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在財務(wù)人員培訓(xùn)班上的講話

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  對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)有助于改善企業(yè)的績效,增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢;提高財務(wù)人員的滿足感和使用效益。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的在財務(wù)人員培訓(xùn)班上的講話,僅供參考。

  在財務(wù)人員培訓(xùn)班上的講話篇1

  同志們:

  經(jīng)過充分細(xì)致地醞釀和準(zhǔn)備,我們的財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)終于開班了。首先,我代表xx市國土局,向百忙之中為我們授課的市法律事務(wù)所郭所長,表示衷心的感謝!在培訓(xùn)班正式開始前,我準(zhǔn)備講三點意見:

  一、財務(wù)管理,職責(zé)重大

  參加今天這個財務(wù)知識講座的同志,都是各單位的財務(wù)人員或記帳員。從大處講,每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過,都有成千上萬的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?,各項管理目?biāo)要依靠財務(wù)管理來實現(xiàn);從小處說,每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷,都牽扯著干部職工的切身利益,直接代表了我局在管理相對人、在人民群眾中的形象。所以,我們的財務(wù)管理工作不是簡單、而是繁雜,不是可有可無,而是非常重要。在座的每一位同志,都是全局工作不可缺少的“管家”,是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當(dāng)?shù)姆Q職不稱職,參謀作用到位不到位,都對我們?nèi)值墓ぷ鳟a(chǎn)生極大的影響。這一點,希望大家能有清醒的認(rèn)識。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

  21世紀(jì)是知識法律迅速發(fā)展的法律。在這樣一個時代,財務(wù)管理的內(nèi)涵、目標(biāo)和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。利益追求主體趨于多元化,社會責(zé)任得到真正重視,無形資產(chǎn)成為投資決策的重點,人力資本成為決定性的重要資源等等,都成為新時代財務(wù)管理的特征。就我局來講,隨著工作領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,許多新的業(yè)務(wù)、新的項目被納入了正常的管理范疇,如各種計劃項目資金的管理等,都給我們法律來了不同程度的挑戰(zhàn)。要緊跟時代發(fā)展的步伐,迎接新的挑戰(zhàn),唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。我們這次培訓(xùn),就是貫徹落實國土資源系統(tǒng)“完善體制、提高素質(zhì)活動”的重要步驟。只有這樣,才能準(zhǔn)確領(lǐng)會財務(wù)管理工作的政策和規(guī)定,及時掌握最新的管理手段,更好地履行法律法規(guī)賦予的職能,圓滿完成國土資源管理各項工作任務(wù)。

  三、明確要求,學(xué)以致用

  為切實提高大家的財務(wù)管理水平,這次我們專門邀請理論素養(yǎng)扎實、實踐經(jīng)驗豐富的郭所長來給大家授課,時間兩天半。郭所長長期從事財務(wù)工作的研究,積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗,是全市聞名的財務(wù)專家,希望每個同志要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,努力做到以下幾點: 一要明確培訓(xùn)的重點和要求,及時了解財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定,熟練掌握財務(wù)管理的新方式、新方法,開闊視野,博采眾長,為創(chuàng)造性開展財務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。 二要結(jié)合崗位的實際和特點,認(rèn)真聽講,廣泛討論,做好筆記,寫好心得,并自覺運(yùn)用到實際工作中去,推動本職工作再上新臺階。 三要模范遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和局規(guī)章制度。每一位財務(wù)管理人員,都必須把遵紀(jì)守法,廉潔奉公作為自己的生命線,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)長抓不懈、警鐘長鳴。

  最后,祝培訓(xùn)班圓滿成功!

  在財務(wù)人員培訓(xùn)班上的講話篇2

  各位校長(園長),財務(wù)人員:

  在教育體制改革之際,我們迎來新的一批校(園)長、總務(wù)主任和財務(wù)人員。你們身上責(zé)任重大,直接管理著學(xué)校的每一分錢,我們相信你們能管好帳、用好錢。但從目前情況來看,我們新上任的一部分校長、總務(wù)主任和財務(wù)人員對財務(wù)知識和相關(guān)法律、法規(guī)還不太熟悉,這也不要緊,只要大家虛心的學(xué)、認(rèn)真地學(xué),在工作中勤于思考、勇于探索,我相信你們很快會成為行家的。就這一次財務(wù)知識培訓(xùn),我講四方面的意見:

  一、財務(wù)管理必須注重兩個意識。

  一是細(xì)節(jié)意識。用錢、做賬不能大大咧咧,馬馬虎虎,每一分錢,每一位數(shù)字,每一筆賬務(wù)處理必須認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真;每一把鑰匙,每一顆印章、每一張單據(jù)必須管好,切忌丟三落四,否則你是要負(fù)出代價的。二是服務(wù)意識。我們學(xué)校的財務(wù)要真正為教育教學(xué)工作服務(wù),要為教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航,這就要求我們的財務(wù)管理者要樂于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,做職工良友,真正成為人民的公仆。

