內(nèi)部審計(jì)學(xué)畢業(yè)研究論文范文(2)
內(nèi)部審計(jì)學(xué)畢業(yè)論文篇三：《國企內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新思考》
摘要:對(duì)于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說，國企具有非常重要的作用，其一般都是掌握著我國的經(jīng)濟(jì)命脈，為了能夠更好的保證我國國企的內(nèi)部審計(jì)工作，本文對(duì)當(dāng)前我國國企內(nèi)部審計(jì)中存在的問題進(jìn)行了簡單的分析，并提出了作者的一些建議，幫助我國的國企更好的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。而在國企中比較重要的一個(gè)行業(yè)則是石油化工行業(yè)，其主要是控制我國的石油行業(yè)，掌握著我國的石油能源供應(yīng)，其內(nèi)部的審計(jì)工作質(zhì)量對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有非常重要的作用。
關(guān)鍵詞:國企;內(nèi)部審計(jì);問題
對(duì)于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說，國企是非常重要的經(jīng)濟(jì)組成部分，其對(duì)我國人民的日常生活具有很大的影響。隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，國企的經(jīng)濟(jì)地位越來越高，大部分的國企都是對(duì)我國的重要經(jīng)濟(jì)組成部分進(jìn)行控制，其內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有非常重要的作用。而石油化工產(chǎn)業(yè)則是國企中的重要能源供應(yīng)行業(yè)，控制著我國的石油能源供應(yīng)，本文對(duì)當(dāng)前我國石油化工國企內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問題進(jìn)行了簡單的分析，并提出了作者的一些建議。
一、石油化工國企內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新的重要性
(一)保證各層管理人員能夠認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任
對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展，必須將企業(yè)的發(fā)展建立在完善的內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)上，通過有效的審計(jì)工作能夠保證企業(yè)發(fā)展過程中更好的擴(kuò)展自身的規(guī)模，另外，企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)也在逐漸向著多方向發(fā)展。對(duì)于石油化工行業(yè)，其各種經(jīng)營項(xiàng)目的開展一般都是相關(guān)的信息搜集人員對(duì)信息進(jìn)行收集和整理，然后將其提供給決策者進(jìn)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定，大部分的企業(yè)管理人員沒有精力去對(duì)這些信息去進(jìn)行收集。但在國企內(nèi)部，大部分的工作人員之間具有較大的利益糾纏，為了自身的利益往往會(huì)對(duì)管理人員提供錯(cuò)誤的信息，而國企內(nèi)部審計(jì)工作的開展則很好的解決了這一問題，通過國企內(nèi)部審計(jì)能夠?qū)⒚恳晃还ぷ魅藛T自身的利益和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)聯(lián)，提高員工的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(二)健全企業(yè)的約束機(jī)制
對(duì)于一個(gè)企業(yè)，良好的約束機(jī)制能夠更好的對(duì)員工進(jìn)行管理，提高企業(yè)的自我控制能力，想要真正的提高我國企業(yè)的約束機(jī)制，首先需要建立健全的內(nèi)部審計(jì)制度，從制度上改善企業(yè)的約束機(jī)制，而對(duì)于石油化工企業(yè)，這一制度的建設(shè)更加重要，由于石油化工行業(yè)是一個(gè)高利潤的行業(yè)，對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有非常重要的作用，同時(shí)石油化工行業(yè)也是一個(gè)高危行業(yè)，有效的內(nèi)部審計(jì)工作能夠提高石油化工行業(yè)的約束機(jī)制，增強(qiáng)其安全生產(chǎn)的能力，降低企業(yè)不正常生產(chǎn)現(xiàn)象的出現(xiàn)幾率。
(三)完善國企決策機(jī)制的需要
伴隨著我國經(jīng)濟(jì)競爭逐漸激烈，我國的企業(yè)在經(jīng)營時(shí)面臨的風(fēng)險(xiǎn)也越來越大，一個(gè)企業(yè)想要持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展和生存，必須具有正確的發(fā)展策略，幫助企業(yè)建立正確的發(fā)展方向。而內(nèi)部審計(jì)工作的展開，能夠?yàn)槠髽I(yè)的信息提供工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，幫助企業(yè)更好的進(jìn)行發(fā)展決策的制定，提高企業(yè)的生存能力。
二、當(dāng)前國企內(nèi)部審計(jì)工作中存在的不足
(一)機(jī)構(gòu)不完善，缺乏獨(dú)立性
想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量，首先需要將企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作獨(dú)立出來，根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作只對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，在工作過程中僅僅受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管控，在工作過程中，其往往不應(yīng)受到企業(yè)其他管理部門的干涉，這樣能夠保證國企內(nèi)部審計(jì)工作的工作質(zhì)量，不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系而影響工作質(zhì)量。但在我國的大多數(shù)國企中，內(nèi)部審計(jì)部門往往是直屬于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行管理，而一些審計(jì)部門雖然保證了獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門之外，但其在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)卻會(huì)受到企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢等監(jiān)管部門的控制，這樣就使得企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門在工作時(shí)受到多方面的影響，耽誤審計(jì)部門的工作進(jìn)展，影響審計(jì)質(zhì)量。此外，還有的國企從紀(jì)檢和財(cái)務(wù)等部門抽調(diào)一些人員進(jìn)入到企業(yè)的審計(jì)部門，但這些人員對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作完全不了解，導(dǎo)致其在工作時(shí)影響審計(jì)工作的質(zhì)量。
