論學(xué)習(xí)水平和創(chuàng)新實(shí)踐的能力，逐漸形成一個(gè)開放式的網(wǎng)絡(luò)教室。

　　(三)設(shè)置現(xiàn)代財(cái)會(huì)技能考核課程

　　除了傳統(tǒng)的點(diǎn)鈔、珠算、書寫和憑證裝訂這四項(xiàng)基本技能外，在現(xiàn)代信息技術(shù)普遍應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作的形勢下，與計(jì)算機(jī)相關(guān)的軟硬件知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，如辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等都必須作為學(xué)生了解和掌握的基本技能。因此也應(yīng)將其作為技能課程的教學(xué)內(nèi)容，納入技能考核課程中。

　　(四)應(yīng)用項(xiàng)目化教學(xué)法

　　“項(xiàng)目化教學(xué)法”是通過實(shí)施一個(gè)完整的項(xiàng)目而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)，目的在于教學(xué)中把理論認(rèn)識(shí)與社會(huì)實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，充分發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)新能力，提高學(xué)生解決實(shí)際問題的綜合能力。在教學(xué)過程與課程網(wǎng)站中發(fā)布財(cái)務(wù)項(xiàng)目，組織學(xué)生實(shí)施一個(gè)完整項(xiàng)目。學(xué)生在完成任務(wù)的過程中，理論結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步熟悉和掌握計(jì)算機(jī)、外語、財(cái)經(jīng)法規(guī)、金融稅務(wù)等方面的知識(shí)和技能。項(xiàng)目教學(xué)法不僅能夠傳授給學(xué)生理論知識(shí)和操作技能，更重要的是能夠培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。這里所說的能力既包含知識(shí)能力、專業(yè)能力，又涵蓋了解決問題的能力：方法能力、學(xué)習(xí)能力以及與人協(xié)作的能力、具體項(xiàng)目活動(dòng)能力等幾個(gè)方面的能力。

　　(五)充分利用校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地

　　課堂上的十次模擬演練也不如一次真實(shí)的工作操作來的有效果。所以還必須充分利用校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，選取多種行業(yè)性質(zhì)的企業(yè)組織，安排學(xué)生進(jìn)行參觀和頂崗實(shí)習(xí)。如在稅務(wù)局學(xué)生可以重點(diǎn)學(xué)習(xí)稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報(bào)、稅款繳納等。在公司可以在會(huì)計(jì)人員的指導(dǎo)下編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、記賬，登記總賬明細(xì)賬等各類賬簿，按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表)等。通過這樣的觀摩與頂崗實(shí)習(xí)，可以縮短理論認(rèn)知與實(shí)際工作間的差距，提高學(xué)生的動(dòng)手能力和適應(yīng)能力。

　　(六)新的考核形式

　　利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)，對學(xué)生進(jìn)行形成性考核。形成性考核是指對學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過程的全面測評(píng)，是對學(xué)習(xí)者課程學(xué)習(xí)成果的階段性考核，是對學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)目標(biāo)的階段性測試。在學(xué)習(xí)的過程中，每一階段學(xué)生都必須在網(wǎng)站上進(jìn)行答題，只有通過這階段課程考核，才能進(jìn)行下一步考核。形成性考核把考核與教學(xué)過程緊密相聯(lián)，有的放矢，促進(jìn)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師與學(xué)生的互動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的網(wǎng)上學(xué)習(xí)能力，科學(xué)測評(píng)學(xué)生學(xué)習(xí)效果，為教學(xué)反饋信息，提高教學(xué)質(zhì)量?？勺鳛榉菚?huì)計(jì)專業(yè)的選修和會(huì)計(jì)教學(xué)的加強(qiáng)方式。形成性考核是強(qiáng)化素質(zhì)教育、強(qiáng)化教學(xué)過程管理，提高教學(xué)質(zhì)量，深化課程考核方式、方法改革的重要舉措。綜上所述，只有將現(xiàn)代信息技術(shù)與財(cái)經(jīng)、管理等多學(xué)科知識(shí)整合到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中，不斷整合創(chuàng)新，這樣才能夠培養(yǎng)出符合實(shí)際需求的職業(yè)會(huì)計(jì)人才。

　　會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)年論文范文二：中職基礎(chǔ)會(huì)計(jì)案例教學(xué)作用

