五險一金指什么_五險一金知識
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“悠享康健”重大疾病保險計劃，涵蓋原位癌和30種重疾保障
五險一金是指什么?首先，五險一金作為我國社會保險的主要內(nèi)容，它是一種行政行為，是指指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度，具有強制性、共濟(jì)性和普遍性等特征。
其中，“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。 “一金”指的是住房公積金。而養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。
詳細(xì)講解下五險一金是指什么。是養(yǎng)老保險是為了老有所養(yǎng)，退休的時候，領(lǐng)取退休金的;醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的失業(yè)保險是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費的;生育保險是職工生育作為生育報銷和有關(guān)待遇的;工傷保險是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費用或者賠償有關(guān)工傷待遇的;住房公積金是住房改革，給予一定的住房基金，企業(yè)負(fù)責(zé)給你投入一部分錢，減輕你經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的。
1，對五險一金來說，個人每個月扣的越多，單位為你繳的也就越多。一般來說，單位每個月對一個職工的五險一金投入都是職工當(dāng)月扣掉的五險一金金額的數(shù)倍。
2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領(lǐng)取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
3、繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。
4、繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔(dān)的。
6、繳納失業(yè)保險可以在失業(yè)時獲得失業(yè)保險金等補助。而失業(yè)保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業(yè)保險公司是買不到的。
7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔(dān)心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔(dān)的。
8、繳納住房公積金相當(dāng)于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關(guān)用途，如果在職時沒有用完，退休后也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。
9、在實行統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險繳費制度之后，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業(yè)工齡證明。已經(jīng)有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認(rèn)享受帶薪年假天數(shù)，譬如房地產(chǎn)調(diào)控時貸款需要在當(dāng)?shù)厣绫＠U費一年以上，等等。
10、不用過于擔(dān)心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養(yǎng)老金待遇計發(fā)由兩部分組成，個人賬戶養(yǎng)老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風(fēng)險;但基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分則是和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、個人指數(shù)化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性;而且退休后還會隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休后養(yǎng)老待遇水平就越高。
“五險一金”包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險與住房公積金。最近，關(guān)于“五險一金”又出了一些新規(guī)定，包括跨省就醫(yī)結(jié)算、養(yǎng)老金領(lǐng)取地、住房公積金繳存比例等，條條都與你的錢包有關(guān)哦，不了解你準(zhǔn)會吃虧。
醫(yī)療保險新規(guī)
跨省就醫(yī)結(jié)算啟動:
在哪兒住院，在哪兒報銷
(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，到2017年年底擴大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。
(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算覆蓋范圍。
養(yǎng)老保險新規(guī)
4種不同情況養(yǎng)老保險領(lǐng)取地
(1)養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍地的，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取;
(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區(qū)領(lǐng)取;
(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取;
(4)不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取。
生育保險新規(guī)
將與醫(yī)療保險合并
“五險一金”或變?yōu)椤八碾U一金”
(1)2016年7月，人社部公布《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，提出將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施，要求“完善生育保險政策，實行生育保險與基本醫(yī)療保險參保人員登記、繳費、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一”，“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”。
(2)自2017年1月1日，河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶、四川內(nèi)江、云南昆明等12個試點城市，將生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。
工傷保險新規(guī)到2020年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%
(1)到2020年，建立健全用人單位負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。
(2)勞動者依法應(yīng)參加工傷保險覆蓋率達(dá)到80%以上，逐步實現(xiàn)工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接，切實減輕職業(yè)病病人負(fù)擔(dān)。
失業(yè)保險新規(guī)
目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣布上調(diào)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)。其中，北京每月每檔上調(diào)90元。
住房公積金新規(guī)
無論多高薪
公積金繳存比例也不能超過12%
住建部規(guī)定:
(1)從2016年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%;
(2)階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執(zhí)行;
(3)生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。
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