北京市社保跨年補繳流程
北京市社?？缒暄a繳流程
社保中斷了咋整，個人想補繳應(yīng)如何辦理?這些都是北漂們經(jīng)常遇到的問題。在北京能不能跨年辦理社保補繳。辦理社保補繳的辦法有哪些。小編給大家整理了關(guān)于北京市社?？缒暄a繳流程，希望你們喜歡!
北京市社?？缒暄a繳流程
一、補繳：1.補繳審批(補當(dāng)年的社保不用審批，直接第二步)先在朝陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站約號，約號后打印號碼和審核表(一式五份)，之后帶齊材料和公章到社保大廳對面樓109室辦理。辦理人姓李。審批完成后會給一張補繳通知書。
材料：(1)補繳人身份證原件及復(fù)印件
(2)補繳人戶口本原件及復(fù)印件
(3)工作合同
(4)檔案
(5)工資確認(rèn)單(有合同不用)
(6)審核表
(7)補繳人簡歷
(8)企業(yè)變更名稱證明
(9)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
(10) 補繳人員年齡超過退休年齡的，需要辦理退休手續(xù)的社保中心出具證明，女性超過55周歲需要所在單位出示合同以確定為管理崗，合同不能確定則需要單位出示證明。
2.補繳
補繳人超過退休年齡：先在五合一系統(tǒng)里進行補繳報盤，然后進行增員減員報盤，并打印人員增加表和人員減少表。然后社保網(wǎng)上約補繳號(C號)，帶齊材料和公章到社保大廳刷號，等叫號后到相應(yīng)窗口辦理，完成后到對面稽核科備案，備案后拿回執(zhí)單回社保大廳原辦理窗口領(lǐng)取北京市社會保險費補繳匯總表(表五)，然后帶齊所有材料到社保大廳二樓財務(wù)繳費。補繳人員沒超過退休年齡：直接在社保網(wǎng)上服務(wù)平臺進行增員，然后用社保五合一進行補繳報盤。然后社保網(wǎng)上約補繳號(C號)，帶齊材料和公章到社保大廳刷號，等叫號后到相應(yīng)窗口辦理，完成后到對面稽核科備案，備案后拿回執(zhí)單回社保大廳原辦理窗口領(lǐng)取北京市社會保險費補繳匯總表(表五)，然后帶齊所有材料到社保大廳二樓財務(wù)繳費。
材料：(1)保險科蓋章的審批表
(2)北京市社會保險費補繳明細(xì)表(表四)一式三份 (社保五合一報盤打印)
(3)北京市補繳基本養(yǎng)老保險費申辦單 一式兩份
(4)基本醫(yī)療保險基金補繳情況表(表十)一式三份
(5)補繳超過三個月以上的社會保險，需用人單位提供不叫期間與參保人存在勞動(聘用)關(guān)系的證明，工資收入憑證。
(6)報盤后的U盤
(7)人員增加表和人員減少表(補繳人超過退休年齡需要)
注：稽核備案后必須當(dāng)天繳費，否則從補繳審批開始重新做。
北京個人補繳社保的流程
社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。
北京市社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。
每個城市的社保補繳流程是不一樣的，沒有全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢，詳細(xì)了解個人社保補繳需要滿足哪些條件，個人社保補繳的手續(xù)是什么等等
外地戶籍人員在京補繳社保，在提供工資單、勞動合同的同時，首次還要增加一份完稅證明。對于跨年補繳，在提供個稅完稅證明的同時，一律要走行政審批手續(xù)。
社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，工資憑證、勞動合同等證明資料容易造假，難辨真?zhèn)?。而新?guī)定要求，必須提供個稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務(wù)部門公章，一般很難造假。
而個人社保補繳，將根據(jù)補繳時間的時限由不同的部門負(fù)責(zé)。補繳當(dāng)年，社保中心即可辦理;跨年補，即由各區(qū)縣人力社保局養(yǎng)老保險科接手，進入行政審批程序，社?；?、勞動監(jiān)察、基金監(jiān)督部門都將介入。而對于個稅完稅證明的要求，則更多地率先應(yīng)用于跨年補繳當(dāng)中。
但對于當(dāng)年還是跨年補繳的界定，各區(qū)縣不盡相同。不少區(qū)縣是以社保繳費年度來劃定，即每年的4月至下年的3月。如海淀區(qū)，如現(xiàn)在補繳2012年4月至今年3月的，就界定為補當(dāng)年;如果要補2012年4月之前的，就視為跨年。又如朝陽區(qū)，是按自然年度來算，如補繳今年1-3月的，視為當(dāng)年，由社保中心辦理;如補繳2012年12月之前的，一律轉(zhuǎn)入行政審批，須出具個稅完稅證明。
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。
北京市一次性補繳的對象
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?
二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。
一次性補繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當(dāng)?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為 1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
一次性補繳年限：
一次性繳費年限最長為職工達到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。
如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請一次性補繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補繳從1993年1月— 2000年10月期間的養(yǎng)老保險費。
一次性補繳的繳費基數(shù)和比例：
用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對應(yīng)時段的繳費基數(shù)和繳費比例(當(dāng)年沒有繳費基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費基數(shù)不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。
社保補繳的注意事項
社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。
因購買樓房所需貸款而補交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查詢到數(shù)據(jù)，如果可以查詢到就可以辦理補交，如果查詢不到，貸款還是不會被批復(fù)的。
(一)養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補繳:
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費手續(xù)。
(二)外地調(diào)入人員的超齡補繳:
戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補繳超齡養(yǎng)老保險費，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限;若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補繳超齡養(yǎng)老保險費，補繳后，其調(diào)入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。
1、補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法:
調(diào)入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調(diào)入時實際年齡-規(guī)定年齡。(超齡年限中的月份數(shù)，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規(guī)定年齡:
獲得中級職稱和高級職稱的人員:男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。
2、補交時須提供:勞動或人事組織部門的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱證書;軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險且按規(guī)定將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到軍隊，須提供:退出現(xiàn)役軍人《干部調(diào)入申報戶口證明信》復(fù)印件、軍人配偶調(diào)入本市的調(diào)動手續(xù)原件與復(fù)印件、軍人配偶本市戶籍證明復(fù)印件。
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