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800字哲學(xué)論文范本

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  在人類歷史上,哲學(xué)以其深刻的反思性和批判性成為人類把握世界的一種基本方式。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于800字哲學(xué)論文的范文,歡迎大家閱讀參考!

  800字哲學(xué)論文范本篇1

  試談儒家管理哲學(xué)的核心理念

  摘要:儒家管理哲學(xué)在長期的封建政治管理實踐中一直是居于主導(dǎo)地位的管理思想。儒家管理哲學(xué)一貫強調(diào)以人為全部管理活動的中心,以實施道德教化作為管理活動的首務(wù),以“修、齊、治、平”為實現(xiàn)管理職能的基本途徑。正是這些構(gòu)成了儒家管理哲學(xué)有別于其他管理流派的核心理念。

  關(guān)鍵詞:儒家;管理哲學(xué);核心理念

  關(guān)于儒家管理哲學(xué)在封建政治管理中的地位和作用,學(xué)界人士普遍認為,自儒家取得獨尊之勢以來,“歷代封建統(tǒng)治者,不管他們個人有什么偏好,或尊法,或好佛,或崇道,但在治國的指導(dǎo)思想上,基本上都是以儒家管理哲學(xué)為主流的”[1]317;“在兩千多年的中國封建社會中,從總體上看,還是‘治世’多于‘亂世’,‘穩(wěn)態(tài)'。

  多于’無序‘,’常態(tài)‘多于’變態(tài)‘。因而,反映農(nóng)業(yè)社會常態(tài)(穩(wěn)態(tài))運行規(guī)律的’治國之道‘———儒家管理哲學(xué),就無可爭辯地成為社會管理的主導(dǎo)思想”[1]321。還有不少人認為,中國儒家管理思想在我國的管理史、哲學(xué)史、社會史、教育史和文化史中占有特殊地位,欲富國強兵,實非儒學(xué)莫能為。這些對儒家管理思想和管理哲學(xué)的評價,是符合中國兩千多年封建政治管理實踐的基本事實的。的確,中國歷代封建統(tǒng)治者在治國安邦的指導(dǎo)思想上,基本上都是以儒家的管理哲學(xué)為主流;歷朝歷代的先賢,不管他們從什么立場和角度對儒家的管理思想作出選擇、補充、闡釋和發(fā)揮,基本上都是圍繞儒家圣賢所提出的幾個不變的中心理念來進行。正是這幾個一以貫之的理念,規(guī)定并指導(dǎo)著儒家管理思想的發(fā)展方向,體現(xiàn)出儒家管理思想與其他學(xué)派管理思想的本質(zhì)區(qū)別,代表了儒家管理哲學(xué)的核心理念。本文試圖對儒家管理哲學(xué)的核心理念作一探討,以期對當(dāng)今的政治管理實踐提供思想借鑒。

  一、為政在人:以人為全部管理活動的中心

  儒家認為,造成天下治亂的根本原因在人。正由于人心不古、人心不仁,故亂臣賊子紛起,整個社會陷入“君不君,臣不臣,父不父,子不子”的混亂之中。既然“天下無道”的根本原因在人,那么要使整個社會回復(fù)到“天下有道”,同樣也離不開人。因此儒家十分重視人在政治管理活動中的地位與作用,把人視為全部管理活動的中心,圍繞人這個中心來展開他們的管理思想和管理實踐。儒家學(xué)說的開創(chuàng)者孔子首倡以“仁”為中心觀念的管理思想,主張“仁者愛人”。按《說文》解:“仁,親也,從人從二。”可見“仁”實際上是“二人”的復(fù)合字。這表明孔子將人以及人與人之間的關(guān)系作為自己管理思想的出發(fā)點。這里的“人”,既包括管理者即統(tǒng)治者,也包括被管理者。

  關(guān)于管理者如何“愛人”,孔子提出“己欲立而立人,己欲達而達人,能近取譬”[2]雍也,“己所不欲,勿施于人”[2]顏淵。這就是推己及人的“忠恕之道”。看來,“仁”的方法不過是以本人為尺度,來調(diào)節(jié)本人與他人的關(guān)系,這里就包含了管理者與被管理者之間關(guān)系的基本準(zhǔn)則。首先,孔子要求管理者把與自己相對而言的被管理者當(dāng)作人來看待,主張關(guān)心人、愛護人,重視人的價值,反對“始作俑者”,反對“不教而殺”,認為這只是作為管理者的最起碼的條件和要求。其次,孔子進一步主張管理者對被管理者要“富之”而后“教之”[2]子路,要“修己以安人”、 “修己以安百姓”[2]憲問,使“老者安之,朋友信之,少者懷之”[2]公冶長??梢钥闯觯鬃邮菍⒐芾砘顒右曌骷毫ⅰ⒓哼_進而立人、達人的活動過程來加以闡釋的。

