法律事務(wù)工作是各階段管理的核心構(gòu)成,在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中扮演著十分重要的角色。下面由學習啦小編為大家整理的法律事務(wù)管理，希望大家喜歡。

　　法律事務(wù)管理

　　1目的

　　為規(guī)范集團法律事務(wù)的管理工作，維護集團的合法權(quán)益，保障集團經(jīng)營管理有序運行，特制定本辦法。

　　2適用范圍

　　本辦法適用于控股集團、各子集團(公司)、事業(yè)部及項目部的法律事務(wù)管理。

　　3關(guān)鍵詞語解釋

　　3.1訴訟是指以本公司為一方當事人或作為第三人，通過人民法院，采用訴訟方式解決糾紛的法律事務(wù)活動。訴訟案件包括：民事訴訟案件(包括不服勞動仲裁裁決的訴訟)、行政訴訟案件、刑事及刑事附帶民事訴訟案件。

　　3.2非訴訟是指以本公司為一方當事人，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁、復(fù)議等方式解決有關(guān)糾紛或爭議的法律事務(wù)活動。

　　3.3資信調(diào)查是指專業(yè)機構(gòu)對企業(yè)的注冊登記情況、股權(quán)結(jié)構(gòu)、人力資源、經(jīng)營業(yè)績、管理水平、財務(wù)狀況、行業(yè)聲譽、以往信用情況等進行調(diào)查研究，必要的時候進行實地調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果出具信用報告。

　　3.4盡職調(diào)查是指在企業(yè)公開發(fā)行股票上市和企業(yè)收購中，公司對對方企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)和文檔、管理人員的背景、市場風險、管理風險、技術(shù)風險和資金風險做全面深入的調(diào)查審核。

　　4職責

　　4.1法務(wù)部為集團法律事務(wù)的歸口管理部門，負責集團法律事務(wù)管理工作。

　　4.2其它部門(法律事務(wù)起因等部門)負責配合法務(wù)部門法律事務(wù)管理工作。

　　5法律事務(wù)內(nèi)容

　　集團的法律事務(wù)主要包括以下內(nèi)容：

　　a)為集團的經(jīng)營、管理決策提供法律風險分析;

　　b)參與集團重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出降低或規(guī)避法律風險的措施和法律意見;

　　c)起草、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議、承諾書、擔保函、聲明等法律文書;

　　d)負責處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù);

　　e)參與處理重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作;

　　f)協(xié)助集團相關(guān)職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押、招投標等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件;

　　g)協(xié)助集團相關(guān)職能部門辦理商標專利等知識產(chǎn)權(quán)管理中相關(guān)法律文件的審查;

　　h)協(xié)助辦理企業(yè)上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜;

　　i)參與集團制度建設(shè)等規(guī)范性文件的審核，提出法律意見;

　　j)負責集團外聘律師(律師事務(wù)所)、咨詢調(diào)查公司的遴選、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價;

　　k)根據(jù)集團業(yè)務(wù)需要，開展資信、盡職、侵權(quán)等法律調(diào)查;

　　l)收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責集團的法律事務(wù)檔案管理;

　　m)開展相關(guān)法律咨詢，協(xié)助相關(guān)職能部門進行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓;

　　n)其他法律事務(wù)。

　　6法律調(diào)查的管理

　　6.2資信調(diào)查由法務(wù)部作為牽頭部門主持開展，其他相關(guān)部門給予協(xié)助，通過工商、稅務(wù)、土地部門、銀行、相關(guān)企業(yè)等等各種渠道獲取資料，綜合分析利用形成書面報告，或者由法務(wù)部牽頭尋找合適的專業(yè)咨詢調(diào)查公司委托調(diào)查，為企業(yè)合理做出選擇合作伙伴等重大決策提供參考。

　　6.3盡職調(diào)查由法務(wù)部作為牽頭部門主持開展，其他相關(guān)部門給予協(xié)助，在企業(yè)發(fā)生收購時，開展上述內(nèi)容的調(diào)查，事后形成書面報告，或者由法務(wù)部牽頭尋找合適的專業(yè)咨詢調(diào)查公司并委托調(diào)查，為企業(yè)做出項目質(zhì)量判斷，確定并購的必要性及可行性提供參考。

