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濟南補交養(yǎng)老保險有哪些政策

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  濟南補繳養(yǎng)老保險是大家都在關(guān)注的焦點,濟南補繳養(yǎng)老保險的最新政策內(nèi)容是什么呢?濟南補繳養(yǎng)老保險政策這個問題由學(xué)習(xí)啦小編來為您解答!

  濟南市最新補交養(yǎng)老保險政策

  從濟南市人力資源和社會保障局獲悉,為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前,用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題,即日起,我市符合補繳條件的單位職工或個人可申請補繳養(yǎng)老保險。7月1日(含)以后,再發(fā)生的應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費情形,按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  三類人員可補繳補繳部分截至2011年6月30日

  據(jù)介紹,符合補繳范圍的人員包括三類:

  我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內(nèi),仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未達(dá)到法定退休年齡的職工,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的基本養(yǎng)老保險費。

  具有我市戶籍,曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的,男滿45周歲、女滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

  濟南最新養(yǎng)老保險補交政策和條件

  【承辦機構(gòu)】:濟南社保局及分局

  【辦理事項】:養(yǎng)老保險補繳

  【咨詢電話】:0531-12333

  補繳范圍和條件:

  1、企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費;2、具有濟南戶籍,曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員;3、濟南戶籍,2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶。

  補繳資料:

  1、本人身份證;

  2、戶口簿;

  3、本人原始檔案;4、勞動合同;5、用工登記表6、工資臺賬等證明工作經(jīng)歷相關(guān)原始資料;

  7、工商營業(yè)執(zhí)照(個體工商戶需提供)

  補繳流程:

  1、單位經(jīng)辦人或申請人備齊上述資料前往濟南社保機構(gòu)提出補繳申請;

  2、社保機構(gòu)工作人員受理資料并對資料進(jìn)行審核;

  3、審核通過后,辦理養(yǎng)老保險補繳手續(xù)。

  【溫馨提示】:以個人身份補繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補繳及實際繳費年限滿15年,且能夠提供有效原始材料的,實行個人繳費制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限,可認(rèn)定為視同繳費年限。

  【濟南最新補交養(yǎng)老保險政策】

  (一)濟南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內(nèi),仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡的職工,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

  (二)具有濟南市戶籍,曾在山東省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

  (三)具有濟南市戶籍,2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶,可以個人身份補繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

  2011年7月1日(含)以后,發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費情形的,按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  補繳基數(shù)和比例分兩種情況

  (一)以單位職工身份補繳的,用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的,以所在市(指設(shè)區(qū)的市,含養(yǎng)老保險省直管企業(yè),下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負(fù)擔(dān),一次性繳清。

  (二)以個人身份補繳的,均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負(fù)擔(dān),一次性繳清。

  補繳年限和年齡限定男女有別

  (一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的年限不得超過10年,補繳時間不得早于所在市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間(1996年1月1日),其中個體工商戶補繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。

  補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

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