近年來,北京市委、市政府先后制定了一系列解決本市部分低收人群眾生活困難的措施,初步建立了保障部分低收人群眾基本生活制度,取得了很大成效。以下是學習啦小編為大家精心準備的：北京退休人員的最低工資。歡迎閱讀!

　　一、北京退休人員最低工資相關消息

　　據(jù)悉，我國《最低工資規(guī)定》明確，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調整一次。而國務院6月11日發(fā)布的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩(wěn)步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13% 以上

　　福利養(yǎng)老金月增35元

　　自2011年起，北京市建立了城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調整機制，2015年是第5年第6次調整待遇標準，隨企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等其他社會保障相關待遇標準同步實施。

　　從2015年1月1日起，本次調整基礎養(yǎng)老金每月增加40元，福利養(yǎng)老金每月增加35元。其中，基礎養(yǎng)老金由每人每月430元增加到470元，福利養(yǎng)老金由每人每月350元增加到385元，調整幅度分別為9.3%和10%。此項調整將于3月底前發(fā)放到位。

　　市人力社保局有關負責人預計此次調整將惠及全市87萬人。其中，享受城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金的共39萬人，享受福利養(yǎng)老金的共48萬人。此次調整需增加財政支出3.89億元，由區(qū)縣財政承擔。

　　失業(yè)金平均上調110元

　　市人力社保局有關負責人介紹，為提高失業(yè)人員收入水平，根據(jù)本市經濟社會發(fā)展情況，考慮到2015年北京市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準和最低工資標準調整的實際，失業(yè)保險金標準將從今年4月起調整。

　　具體來說， 失業(yè)保險金標準將在現(xiàn)行基礎上平均每檔上調110元，增長10.3%。累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1122元;累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1149元;累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1176元;累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1203元;累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1231元。

　　據(jù)統(tǒng)計，全市每月領取失業(yè)保險金待遇人員約3萬人，此次調整社?；饘⒃黾又С?.4億元。

　　傷殘津貼人均月增332元

　　為保障因工負傷致殘完全喪失勞動能力的職工基本生活，北京市自2001年起對因工負傷致殘完全喪失勞動能力職工的傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進行了調整。

　　2015年1月1日起，北京市將繼續(xù)調整工傷保險定期待遇。工傷職工傷殘津貼標準由目前的月人均3370元調整為3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元，人均增加160元，增幅9.1%。此二項調整自2015年1月1日起執(zhí)行，3月底前將發(fā)放到位。生活護理費目前人均每月2088元，待2014年全市職工平均工資公布后再進行調整。

　　據(jù)統(tǒng)計，目前全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.2萬人。三項待遇調整后，社保基金全年預計增加支出0.28億元左右。

　　二、四類方式調整企退人員養(yǎng)老金

　　人社部門透露，這次企退人員基本養(yǎng)老金的調整方案主要包括定額調整基本養(yǎng)老金、掛鉤調整基本養(yǎng)老金、適當向高齡退休人員傾斜、特定人員的調整方式等四個方面的內容。這次調整從1月開始補發(fā)，在8月底前發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

　　這次的調整幅度達到了國家要求的6.5%的漲幅，這也是本市第24次調整企退人員養(yǎng)老金水平。

　　調整1 普惠式調整月增50元

　　定額調整基本養(yǎng)老金屬于普惠式調整，每名退休人員，每人每月均增加50元。這也是本市近年來首次再度推出定額調整基本養(yǎng)老金的方式。

　　調整2 掛鉤調整基本養(yǎng)老金

　　◎按繳費年限普遍增加

　　2016年實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

　　◎按絕對額分三檔普遍增加

　　本市將退休人員2015年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)～4855元之間的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。此次調整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。

　　同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進行差額補足。

　　舉例1：李阿姨的全部繳費年限是32年，2015年12月的養(yǎng)老金為3360元/月，按左圖中按絕對額的第二檔標準，應上調65元，與原養(yǎng)老金相加為3425元。但2015年12月的養(yǎng)老金低于3355元的第三檔人員上漲75元后，部分人員會達到3430元(3355士75)，高過李阿姨的3425元，所以再對李阿姨提高5元，使她達到第三檔的最高額3430元。在絕對額的調整中，李阿姨實際每月增長的養(yǎng)老金是70元;再加上按繳費年限調整的養(yǎng)老金，實際共增加養(yǎng)老金216元/月。

　　調整3 向高齡退休人員分四檔傾斜

　　2016年繼續(xù)堅持調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時向高齡退休人員適度傾斜，對在2015年年底之前已經年滿65周歲高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調整辦法進行調整后，按照四檔年齡階段再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。

　　舉例2：王大爺?shù)娜坷U費年限為40年，2015年12月年滿68周歲，基本養(yǎng)老金為3660元/月。王大爺每月增加養(yǎng)老金285元，調整之后基本養(yǎng)老金為3945元/月。

　　調整4 特定人員繼續(xù)享受傾斜政策

　　一是繼續(xù)單列調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加420至440元/月。

　　二是保證企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術人員調整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。同時，在2015年年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

　　三是對企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標準進行了調整。此次調整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費、退養(yǎng)人員生活補助費的最低標準分別提高到每月1714元、1559元、1418元。參加2016年度調整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員，調整后不足上述最低標準的，對應補足到最低標準。
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