管理大師的名人名言
管理大師的名人名言
管理大師們說(shuō)過(guò)很多的名人名言，并且蘊(yùn)含深刻的道理。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你分享的管理大師的名人名言的內(nèi)容，希望你喜歡!
管理大師的名人名言（精選版）
1) 無(wú)法評(píng)估，就無(wú)法管理。——管理學(xué)家瓊·瑪格麗塔
2) 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——管理專家柯維
3) 顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源。——管理學(xué)家湯姆·彼得斯
4) 企業(yè)即人。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
5) 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
6) 是員工養(yǎng)活了公司。——亞州首富李嘉誠(chéng)
7) 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里
8) 管理就是決策。——美國(guó)著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙
9) 多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。——世界首富比爾·蓋茨
10) 合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——美國(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾
11) 愛(ài)你的員工吧，他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)。——法國(guó)企業(yè)界名言
12) 不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。——美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓
13) 正確的決策來(lái)自眾人的智慧。——美國(guó)社會(huì)學(xué)家T·戴伊
14) 微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有個(gè)月。——世界首富比爾·蓋茨
15) 魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。——國(guó)際建筑大師密斯·凡·德羅
16) 管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長(zhǎng)本·比德維爾
17) 你不能衡量它，就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克
18) 為顧客節(jié)省每一分錢。——沃爾瑪創(chuàng)始人薩姆·沃爾頓
19) 不創(chuàng)新，就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特
20) 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克
管理大師的名人名言（經(jīng)典版）
1) 質(zhì)量等于利潤(rùn)。——管理思想家湯姆·彼得斯
2) 溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁薩姆·沃爾頓
3) 不放過(guò)任何細(xì)節(jié)。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
4) 省錢就是掙錢。——美國(guó)石油大王約翰·洛克菲勒
5) 造人先于造物。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
6) 在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。——美國(guó)管理大師彼得·杜拉克
7) 大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。——世界首富比爾·蓋茨
8) 獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福
9) 管得少，就是管得好。——通用電器公司總裁杰克·韋爾奇
10) 信任固然好，監(jiān)控更重要。——前蘇聯(lián)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人列寧
11) 不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——通用電器公司總裁杰克·韋爾奇
12) 將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯
13) 管理就是溝通溝通再溝通。——通用電器公司總裁杰克·韋爾奇
14) 預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——英國(guó)危機(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特
15) 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是分就是分。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
16) 管理者的最基本能力：有效溝通。——英國(guó)管理學(xué)家L·威爾德
17) 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。——管理大師羅伯特·凱利
18) 如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到他們中間。——美國(guó)企業(yè)界名言
19) 抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——美斯坦大學(xué)教授艾森哈特
20) 用他就要信任他;不信任他，就不要用他。——經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
管理大師的名人名言（熱門版）
1) 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——管理專家旦恩·皮阿特
2) 一個(gè)成功的決策，等于%的信息加上%的直覺(jué)。——美國(guó)企業(yè)家S·M·沃爾森
3) 不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——美國(guó)女企業(yè)家瑪麗·凱
4) 戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。——花旗銀行董事長(zhǎng)約翰·里德
5) 企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——中國(guó)臺(tái)灣華建公司總裁盧正昕
6) 企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
7) 卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
8) 讓流程說(shuō)話，流程是將說(shuō)轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。——戰(zhàn)略專家姜汝祥
9) 21世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)。——哈佛商學(xué)院教授理查德·帕斯卡爾
10) 企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)。——”商業(yè)教皇”布魯諾·蒂茨
11) 管理就是做好無(wú)數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。——國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問(wèn)林正大
12) 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。——通用電器公司總裁杰克·韋爾奇
13) 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森
14) 惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。——殼牌石油公司德格
15) 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。——美國(guó)思科公司總裁錢伯斯
16) 決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策。——美國(guó)克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
17) 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特
18) 在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策。——美國(guó)通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆
19) 危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)。——美國(guó)大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼
20) 差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)。——全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特
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