農(nóng)村法律法規(guī)知識內(nèi)容整理
改革開放以來，我國農(nóng)村法治建設(shè)取得了巨大成就，農(nóng)村法律法規(guī)也是有很多的改正，這些規(guī)定我們需要了解。以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于農(nóng)村法律法規(guī)知識的內(nèi)容，希望大家喜歡!
農(nóng)村法律法規(guī)知識
1、村民委員會(huì)是什么性質(zhì)的組織?
答：村民委員會(huì)是建立在農(nóng)村的基層群眾性自治組織，不是國家基層政權(quán)組織，不是一級政府，也不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的派出機(jī)構(gòu)。
2、村民自治的方式是什么?
答：根據(jù)村民委員會(huì)組織法的有關(guān)規(guī)定，村民自治的方式是實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。民主選舉，是指由廣大村民直接選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)，這是村民自治的基礎(chǔ);民主決策，是指村中涉及村民利益的問題，必須由村民參與決定，這是村民自治的關(guān)鍵;民主管理，是指村民依照一定的法律制度參與村中事務(wù)的管理，這是村民自治的核心;民主監(jiān)督，是指村民對村民委員會(huì)的工作及村干部的行為實(shí)施監(jiān)督，就是實(shí)行村務(wù)公開，這是實(shí)行村民自治的可靠保證。
3、村民自治的事項(xiàng)主要有哪些?
答：村民自治的事項(xiàng)主要有：(一)村民委員會(huì)的設(shè)立、撤銷、范圍調(diào)整;(二)村民委員會(huì)成員的直接選舉或罷免;(三)通過召開村民會(huì)議決定重要事項(xiàng);(四)村民委員會(huì)對村民會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，村民會(huì)議對村民委員會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行審議，對村民委員會(huì)成員工作進(jìn)行評議;(五)村民小組長的推選產(chǎn)生;(六)法律規(guī)定的村民委員會(huì)提請村民會(huì)議討論決定的事項(xiàng);(七)村民代表的推選和村民代表會(huì)議的召開，村民會(huì)議授權(quán)村民代表會(huì)議討論決定的事項(xiàng);(八)監(jiān)督法律規(guī)定的村民委員會(huì)職責(zé)、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)的實(shí)行和履行情況，如要求村務(wù)公開。
4、制定村民自治章程、村規(guī)民約應(yīng)該注意什么?
答：首先，村民自治章程、村規(guī)民約“不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸”。因?yàn)閼椃?、法律、法?guī)和國家的政策是國家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的符合人民根本利益的具有普遍約束力的行為規(guī)范，任何組織和個(gè)人都必須在憲法和法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng)。其次，村民自治章程、村規(guī)民約不能有侵犯村民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。因?yàn)閼椃ê头杀Ｗo(hù)公民個(gè)人的一切合法權(quán)利，包括人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利，如果村民自治章程、村規(guī)民約有侵犯村民合法權(quán)利的規(guī)定，那么，這些規(guī)定都是無效的，都必須加以修改或糾正。
5、村民小組組長應(yīng)如何產(chǎn)生?
答：村民小組的組長應(yīng)由村民小組會(huì)議推選產(chǎn)生。村民小組會(huì)議應(yīng)由本組有選舉權(quán)的全體村民參加。推選方式比較靈活，可以由一人或幾人推薦，大家舉手表決，也可以由村民先推薦候選人，然后由全組村民投票表決。為減少矛盾，便于開展工作，一般采用第二種方式。村民小組會(huì)議推選出組長后，應(yīng)報(bào)村民委員會(huì)備案。村民小組組長的推選，應(yīng)在新一屆村民委員會(huì)選出后舉行，任期與本屆村民委員會(huì)相同，可連選連任。
6、村民委員會(huì)有權(quán)對村民進(jìn)行罰款嗎?
答：沒有。我國《行政處罰法》規(guī)定，行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。享有罰款權(quán)的主體只有國家機(jī)關(guān)，村民委員會(huì)屬于基層群眾自治組織，當(dāng)然沒有罰款權(quán)。
7、換屆后不及時(shí)移交帳目怎么辦?
答：新一屆村民委員會(huì)選舉產(chǎn)生后，上一屆村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向下一屆村民委員會(huì)移交相關(guān)的帳目，如果不移交，新一屆村民委員會(huì)可以向人民法院提起訴訟。
8、村民委員會(huì)選舉的投票方式有哪些?
