對文體部未來工作的規(guī)劃范文
對文體部未來工作的規(guī)劃范文
文體部對未來工作的規(guī)劃可以體現(xiàn)文體部的整體活動原則。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的對文體部未來工作的規(guī)劃范文，以供大家閱讀。
文體部未來工作規(guī)劃篇1
本學(xué)期，我院文體部旨在打造一支團結(jié)、高效、節(jié)約、創(chuàng)新，具有文娛氣質(zhì)的隊伍，并通過一系列技能培訓(xùn)，培養(yǎng)部門干事對活動的敏銳性，創(chuàng)新性，文娛性特征。具體安排如下：
一、部門活動
本學(xué)期部門活動主要有：迎新晚會，掃舞盲，藝術(shù)團匯報演出等，在原來的傳統(tǒng)活動基礎(chǔ)上，希望對活動進行創(chuàng)新，帶給觀眾耳目一新的感覺。擴大活動的影響力，活動本身具有娛樂性而又不失學(xué)術(shù)性。
另外，考慮到藝術(shù)團匯報演出與掃舞盲的獨特性，希望藝術(shù)團匯報演出與掃舞盲能結(jié)合在一起在文化廣場搞，節(jié)約時間、經(jīng)費之余，豐富活動的觀賞性，為新生們提供一個更廣闊的平臺。
二、制度建設(shè)
1、開展每星期一次的例會，布置好團學(xué)兩邊的工作，并抓好干事的會議請假制度，控制好例會時間，提高效率。
2、輪班制度：對干事進行工作的輪流值班安排，力求每一次的小活動都能充分調(diào)動大家的積極性。
三、干事培養(yǎng)
1、培訓(xùn)班：對新干事進行布場的技巧訓(xùn)練，視頻制作，以及基本的禮貌等培訓(xùn)
2、方案撰寫：利用新舊干事1帶1的方法，讓他們合作寫方案。了解方案撰寫的格式內(nèi)容，培養(yǎng)公文寫作能力
3、干事負責制：讓干事?lián)敾顒拥呢撠熑耍囵B(yǎng)他們的責任意識、擔當意識
4、培養(yǎng)干事的創(chuàng)新意識，包括布場創(chuàng)意、節(jié)目創(chuàng)意、小環(huán)節(jié)創(chuàng)意等，讓活動有更大的亮點與驚喜。
四、部門文化建設(shè)
繼續(xù)繼承上學(xué)期的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造一支溫情、高凝聚力的隊伍，樹立為同學(xué)服務(wù)的觀念，努力搞好每一臺晚會、每一次活動，并通過生日制度，聚餐制度，以及活動體會，營造溫馨的氣氛，提高干事的部門歸屬感與責任感。
五、加強對藝術(shù)團的管理
藝術(shù)團是文體部管理下的培養(yǎng)藝術(shù)人才的外圍機構(gòu)，本學(xué)期，部門將嚴格地管理藝術(shù)團，包括藝術(shù)團的訓(xùn)練情況、演出情況等等，做好蹲點工作以及反饋制度，加強部門干事與藝術(shù)團成員間的聯(lián)系，并通過成長記錄的方式，樹立一個文娛系統(tǒng)的凝聚力意識，嚴抓藝術(shù)團的節(jié)目質(zhì)量，希望有更大的突破，創(chuàng)造出更多的精品。
文體部搞活動的宗旨是為同學(xué)服務(wù)，希望在未來的一學(xué)期里，能為大家打造更多富有人情味的活動，豐富同學(xué)的校園文化生活以及藝術(shù)情操。
文體部未來工作規(guī)劃篇2
學(xué)生會文體部是一個為學(xué)生提供文化、體育服務(wù)的部門，主要承擔組織文化宣傳工作、舉辦體育活動賽事這些職責。在新學(xué)期中，我們要繼續(xù)堅持以“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的方針，“深入同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”的宗旨展開工作。多和同學(xué)們交流溝通，吸取往年的經(jīng)驗不斷彌補不足，爭取在新的學(xué)期舉辦高水平高質(zhì)量的校園活動。
本學(xué)期的具體工作如下：
一、 新學(xué)期文體部的基本工作原則