  孔子這種“貴人”思想,率先確立了人在管理活動中的中心地位。此后儒家的管理哲學(xué)始終沿著這個方向,把人作為管理的主要對象,一切管理活動都是圍繞著“安人”和“安百姓”來展開的。生活在戰(zhàn)國后期的荀子,以天道自然為基礎(chǔ),把天道運行和人事區(qū)分開來,認為人處于與天、地并參的地位。“天有其時,地有其財,人有其治,夫是之謂能參”[3]天論。人的職責(zé)是“制天命而用之”,利用天時地利來創(chuàng)造屬于自己的文明和文化。人之所以能“自求多福”,能與天地參,是因為“水火有氣而無生,草木有生而無知,禽獸有知而無義,人有氣有生有知亦且有義,故最為天下貴”[3]王制。荀子認為人之貴,在于懂得利用道德制度建立起各級管理組織,懂得分工協(xié)作把大家的活動協(xié)調(diào)起來,將單個人的力量加以放大,懂得用“禮”來規(guī)范人們的思想行為和調(diào)整人與人的關(guān)系,促進社會整體的和諧發(fā)展。

  在儒家思想家中,對孔子“貴人”思想作出重大發(fā)展的是孟子。孟子的管理思想主要體現(xiàn)在他的“仁政”學(xué)說中,而“仁政”學(xué)說的基礎(chǔ)是“貴民”,即重視廣大民眾的力量對維護封建管理制度的作用[4]197。孟子一反西周時期一切政治經(jīng)濟制度都為貴族而設(shè),貴族是國家管理的中心的觀點,大膽提出“民為貴,社稷次之,君為輕,是故得乎丘民為天子”[5]盡心下的思想。這一“民本”思想可以說是孟子管理思想的出發(fā)點。這句話的意思是說對于維護政治決策權(quán)來說,人民才是最重要最根本的力量,要取得民眾的擁護才有國家最高決策權(quán),才有君位;而失去人民的擁護,就失去政權(quán),失去君位。因此對于維護整個國家最高決策權(quán)來說,人民的力量是首要的,政權(quán)是次要的,君主就更其次了。

  孟子以“民本”思想為基礎(chǔ),發(fā)揮孔子的“富之”“教之”的管理思想,提出了自己的“仁政”管理思想。首先,孟子對“仁政”何以能夠推行作了論證。他以“性善論”為出發(fā)點,認為“人皆有不忍人之心。先王有不忍人之心,斯有不忍人之政矣。以不忍人之心,行不忍人之政,治天下可運之掌上”[5]公孫丑上。“仁政”并非什么特別難的事情,管理者只需要從自己固有的“不忍人之心”出發(fā),推己及人,“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”[5]梁惠王上,這就是“仁政”。其次,孟子對“仁政”的管理模式作了嚴密的設(shè)計。第一步,他抓住人民的生產(chǎn)生活這個國家管理的中心問題,站在“民”的立場對西周的井田制加以改造。在他看來,“民之為道也,有恒產(chǎn)者有信心,無恒產(chǎn)者無恒心”[5]滕文公上。民有恒產(chǎn)是整個社會穩(wěn)定和發(fā)展的基本保證。為此,孟子設(shè)計道:“方里而井,井九百畝,其中為公田。八家皆私百畝,同養(yǎng)公田;公事畢,然后敢治私事。所以別野人也”[5]滕文公上;“不違農(nóng)時,谷不可勝食也。數(shù)罟不入洿池,魚鱉不可勝食也;斧斤以時入山林,材木不可勝用也。谷與魚鱉不可勝食,材木不可勝用,是使民養(yǎng)生喪死無憾也。

  養(yǎng)生喪死無憾,王道之始也。五畝之宅,樹之以桑,五十者可以衣帛矣。雞豚狗彘之畜,無失其時,七十者可以食肉矣。百畝之田,勿奪其時,數(shù)口之家可以無饑矣。”[5]梁惠王上孟子認為,管理者如能把這種藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,就是王道的開始,然而也僅僅是開始而已。因國家的管理制度,不但要使人民有恒產(chǎn),生產(chǎn)生活有充分保障,還應(yīng)重視教化民眾,使其“明人倫”。所以孟子接下來又對“仁政”管理模式作了第二步的設(shè)計:“謹庠序之教,申之以孝悌之義,頒白者不負戴於道路矣。七十者衣帛食肉,黎民不饑不寒,然而不王者,未之有也。”[5]梁惠王上也就是說,在“富之”的基礎(chǔ)上還要進一步用道德理想來“教之”,使“父子有親,君臣有義,夫婦有別,長幼有序,朋友有信”;“人倫明于上,小民親于下”[5]滕文公上這樣才能使全體民眾都獲得全面的健康的發(fā)展,造就出一個和諧完滿的社會,才算是王道的完成。

  總之,“人”在儒家管理哲學(xué)中始終是一個中心話題,全部儒家管理思想都緊密圍繞著“安人”、“安百姓”來加以展開。故《禮記·中庸》有曰:“文武之政,布在方策。其人存,則其政舉;其人亡,則其政息。”[6]一句話,“為政在人”[6]。

