軍人病退工資計算方法標準
軍人病退工資計算方法標準
軍人，是對在國家軍隊中服役的軍職人員的稱呼，包括戰(zhàn)斗人員和非戰(zhàn)斗人員，類似古代的武士，騎士。那么軍人病退后的工資要怎么算？下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開軍人病退工資計算方法，希望能幫到你。
軍人病退工資計算方法
病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。 基本養(yǎng)老金的計算按本人距正常退休年齡(男滿60周歲、女滿50周歲)的年限，每提前一年減發(fā)基本養(yǎng)老金2%(不含個人帳戶養(yǎng)老金)，即提前退休人員基本養(yǎng)老金=(全額基本養(yǎng)老金-個人帳戶養(yǎng)老金)*(1-提前退休年限*2)+個人帳戶養(yǎng)老金。 辦理病退后的工資雖然和正常退休一樣每年正常調(diào)漲，但是，在辦理退休工資時，每提前一年退休扣減退休金2%，提前四年，要扣8%。因為不知道你父親養(yǎng)老金帳戶的金額，無法計算病退工資。從扣除比例看，辦理提前病退不合算。
軍人的職責(zé)
班，由若干名士兵編成的軍隊最基層一級組織。通常隸屬于排，設(shè)班長，由軍士擔(dān)任。一般在排的編成內(nèi)遂行任務(wù)。班的編制人數(shù)，根據(jù)所擔(dān)負的任務(wù)、配備的武器裝備和便于管理、指揮的原則確定。
排，由若干個班編成的軍隊一級組織。通常隸屬于連。為戰(zhàn)術(shù)小分隊。設(shè)排長，由軍官或士官充任。一般在連的編制內(nèi)遂行任務(wù)。依任務(wù)、裝備和編成，區(qū)分為步兵排(摩托化步兵排、裝甲步兵排、步兵戰(zhàn)斗車排)、坦克排、炮兵排、工兵排、偵察排、雷達排、通信排、修理排、汽車排、勤務(wù)排等。
連，由若干個排(或班)編成的軍隊一級組織。通常隸屬于營。為基本戰(zhàn)術(shù)分隊。一般在營的編成內(nèi)遂行任務(wù)。直屬團以上單位的連稱獨立連，多擔(dān)負技術(shù)和勤務(wù)保障任務(wù)。依任務(wù)、裝備和編成可分為步兵連(裝甲步兵連、摩托化步兵連、機械化步兵連)、坦克連、炮兵連、導(dǎo)彈連、工兵連、通信連、防化連、偵察連、雷達連、電子對抗連、汽車連等。
營，由若干個連編成的軍隊一級組織。通常隸屬于團和旅。為高級戰(zhàn)術(shù)分隊。一般在團或旅編成內(nèi)遂行戰(zhàn)斗任務(wù)。直接隸屬于師以上單位的營稱獨立營，多遂行戰(zhàn)斗勤務(wù)、技術(shù)勤務(wù)和后勤保障任務(wù)。按任務(wù)、裝備和編成，分為步兵營(摩托化步兵營、機械化步兵營)、坦克營、炮兵營、導(dǎo)彈營、空降兵營、電子對抗營、工兵營、通信營、雷達營、防化營、汽車營等。戰(zhàn)斗營通常轄3-5個戰(zhàn)斗連及戰(zhàn)斗、勤務(wù)保障分隊。設(shè)有營部，有的國家軍隊的營設(shè)司令部，編有參謀長和參謀。
團，由若干個營(或連)編成的軍隊一級組織。通常隸屬于師(或旅)。直屬于軍(集團軍)以上單位的稱獨立團。為基本戰(zhàn)術(shù)部隊，是具有一定職能和權(quán)限的教育訓(xùn)練、行政管理單位。設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，編有戰(zhàn)斗勤務(wù)保障分隊。由統(tǒng)帥部授予番號和軍旗，有的還有自己的獨特標志。依任務(wù)、裝備和編成，區(qū)分為步兵團(摩托化步兵團、機械化步兵團)、坦克團、炮兵團、航空兵團、空降兵團、導(dǎo)彈團、工兵團、通信團、防化團、雷達團、汽車團等。通常在師或旅編成內(nèi)遂行作戰(zhàn)任務(wù)。
旅，由若干個營(或團)編成的軍隊一級組織。通常隸屬于師或集團軍(軍)。為戰(zhàn)術(shù)兵團。設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，編有戰(zhàn)斗、勤務(wù)保障分隊。一般在上級編成內(nèi)遂行作戰(zhàn)任務(wù)，亦可獨立作戰(zhàn)。依任務(wù)裝備和編成，分為步兵旅、坦克旅(裝甲旅)、炮兵旅、反坦克旅、高炮旅、防空旅(防空混成旅)、戰(zhàn)術(shù)火箭旅(導(dǎo)彈旅)、空降旅(傘兵旅)、工兵旅、舟橋旅、海軍陸戰(zhàn)旅、航空兵旅、雷達旅等。
師，由若干個團(或旅)編成的軍隊一級組織。設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)指揮機關(guān)，編有戰(zhàn)斗、勤務(wù)保障部隊、分隊。通常隸屬于集團軍或軍。為基本戰(zhàn)術(shù)兵團。一般在上級編成內(nèi)遂行作戰(zhàn)任務(wù)，亦可獨立作戰(zhàn)。按任務(wù)、裝備和編成，可區(qū)分為步兵師(徒步步兵師、摩托化步兵師、機械化步兵師、山地步兵師、重裝步兵師、輕裝步兵師)、坦克師(裝甲師)、炮兵師、高射炮兵師、防空師、空降師(空降兵師)、航空兵師、空中突擊師、海軍陸戰(zhàn)師(海軍步兵師)等;按戰(zhàn)備程度的不同，有滿員師、簡編師、架子師、動員師等。師是構(gòu)成戰(zhàn)略戰(zhàn)役軍團的基礎(chǔ)，也是計算戰(zhàn)略戰(zhàn)役力量對比的基本單位，其數(shù)量和質(zhì)量是衡量軍隊作戰(zhàn)實力的主要標志。