答：村民委員會(huì)選舉的投票方式有兩種：一種是一次性投票。即把村民委員會(huì)主任、副主任和委員的候選人名單，印在同一張選票上，由選民分別劃票后一次投入票箱;或?qū)⒅魅巍⒏敝魅魏臀瘑T候選人姓名分別印在三種不同顏色的選票上，一次性填好后同時(shí)投入票箱。還有一種是分次投票。即先投村民委員會(huì)主任的票;選舉出主任后，再投副主任的票;選舉出副主任后，再投委員的票。三次發(fā)票，三次投票，三次計(jì)票，分別選出主任、副主任和委員。
前一種投票方式的好處是節(jié)省時(shí)間，提高效率。后一種投票方式的好處是讓在前一輪選舉中落選的候選人仍然有機(jī)會(huì)參與后面職位的選舉。在具體選舉的過程中，可以根據(jù)本村的實(shí)際情況決定使用哪種投票方式。
9、對委托投票，法律是怎么規(guī)定的?
答：在村民委員會(huì)選舉工作中，已經(jīng)進(jìn)行登記的選民由于在外打工、經(jīng)商等，在選舉日不能回村參加投票選舉，可以委托本人信任的選民代為選舉投票。但需辦理書面委托投票手續(xù)，具體程序?yàn)椋河赏獬鲞x民本人填寫《選民委托投票證》或憑錄音、電報(bào)、書信，寫明被委托人的姓名和委托理由，經(jīng)村民選舉委員會(huì)批準(zhǔn)后，委托生效，發(fā)給《選民委托投票證》。不辦理委托手續(xù)，未經(jīng)村民選舉委員會(huì)批準(zhǔn)，沒有領(lǐng)到《選民委托投票證》的，只憑口頭委托是不能委托投票的。持《選民委托投票證》的選民，在選舉日應(yīng)親自參加選舉大會(huì)或到投票站，憑《選民委托投票證》領(lǐng)取、填寫選票，親自投票，不得將《選民委托投票證》交他人再“委托”投票。選舉工作人員應(yīng)認(rèn)真核對《選民委托投票證》中的被委托人的姓名，然后發(fā)給其選票，另外，法律還規(guī)定每一選民接受的委托最多不得超過三人。
10、選舉的違法行為主要有哪些，如何處理?
答：選舉的違法行為主要有以下四種：(1)以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等不正當(dāng)手段，妨害選民行使選舉權(quán)，破壞村民委員會(huì)選舉的行為。(2)調(diào)整、變更村民委員會(huì)成員候選人或者指定、委派、撤銷村民委員會(huì)成員的行為。(3)對檢舉村民委員會(huì)選舉中違法行為的村民或者提供罷免村民委員會(huì)成員的村民進(jìn)行壓制、報(bào)復(fù)的行為。(4)破壞村民委員會(huì)選舉的其他違法行為，是指除上述三項(xiàng)所列違法行為以外的其他破壞村民委員會(huì)選舉的行為。
農(nóng)村法律法規(guī)相關(guān)問題
1、夫妻雙方一方無經(jīng)濟(jì)收入而另一方又下落不明的，應(yīng)如何給付子女撫育費(fèi)?
答：首先，子女可以依法申請法院宣告另一方下落不明;
其次，依法核定另一方的合法財(cái)產(chǎn)并予以拍賣，以拍賣財(cái)產(chǎn)所獲價(jià)款給付子女撫養(yǎng)費(fèi);
最后，如果下落不明一方亦無財(cái)產(chǎn)，當(dāng)?shù)卣裾块T應(yīng)依相關(guān)政策妥善處理。
2、離婚后又同居合法嗎?
答：離婚后在未辦理復(fù)婚手續(xù)的情況下，同居是非法的。根據(jù)《婚姻法》第二十八條規(guī)定：“離婚后，男女雙方自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系的，應(yīng)到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)婚登記。”若不辦理復(fù)婚登記，又以夫妻名義同居生活，應(yīng)認(rèn)定為非法同居關(guān)系。
3、離婚后，子女要求增加撫育費(fèi)的應(yīng)具備什么條件?
答：1.首先應(yīng)是父或母有給付能力。
2.原定撫育費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平的。
3.因子女患病、上學(xué)，實(shí)際需要已超過原定數(shù)額的。
4.有其它正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。
4、父或母去世子女將如何繼承父母的財(cái)產(chǎn)?
答：在沒有遺囑的情況下，遺產(chǎn)按下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。
所說的父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。
同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。
對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，可以多分。
在有遺囑的情況下，按遺囑分割遺產(chǎn)。
子女在繼承遺產(chǎn)時(shí)首先要用遺產(chǎn)清償被繼承人的債務(wù)，此后仍有剩余遺產(chǎn)，按上述規(guī)定分割遺產(chǎn)。
5、遺囑有幾種形式?其法律效力如何?
