個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策介紹
員工到達(dá)退休年齡，沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以一次性交滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)以后再辦理退休手續(xù)，享受退休以后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。以下就是學(xué)習(xí)啦小編做的整理個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)你們有用。
個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
■補(bǔ)繳范圍：
這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。
◎關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳
實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。
◎關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳
實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。
國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。
單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補(bǔ)繳)，有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計(jì)算視同繳費(fèi)年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和職工。
整體未參保單位參保補(bǔ)繳，應(yīng)全員參保補(bǔ)繳。單位全員補(bǔ)繳后，由原單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的退休人員，從全部補(bǔ)繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。納入統(tǒng)籌時(shí)原單位負(fù)擔(dān)退休人員的養(yǎng)老金按2007年底的實(shí)際發(fā)放額加2008年以后調(diào)待全省平均增加額核定(2008年全省人均月增加養(yǎng)老金143.5元，核定2007年原單位實(shí)際發(fā)放退休人員養(yǎng)老金時(shí)，應(yīng)核實(shí)2007年1-12月實(shí)際發(fā)放額，取月平均數(shù)。下同)。
曾在國有、集體企業(yè)工作的職工，與原企業(yè)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后，已以個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員身份參保中斷或雖未參保的原國有、集體企業(yè)職工(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工)，現(xiàn)自己申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可將與原企業(yè)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系前應(yīng)補(bǔ)繳的時(shí)間按補(bǔ)繳有勞動(dòng)關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳。與原企業(yè)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后至以從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員身份參保前未繳費(fèi)的時(shí)間，按從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳。
原國有、集體企業(yè)中的固定職工和勞動(dòng)合同制職工自實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起一直未參保繳費(fèi)，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達(dá)到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)，本人自愿，可按從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)從2007年開始向前補(bǔ)繳或向后繼續(xù)繳費(fèi)。男繳至滿60周歲、女繳至滿55周歲，繳費(fèi)不滿15年的可繳費(fèi)滿15年以上，辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)。原在企業(yè)工作時(shí)間，符合認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的(即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。勞動(dòng)合同制職工補(bǔ)繳1993年1月前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按補(bǔ)繳有勞動(dòng)關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳。一直是臨時(shí)工，且本人已達(dá)到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，不允許補(bǔ)繳。上述人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定計(jì)算，從補(bǔ)繳完成的下月起計(jì)發(fā)，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，以前不補(bǔ)調(diào)、不補(bǔ)發(fā)。
因終止勞動(dòng)合同，按國家和省規(guī)定一次性結(jié)清有關(guān)保險(xiǎn)待遇終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員(不含達(dá)到法定退休年齡一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)，在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，可按從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳或重新繳費(fèi)滿15年后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，原一次性結(jié)清待遇的繳費(fèi)年限不再計(jì)算?，F(xiàn)已達(dá)到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)的固定工、勞動(dòng)合同制職工也可按此辦法補(bǔ)繳。
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交新政策
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交范圍
凡同時(shí)具備下列條件的人員，本人自愿，可按個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：
1.6月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，后因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);
2.2010年12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有城鎮(zhèn)戶籍。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交條件
a.參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
b.參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
三。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
1. 參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。
2.12月31日前參保人員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.個(gè)人賬戶：補(bǔ)繳期間個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的符合條件
《通知》規(guī)定，申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員須符合三個(gè)條件：一是在2010年12月31日前(含當(dāng)日)男已年滿60周歲、女已年滿55周歲;二是申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)具有所在省市戶籍滿5年;三是曾與所在省市各類用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，但從未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。此外，具備上述年齡和戶籍條件的原國有集體企業(yè)家屬工、農(nóng)場(chǎng)耕種農(nóng)場(chǎng)土地的人員也可參照補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
戶籍和年齡決定補(bǔ)繳年限
此次補(bǔ)繳年限將以申請(qǐng)人取得所在省市戶籍的年限為依據(jù)，同時(shí)考慮申請(qǐng)人的年齡因素，申請(qǐng)人取得所在省市戶籍的年限越長、年齡越大，可補(bǔ)繳的年限越多。當(dāng)申請(qǐng)人同時(shí)滿足：(1)男年滿65周歲、女年滿55周歲，(2)取得所在省市戶籍滿15年兩個(gè)條件時(shí)，可補(bǔ)繳的年限將達(dá)到15年，并可從繳清費(fèi)用的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果申請(qǐng)人達(dá)不到上述兩個(gè)條件，補(bǔ)繳后必須按月繼續(xù)繳費(fèi)直至繳費(fèi)年限達(dá)到15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
如取得所在省市戶籍的年限較短或男未滿65周歲、女未滿55周歲，可補(bǔ)繳的年限也將相應(yīng)較短，需按月繼續(xù)繳費(fèi)的時(shí)間將會(huì)較長。
補(bǔ)繳費(fèi)用由個(gè)人繳納
此次養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳將以個(gè)人補(bǔ)繳的方式進(jìn)行，所需費(fèi)用全部由個(gè)人繳納。其中繳費(fèi)基數(shù)為1998年至2009年廣東省歷年在崗職工月平均工資的60%的平均值(1083元)，繳費(fèi)比例為申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)所在省市執(zhí)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例之和(目前為18%)。考慮到申請(qǐng)人的繳費(fèi)能力，此次補(bǔ)繳不收取利息和滯納金。
符合條件的申請(qǐng)人可憑本人戶口簿、身份證(原件及復(fù)印件各一份)和相關(guān)材料，向戶籍所在地的區(qū)(功能區(qū))人力資源社會(huì)保障行政部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)資格認(rèn)定后向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定補(bǔ)繳年限，再憑社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的核定單向地稅部門繳費(fèi)。
如果您符合條件，進(jìn)行了一次性補(bǔ)繳，而且已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的，但是累計(jì)年限達(dá)不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，還可以按照省相關(guān)文件，申請(qǐng)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，直到符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件為止。
如果您符合條件，但是在該通知實(shí)施前，已經(jīng)領(lǐng)取了一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，您可以選擇全額退還一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，按照上述的繳費(fèi)辦法辦理一次性繳費(fèi)、補(bǔ)繳或繼續(xù)繳費(fèi)，直到符合市相關(guān)文件規(guī)定，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件為止。
如果您現(xiàn)在已經(jīng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，又符合上面兩個(gè)條件的，按照規(guī)定的繳費(fèi)辦法一次性繳費(fèi)后，一次性繳費(fèi)的年限可以和原繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
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