找工作、跳槽前不可觸碰的五個(gè)底線

　　又是一年金秋七月，對很多企業(yè)是儲備人才之際，也是大量的在職者流動的期間。金九銀十，大家都期望通過跳槽獲得比上份工作更滿意的待遇和期望，然而跳槽也有所風(fēng)險(xiǎn)，仁和會計(jì)小編提醒大家下面5點(diǎn)，在跳槽前不要去觸碰，以免帶來麻煩。

　　1.不要僅限于你已經(jīng)了解的可能性

　　拓展你對什么樣的工作才適合自己這一問題的認(rèn)識。閱讀一些職位描述，通過自我評估訓(xùn)練了解和拓展新的職業(yè)領(lǐng)域。

　　2.不要讓金錢成為決定因素

　　如果你的工作并不適合你，給你再多的錢也不能夠讓你快樂。工作的不如意和壓力是成年工作者健康的頭號殺手。對于跳槽者來說尤其是這樣。通常他們在適應(yīng)某個(gè)新的行業(yè)之前賺的錢都不會很多。

　　3.不要把不滿藏在心里或者試圖一個(gè)人改變一切

　　是時(shí)候跟其他人談?wù)勑牧?也許不該跟你的老板談)。朋友，家人和同事需要知道發(fā)生了什么，這樣他們才能夠幫助你接觸到許多你所不知道的工作。

　　4.除非你在某個(gè)新的領(lǐng)域有過一些嘗試，否則不要回到學(xué)校

　　不管你的年齡多大，都可以嘗試某個(gè)新的工作領(lǐng)域里的實(shí)習(xí)、志愿者工作或者通過一個(gè)合同工作試試手。有很多辦法可以不浪費(fèi)時(shí)間卻能夠讓你獲得經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)新的學(xué)歷不一定能夠讓人們開始注意你。在你下定決心要克服所需要承受的痛苦和債務(wù)，取得一個(gè)新學(xué)位之前，確定你的目標(biāo)到底是什么。

　　5.求助于職業(yè)介紹代理和求職公司時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎

　　做一些調(diào)查和研究工作，確保找到一家合適的公司。找那些在你期望進(jìn)入的行業(yè)工作的人士或者那些有著成功跳槽經(jīng)歷的人尋求幫助，讓他們?yōu)槟闾峁┙ㄗh。盡量找一家知道如何有創(chuàng)見地為跳槽者介紹工作的公司——而不是那些只知道幫助人們在同一領(lǐng)域飛黃騰達(dá)的公司。