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最新黨員目標管理制度范本

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  為了加強黨員建設,做好黨員目標的管理工作,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了黨員目標管理制度范本,一起來看看吧。

  黨員目標管理制度范本篇一

  一、黨員目標管理內(nèi)容

  1、根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標。不同崗位的黨員目標管理制度應體現(xiàn)本崗位特色。

  2、黨員目標管理內(nèi)容應包括:組織生活出勤、目標承諾和崗位工作完成情況、黨員自我提高、遵守黨風黨紀、創(chuàng)先爭優(yōu)等。

  二、每個黨員要結(jié)合目標承諾,制定具體目標,承諾工作目標應遵循個人自訂、黨小組互評與支委會審定相結(jié)合的原則進行。

  三、黨小組對黨員完成目標的有關(guān)情況逐月分別記錄,每半年向支委會匯報一次。

  四、黨員目標管理考核評比分為年終進行總評與民主評議黨員相結(jié)合方法進行。

  五、考評步驟:

  1、自我總結(jié)評議;

  2、民主評議,征求機關(guān)非黨群眾、管理相對人及社會各界的意見;

  3、支部鑒定,公布考核結(jié)果;

  4、根據(jù)考核結(jié)果,確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格黨員,進行相應的表彰和組織處理。并將考核情況報局黨組。

  黨員目標管理制度范本篇二

  1、黨員必須帶頭響應黨和國家的號召,完成上級交給的各項任務,積極參加組織活動,在群眾中起先鋒模范作用。

  2、黨員必須帶頭學習政治理論,科學文化知識,鉆研本職業(yè)務,積極參加學習科技培訓,掌握1—2門實用技術(shù)。

  3、凡有活動能力的黨員都要就近聯(lián)系1—2戶村民,力所能及的幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)、生活中的困難,密切黨群關(guān)系,干群關(guān)系。

  4、黨員必須積極參加黨的生活,堅持定期過組織生活,制度按時交納黨費,外出6個月以上的要辦理黨員臨時組織關(guān)系,超過半年要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。

  5、長期在外的黨員要定期向黨組織匯報思想,年底參加民主評議黨員活動。

  6、老弱病殘黨員,如參加組織生活困難由支部派人向其傳達黨的文件和重要活動,從政治上、生活上關(guān)心。

  7、對黨員的紀律處分須經(jīng)支部大會討論,按照處分黨員的批準權(quán)限逐級上報,做到事實清楚,證據(jù)充分,處理恰當,手續(xù)完備,經(jīng)得起歷史考驗。

  黨員目標管理制度范本篇三

  一、黨員目標管理內(nèi)容

  1、根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標。不同崗位的黨員目標管理制度應體現(xiàn)本崗位特色。

  2、黨員目標管理內(nèi)容主要有:組織生活出勤、工作目標完成、黨員自我提高、遵守黨風黨紀、發(fā)揮先進性作用。

  二、每個黨員具體目標的制訂,應遵循個人自訂、黨小組互評與支委會審定相結(jié)合的原則進行。

  三、黨小組對黨員完成目標的有關(guān)情況逐月分別記錄,每半年向支委會匯報一次。

  四、黨員目標管理考核評比分為年終總評與民主評議黨員相結(jié)合,按照目標管理內(nèi)容的分解項目,采取百分制打分方法進行。

  五、考評步驟:

  1、自我總結(jié)評議;

  2、民主評議,征求群眾和有關(guān)部門意見;

  3、支部討論、鑒定,并公示考核結(jié)果;

  4、根據(jù)考核結(jié)果,確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格黨員,進行相應的表彰和組織處理。并將考核情況報告局黨組。

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最新黨員目標管理制度范本

為了加強黨員建設,做好黨員目標的管理工作,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了黨員目標管理制度范本,一起來看看吧。 黨員目標管理制度范本篇一 一、黨員目標管理內(nèi)容 1、根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標。不同崗位的
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