　　一、案例教學(xué)法的涵義

　　所謂“案例教學(xué)法”，是指教師本著理論與實(shí)際相結(jié)合的宗旨，遵循教學(xué)目的的要求，以案例為基本素材，通過師生、生生之間的雙向和多向互動(dòng)，讓學(xué)生把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用實(shí)踐活動(dòng)中，以提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決實(shí)際問題的能力的一種教學(xué)方法。案例教學(xué)法最突出的特點(diǎn)是講課開始于實(shí)踐，從實(shí)踐中提出問題，通過分析發(fā)現(xiàn)規(guī)律，提煉理論，然后使理論回到實(shí)踐，應(yīng)用理論去指導(dǎo)實(shí)踐。作為會(huì)計(jì)教師，應(yīng)注意充分運(yùn)用案例來解釋深?yuàn)W的理論知識(shí)，從而使抽象枯燥的教學(xué)內(nèi)容顯得生動(dòng)豐富。特別是對于基礎(chǔ)較差、理解能力比較弱的中職學(xué)生來說，案例教學(xué)能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)他們的實(shí)踐動(dòng)手能力，幫助中職生一出校門就能順利上崗。

　　二、中職學(xué)?；A(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)中采用案例教學(xué)法的重要性

　　(一)案例教學(xué)法有利于將理論知識(shí)與實(shí)踐能力相結(jié)合

　　會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)作為該學(xué)科的入門課程，其內(nèi)容比較抽象、難理解，對于從未學(xué)過會(huì)計(jì)的中職學(xué)生來說，要理解這些概念、方法還是有很大難度的。如果不能很好地掌握理論就談不上實(shí)踐和運(yùn)用，案例教學(xué)法對于解決這一問題，提高教學(xué)效果，無疑具有重要的輔助作用。它使掌握理論知識(shí)與實(shí)踐能力有機(jī)結(jié)合起來，在實(shí)際的案例學(xué)習(xí)和分析過程中，通過精心的準(zhǔn)備和討論、歸納，使學(xué)生對專業(yè)知識(shí)的理解和運(yùn)用都得到質(zhì)的發(fā)展，這就為學(xué)生拓展理論知識(shí)，走向?qū)嵺`邁出了一大步。

　　(二)案例教學(xué)法有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

　　由于中職學(xué)生生源的普遍下降，作為入門課程基礎(chǔ)會(huì)計(jì)具有很強(qiáng)的專業(yè)性和理論難度，而且教材偏重理論，這加大了學(xué)生理解和掌握基礎(chǔ)知識(shí)的困難，也使教師在教學(xué)中存在著一定的難度。如果教師講課時(shí)照本宣科，會(huì)使知識(shí)更難以消化。案例教學(xué)的最大特點(diǎn)是它的真實(shí)性，由于教學(xué)內(nèi)容是具體的實(shí)例，加之采用是形象、直觀、生動(dòng)的形式，給人以身臨其境之感，易于學(xué)習(xí)和理解。所以，如果教師在課堂上能時(shí)刻把理論知識(shí)和學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)相聯(lián)系，讓學(xué)生集中注意力，使思維經(jīng)常處于活躍的狀態(tài)，學(xué)生不僅容易接受，還會(huì)留下較深刻的印象，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效率和效果。

　　(三)案例教學(xué)法有利于培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)全面的教師隊(duì)伍

　　中職的目標(biāo)是培養(yǎng)技能型實(shí)用人才，學(xué)生一走出校門就能上崗，這就要求中職會(huì)計(jì)專業(yè)教師不但要有良好的專業(yè)理論，還要有較強(qiáng)的專業(yè)技能和實(shí)踐能力，能對課程內(nèi)容以形象直觀的形式進(jìn)行講述，使高深的理論通俗化，使抽象的問題形象化，使復(fù)雜的問題簡單化，以易于學(xué)生理解和掌握。要想在案例教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生思考和運(yùn)用知識(shí)的能力，教師對案例所反映的理論知識(shí)就要有深刻的理解，并具備全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在引導(dǎo)和組織學(xué)生思考、討論、總結(jié)的過程中，又進(jìn)一步提高了教師的教學(xué)組織和互動(dòng)能力，提升教師的教學(xué)水平。在各種不同案例的研究和探討中，又提升了教師的科研能力。所以，大力推進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)的案例教學(xué)，對于教師隊(duì)伍的建設(shè)有很大的推動(dòng)作用。