軍，由若干個師(或旅)編成的軍隊一級組織。通常隸屬于軍區(qū)、方面軍。設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)指揮機關(guān)，編有戰(zhàn)斗、勤務(wù)保障部隊、分隊。為戰(zhàn)役戰(zhàn)術(shù)兵團。一般在上級編成內(nèi)遂行作戰(zhàn)任務(wù)，亦可獨立作戰(zhàn)。依任務(wù)、裝備和編成，分為陸軍軍(步兵軍)、坦克軍、空軍軍、空降軍等。
集團軍，由若干個軍(或師)編成的軍隊一級組織。通常隸屬于軍區(qū)或方面軍、集團軍群。設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)指揮機關(guān)，并直轄一定數(shù)量的戰(zhàn)斗、勤務(wù)保障旅(團)、營。為基本戰(zhàn)役軍團。一般在上級編成內(nèi)遂行戰(zhàn)役作戰(zhàn)任務(wù)，亦可獨立擔(dān)負作戰(zhàn)任務(wù)。依任務(wù)、裝備和編成，可區(qū)分為諸兵種合成軍團(有的稱野戰(zhàn)集團軍)、坦克集團軍、空軍集團軍、防空集團軍、戰(zhàn)略火箭集團軍等。集團軍通常在戰(zhàn)時編設(shè)。一個國家的軍隊平時是否編設(shè)集團軍，主要取決于軍隊規(guī)模、領(lǐng)導(dǎo)指揮體制、作戰(zhàn)方式和地理環(huán)境、歷史傳統(tǒng)等因素。平時編設(shè)集團軍的國家，集團軍一般為部隊的最高編制單位，戰(zhàn)時則可為方面軍(集團軍群)編成的基礎(chǔ)。集團軍通常編制不固定，規(guī)模有大有小，一般依據(jù)集團軍的性質(zhì)、戰(zhàn)役使命、所擔(dān)負的任務(wù)、戰(zhàn)區(qū)的地理環(huán)境和敵方軍隊的編制等條件而定。
方面軍，由若干個集團軍編成的軍隊一級組織。隸屬于統(tǒng)帥部或戰(zhàn)區(qū)。設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)指揮機關(guān)。為諸軍種、兵種合成的戰(zhàn)略戰(zhàn)役軍團。通常在戰(zhàn)時組建，其編成主要視作戰(zhàn)方向的戰(zhàn)略地位、戰(zhàn)場容量、敵方可能投入的兵力和己方兵力情況及作戰(zhàn)企圖等因素而定。一般能獨立地進行一個戰(zhàn)役方向的作戰(zhàn)，還可與其他方面軍共同進行數(shù)個戰(zhàn)役方向或一個戰(zhàn)略性戰(zhàn)役方向的作戰(zhàn)。有的國家的方面軍還可用于完成陸戰(zhàn)區(qū)一個戰(zhàn)略方向或數(shù)個戰(zhàn)略性戰(zhàn)役方向任務(wù)。建立方面軍的目的在于對重要方向上作戰(zhàn)的部隊實施統(tǒng)一指揮，使之協(xié)調(diào)一致，共同完成作戰(zhàn)任務(wù)。有些國家將與方面軍性質(zhì)、任務(wù)、編成相類似的軍隊組織稱集團軍群。
工資計算的主要內(nèi)容
計時工資是指按計時工資標準(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:對已做工作按計時工資標準支付的工資;實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費);運動員體育津貼。
計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括:實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資;按工會任務(wù)包干方法支付給個人的工資;按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括:生產(chǎn)獎;節(jié)約獎;勞動競賽獎;機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資;其他獎金。
津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
津貼。包括:補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術(shù)性津貼,及其他津貼。
物價補貼包括:為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。
加班加點工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。
特殊情況下支付的工資包括:根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資;附加工資、保留工資。
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