  二、為政以德:以實施道德教化為管理活動的首務(wù)

  作為中國兩千多年封建社會治道的主流,儒家思想從它產(chǎn)生起就一直倡導(dǎo)“為政以德”,主張用道德教化來感化百姓,從而達到有效的治理??鬃用鞔_提出“道之以政,齊之以刑,民免而無恥;道之以德,齊之以政,有恥且格”[1]為政。在他看來,用道德教化來感動人心,要比一味的懲罰效果更好。“為政以德,譬如北辰居其所,而眾星拱之”[1]為政。孟子則更加明確地主張“貴王賤霸”,提倡以德服人的“王政”,反對以力服人的“霸政”。他說:“以力服人者,非心服也。力不贍也。以德服人者,中心悅而誠服也,如七十子之服孔子也”[5]公孫丑上。當(dāng)齊宣王問及齊桓公、晉文公之事時,孟子毫不猶豫地回答:“仲尼之徒,無道桓、文之事者,是以后世無傳焉,臣未之聞也”[5]梁惠王上。齊桓公、晉文公都是春秋霸主,孟子卻聲稱“未之聞也”,其原因乃在于“仲尼之門,五尺童子羞稱五霸,為其先詐力而后仁義也”[7]梁惠王章句上。漢儒董仲舒也強調(diào):“教,政之本也;獄,政之末也”[8]。

  需要指出的是,儒家雖然強調(diào)“為政以德”,但并不一味排斥“禮治”和“法治”的作用。

  “禮”是西周時期用以調(diào)節(jié)“君子”即貴族之間的關(guān)系的一種不成文的行為規(guī)范,其作用介乎于“德”和“法”之間??鬃泳椭鲝?ldquo;道之以德,齊之以禮”,認為在實施道德教化的同時,也要用“禮”來規(guī)范人們的行為。荀卿更是進一步主張德與禮、法、刑、賞并舉。但是儒家始終強調(diào)“禮”、“法”的外在控制一定要與內(nèi)在控制結(jié)合起來,并且以德治為主,輔之以禮治和法制,才能真正有效。禮與法必須通過道德教化最終“內(nèi)化”為人們的自覺的信念和習(xí)慣,才有長久的穩(wěn)定的效果。如果釋德治而一味任法制,最終必定走向粗俗和野蠻,而粗俗和野蠻的管理是不會有長久的生命力的。

  儒家所倡導(dǎo)的道德教化所以能行,是有一定的人性理論作為基礎(chǔ)和出發(fā)點的。如前所述,人是整個管理活動的中心,任何管理思想、理論都是以對人的本性的認識和理解作為前提的。在儒家那里,人性問題不僅僅是管理理論的必要前提,而且是整個管理活動的中心。儒家的思想家們在人性問題上都持“人性可塑”的主張。人性可塑,則道德教化能行。孔子率先提出“性相近也,習(xí)相遠也”[2]陽貨的觀點,認為人人所稟受的天性是大體一致的,沒有很大的分別,但是經(jīng)過后天的習(xí)染,人與人之間便漸漸地拉開了差距,不再相近了??鬃与m然沒有言及人性的善與惡,但是肯定了人的本性是可以通過后天的環(huán)境和教養(yǎng)來加以改變和塑造的。以后的儒家,雖在人性的善惡問題上有較大的分歧,但是人性可塑,相信人的本性經(jīng)過塑染之后能達到善這一點上卻是完全一致的。

  孟子以為人性中有仁、義、禮、智“四端”這四種根本的善,是人性所固有的,是不學(xué)而能、不慮而知的良能良知,是人之所以為人、人之所以異于禽獸的基本特征。仁義禮智之所以叫做“端”,是因為僅處于萌芽階段,論其數(shù)目不過是“幾希”,有待于放大和擴充。因此,道德教化的主要任務(wù)就是:“存其心”,“養(yǎng)其性”[5]盡心上。在孟子看來,性猶水也,決諸東方則東流,決諸西方則西流。若能擴而充之,則為君子;若喪失之、遮蔽之,則淪為小人。如果人人皆能擴充此四端,則人人皆可以為堯舜。孟子的性善論在儒家中占有很大優(yōu)勢,后來李翱、王陽明、王船山、戴東原等人對人性的看法,與孟子十分相近。

  在人性問題上另一有代表性的觀點便是荀子的“性惡論”,荀子說:“人之性,惡,其善者偽也。”[3]性惡人性都是好利多欲、自私自利的,其中并無仁義的成分,所有的善都是經(jīng)由后天的教化和訓(xùn)練獲得的。人性雖本為惡,然而人有相當(dāng)?shù)穆斆鞑胖?,可學(xué)而能,去惡返善,“化性起偽”。普通的人只要通過學(xué)習(xí)積累善的東西,達到“全之”、“盡之”的程度,也可以成為圣人。如果說孟子的觀點代表了“性善可塑論”,那么荀子的觀點可以說代表了“性惡可塑論”。