　　三、會(huì)計(jì)案例教學(xué)法的具體運(yùn)用

　　案例教學(xué)法根據(jù)學(xué)生已有的知識(shí)，引入實(shí)踐中的一些典型案例，激發(fā)學(xué)生積極參與教學(xué)過程，思考問題、解決問題，便于學(xué)生對會(huì)計(jì)理論知識(shí)的理解和鞏固，最終達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。特別是在講授基礎(chǔ)會(huì)計(jì)這一入門課程時(shí)，將學(xué)生生活中的一些小事作為案例引入教學(xué)，學(xué)生更加容易接受和理解。案例教學(xué)可以采用如下方式：

　　(一)口頭描述案例

　　在講授基礎(chǔ)會(huì)計(jì)中賬戶的四個(gè)數(shù)量指標(biāo)以及它們之間的關(guān)系時(shí)，因?yàn)橘~戶借貸方表示的內(nèi)容不同，初學(xué)專業(yè)課的學(xué)生被期末余額公式搞得很糊涂。于是，在教學(xué)環(huán)節(jié)中筆者設(shè)計(jì)了如下例子：9月1日開學(xué)時(shí)，小明從家里帶來現(xiàn)金500元;9月15日，爸爸來學(xué)?？此o了現(xiàn)金1000元;9月20日，他花了現(xiàn)金300元給飯卡充值，請問到9月30日他還有多少現(xiàn)金?這時(shí)教師引導(dǎo)學(xué)生分析：月初的500元為9月的期初余額，15日收到的1000元為本期增加發(fā)生額，20日支出的300元為本期減少發(fā)生額。至于計(jì)算對學(xué)生來說只是簡單的數(shù)學(xué)問題，通過學(xué)生的分析、討論可知月底剩余現(xiàn)金=500+1000-300=1200元。這個(gè)數(shù)字就是9月的期末余額，又是10月的期初余額。進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生用文字表示上述公式，可得期末余額=期初余額+本期增加發(fā)生額-本期減少發(fā)生額。教師又再次啟發(fā)思考：由于賬戶的性質(zhì)不同，所以每一個(gè)賬戶的借貸方表示的增減情況也不同，請問資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的期末余額公式還可以怎么表述?學(xué)生展開討論：資產(chǎn)借方表示增加，貸方表示減少，所以資產(chǎn)的期末余額=期初借方余額+本期借方發(fā)生額—本期貸方發(fā)生額;而負(fù)債和所有者權(quán)益賬戶的性質(zhì)跟資產(chǎn)剛好相反，為借方表示減少，貸方表示增加，所以權(quán)益賬戶的期末余額=期初貸方余額+本期貸方發(fā)生額-本期借方發(fā)生額。最后教師進(jìn)行總結(jié)：賬戶的四個(gè)指標(biāo)以及它們之間的關(guān)系是常用的概念和公式，可以幫助我們正確填寫賬戶并計(jì)算出它們的期末余額。期末余額=期初余額+本期增加發(fā)生額-本期減少發(fā)生額，這是一個(gè)通用公式，適用于每一個(gè)賬戶期末余額的計(jì)算。但是因?yàn)槊恳粋€(gè)賬戶借貸方表示的內(nèi)容不同，所以在具體公式上我們可以用借方和貸方去取代公式中的增加和減少，這就要求我們必須先熟練掌握賬戶的結(jié)構(gòu)這一內(nèi)容。通過這個(gè)案例分析，學(xué)生將簡單的數(shù)學(xué)計(jì)算和會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)合起來，很容易就掌握了賬戶相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)。