(一)認真執(zhí)行學(xué)生會管理制度，把文體部打造成一支嚴謹認真踏實肯干的高素質(zhì)隊伍。
(二)嚴格部門制度，對內(nèi)部成員進行考核，杜絕掛名不辦事的行為發(fā)生。
(三)部內(nèi)成員要注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)，以積極的態(tài)度和高度的熱情對待每項工作，并保持動力，規(guī)范自身言行。
(四)集中力量辦好傳統(tǒng)活動，在原有的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新，做到有高度、有質(zhì)量、有水平。
(五)完善工作程序，負責人員更加明確，從活動的計劃、總結(jié)等書面材料的整理到資金的結(jié)算等落實到部內(nèi)具體人員。
(六)做好自己部門工作的基礎(chǔ)上，還要配合學(xué)生會其他部門展開工作，加強團隊合作，共同進步。
(七)加強與各院系學(xué)生會文體部的聯(lián)系，不定期舉行各院系學(xué)生會文體部的交流和共同的活動。
二、 活躍校園文化，豐富大學(xué)生活，發(fā)展文體特色
(一)活動名稱：學(xué)生會招新
活動時間：九月
活動地點：計算機系系樓教室
活動內(nèi)容：在招新時間內(nèi)，新生將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入團支部、學(xué)生會各部門工作。
活動意義：保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同
時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。
(二)活動名稱：迎新晚會
活動時間：九月
活動地點：視情況而定，系樓教室或大禮堂
活動內(nèi)容：由大一和大二分別出節(jié)目進行表演，要求內(nèi)容健康，積極向上。鼓勵自創(chuàng)的模仿。若是系內(nèi)的迎新晚會，可邀請其他院系的學(xué)生表演。
活動意義：濃厚校園文化氛圍，豐富同學(xué)的課余生活，發(fā)掘文藝人才，給同學(xué)們創(chuàng)造一個鍛煉自我的舞臺，提高同學(xué)們的藝術(shù)欣賞水平，陶冶情操，讓同學(xué)們在濃厚的藝術(shù)氛圍中健康成長，將來為社會做貢獻。
(三)活動名稱：新生籃球/足球比賽(全校)
活動時間：十月
活動內(nèi)容：由青海大學(xué)十個院系的新生之間的比賽，每個院系有新生組成比賽隊伍，籃球5-7人，足球7-11人。另由各院系各出兩人作為裁判。比賽具體流程由各院系抽簽決定。
活動意義：迎接20XX級青海大學(xué)新生的到來，加強全校學(xué)生的溝通交流能力，讓新生盡快適應(yīng)豐富多彩的大學(xué)生活，增強身體素質(zhì)，同時加強校園的精神文明建設(shè)，營造一個和諧陽光富有激情的校園環(huán)境給新生提供一個更好融入集體的機會。
(四)活動名稱：迎新籃球比賽(計算機系內(nèi))
活動時間：十月
活動內(nèi)容：大一到大四分別組成籃球隊，由大一分別與大二、大三、大四進行友誼賽。每場比賽48分鐘，分四節(jié)，每節(jié)休息三分鐘，中場休息五分鐘。
活動意義：增強系內(nèi)學(xué)生的交流，豐富同學(xué)們的課余生活，進一步推動體育活動開展，帶動體育活動的風(fēng)氣，增強班級凝聚力，也給同學(xué)們展示自我的舞臺。
三、注意事項
(一)在保持我院學(xué)生穩(wěn)定與團結(jié)基礎(chǔ)上開展各項學(xué)生工作。
(二)開展學(xué)生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展與外部的發(fā)展相結(jié)合。
(三)工作與活動中不能固步自封,要勇于創(chuàng)新,打造特色。
(四)在今后的工作中一定要,明確權(quán)責，科學(xué)管理。