答：遺囑人以不同形式立有數(shù)份內(nèi)容相抵觸的遺囑，其中有公證遺囑的，以最后所立公證遺囑為準(zhǔn);沒有公證遺囑的，以最后所立的遺囑為準(zhǔn)。
1 、公證遺囑：由遺囑人經(jīng)公證機(jī)關(guān)辦理。
2 、自書遺囑：由遺囑人親筆書寫，簽名，注明年、月、日。
3 、代書遺囑：應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見證人在場見證，由其中一人代書，注明年、月、日，并由代書人、其他見證人和遺囑人簽名。
4、錄音遺囑：以錄音形式立的遺囑，應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見證人在場見證。
5 、口頭遺囑：遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑?？陬^遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見證人在場見證。危急情況解除后，遺囑人能夠用之書面或者錄音形式立遺囑的，所立的口頭遺囑無效。不同形式遺囑的效力：遺囑人以不同形式立有數(shù)份內(nèi)容相抵觸的遺囑，其中有公證遺囑的，以最后所立公證遺囑為準(zhǔn);沒有公證遺囑的，以最后所立的遺囑為準(zhǔn)。
6、去世的人無子女，其遺產(chǎn)如何處理?
答：首先，查明被繼承人有無遺囑，如果生前立有遺囑，按其遺囑處理;
其次，查明被繼承人有無其他親屬，即有無第一順序繼承人中的配偶或父母，如果去世的人有配偶或父母，由他們繼承遺產(chǎn)。
第三，查明被繼承人有無第二順序繼承人，如果有第二順序繼承人，由他們繼承遺產(chǎn)。
最后，如果所有繼承人均不存，其遺產(chǎn)應(yīng)歸屬國家。
7、兒媳對公婆的遺產(chǎn)有繼承權(quán)嗎?
答：如符合法定情形，喪偶兒媳有繼承權(quán)。我國繼承法規(guī)定，喪偶兒媳對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為第一順序繼承人。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈繼承法〉若干問題的意見》第30條規(guī)定，對被繼承人生活提供了主要經(jīng)濟(jì)來源，或在勞務(wù)方面給予了主要扶助的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)或主要義務(wù)。同時(shí)，《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第35條規(guī)定，喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。
8、什么是仲裁?仲裁有何特點(diǎn)?
答：仲裁是指糾紛當(dāng)事人在自愿基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，將糾紛提交非司法機(jī)構(gòu)的第三者審理，由第三者作出對爭議各方均有約束里的裁決的一種解決糾紛的制度和方式。仲裁在性質(zhì)上是兼具契約性、自治性、民間性和準(zhǔn)司法性的一種爭議解決方式。仲裁實(shí)行一裁終局制。
9、在我市有幾家仲裁機(jī)構(gòu)?受理案件范圍包括哪些?
答：我市有3家仲裁機(jī)構(gòu)。1.勞動(dòng)仲裁，受理勞動(dòng)爭議案件;2.土地仲裁，受理土地爭議案件;3、葫蘆島仲裁委員會(huì)，受理有仲裁協(xié)議的合同糾紛和民事糾紛。
10、哪些糾紛可以仲裁，哪些糾紛不能仲裁?
答：根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第二條規(guī)定，平等主體的公
民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。據(jù)此，提交仲裁解決的糾紛必須符合下列條件：1.發(fā)生糾紛的雙方應(yīng)當(dāng)屬于平等主體的當(dāng)事人;2.仲裁的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人有權(quán)處分的財(cái)產(chǎn)權(quán)益;3.仲裁的范圍限定為合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。
根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第三條、第七十七條規(guī)定，下列糾紛不能仲裁：1.婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛;2.依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議;3.勞動(dòng)爭議和農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛的仲裁，另行規(guī)定。
農(nóng)村常用法律法規(guī)知識
一、進(jìn)城務(wù)工須知
(一)進(jìn)城務(wù)工人員應(yīng)具備的條件
1、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民要達(dá)到法定的年齡,即年滿16周歲,并且要有勞動(dòng)能力。
2、要具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,并且不因外出務(wù)工而影響承擔(dān)的法律責(zé)任和義務(wù)。
(二)不要盲目進(jìn)城。盲目進(jìn)城去尋找工作,至少有以下幾個(gè)不良后果:
1、很難找到工作。
2、浪費(fèi)自身的錢財(cái)。
3、容易上當(dāng)受騙。
(三)進(jìn)城務(wù)工需要有相關(guān)證件
1、有效居民身份證件。
2、16-49周歲的育齡婦女還要辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。
3、近期正面免冠照片。
二、外出務(wù)工一定要簽定勞動(dòng)合同
1、什么是勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2、勞動(dòng)合同的作用有哪些?
