怎么看養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
怎么看養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，那么你知道怎么看養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理有關(guān)于養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例的內(nèi)容，僅供參考。
養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
農(nóng)墾企業(yè)參保職工：
繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%，繳費(fèi)由參保個人全部承擔(dān)?？紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān)，2003年度繳費(fèi)比例為12%，2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個百分點(diǎn)，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個人帳戶計帳比例為11%。
個體工商戶：
繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費(fèi)由個人到地稅繳納。
養(yǎng)老保險改革如何推進(jìn)
1. 基本養(yǎng)老保險作為個人養(yǎng)老的強(qiáng)制保障，應(yīng)堅(jiān)持不增加人民負(fù)擔(dān)，不降低保障水平的基本思路
部分觀點(diǎn)認(rèn)為，我國基本養(yǎng)老保險占比在國際上處于較高水平，應(yīng)借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，降低基本保障水平，缺口通過第二和第三層次的養(yǎng)老保障彌補(bǔ)。筆者認(rèn)為，補(bǔ)充養(yǎng)老保險和個人儲蓄養(yǎng)老保險還有很長時間的培育期。在生活成本日益抬升的環(huán)境中，人們都存在一定程度的短視。降低基本保障水平并不保證每個人都會增加其他保險的投入。而且越是受制于經(jīng)濟(jì)因素不愿投資其他保險的群體，往往越是養(yǎng)老保障最為脆弱的群體。因此，短期內(nèi)基本養(yǎng)老保險既不能增加人民負(fù)擔(dān)，也不宜降低保障水平。
解決當(dāng)前基本養(yǎng)老保險面臨的缺口，可以多種方式并行。第一方面，養(yǎng)老統(tǒng)籌層級需要繼續(xù)提高，早日完成全國統(tǒng)籌依然是需要堅(jiān)持的長遠(yuǎn)規(guī)劃;第二方面，在保障安全的情況下，部分養(yǎng)老金結(jié)余仍應(yīng)通過市場化手段提高收益率;第三方面，可借鑒“國有股減持”充實(shí)社保的經(jīng)驗(yàn)，從當(dāng)前“去產(chǎn)能、去庫存”政策入手，將部分國有落后產(chǎn)能和庫存淘汰后取得的收入劃撥養(yǎng)老保險，或?qū)⒉糠纸?jīng)營不善的國企進(jìn)行混改和重組后，未來國有部分收入劃撥養(yǎng)老保險，以換取國家政策扶持。這樣亦可以有效減輕一般財政的壓力。
2. 補(bǔ)充養(yǎng)老保險需鼓勵民企和國企齊頭并進(jìn)
企業(yè)職工享有的企業(yè)年金并非國家強(qiáng)制征繳。由于工資水平相對受限，希望通過年金制度吸引更多人才，因此目前建立企業(yè)年金的主力為國企。鼓勵民企建立企業(yè)年金，一方面障礙來源于給企業(yè)造成的額外負(fù)擔(dān);另一方面民企薪酬待遇相對靈活，建立企業(yè)年金的動力不足。筆者認(rèn)為，對于財政實(shí)力較強(qiáng)、養(yǎng)老保險結(jié)余較多的地區(qū)，可以試點(diǎn)在不降低保障標(biāo)準(zhǔn)的前提下降低基本養(yǎng)老保險繳納比例，要求企業(yè)和員工將節(jié)省下的資金轉(zhuǎn)為企業(yè)年金。這樣不僅可以保證基本養(yǎng)老保險的安全，也能在不增加個人和企業(yè)負(fù)擔(dān)的情況下快速普及企業(yè)年金制度。
3. 個人儲蓄養(yǎng)老保險應(yīng)正視境外競爭的壓力，著重提升服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量
個人儲蓄養(yǎng)老保險屬于個人投資行為，政府本來無需過多干涉。但是，近兩年以香港保險為代表的境外保險市場火爆，一方面是受到人民幣趨勢性貶值的影響，另外一方面也不禁使人反思為何境內(nèi)保險沒有受到應(yīng)有的重視。通過對比條款不難發(fā)現(xiàn)，境外保險經(jīng)過若干年的市場競爭后，無論從公司規(guī)模還是產(chǎn)品方案都比境內(nèi)企業(yè)存在一定優(yōu)勢。因此，伴隨著保險市場的整體火爆，盡管國內(nèi)商業(yè)養(yǎng)老保險近兩年也有較大規(guī)模增長，但筆者預(yù)期未來整個市場仍將經(jīng)歷一輪優(yōu)勝劣汰，最終提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，使得個人儲蓄養(yǎng)老保險能夠真正發(fā)揮該層級應(yīng)有的作用。
看了養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例的人還看了：