(五)學(xué)生會各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。
文體部未來工作規(guī)劃篇3
一、文體部工作的基本內(nèi)容
1督促全體寄宿生按時出操(高三除外)，檢查各班出操人數(shù)，對遲到、缺席、違紀行為登記并扣分，通知相應(yīng)班主任。
2、檢查出操學(xué)生儀容儀表，包括校服、校牌的著裝情況。
3、管理做操秩序，對消極做操的同學(xué)進行勸導(dǎo)，將不服從管理的學(xué)生登記扣分，并送交班主任。
4、每天將數(shù)據(jù)整理制成報表，每周一份周報表，每月一份月報表，由宣傳部統(tǒng)一發(fā)到各班。
5、維持各種大型娛樂活動的秩序。
二、文體部各項工作細則：
1、升旗儀式及國旗下講話。若星期一天氣良好，學(xué)校組織出操，則由相應(yīng)班級選出四名優(yōu)秀學(xué)生，二男二女，三人護旗，一人升旗，舉行升旗儀式。并派出一名口才很好，德學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)進行國旗下說講話。
2、“國旗下講話”的主題，由專門負責人在前一周與組織部、宣傳部討論、決定并通知相應(yīng)班級做好準備，升旗時，文體部全體干事在升旗臺前整齊列隊，稽查員應(yīng)立即停止檢查，站立行注目禮。升旗儀式結(jié)束后，文體部全體成員全部下去操場上與稽查員共同維持秩序。
如果星期一天氣不好，取消升旗儀式，國旗下講話推遲進行。
3、出操管理及扣分制度。
每周星期二至星期五，若學(xué)校組織出操，則34個稽查員與全體文體部干事必須提前5分鐘到單、雙杠處集合、登記，由文體部干事輪流值日登記，無故遲到、缺席者將嚴肅處理，缺席3次直接開除，遲到2次記一次缺席。
當管理老師開始整隊時，稽查員開始檢查人數(shù)，文體部干事次遲到者攔住登記，把名單送交高一、高二組長，稽查員檢查實到人數(shù)后，再檢查校牌、校服缺失情況，稽查員應(yīng)在交表時一并告訴高一、高二組長，請假必須使用正規(guī)請假條，且有班主任簽字，方可生效?；閱T或文體部干事在維持秩序時，有不服從管理的同學(xué)登記下來，并送交班主任或政教處，若發(fā)現(xiàn)有做操不認真的人數(shù)超過10個的班級，立即向主席臺報告，要求延時整頓。
高一、高二組長在做操結(jié)束后，收集稽查員送來的數(shù)據(jù)，并整理扣分，扣分制度如下：校服：-0.5分/單件;符號(校牌)：-1分/人次;遲到：-0.5/人次;缺席：-1分/人次;不服從管理：-2～5/人次。加分：兩天不扣分+2/班，一個星期不扣分+5/班
4、周會。每月舉行四次周會，三次例行周會，一次交流周會。周會定于每周星期六中午，午自習(xí)鈴響后五分鐘，全體干事必須全部到齊，有急速需遲到或請假的干事，要先提前通知周會主持人。
周會的流程主要為：
?、倜咳税l(fā)表對本周工作總結(jié)提出在工作中遇到的問題;
②全員參與討論，提出解決方案;
③主持人對會議進行總結(jié)，布置下周工作。
會后，周會記錄人將會議內(nèi)容整理好，送交至辦公室，下次開會時再提前拿來。
5、食堂值日。食堂值日工作由所有干事輪流執(zhí)行，值日期間，必須按時到崗，盡職盡責，公平公正地管理食堂秩序，干事必須把握好難得的鍛煉機會，提升自身的能力和素養(yǎng)，將在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和建議及時與監(jiān)察部干事交流討論。
三、工作目標
①堅持學(xué)生會主席毛莎莎提出的四個目標，并認真落實。
?、趶氐赘淖兓閱T工作積極性差的狀況，提高稽查員的辦事效率。
③嚴格懲罰違紀行為，改良做操風(fēng)氣。
四、創(chuàng)新性方案
1、創(chuàng)立違紀通知單;
2、完善加分制度;
3、采用競選演講方式選拔合格稽查員。
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