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領(lǐng)導(dǎo)口才提升模板

時(shí)間: 詩英20 分享

管理者的社會(huì)角色及其演講的內(nèi)容、目的、形式、場合,決定了演講一般都具有鄭重性。具體表現(xiàn)在口語表達(dá)方面,則是選詞用語規(guī)范、恰當(dāng),重音、停頓、節(jié)奏使用適當(dāng),語言中肯有力,語調(diào)和諧自然。這里給大家分享一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)口才提升模板,供大家參考。

領(lǐng)導(dǎo)口才提升模板

一、提高認(rèn)識(shí)

1、任何工作要搞好,沒搞好,要再上一個(gè)臺(tái)階,要全面完成任務(wù),都有一個(gè)提高認(rèn)識(shí)的問題,都有一個(gè)再提高認(rèn)識(shí)的問題。認(rèn)識(shí)高與低,認(rèn)識(shí)好不好,對(duì)搞好工作有直接關(guān)系。

2、講認(rèn)識(shí),就是講此項(xiàng)工作的重要性。對(duì)工作重要性認(rèn)識(shí)不足,工作就沒有主動(dòng)性,更不會(huì)有創(chuàng)造性。

3、認(rèn)識(shí)提高了,認(rèn)識(shí)明確了,工作的目標(biāo)就明確了,這樣才能少走彎路,這樣才能干在點(diǎn)子上,才能干出工作成績。

4、標(biāo)題可以變換,例:充分認(rèn)識(shí)計(jì)劃生育工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

1、立即層層傳達(dá)會(huì)議精神;

2、成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu);

3、制定出本單位的工作方案,抓工作的措施;

4、領(lǐng)導(dǎo)要掌握下情,要深入基層,要工作在第一線。

三、夯實(shí)責(zé)任

一講完成工作的時(shí)限;

二講工作任務(wù)要層層分解,落實(shí)責(zé)任;

三講工作中要齊心協(xié)力,上下聯(lián)動(dòng),相互配合;

四講工作要分步推進(jìn),穩(wěn)步實(shí)施;

五講要注意解決工作中出現(xiàn)的問題,要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作。

四、搞好宣傳

1、宣傳是搞好工作的先導(dǎo);宣傳是工作的輿論氛圍;

2、就是宣傳群眾。群眾的理解、支持是我們搞好工作的基礎(chǔ);

3、要調(diào)動(dòng)一切宣傳手段;

4、不搞宣傳,上級(jí)來檢查工作,表面上沒有可看的;

5、搞宣傳,要舍得花錢;搞宣傳,決不是做表面文章。

五、狠抓落實(shí)

1、可以講,時(shí)間緊,任務(wù)重;形勢嚴(yán)峻,任務(wù)艱巨之類的話;

2、講時(shí)間過半、任務(wù)過半;必須確保全年任務(wù)的完成;必須順利通過檢查驗(yàn)收;必須拿下先進(jìn)的牌子。

3、要做到人員到位、措施到位、投入到位、工作到位;

4、要掌握第一手材料,制定好工作預(yù)案,注意解決工作中遇到的矛盾問題;

5、要做好檢查、督促、督辦工作。

六、獎(jiǎng)罰分明

1、搞得好的表彰獎(jiǎng)勵(lì),搞得差的通報(bào)批評(píng);

2、實(shí)行一票否決,好與差決定部門年終評(píng)議等次;

3、此項(xiàng)工作是考驗(yàn)、考察干部的一次很好機(jī)會(huì);

4、實(shí)行戒勉談話,直至追究責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿模板

經(jīng)過全體與會(huì)同志的共同努力,我們圓滿完成了各項(xiàng)議程,達(dá)到了預(yù)期目的。這次會(huì)議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,高揚(yáng)科學(xué)發(fā)展的主旋律,是一次解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的大會(huì),是一次承前啟后、繼往開來、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的大會(huì)。這次會(huì)議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

這次會(huì)議的主要特點(diǎn)是:

一是主題突出,意義重大,影響深遠(yuǎn)。

這次會(huì)議深入貫徹落實(shí)上級(jí)指示和要求,就如何做后今后一段時(shí)期的工作,做出了具體部署。這次會(huì)議不僅管當(dāng)前,而且管長遠(yuǎn),是一次謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)的會(huì)議,是一次指導(dǎo)今后一個(gè)時(shí)期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會(huì)議。會(huì)議的召開,標(biāo)志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始,預(yù)示著我們改革和發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段。

二是內(nèi)容豐富,目標(biāo)明確,任務(wù)具體。

這次會(huì)議內(nèi)容十分豐富,既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神,又傳達(dá)落實(shí)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示要求;既聆聽了領(lǐng)導(dǎo)講話,又聽了基層同志的討論;既總結(jié)了過去一年的工作,又部署了下一年的具體任務(wù)。會(huì)議確定的工作思路,既高屋建瓴,又簡單明了。會(huì)議部署的任務(wù)目標(biāo),既切合實(shí)際,又鼓舞人心,為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標(biāo)。

三是會(huì)風(fēng)務(wù)實(shí),緊湊有序,反響強(qiáng)烈。

整個(gè)會(huì)議體現(xiàn)了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神,無論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會(huì)議討論,都說實(shí)話、想實(shí)招、謀實(shí)事、求實(shí)效。

這次會(huì)議的重要收獲是:

一是認(rèn)清了形勢,看到了差距,增強(qiáng)了做好今后工作的緊迫感和使命感。

二是明確了目標(biāo),振奮了精神,增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)更大宏偉目標(biāo)的信心和決心。

三是交流了經(jīng)驗(yàn),開闊了視野,增強(qiáng)了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的意識(shí)。

會(huì)后,大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議的精神,抓好傳達(dá)貫徹。具體講要做到“五落實(shí)”:

一是抓好思想落實(shí)。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會(huì)議精神上來,把行動(dòng)凝聚到本次會(huì)議精神上來。

二是抓好宣傳落實(shí)。要迅速召開各級(jí)會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹,吃透會(huì)議精神,用以指導(dǎo)具體工作。

三是抓好責(zé)任落實(shí)。要做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),把會(huì)議確定的任務(wù)目標(biāo)分解到部門,落實(shí)到人頭。

四是抓好措施落實(shí)。一定要制定切實(shí)可行、科學(xué)合理的各項(xiàng)措施,確保任務(wù)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

五是抓好工作落實(shí)。大家一定要把會(huì)議精神不折不扣地落實(shí)到每項(xiàng)工作中去,把各項(xiàng)具體工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。

特別強(qiáng)調(diào)一下會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳,要做到“四要”,具體講就是:一要迅速傳達(dá);二要原原本本;三要結(jié)合實(shí)際;四要及時(shí)反饋。

最后,祝大家工作順利,身體健康。謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)口才提升

注意重音

重音就是利用聲音的強(qiáng)弱對(duì)比,把表現(xiàn)重點(diǎn)內(nèi)容的詞語重讀或者輕讀,從而起到突出強(qiáng)調(diào)作用的口語表達(dá)技巧。可分為語法重音、邏輯重音和感情重音。

演講不管采用什么方法,使用重音都必須做到:要從演講的內(nèi)容、感情、環(huán)境和對(duì)象出發(fā);要讀音輕重有層次,有主次,能互相映襯,顯出波瀾;要注意協(xié)調(diào),做到重音不是喊叫,輕音悅耳動(dòng)聽,高低起伏,自然和諧。

注意停頓

停頓就是在語詞之間、句子之間、段落層次之間的頓歇。演講表情達(dá)意離不開停頓,通過停,可以使聽眾聽清、理解演講內(nèi)容,可以使演講者獲得換氣潤嗓、調(diào)控演講氣氛的時(shí)機(jī)。停頓不是突然把語音切斷,一般是延長字的讀音,是聲音短暫的休止,而不是思維和表情神態(tài)的停頓。停頓不要“一刀兩斷”,而應(yīng)“藕斷絲連”。何處停頓,停頓的時(shí)間長短,主要取決于語句結(jié)構(gòu)、段落層次、意義情感和某種特殊需要。

注意節(jié)奏

演講的節(jié)奏就是根據(jù)思想感情的起伏激緩,結(jié)構(gòu)的松散疏密,語音的輕重頓連,語速的快慢徐疾,語調(diào)的抑揚(yáng)頓挫,表演的動(dòng)靜行止等,有節(jié)拍、有規(guī)律表現(xiàn)的綜合技巧。

語速是演講節(jié)奏的主要因素,是表現(xiàn)內(nèi)容的重要手法。一般地說,內(nèi)容重要之處,中心句、段,語速要慢,而非重要的內(nèi)容部分,則語速較快。表現(xiàn)急速行動(dòng)、強(qiáng)烈鼓勵(lì)、熱烈爭辯、緊急命令等情境,或歡樂、興奮、驚懼、急切、激昂的感情,語速較快,而表現(xiàn)憂郁、沮喪、悲痛、失望、猶豫、沉靜、閑適的心情,語速較緩。

語速與演講的基調(diào)和環(huán)境氣氛也相聯(lián)系。明朗、歡快的基調(diào),緊張、熱烈的氣氛,語速稍快;沉痛、抑郁的基調(diào),幽靜、莊重的環(huán)境語速平穩(wěn)。

演講運(yùn)用語速要疾緩有致,一張一弛,參差錯(cuò)落,做到“快而不亂,慢而不拖”,以聲傳情。不要用那種活像“抽風(fēng)病”似的“連珠炮”演講語速,也不要用那種“懶漢呻吟”式的“馬拉松”演講語速。

節(jié)奏和語速緊密相關(guān)。語速急快,呈現(xiàn)快節(jié)奏,語速徐緩,呈現(xiàn)平緩型節(jié)奏。此外,節(jié)奏還和其他多種因素有關(guān),要把握好節(jié)奏,需綜合地調(diào)控。

作為管理者,要注意不同場合、不同演講內(nèi)容,采用不同的節(jié)奏。一般歡迎詞、宴會(huì)祝詞、賀詞、友好訪問演講等,適用于選擇“輕快型”節(jié)奏。這種節(jié)奏如輕音樂,輕松、歡快、活潑;理論報(bào)告、工作報(bào)告、大會(huì)發(fā)言開幕詞、聲明等,宜采用“持重型”節(jié)奏,表現(xiàn)出莊重、鎮(zhèn)定、沉穩(wěn)、凝重的格調(diào)和色彩;學(xué)術(shù)演講、座談?dòng)懻?、答記者問、競選演講等,較適合用“平緩型”節(jié)奏,顯示出平穩(wěn)、自如、張弛有致的特點(diǎn)和演講者從容、瀟灑的良好形象。

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