  此外,在儒家的陣營里還有以告子為代表的“性無善無不善論”,以世碩為代表的“性有善有惡論”和以董仲舒為代表的“性未善論”等觀點。無論這些觀點之間的分歧有多大,它們都把理論的落腳點放在了如何塑造人性這個核心的問題上。在儒家看來,作出某種人性的判斷固然重要,但更重要的在于如何改造和塑造人性———去惡揚善;管理活動不僅是對人性的順應(yīng)過程,而且是對人性的塑造過程。道德教化之所以能行,是因為人性是可塑的。

  三、正己正人:以“修、齊、治、平”為管理的基本途徑

  儒家既然主張以道德教化為管理活動的首務(wù),不以外在的強行控制為重點,就必定帶來一個相應(yīng)的問題,即管理者怎樣才能營造出一種人人向上,個個向善的社會效果呢?人性可塑,則后天的習(xí)染既可導(dǎo)人向善,也可導(dǎo)人向惡,那么在管理即在人性的塑造過程中如何排除可能的惡(包括先天的惡和后天的惡)?儒家認為,解決這個問題的最有效的也是最好的途徑莫過于“正己正人”,也就是說,管理者要管好他人,首先得管好自己;要引導(dǎo)他人為善,則自己首先應(yīng)當(dāng)成為道德上的楷模。在這里,“正己”是“正人”的前提條件,“正人”是“正己”的擴充和自然延伸。“正己”就是修己的內(nèi)圣功夫,是己立、己達;“正人”就是安人的外王功業(yè),是立人、達人。欲達成理想的功業(yè),“正己”即修身的功夫是根本,儒家始終把管理者的修身功夫視作治國安邦的根本。

  需要指出的是,儒家雖然強調(diào)“為政以德”,但并不一味排斥“禮治”和“法治”的作用。

  “禮”是西周時期用以調(diào)節(jié)“君子”即貴族之間的關(guān)系的一種不成文的行為規(guī)范,其作用介乎于“德”和“法”之間??鬃泳椭鲝?ldquo;道之以德,齊之以禮”,認為在實施道德教化的同時,也要用“禮”來規(guī)范人們的行為。荀卿更是進一步主張德與禮、法、刑、賞并舉。但是儒家始終強調(diào)“禮”、“法”的外在控制一定要與內(nèi)在控制結(jié)合起來,并且以德治為主,輔之以禮治和法制,才能真正有效。禮與法必須通過道德教化最終“內(nèi)化”為人們的自覺的信念和習(xí)慣,才有長久的穩(wěn)定的效果。如果釋德治而一味任法制,最終必定走向粗俗和野蠻,而粗俗和野蠻的管理是不會有長久的生命力的。

  儒家所倡導(dǎo)的道德教化所以能行,是有一定的人性理論作為基礎(chǔ)和出發(fā)點的。如前所述,人是整個管理活動的中心,任何管理思想、理論都是以對人的本性的認識和理解作為前提的。在儒家那里,人性問題不僅僅是管理理論的必要前提,而且是整個管理活動的中心。儒家的思想家們在人性問題上都持“人性可塑”的主張。人性可塑,則道德教化能行??鬃勇氏忍岢?ldquo;性相近也,習(xí)相遠也”[2]陽貨的觀點,認為人人所稟受的天性是大體一致的,沒有很大的分別,但是經(jīng)過后天的習(xí)染,人與人之間便漸漸地拉開了差距,不再相近了。

  孔子雖然沒有言及人性的善與惡,但是肯定了人的本性是可以通過后天的環(huán)境和教養(yǎng)來加以改變和塑造的。以后的儒家,雖在人性的善惡問題上有較大的分歧,但是人性可塑,相信人的本性經(jīng)過塑染之后能達到善這一點上卻是完全一致的。孟子以為人性中有仁、義、禮、智“四端”這四種根本的善,是人性所固有的,是不學(xué)而能、不慮而知的良能良知,是人之所以為人、人之所以異于禽獸的基本特征。仁義禮智之所以叫做“端”,是因為僅處于萌芽階段,論其數(shù)目不過是“幾希”,有待于放大和擴充。因此,道德教化的主要任務(wù)就是:“存其心”,“養(yǎng)其性”[5]盡心上。在孟子看來,性猶水也,決諸東方則東流,決諸西方則西流。若能擴而充之,則為君子;若喪失之、遮蔽之,則淪為小人。如果人人皆能擴充此四端,則人人皆可以為堯舜。孟子的性善論在儒家中占有很大優(yōu)勢,后來李翱、王陽明、王船山、戴東原等人對人性的看法,與孟子十分相近。

  在人性問題上另一有代表性的觀點便是荀子的“性惡論”,荀子說:“人之性,惡,其善者偽也。”[3]性惡人性都是好利多欲、自私自利的,其中并無仁義的成分,所有的善都是經(jīng)由后天的教化和訓(xùn)練獲得的。人性雖本為惡,然而人有相當(dāng)?shù)穆斆鞑胖?,可學(xué)而能,去惡返善,“化性起偽”。普通的人只要通過學(xué)習(xí)積累善的東西,達到“全之”、“盡之”的程度,也可以成為圣人。如果說孟子的觀點代表了“性善可塑論”,那么荀子的觀點可以說代表了“性惡可塑論”。