(1)勞動(dòng)合同是產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。
(2)勞動(dòng)合同是我國公民實(shí)現(xiàn)權(quán)利和履行義務(wù)的一種主要法律形式。
(3)勞動(dòng)合同能夠保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。
(4)勞動(dòng)合同有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,能促進(jìn)用人單位工作效率個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
(5)勞動(dòng)合同可以避免和減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生。
3、為什么外出務(wù)工者與用人單位必須以書面形式訂立勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的法律憑證。用書面形式訂立勞動(dòng)合同,有利于勞動(dòng)合同的履行和管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督,發(fā)生勞動(dòng)爭議后也便于及時(shí)處理,能有效的保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
4、勞動(dòng)合同的內(nèi)容:
勞動(dòng)合同中必須明確約定勞動(dòng)合同的期限,工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律,以及勞動(dòng)合同終止的條件,違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款。同時(shí),雙方當(dāng)事人還可以在法律、法規(guī)允許的范圍之內(nèi),協(xié)商約定其他內(nèi)容作為勞動(dòng)合同的約定條款。
5、勞動(dòng)合同的期限:
勞動(dòng)合同的期限一般分為固定期限、無固定期限和完成一定工作為期限三種。
勞動(dòng)合同期限應(yīng)協(xié)商確定,用人單位不能強(qiáng)行規(guī)定期限。
6、簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意哪些問題?
(1)要認(rèn)真閱讀由用人單位擬定的勞動(dòng)合同內(nèi)容,注意勞動(dòng)合同中是否有違背自己意愿或利益的內(nèi)容。
(2)要注意弄清用人單位的主體資格是否合法，積極參與協(xié)商擬定勞動(dòng)合同。
(3)要注意所簽訂的勞動(dòng)同合同的各項(xiàng)條款是否符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定,對于用人單位不合法的要求不能遷就。
(4)自己要持有一份簽訂的有效勞動(dòng)合同文本。
7、什么情況下勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同?
(1)在試用期內(nèi)。
(2)用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的。
(3)用人單位沒有按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
8、什么情況下用人單位不可以解除、終止勞動(dòng)合同?
(1)患職業(yè)病或者因公負(fù)傷，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、進(jìn)城務(wù)工者如何進(jìn)行自我保護(hù)?
1、農(nóng)民工最容易發(fā)生哪些勞動(dòng)爭議?
(1)勞動(dòng)合同爭議。
(2)工資爭議。
(3)工傷爭議。
(4)收取抵押金和身份證爭議。
2、農(nóng)民工與用人單位發(fā)生爭議后,可通過那些程序解決?
(1)雙方自行協(xié)商解決。
(2)調(diào)解解決。
(3)仲裁解決。
(4)訴訟解決。
3、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁?
一般情況下,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地的縣、市、市轄區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁。
4、農(nóng)民工在打官司時(shí)怎樣寫起訴書?
“起訴狀”又叫“起訴書”應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(1)原告;
(2)被告;
(3)訴訟請求;
(4)事實(shí)與理由;
(5)證據(jù)和證據(jù)來源;
(6)落款。
5、在勞動(dòng)爭議仲裁程序中,農(nóng)民工可否要求先行給付被拖欠的工資或醫(yī)療費(fèi)?
在勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)踐中,經(jīng)常遇到一些農(nóng)民工急需用人單位支付被拖欠的工資或醫(yī)療費(fèi),從而請求勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在處理過程中要求用人單位先行給付。對于這種情況,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)經(jīng)過初步審理后,可以采用“部分裁決”的形式裁決企業(yè)支付工資和醫(yī)療費(fèi)。企業(yè)如不執(zhí)行,農(nóng)民工可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。對勞動(dòng)爭議案件的其他問題,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)繼續(xù)審理。這樣規(guī)定能夠及時(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
具體情況包括:
(1)企業(yè)無故拖欠、扣罰或停發(fā)工資超過3個(gè)月,致使農(nóng)民工生活確無基本保障的;
(2)農(nóng)民工因工負(fù)傷,企業(yè)不支付急需的醫(yī)療費(fèi)的;
(3)農(nóng)民工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期間,企業(yè)不支付急需醫(yī)療費(fèi)的。
6、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件需要多長時(shí)間?
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請的60日內(nèi)作出仲裁裁決。由于案件情況復(fù)雜,在60日內(nèi)不能結(jié)案,需要延期的,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長的期限不得超過30日。
7、農(nóng)村女青年進(jìn)城務(wù)工怎樣防止上當(dāng)受騙?
(1)農(nóng)村女青年外出找工作,最好不要單人獨(dú)行。
(2)不得已而在勞務(wù)市場自己找工作時(shí),一定要特別小心，防止上當(dāng)受騙。
(3)盡可能不要在旅途、車站、旅社等公共場所與不熟悉的人談?wù)撜夜ぷ鞯氖隆?/p>
(4)不可輕信陌生人。
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