(二)事后審計(jì)為主，缺少事前和事中審計(jì)
當(dāng)前我國的國企審計(jì)中，大部分是在事故發(fā)生之后對(duì)其進(jìn)行審計(jì)，而在工作進(jìn)行之前卻沒有對(duì)應(yīng)的事前審計(jì)，也沒有工作進(jìn)展過程中的事中審計(jì)，這對(duì)國企行業(yè)的發(fā)展是非常不利的，往往會(huì)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，而在石油化工行業(yè)中，事后審計(jì)往往會(huì)造成嚴(yán)重的事故危害，嚴(yán)重的危害員工的生命安全。對(duì)于審計(jì)工作，其應(yīng)該貫穿項(xiàng)目進(jìn)行的整個(gè)過程，對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目中存在的問題及時(shí)進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和解決，尤其是石油化工國企，其內(nèi)部審計(jì)工作能夠降低事故的發(fā)生率，提高生產(chǎn)的安全性。因此，對(duì)于石油化工企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)，其應(yīng)該貫穿整個(gè)生產(chǎn)過程，將問題扼殺在搖籃中，保證企業(yè)施工人員的生命安全。
(三)缺乏健全的審計(jì)制度和方法體系
想要保證審計(jì)工作的正常進(jìn)行，提高其對(duì)國企工作的職能作用，必須建立完善的內(nèi)部審計(jì)制度和方法，通過制度的建立，能夠使審計(jì)工作有法可依，在工作過程中更加完善的對(duì)企業(yè)的問題進(jìn)行解決，為企業(yè)的發(fā)展提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息，而方法的建立則為國企的內(nèi)部審計(jì)工作創(chuàng)造了良好的條件，通過正確有效的審計(jì)方法，能夠大大提高國企內(nèi)部審計(jì)工作的效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而對(duì)于石油化工國企內(nèi)部審計(jì)，完善的制度和方法的有機(jī)結(jié)合能夠從全方位創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，保證國企內(nèi)部審計(jì)工作的有效開展，使內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(四)國企內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)不高
對(duì)于國企內(nèi)部審計(jì)工作來說，其對(duì)審計(jì)人員的各方面要求是非常高的。審計(jì)人員不僅需要掌握基本的審計(jì)學(xué)知識(shí)，同時(shí)，還需要對(duì)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)法等知識(shí)有一定的涉獵。這種情況下對(duì)國企的內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)要求是非常高的，但目前我國的國企對(duì)于這一要求很難滿足，大部分的審計(jì)人員都是從企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門直接抽調(diào)過來的，僅僅對(duì)于財(cái)務(wù)管理知識(shí)具有比較全面的掌握，而對(duì)于審計(jì)知識(shí)基本上沒有了解，這種情況導(dǎo)致審計(jì)工作的質(zhì)量難以保證。另外，還有一些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于審計(jì)人員，這導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作壓力過大，審計(jì)人員在工作時(shí)很難全面的對(duì)企業(yè)的情況進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于企業(yè)內(nèi)部實(shí)際存在的問題，影響審計(jì)工作的質(zhì)量。
三、提高國企內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的措施和方法
伴隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展，其重組和改革不斷深入，為國有企業(yè)的發(fā)展帶來了新的發(fā)展時(shí)機(jī)。為了能夠更好的提高國企內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量，需要對(duì)當(dāng)前國企內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問題進(jìn)行有效的解決，通過科學(xué)有效的方法增強(qiáng)企業(yè)審計(jì)工作的科學(xué)性。
(一)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作的重要作用
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的競爭越來越激烈，盡管石油化工企業(yè)的競爭面較小，但隨著新能源的研究，其面臨的競爭也越來越大。而通過提高企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作重要性，能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部進(jìn)行有效的管理，提高企業(yè)的協(xié)調(diào)機(jī)制。因此，企業(yè)在發(fā)展的過程中需要不斷提高審計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，為企業(yè)的發(fā)展提供有效的管理。首先，企業(yè)需要對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的動(dòng)力來源進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查和研究，大部分的內(nèi)部審計(jì)動(dòng)力都是來源于企業(yè)自身的，也就是企業(yè)在發(fā)展過程中所建立的各種合作和委托關(guān)系。而根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的管理體制，企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，協(xié)調(diào)機(jī)制的有效運(yùn)用能夠使企業(yè)的管理和經(jīng)營進(jìn)行有效的結(jié)合，使企業(yè)能夠在發(fā)展的過程中使管理和審計(jì)互利互惠。