  此外,在儒家的陣營里還有以告子為代表的“性無善無不善論”,以世碩為代表的“性有善有惡論”和以董仲舒為代表的“性未善論”等觀點。無論這些觀點之間的分歧有多大,它們都把理論的落腳點放在了如何塑造人性這個核心的問題上。在儒家看來,作出某種人性的判斷固然重要,但更重要的在于如何改造和塑造人性———去惡揚善;管理活動不僅是對人性的順應(yīng)過程,而且是對人性的塑造過程。道德教化之所以能行,是因為人性是可塑的。

  三、正己正人:以“修、齊、治、平”為管理的基本途徑

  儒家既然主張以道德教化為管理活動的首務(wù),不以外在的強行控制為重點,就必定帶來一個相應(yīng)的問題,即管理者怎樣才能營造出一種人人向上,個個向善的社會效果呢?人性可塑,則后天的習(xí)染既可導(dǎo)人向善,也可導(dǎo)人向惡,那么在管理即在人性的塑造過程中如何排除可能的惡(包括先天的惡和后天的惡)?儒家認為,解決這個問題的最有效的也是最好的途徑莫過于“正己正人”,也就是說,管理者要管好他人,首先得管好自己;要引導(dǎo)他人為善,則自己首先應(yīng)當(dāng)成為道德上的楷模。在這里,“正己”是“正人”的前提條件,“正人”是“正己”的擴充和自然延伸。“正己”就是修己的內(nèi)圣功夫,是己立、己達;“正人”就是安人的外王功業(yè),是立人、達人。欲達成理想的功業(yè),“正己”即修身的功夫是根本,儒家始終把管理者的修身功夫視作治國安邦的根本。

  關(guān)于“修身”,《大學(xué)》指出:“人之其所親愛而辟焉,之其所賤惡而辟焉。之其所畏敬而辟焉,之其所哀矜而辟焉,之其所敖惰而辟焉。”[9]這里的“辟”即“偏頗”之意。由于人們主觀認識上的偏頗和主觀情感上的好惡,在“修身”之中無法做到不偏不倚,就容易流于偏頗。因此,“修身”就是要求管理者要行為端正,真正以身作則,成為部屬的表率。

  關(guān)于“齊家”,《大學(xué)》指出:“所謂治國必先齊家者,其家不可教而能教人者,無之。故君子不出家而成教于國;孝者,所以事君也;弟者,所以事長也;慈者,所以使眾也”[9];“一家,一國興仁;一家讓,一國興讓;一人貪戾,一國作亂;其機如此”[9]。此所謂“孝”“弟”“慈”乃立家之根本,能真正實踐孝、弟、慈之道的人,才算真正懂得了“齊家”。而治國之道不過是齊家之道的延伸:事君需孝,事長需弟,使眾需慈,如此而已。

  關(guān)于“治國平天下”,《大學(xué)》指出:“所謂平天下在治其國者:上老老而民興孝,上長長而民興弟,上恤孤而民不倍,是以君子有絜矩之道也”[9]。這實際上就是要求管理者發(fā)揚孔子一貫倡導(dǎo)的“忠恕之道”,自覺地接受倫理道德的約束,“民之所好好之,民之所惡惡之”[9],推己及人,以崇高的道德風(fēng)范來影響、感召一般民眾,最終達到治國平天下的目的。

  以上八個環(huán)節(jié),層層緊扣,步步推進。但核心的環(huán)節(jié)是“修身”,是前提和基礎(chǔ);而“齊家”、“治國”、“平天下”是目的和歸宿?!洞髮W(xué)》一再強調(diào):修身為本。所謂齊家治國平天下,不過是修身功夫的自然延伸和擴充。管理者自身的道德水平提高了,思想品行端正了,自然可以做好民眾的表率,把國家治理好。這種思想正好與《中庸》之道所主張的“知所以修身,則知所以治人;知所以治人,則知所以治天下國家”[6]的精神完全一致。無怪乎臺灣學(xué)者、著名中國管理哲學(xué)專家曾仕強先生認為:所謂《大學(xué)》之道,實際上就是管理之道;中國的管理哲學(xué),就是《大學(xué)》以經(jīng)之,《中庸》以緯之。《大學(xué)》和《中庸》以其微言大義集中體現(xiàn)了中國管理哲學(xué)的精義。

  參考文獻:

  [1] 黎紅雷.儒家管理哲學(xué)[M].廣州:廣東高等教育出版社, 1997.

  [2] 論語[M]∥張立文.儒學(xué)精華:上.北京:北京出版社, 1996.

  [3] 荀況.荀子[M]∥張立文.儒學(xué)精華:上.北京:北京出版社, 1996.

  [4] 劉云柏.中國古代管理思想[M].西安:陜西人民出版社, 1997.