　　(二)運(yùn)用多媒體方式呈現(xiàn)案例

　　在講解“會(huì)計(jì)收入”這一重要概念的時(shí)候，很多學(xué)生覺得“收入”這一概念他們很熟悉，不存在什么難點(diǎn)，卻不知道“會(huì)計(jì)收入”和我們平常所講的“收入”是完全不一樣的概念，并不是收到錢就是收入，還要區(qū)分是否屬于企業(yè)日常經(jīng)營所產(chǎn)生的收入。筆者通過多媒體的方式形象地展示了某流通企業(yè)的幾種收入情況：有罰款收入、銷售產(chǎn)品收入、出租柜臺(tái)收入、提供修改服裝服務(wù)收入等。多媒體設(shè)備展示的畫面形象生動(dòng)，引起了學(xué)生一陣陣笑聲，播放結(jié)束，筆者提出問題：剛剛展示的收入哪些才是“會(huì)計(jì)收入”呢?學(xué)生開展了激烈的討論，結(jié)合課本上的概念，最后得出結(jié)論：偶然產(chǎn)生的罰款收入不屬于會(huì)計(jì)收入，其他幾個(gè)則屬于會(huì)計(jì)收入，它們分別是銷售產(chǎn)品、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)、提供勞務(wù)取得的企業(yè)日常經(jīng)營所產(chǎn)生的收入。多媒體教學(xué)用生動(dòng)形象、具體直觀的聲像手段把案例中所包含的各方面的信息更全面、更逼真的呈現(xiàn)給學(xué)生，既容易激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，又有利于理解和掌握相關(guān)理論知識(shí)。

　　(三)采用小組討論的形式討論案例

　　剛開始涉及權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制這兩個(gè)概念的時(shí)候，學(xué)生感到很難理解，不知道如何使用并區(qū)分這兩種核算基礎(chǔ)。筆者列出某公司2010年8月發(fā)生的10筆交易，將學(xué)生分為A、B兩組并要求他們分別以權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)，計(jì)算出該公司8月份的收入，然后比較兩種方法計(jì)算出的當(dāng)月收入是否相同?為什么?最后討論這兩種核算原則的不同點(diǎn)在哪里?剛開始有些學(xué)生因?yàn)楦拍钅：?，沒掌握方法，計(jì)算結(jié)果經(jīng)常出錯(cuò)，還產(chǎn)生爭論。這時(shí)已經(jīng)掌握的同學(xué)就會(huì)進(jìn)行解釋和糾正，經(jīng)過相互討論，學(xué)生很快掌握了計(jì)算方法。然后，兩個(gè)小組派出代表闡述每一種核算方法的特點(diǎn)，教師加以引導(dǎo)和提示，得出兩種方法的不同點(diǎn)。最后教師總結(jié)：雖然收付實(shí)現(xiàn)制以當(dāng)月是否實(shí)際收到現(xiàn)金為標(biāo)準(zhǔn)來判斷該收入是否為本月收入，方法比較簡單但是不夠嚴(yán)謹(jǐn)，所以目前一般適用于行政事業(yè)單位會(huì)計(jì);而權(quán)責(zé)發(fā)生制以該收入是否屬于本月為判斷標(biāo)準(zhǔn)，不論款項(xiàng)是否于當(dāng)月收到，判斷標(biāo)準(zhǔn)雖然復(fù)雜但是比較嚴(yán)謹(jǐn)，所以一般適用于企業(yè)會(huì)計(jì)。采用分組進(jìn)行相互交流和討論，促使每個(gè)小組成員主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，并進(jìn)一步思考。通過這種方式，學(xué)生就可能順利解決個(gè)人在獨(dú)立學(xué)習(xí)中的困難，集中小組內(nèi)各成員的智慧，使其加深理解，達(dá)到學(xué)以致用。

　　通過以上不同形式的案例呈現(xiàn)以及討論、分析，教學(xué)效果表明案例教學(xué)法能幫助中職學(xué)生更好地理解好掌握基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)理論。案例教學(xué)不僅可以突破教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，克服學(xué)生死記硬背的缺點(diǎn)，而且通過學(xué)生的積極參與，可以提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。以上是筆者近幾年來在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)過程中的一些心得體會(huì)。當(dāng)然，倡導(dǎo)案例教學(xué)并不意味對課堂理論講授的否定，也不是要在所有的教學(xué)中都要進(jìn)行案例教學(xué);其次還要注意所選案例的時(shí)效性與實(shí)際性;而且案例教學(xué)法還會(huì)受到教學(xué)內(nèi)容、教師駕馭課堂的能力和學(xué)生理論基礎(chǔ)等諸多因素的影響和制約，這些還有待我們進(jìn)一步探索、研究并加以完善。