　　7規(guī)范性文件的審查

　　7.1法務(wù)部按集團制度建設(shè)相關(guān)規(guī)定，對集團規(guī)章制度的合法性和合規(guī)性提出規(guī)范性建議和意見。

　　7.2法務(wù)部對集團的規(guī)章制度和管理流程執(zhí)行情況提出風險防范建議。

　　8合同的規(guī)范性管理

　　8.1法務(wù)部依照集團《經(jīng)濟合同管理辦法

　　(試行)》、《經(jīng)濟合同審核管理辦法(試行)》等制度規(guī)定，履行合同審核等管理職能。

　　8.2法務(wù)部參與對各項法律性合同的起草、審核與會簽;合同的履行、變更和解除;合同的履行監(jiān)督和糾紛處理;合同檔案管理等合同的全過程規(guī)范性管理，并針對具體實際情況提出防范法律風險建議和意見。

　　9訴訟與非訴訟案件管理

　　9.1集團的訴訟與非訴訟案件的處理須遵循有效維護集團合法權(quán)益的原則。

　　9.2案件相關(guān)部門(人員)與法務(wù)部門的配合

　　9.2.1案件起因人、起因部門負責人以及其他相關(guān)職能部門負責人負有配合、協(xié)助法務(wù)部門案件處理、收集和提供案件的原始證據(jù)及相關(guān)依據(jù)的責任。

　　9.2.2集團所有員工在經(jīng)營管理活動中發(fā)現(xiàn)集團的利益可能或正在受到損害且可能涉及法律風險的，如可能涉及訴訟，則有義務(wù)及時向所在部門、單位的負責人反映;部門、單位的負責人應(yīng)在得知情況之日起三個工作日內(nèi)以法律事務(wù)報告書(見附件1)的形式說明案情，與相關(guān)材料一同呈報法務(wù)部，需要采取緊急處置措施的，應(yīng)及時與法務(wù)部商榷緊急處置的措施。

　　9.2.3對于案件處理進程中所需要的必要條件和關(guān)系協(xié)調(diào)，案件關(guān)聯(lián)部門、單位及相關(guān)人員應(yīng)積極、主動配合法務(wù)部開展相關(guān)工作，保證案件處理的順利進行。

　　9.2.4案件知情人應(yīng)堅持保密原則，未經(jīng)批準不得擅自泄露案件的相關(guān)信息。

　　9.3案件的善后處理

　　9.3.1在案件審結(jié)后，依據(jù)人民法院的生效判決，法務(wù)部協(xié)助其他相關(guān)職能部門應(yīng)繼續(xù)作好執(zhí)行階段的工作，對方當事人逾期不履行生效的協(xié)議、裁決、判決時，承辦部門或承辦人應(yīng)會同法務(wù)部及時向集團分管總裁匯報，由法務(wù)部在法定申請執(zhí)行期限內(nèi)，向人民法院申請強制執(zhí)行。

　　9.3.2案件處理完畢后，由法務(wù)部負責對全案情況進行總結(jié)，形成材料向集團領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門匯報。

　　9.3.3法務(wù)部負責對案件材料進行整理并組卷，按集團檔案管理要求做好相關(guān)檔案資料的歸檔工作。

　　10法律事務(wù)咨詢指導(dǎo)

　　10.1法務(wù)部對集團各部門及各子集團(公司)涉及的法律事務(wù)以咨詢、指導(dǎo)的方式提供服務(wù)，使集團的經(jīng)營管理活動符合法律法規(guī)的規(guī)定。

　　10.2集團法律事務(wù)的咨詢、指導(dǎo)以集團各單位及事務(wù)經(jīng)辦人員主動咨詢與法務(wù)部門專題指導(dǎo)相結(jié)合的方式進行。必要時，法務(wù)部門可出具書面指導(dǎo)建議。

　　10.3集團各單位及事務(wù)經(jīng)辦人員在公司經(jīng)營管理活動中遇到疑難的事項，應(yīng)主動向法務(wù)部尋求法律咨詢，并提交相關(guān)材料，以取得法務(wù)部的專業(yè)指導(dǎo)意見。

　　10.4法務(wù)部接到法律事務(wù)咨詢，必須及時做出解答和指導(dǎo);情況復(fù)雜的案件應(yīng)作必要的調(diào)研準備，針對所咨詢的事項提供專業(yè)的法律意見和建議。

　　10.5法務(wù)部針對集團各部門及各子集團(公司)各級的經(jīng)營管理活動存在的相關(guān)法律風險問題提出法律建議和意見，經(jīng)總裁辦公會批準后，相關(guān)部門必須整改實施。