  [5] 孟軻.孟子[M]∥張立文.儒學(xué)精華:上.北京:北京出版社, 1996.

  [6] 子思.中庸[M]∥張立文.儒學(xué)精華:上.北京:北京出版社, 1996.

  [7] 朱熹.四書章句集注[M].北京:中華書局, 1983.

  [8] 董仲舒.春秋繁露·精華[M]∥張立文.儒學(xué)精華:上.北京:北京出版社, 1996.

  800字哲學(xué)論文范本篇2

  談?wù)勸R克思主義哲學(xué)對大學(xué)生人格塑造的作用

  [摘要]馬克思主義哲學(xué)作為一門具有高度概括性和普遍適用性的科學(xué),有助于大學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀,正確認知物質(zhì)需要與精神需要之間的辯證關(guān)系,及時化解動機沖突,引導(dǎo)大學(xué)生通過反思更加清晰地認識自我,不斷調(diào)整和完善自我體驗———培養(yǎng)自尊心和自信心,提高自我控制水平,在學(xué)習(xí)與生活中逐步形成健康完善的人格。

  [關(guān)鍵詞]馬克思主義哲學(xué);大學(xué)生;人格;塑造

  人格是構(gòu)成一個人的思想、情感和行為的獨特模式,這個獨特模式包含了一個人區(qū)別于他人的穩(wěn)定而統(tǒng)一的典型心理品質(zhì)[1]495。心理健康教育工作的目標(biāo)就是塑造健全的人格,也即一種理想化人格,是各種良好人格特征在個體身上的集中體現(xiàn)。這種人格的特點:能有意識地控制自己的生活;有自知之明,能悅納自己;正視并生活于現(xiàn)實;有目的性;富于創(chuàng)新和開拓精神等[2]。大學(xué)生正處于人格漸趨完善和穩(wěn)定的時期,這一時期對成人人格的最后形成有著關(guān)鍵性的意義[3]。因此,把握這一關(guān)鍵時期,加強對大學(xué)生良好人格特征的培養(yǎng)是促進大學(xué)生心理健康的有效途徑。馬克思主義哲學(xué)作為一門具有高度概括性和普遍適用性的科學(xué),不僅為我們提供了認識和改造世界的世界觀與方法論的一般原則[4]12,同時對大學(xué)生的人格塑造也起著無法比擬的指導(dǎo)作用?;诖?,本文旨在探析馬克思主義哲學(xué)在大學(xué)生人格塑造的過程中所起的重要作用,為高等院校開展大學(xué)生心理健康教育,促進大學(xué)生人格健康發(fā)展并推進高校的哲學(xué)教育工作提供參考。

  一、馬克思主義哲學(xué)對于人格傾向性具有導(dǎo)向作用人格由人格傾向性、人格心理特征和自我調(diào)節(jié)系統(tǒng)三部分組成,其中人格傾向性是決定個體對客觀事物采取何種態(tài)度和行為的基本動力,也是一個人各種人格特征形成的動力,是人格結(jié)構(gòu)中最活躍的因素,它包含世界觀、需要和動機等,主要是在后天社會化的過程中形成和發(fā)展起來的,而馬克思主義哲學(xué)對于這些因素?zé)o疑具有正確的導(dǎo)向作用

  (一)引導(dǎo)大學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀

  世界觀是指人們對整個世界總的或根本的看法。世界觀一旦形成,就對人的活動產(chǎn)生支配作用,它與人生觀、價值觀密切相連,構(gòu)成一個有機整體,決定著一個人的人生追求和人生道路,也直接體現(xiàn)著一個人的思想境界、道德情操和行為準(zhǔn)則[5]。馬克思主義哲學(xué)作為科學(xué)的世界觀和方法論,可以使大學(xué)生明辨是非。在大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下,加強馬克思主義理論教育,并把它滲透到各種素質(zhì)的培養(yǎng)中,不僅有助于大學(xué)生提高政治素養(yǎng),樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,把堅持馬克思主義的政治觀點、政治方向作為自覺的意識和行為,還可以提升其人文素養(yǎng),錘煉其道德品質(zhì),并有助于專業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)和心理素質(zhì)的提高,為大學(xué)生的人格塑造指引正確的方向,也能引導(dǎo)大學(xué)生找到符合社會發(fā)展方向的個人定位。

  (二)引導(dǎo)大學(xué)生正確認知物質(zhì)需要與精神需要之間的辯證關(guān)系

  需要是人格形成的原動力,人類的生存和發(fā)展,離不開衣食住行等物質(zhì)生活條件和道德、理想、文化、友誼、愛情等精神生活條件,一個人如何看待物質(zhì)需要和精神需要二者之間的關(guān)系,是其人生觀和價值觀的集中體現(xiàn)?,F(xiàn)實生活中無數(shù)的事例表明,只有物質(zhì)需要的滿足,沒有精神需要上的滿足,是無真正的幸福可言的,反之亦然。由此可見,二者相輔相成、缺一不可,構(gòu)成對立統(tǒng)一的辯證關(guān)系。作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該對此有理論上的清醒認知,在追求幸福和實現(xiàn)自身價值的同時,應(yīng)注意平衡物質(zhì)需要和精神需要二者之間的關(guān)系,將合理健康的物質(zhì)需要與科學(xué)高尚的精神需要有機結(jié)合,這既是人的全面發(fā)展的內(nèi)在要求,也是文明社會的重要標(biāo)志。

