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2017-2018湖南工會(huì)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

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2017-2018湖南工會(huì)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  繼全國(guó)總工會(huì)出臺(tái)原則性規(guī)定之后,湖南省總工會(huì)下發(fā)了《湖南省總工會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)<中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的若干意見》,對(duì)全省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理提出具體的操作辦法。以下是小編為您整理的2017-2018湖南工會(huì)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),希望對(duì)您有幫助。

  2017-2018湖南工會(huì)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下

  湖南職工福利標(biāo)準(zhǔn):七節(jié)可發(fā)福利,工會(huì)文體比賽可買參賽服裝

  全國(guó)總工會(huì)曾下發(fā)通知,基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可向員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品,而關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn),由省級(jí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。

  如今,省總工會(huì)的《意見》明確,在春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)這7個(gè)法定假日,可用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放符合節(jié)日習(xí)慣的物品和職工群眾必需的生活物品等,全年發(fā)放總金額應(yīng)控制在基層工會(huì)當(dāng)年收入總額的30%以內(nèi),年人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)上年度全省在崗職工年人均工資的5%。

  除此之外,《意見》還明確,在工會(huì)會(huì)員生日當(dāng)月,可發(fā)放不超過(guò)200元的生日慰問品。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)或自學(xué)提高了學(xué)歷層次或職業(yè)技能的,可按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)1500元/人次,對(duì)同一個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)咧华?jiǎng)勵(lì)一次。

  用工會(huì)經(jīng)費(fèi)舉辦文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的,可按不超過(guò)參與人數(shù)的30%給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)400元/人次。工會(huì)組織可每季度組織一次看電影等集體活動(dòng)。組織春游、秋游活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市,并當(dāng)日往返。確需在外用餐的,可按當(dāng)?shù)刎?cái)政部門規(guī)定的差旅費(fèi)中伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排工作餐或發(fā)放誤餐費(fèi)。

  “我們已經(jīng)將該《意見》轉(zhuǎn)發(fā)至全市各級(jí)工會(huì)組織。”市總工會(huì)主席李建軍表示,《意見》針對(duì)的不僅僅是政府行政機(jī)關(guān)工會(huì),也包括企事業(yè)單位等所有工會(huì)組織,“雖然職工福利費(fèi)并不是硬性規(guī)定,但職工的正常福利應(yīng)該要保證。”

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  職工福利要不要發(fā),怎么發(fā)一直是大家關(guān)心的話題,近日,湖南省總工會(huì)下發(fā)通知,對(duì)工會(huì)福利的發(fā)放做出了明確的規(guī)定。

  根據(jù)湖南省總工會(huì)下發(fā)通知規(guī)定,有五大類活動(dòng)和慰問費(fèi)用是可以從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支出的。

  一:春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié),七個(gè)節(jié)假日,可發(fā)放節(jié)日慰問品,全年發(fā)放總金額不得超過(guò)基層工會(huì)當(dāng)年收入總額的30%。

  二:職工在生日當(dāng)月,可發(fā)放不超過(guò)200元的生日慰問品。

  三:職工自學(xué)提高了學(xué)歷層次或職業(yè)技能的,可按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)1500元/人次。

  四:工會(huì)組織文體活動(dòng)??砂床怀^(guò)參與人數(shù)的30%給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)400元/人次。

  五:工會(huì)組織可每季度組織一次春游等集體活動(dòng)。但必須在單位所在城市,并當(dāng)日往返。

  湖南省總工會(huì) 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

  張慧東:真正職工福利的主流、大頭,還是在企事業(yè)單位行政方面,這個(gè)財(cái)政部2009年發(fā)布了這個(gè)財(cái)企242號(hào)文件,對(duì)于這個(gè)企事業(yè)單位行政方面如何開支職工福利費(fèi),有一些具體的規(guī)定、具體項(xiàng)目。

  國(guó)家規(guī)定的八項(xiàng)職工福利

  根據(jù)國(guó)家財(cái)政部規(guī)定,職工正常福利還包括:

  一:職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用

  二:暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用

  三:職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼

  四:職工療養(yǎng)費(fèi)用

  五:自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出

  六:符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等

  七:探親假、婚假、帶薪年休假等假期

  八:給職工發(fā)放的其它項(xiàng)目:節(jié)日補(bǔ)助、交通、車改、異地安家費(fèi)

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