　　10.6需要法務(wù)人員參與或配合的事項(包括參與執(zhí)行、起草法律文件、談判等)，需求單位應(yīng)在談判前五個工作日將主要內(nèi)容告知法務(wù)部。

　　10.7集團公司從事兼并、收購、分立、清算、破產(chǎn)、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招標、投標等重要經(jīng)濟活動時，法務(wù)部應(yīng)按集團相關(guān)規(guī)定指派法務(wù)人員全程參與，并提出法律意見或建議。

　　11法律培訓與法律事務(wù)檔案管理

　　11.1法務(wù)部依照《法律培訓管理制度》參與法律培訓、教育活動。

　　11.2法律事務(wù)過程形成的檔案資料按照控股集團《檔案管理規(guī)定》、《文書檔案管理辦法》等規(guī)定定期歸檔。

　　12法律事務(wù)責任追究

　　12.1法律事務(wù)責任追究，是指對相關(guān)工作人員在工作職責范圍內(nèi)，因故意或者過失，不履行或者不正確履行工作職責，導(dǎo)致出現(xiàn)重大法律爭議或嚴重法律風險，給集團造成經(jīng)濟損失和不良社會影響的行為進行責任追究。

　　12.2相關(guān)工作人員有下列違規(guī)行為之一的，追究其法律事務(wù)管理責任：

　　a)本單位、部門發(fā)生重大、特殊法律糾紛未按規(guī)定及時上報集團法務(wù)部，影響案件及時有效處理的;

　　b)未按規(guī)定處理法律文書，以致錯過法定訴訟時效和其他法定期限的;

　　c)在處理法律糾紛過程中,不及時有效地收集相關(guān)證據(jù)材料或遺失重要

　　d)未履行集團內(nèi)部審批程序，擅自對外提供證據(jù)資料和確認對外證據(jù)資料的;

　　e)不在法律規(guī)定有效期限內(nèi)正確行使權(quán)利的;

　　f)無正當理由不按時依法參加庭審等法律程序，導(dǎo)致缺席判決、裁決的;

　　g)在處理法律糾紛時，與對方或第三方惡意串通，損害集團利益的;

　　h)違反制度規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)或未按規(guī)定報審合同、越權(quán)或無權(quán)簽訂合同的;

　　i)合同簽訂后，無正當理由，未切實履行合同的;發(fā)生合同糾紛未按規(guī)定報告、處理不及時或處理不當?shù)?

　　j)管理制度不健全或管理制度落實不到位，形成訴訟或造成其它嚴重后果的;

　　k)其他違反集團法律事務(wù)工作管理規(guī)定的。

　　12.3對違規(guī)責任人員的處理，根據(jù)違規(guī)責任情節(jié)和集團相關(guān)制度規(guī)定分別給予責令檢查或行政處分。違規(guī)行為給集團造成經(jīng)濟損失的，同時責令承擔賠償責任。

　　12.4對由單位、部門集體研究做出違反集團關(guān)于法律事務(wù)管理相關(guān)規(guī)定的決定的，須追究負責人的責任。

　　12.5對違反集團法律事務(wù)工作管理規(guī)定行為由稽察室按規(guī)定負責查處。

　　12.6違規(guī)行為涉嫌犯罪的，按相關(guān)法律規(guī)定將案件移送司法機關(guān)依法處理。

　　13其它

　　13.1本辦法于2012年5月21日首次頒布，第一次修訂沿革說明見附件2。本版為第三版，系沿用制度，具體內(nèi)容未作變動，僅對制度編號、有效期及標注欄作調(diào)整。

　　13.2本辦法由控股集團法務(wù)部負責解釋與修訂。

　　13.3本辦法經(jīng)控股集團總裁批準后實施，前版制度同時停止執(zhí)行。

　　法律事務(wù)是干什么的

　　法律事務(wù)的工作是：與法律相關(guān)的事務(wù);或者需要法律知識處理的事務(wù)。主要有法官、檢察官、律師、公司或者政府法律事務(wù)人員等工作。司法部門、行政執(zhí)法部門、法律服務(wù)部門和企事業(yè)單位法律事務(wù)部門，從事案件登記、文書送達、協(xié)助調(diào)查取證、法律文書起草、辦案記錄、案卷整理、登記與保管、司法保衛(wèi)、基層法律服務(wù)、企事業(yè)法制化管理等工作。

　　
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