  (三)引導(dǎo)大學(xué)生及時化解動機沖突

  動機是激發(fā)和維持個體進行活動,并導(dǎo)致該活動朝向某一目標(biāo)的心理動力。動機與需要有關(guān),但它是直接推動行為的力量[6]32。大學(xué)生正值青春時期,多元化的需要往往伴隨著多種動機。當(dāng)同時有幾個性質(zhì)、強度相似的動機存在,作用方向卻不同,相互矛盾,使人難以取舍時,就產(chǎn)生了動機沖突[6]33。動機沖突好比矛盾,如果處理不當(dāng),就會引發(fā)嚴重的后果。據(jù)此,我們可以引導(dǎo)學(xué)生運用馬克思主義哲學(xué)中的矛盾分析法———這一認識事物的根本方法來對沖突進行化解,既要分清主次矛盾,也要分析矛盾的內(nèi)因和外因[4]39。大學(xué)生在求學(xué)期間常常會遇到各種困擾與問題,因此,分清主次、考慮事情的輕重緩急是首要任務(wù)。

  作為教師,我們應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會仔細區(qū)分主導(dǎo)動機和輔助動機[6]33,并把主要精力放在主導(dǎo)動機上,輔助動機可以暫時擱置一邊或適當(dāng)兼顧,這正是矛盾分析法中“兩點論”與“重點論”的結(jié)合[4]40。一如學(xué)業(yè)和愛情之間的沖突,學(xué)生應(yīng)該認識到學(xué)習(xí)是主導(dǎo)動機,而對愛情的追求則是輔助動機,從而分清主次,正確指導(dǎo)和控制自己的行為,這有助于他們在人生的重大關(guān)頭做出正確的抉擇。此外,大學(xué)生還可以用內(nèi)外因分析法對動機沖突進行分析。

  對立統(tǒng)一規(guī)律認為,內(nèi)因是事物發(fā)展的根本原因[4]37。因而,當(dāng)我們在分析事物矛盾時,應(yīng)把立足點放在內(nèi)因(內(nèi)部動機)上,同時也要充分利用外因(外部動機)的作用,創(chuàng)造良好的外部條件。通過馬克思主義哲學(xué)教育,讓他們認識到:個人的成長既有內(nèi)在的又有外界的因素,內(nèi)因第一位,所以要加強自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),提高綜合素質(zhì);同時也要善于抓住外部的有利條件和機遇促進自身的進步和發(fā)展。當(dāng)然,事物總是不斷發(fā)展的。在發(fā)展過程中,主次矛盾、內(nèi)因外因有時也會發(fā)生位置轉(zhuǎn)換。作為大學(xué)生也應(yīng)清醒認識到:順境中莫要得意忘形,逆境時也切勿悲觀失望,要正視現(xiàn)實,化不利為有利,方能迎難而上,成為人生的贏家。

  二、馬克思主義哲學(xué)對于自我調(diào)節(jié)系統(tǒng)具有理論指導(dǎo)意義自我調(diào)節(jié)系統(tǒng)即自我意識,是人格中的內(nèi)控系統(tǒng),由自我認識、自我體驗和自我控制三個子系統(tǒng)構(gòu)成,這三個子系統(tǒng)相互影響、相互制約,形成一個有機整體,對人格的各種成分進行調(diào)控,保持個體人格的完整、統(tǒng)一與和諧[1]498,在人格的形成和發(fā)展過程中起著至關(guān)重要的作用。馬克思主義哲學(xué)對于這三個子系統(tǒng)同樣具有重要的理論指導(dǎo)意義。

  (一)指導(dǎo)大學(xué)生通過反思清晰地認識自我

  自我認識是對自己的洞察和理解,包括自我觀察和自我評價。自我觀察是指對自己的感知、思想和意向等方面的察覺;自我評價則是指對自己的想法、期望、行為及人格特征的判斷與評估,這是自我調(diào)節(jié)的重要條件[1]498。大學(xué)生正處于精力旺盛時期,多有蓬勃向上、勇往直前的感性沖動,而少有反思的理性穩(wěn)重,這是由人生的階段性和一定的社會環(huán)境影響所致。馬克思主義哲學(xué)恰恰具有反思功能,通過對大學(xué)生的哲學(xué)教育,可以引導(dǎo)他們形成哲學(xué)理性的反思,通過反思更加清晰地認識自我,了解自身的不足,明白自身的優(yōu)勢,具有自知之明,客觀準(zhǔn)確地定位自我,而不是盲目的自卑或自負,從而為人生的發(fā)展方向提供可靠的參照。此外,在自我認識過程中,不能僅局限于意識思維的分析總結(jié),還要踐行于具體的社會活動中,將知與行、理論與實踐有機統(tǒng)一起來,通過實踐再來修正自我認識,循環(huán)往復(fù),不斷提高認識自己的能力[7]。

