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管理部職責(zé)最新職責(zé)匯總

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  綜合管理部是單位的綜合管理部門,主要是負(fù)責(zé)單位的日常各項行政、人力資源及法律事務(wù)等工作,以下是小編精心收集整理的管理部職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

  管理部職責(zé)1

  1 全面負(fù)責(zé)客戶管理工作。

  2負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案。

  3負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理。

  4負(fù)責(zé)客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料需要,以供決策使用。

  5負(fù)責(zé)跟蹤管理服務(wù)實施的過程,努力提高公司的整體形象,提高公司的客戶滿意度。

  6負(fù)責(zé)建立和管理總公司自己的服務(wù)隊伍。

  7負(fù)責(zé)推廣耐心熱情、文明禮貌、使用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語的工作原則。

  8負(fù)責(zé)不斷提高客戶服務(wù)響應(yīng)的敏捷程度和服務(wù)質(zhì)量。

  9負(fù)責(zé)發(fā)出服務(wù)指令和服務(wù)監(jiān)督。

  10負(fù)責(zé)全面接收客戶服務(wù)和投訴信息,并為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)。

  11 協(xié)助客戶管理部與各個子公司的關(guān)系。

  12部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  管理部職責(zé)2

  1人事管理工作,包括招聘、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、福利、退休、撫恤等等日常管理工作。

  2事務(wù)管理工作,包括起草、校核、下發(fā)、保管各種文件,負(fù)責(zé)制、修訂企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)接待、公關(guān)、后勤工作。

  3協(xié)助經(jīng)理搞好企業(yè)管理工作和對公司員工的考核工作。

  4管理機(jī)關(guān)日常的考勤工作,有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象。

  5管理本企業(yè)專業(yè)和非專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)的工作,制定培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)項目和評估培訓(xùn)效果。

  6負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,制定、修訂本企業(yè)的管理和規(guī)章制度

  7負(fù)責(zé)人才檔案管理工作。

  8負(fù)責(zé)公司勞動工資獎金管理,執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā)各單位工資和獎金工作。

  9負(fù)責(zé)各單位部門之間的聯(lián)絡(luò),保持政令暢通。

  管理部職責(zé)3

  1綜合管理部部長是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。

  2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作,堅持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn),保證公司人才儲備需要,列席公司高級辦公會議。

  3負(fù)責(zé)人才隊伍的建立和儲備,負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。

  4負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。

  5負(fù)責(zé)公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理,并組織實施。

  6負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動,抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查、考評、驗收和總結(jié)工作。

  7負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負(fù)責(zé)車隊管理。

  8協(xié)助經(jīng)理做好日??记?、管理、評估、考核、表彰等工作,協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級的關(guān)系。

  9部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  管理部職責(zé)4

  1.立足本職工作,積極做好商場服務(wù)宗旨、企業(yè)文化宣傳工作,發(fā)揮好對外宣傳的窗口形象作用。

  2.負(fù)責(zé)商場的通訊工作,做好通訊稿件的整理、修改、播出及統(tǒng)計歸檔工作。

  3.堅持業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),正確使用普通話,練好語言基本功。

  4.負(fù)責(zé)前臺反饋的顧客需求內(nèi)容的整理和播報,起到公司內(nèi)外聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。

  5.保持廣播室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,禁止閑雜人員進(jìn)入廣播室,確保廣播工作順利進(jìn)行。

  6.負(fù)責(zé)廣播設(shè)備的維護(hù)和使用,保證設(shè)備無灰塵、無油污,正常運(yùn)轉(zhuǎn);機(jī)器遇到故障,要及時上報維修。

  7.做好音像制品的登記、保管工作。

  8.服從前臺部副經(jīng)理的統(tǒng)籌調(diào)配與安排,認(rèn)真完成所布置的工作。

  9.收集、采編、播報商場經(jīng)營特色及營業(yè)布局,報道商品信息及銷售信息,正確引導(dǎo)消費(fèi)。

  10.負(fù)責(zé)商場音樂系統(tǒng)的編輯、播放。

  11.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

  管理部職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)職工的繼續(xù)教育、培訓(xùn)和預(yù)測.

  2.負(fù)責(zé)林業(yè)科技管理工作。

  3.組織林業(yè)學(xué)術(shù)交流活動,普及林業(yè)科學(xué)知識。

  4.負(fù)責(zé)“f、青、婦”等工作,承擔(dān)綠化委員會辦公室的常工作。

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