(二)制定合理的審計(jì)制度，明確企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職權(quán)范圍
對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)制度建立，需要根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況制定符合自身發(fā)展的制度，像石油化工企業(yè)在進(jìn)行審計(jì)制度的建設(shè)時(shí)，需要將自身定位為能源供應(yīng)行業(yè)，其在日常的工作中主要是一種供應(yīng)商的位置。在進(jìn)行審計(jì)制度的建設(shè)時(shí)，需要采用科學(xué)規(guī)范的方法對(duì)各部分的內(nèi)容進(jìn)行明確的分工，保證企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作能具有較強(qiáng)的權(quán)威性，其結(jié)果能夠使大多數(shù)人滿足要求。另外，在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，還需要對(duì)其工作的職權(quán)進(jìn)行明確的劃分，其主要包含以下兩部分的內(nèi)容：首先是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行有效的審核，并對(duì)其進(jìn)行全面的取證調(diào)查，保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性。然后是在工作過程中全面了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和出現(xiàn)的問題，出席全部的企業(yè)內(nèi)部會(huì)議，對(duì)于出現(xiàn)的問題，需要及時(shí)提供準(zhǔn)確的信息，并制定有效的解決措施。
(三)明確審計(jì)工作的主要內(nèi)容
對(duì)于審計(jì)工作，大部分的國企內(nèi)容都是差不多的，具體來說主要有以下幾個(gè)方面：首先是對(duì)企業(yè)的發(fā)展資金進(jìn)行預(yù)算，保證企業(yè)發(fā)展具有充足的資金供應(yīng)，且能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行有效的執(zhí)行，幫助財(cái)務(wù)更好的進(jìn)行企業(yè)管理。然后是通過對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行全面的了解和掌控，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高。然后對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全方位的了解和調(diào)查，將其中涉及到的財(cái)政支出等進(jìn)行認(rèn)真的核對(duì)和審核。還有對(duì)企業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目決算提供準(zhǔn)確全面的信息，幫助企業(yè)進(jìn)行有效的政策決策等。對(duì)于石油化工國企，其內(nèi)部審計(jì)工作在進(jìn)行時(shí)需要嚴(yán)格控制其審計(jì)的客觀性，因?yàn)閷?duì)于每一項(xiàng)化工操作，往往都會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)小的失誤而造成嚴(yán)重的損失，甚至危害員工的生命安全。而通過強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作，能夠使企業(yè)運(yùn)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)大大降低，提高企業(yè)運(yùn)行的安全性。
(四)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的信息化
對(duì)于國企的內(nèi)部審計(jì)工作，信息化的建設(shè)能夠大大提高審計(jì)工作的效率，同時(shí)信息化的審計(jì)模式還能降低審計(jì)人員的工作失誤。另外，在進(jìn)行審計(jì)工作的信息化系統(tǒng)建設(shè)時(shí)，還需要充分的借鑒國外大型企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的科技利用率，幫助企業(yè)更好的進(jìn)行審計(jì)工作。通過信息化的審計(jì)工作模式，能夠使企業(yè)經(jīng)營過程中更好的降低錯(cuò)誤的出現(xiàn)幾率，幫助企業(yè)更好的發(fā)展。
(五)加強(qiáng)審計(jì)人員的培訓(xùn)
市場經(jīng)濟(jì)是一直在不斷發(fā)展變化的，因此，企業(yè)想要更好的發(fā)展必須緊跟時(shí)代的腳步，加強(qiáng)對(duì)市場變化的了解，及時(shí)對(duì)自身存在的問題進(jìn)行解決，使自身能夠更加適應(yīng)市場的發(fā)展模式。而為了能夠更好的提高企業(yè)的審計(jì)工作效率，需要對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行全面有效的培訓(xùn)工作，增加審計(jì)人員的知識(shí)程度，幫助其更加全面的掌握工作技能，提高其職業(yè)道德。另外，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，還需要對(duì)審計(jì)人員的工作資格進(jìn)行認(rèn)真的審核，防止不符合要求的審計(jì)人員上崗工作，提高審計(jì)隊(duì)伍的整體質(zhì)量。
四、結(jié)束語
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)制度的不斷變化，國有企業(yè)不斷對(duì)自身存在的問題進(jìn)行解決，從而完成了歷史性的轉(zhuǎn)變，這對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說是非常有利的。但由于國企審計(jì)工作的改革時(shí)間較短，其中存在的一些問題還沒有完全暴露出來，為了能夠更好的促進(jìn)國有企業(yè)的正常發(fā)展，需要不斷發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重要作用，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行解決，幫助國企更好的進(jìn)行制度建設(shè)和改革。另外，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)主要依賴的是科技發(fā)展，國有企業(yè)在發(fā)展的過程中需要不斷引進(jìn)先進(jìn)的信息化技術(shù)，提高審計(jì)工作的效率和質(zhì)量，為我國的國有企業(yè)發(fā)展提供高效的服務(wù)。
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