  (二)指導(dǎo)大學(xué)生不斷調(diào)整和完善自我體驗

  自我體驗是伴隨自我認識而產(chǎn)生的內(nèi)心體驗,是自我意識在情感上的表現(xiàn)[1]499。青年大學(xué)生的自我體驗敏感而豐富,凡涉及“我”的事物都會引起他們的興趣,與“我”相關(guān)的事物也往往能誘發(fā)連鎖反應(yīng)。因此,他們尤為關(guān)注自己在別人心目中的形象與地位,關(guān)心別人對自己的意見和看法。受大學(xué)校園環(huán)境的影響與青春期生理、心理特點使然,大學(xué)生的自我體驗波動性較大[7],因而迫切需要科學(xué)的理論去指導(dǎo)與調(diào)整?;诖?,馬克思主義哲學(xué)中有許多基本原理可以為大學(xué)生的自我體驗與自我成長提供重要的理論與實踐指導(dǎo)。諸如,矛盾的主要方面與次要方面、內(nèi)因與外因、量變與質(zhì)變、矛盾的普遍性、認識與實踐、現(xiàn)象與本質(zhì)等等。這些理論均可以幫助大學(xué)生去不斷地調(diào)整與完善自我體驗的過程,使其更好地自我成長。

  無論是一帆風(fēng)順抑或遭遇挫折、無論來自外部的評價是肯定的還是否定的,但凡有了科學(xué)理論的指導(dǎo)與哲學(xué)思維的養(yǎng)成,面對問題,他們都會去進行理性清醒的分析,積極尋找產(chǎn)生問題的內(nèi)外因素,從而客觀理智地看待問題,盡可能地避免情緒化。同時,作為自我體驗的兩個具體內(nèi)容,自尊心與自信心的有無對于大學(xué)生的自我成長也起著至關(guān)重要的作用。當(dāng)然,人的自尊心和自信心的建立是一個較長的過程,因此,更需要他們從平時的點滴細節(jié)做起做好,從不斷的進步和收獲中鞏固與增強自尊心和自信心,從而更好地悅納自己,塑造良好的人格。

  (三)促進大學(xué)生提高自我控制的水平

  自我控制是自我意識在行為上的表現(xiàn),屬于對自我的意志控制,它體現(xiàn)了自我意識的能動性,是實現(xiàn)自我調(diào)控的最終環(huán)節(jié)。在培養(yǎng)學(xué)生自我控制能力的過程中,可以充分運用馬克思主義哲學(xué)中否定之否定的規(guī)律,去積極引導(dǎo)大學(xué)生,幫助他們正確認識前進道路上的困難與風(fēng)險。否定之否定,意即事物的發(fā)展是前進性和曲折性的統(tǒng)一。誠然,任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,都是在前進中發(fā)展,在曲折中前進[4]41。要發(fā)展就有阻礙、要進步就得付出,在這一理論的指導(dǎo)下,可以幫助大學(xué)生更加堅定成功的意志,不斷地超越自我,提高自我控制的水平,進而達到自我控制的自覺化或自動化,完善與豐富自我的人格。在諸多學(xué)科中,唯有馬克思主義哲學(xué)可以借助其系統(tǒng)性、科學(xué)性、客觀性和易掌握性等獨特優(yōu)勢,春風(fēng)化雨般地滲透到大學(xué)生人格塑造的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中并發(fā)揮著重要作用。

  它不僅能科學(xué)引導(dǎo)大學(xué)生正確認識自我,樹立遠大的人生目標(biāo),積極樂觀地生活,坦然面對競爭、失敗和各種壓力,及時化解形形色色的心理挫折和困擾,較好地處理現(xiàn)實生活中的各種復(fù)雜問題;還能有效幫助他們較快適應(yīng)周邊環(huán)境,形成良好的思維習(xí)慣,善于獨立思考問題,富于創(chuàng)新和開拓精神,從而在哲學(xué)教育的潛移默化中逐步形成健康完善的人格。人格的完善伴隨著人一生的歷程,而大學(xué)階段無疑是其中最重要、也最容易經(jīng)歷曲折的階段,高校哲學(xué)教師和學(xué)生工作者應(yīng)牢牢把握好這一關(guān)鍵的重要時期,不斷推進馬克思主義哲學(xué)的“三進”工作,將哲學(xué)中一些抽象深奧的理論化為淺顯易懂、易于操作的道理與原則,并將其滲透于我們?nèi)粘5慕虒W(xué)工作與學(xué)生的各項活動中,引導(dǎo)大學(xué)生努力塑造健康積極的人格,真正成長為國家與社會的棟梁之材,為實現(xiàn)美麗中國夢而演繹精彩青春,奉獻人生芳華!

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