  二、要依法依規(guī)辦事,堅決杜絕各種經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。

  一是要嚴(yán)格按財務(wù)法律法規(guī)、制度和程序辦事。財務(wù)管理有一整套相當(dāng)完備的制度和規(guī)定,工作程序、手續(xù)和要求都比較具體。依法依規(guī)辦事,就是要不折不扣地按照這些規(guī)定、程序和要求辦事,不論在什么情況下,手續(xù)要完備,程序要合規(guī),不能亂了規(guī)矩,不能有半點賞識。二是要加強(qiáng)監(jiān)督管理。實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革后,學(xué)校的經(jīng)費越來越多,我們財務(wù)管理者的責(zé)任和風(fēng)險越來越大。這就是要求我們財務(wù)人員在財務(wù)管理過程中,不能簡單的就開支論開支、就發(fā)票核發(fā)票,要站在有利于學(xué)校改革發(fā)展,有利于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的高度,加強(qiáng)對學(xué)校財務(wù)工作的監(jiān)督管理,堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。比如,在半寄宿制經(jīng)費管理使用上,要嚴(yán)格按照專項資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不準(zhǔn)截留、擠占和挪用。又比如,在基建項目、物品采購等的監(jiān)控上,要加強(qiáng)對資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。通過采取完善制度、健全手續(xù)、加強(qiáng)審核等措施,堅決杜絕截留、擠占和挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生,防止??畈粚S脝栴}的發(fā)生,防止虛報冒領(lǐng)、套取建設(shè)資金、貪污和私分行為的發(fā)生。

  三、財務(wù)人員隊伍要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和管理行為的規(guī)范。

  由于學(xué)校校長是財務(wù)工作的直接責(zé)任者,對學(xué)校的財務(wù)工作負(fù)法律責(zé)任,學(xué)校財務(wù)人員直接管錢、管物,工作特殊,責(zé)任重大,所以,我們這支隊伍一定要做到廉潔自律、潔身自愛,在管理上必須教育、制度、監(jiān)督三者并重。一是要堅持財務(wù)公開制度。要區(qū)別財務(wù)管理的不同事項,對不同的內(nèi)容分別規(guī)定公開的范圍、時間和形式,方便教職工知情和監(jiān)督,充分調(diào)動教職工參與民主理財?shù)姆e極性。二是要落實責(zé)任制度。從主管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),到從事財務(wù)工作的人員,要層層落實責(zé)任,做到“兩個確保”,確保本職工作準(zhǔn)確無誤,確保所負(fù)責(zé)的工作沒有弄虛作假和循私舞弊。三是要嚴(yán)格自身行為。一個單位的財務(wù)工作,要做得上上下下、方方面面都滿意是很不容易的,工作中堅持原則,按法律、法規(guī)和制度來辦事往往會“得罪”一些領(lǐng)導(dǎo)和同志,會影響到人與人之間的感情和友情,但我們不能因此而放棄制度和紀(jì)律,凡事要做到對事不對人,不能觸犯法律、違反紀(jì)律。另一個方面就是要嚴(yán)格要求自己。財務(wù)工作由于直接與錢打交道,不嚴(yán)格要求自己,思想上哪怕有一點點松懈,就有可能出問題。要通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財務(wù)人員日常財務(wù)管理工作的水平,杜絕票據(jù)填寫、票據(jù)審核、經(jīng)費使用等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的失誤。同時要通過多種手段和形式,加強(qiáng)思想教育和法制教育,提高財務(wù)人員廉潔自律的自覺性,在拿錢用錢上不給自己提供方便,真正做到,常在河邊走,就是不濕鞋。

  (四)注重財會人員隊伍建設(shè)

  財務(wù)工作性質(zhì)特殊,責(zé)任重大,財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平的高低會直接影響著學(xué)校全局性的工作,所以對財會人員隊伍建設(shè)我講以下意見:一是學(xué)校校長要強(qiáng)化對財務(wù)管理重要性的認(rèn)識。我們的校長只注重經(jīng)費投入和支出,疏忽了使用過程的管理,只注重教學(xué)管理和人事管理,而淡忘了對財務(wù)的管理,對財務(wù)管理過程中暴露出來的問題知之甚少,必然會出現(xiàn)安全隱患,這就要求我們的校長要提高警惕、加強(qiáng)財務(wù)管理。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要選配政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過硬的財務(wù)人員。絕大多數(shù)學(xué)校的財務(wù)人員幾乎全是學(xué)科教師兼職,不僅不懂《會計法》、《審計法》等財務(wù)法律法規(guī),而且對財務(wù)專業(yè)知識也是糊里糊涂,至于編制預(yù)算、提出財務(wù)報告和作出財務(wù)分析,更是不可能的事。財會人員應(yīng)是學(xué)校的管家,但“財會盲”型的“管家”是無論如何擔(dān)當(dāng)不起自己責(zé)任的,“不會管”必然造成財務(wù)管理的“不規(guī)范”。所以校長選配財務(wù)人員要盡量選用政治素質(zhì)較好,具有專業(yè)知識并持有《會計從業(yè)資格證》的人員;若沒有這方面的人員也要把綜合素質(zhì)較好、書也教得好的人員選配進(jìn)來。不能象過去一樣,把連書都教不好的人員分流來搞財務(wù)工作。三是要加強(qiáng)對財務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。我們的財務(wù)人員基本上都是學(xué)科教師,不具有財務(wù)管理方面的專業(yè)知識,這就給我們的財務(wù)管理工作帶來一定的困難,我們要通過計財股每季度組織的專業(yè)知識學(xué)習(xí)、選派財務(wù)人員到計財股跟班學(xué)習(xí)或采用走出去請進(jìn)來等辦法加強(qiáng)對學(xué)校財務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。四是要保持財務(wù)人員隊伍的相對穩(wěn)定。教育系統(tǒng)缺乏財務(wù)管理專業(yè)人員,對學(xué)校財務(wù)人員的培養(yǎng)也相當(dāng)不容易,所以建議我們的校長不要輕易更換財務(wù)人員,因為 “財會盲”型的“管家”是無論如何也無法為你管好家,也是管得讓人不放心的,“不會管”必然造成財務(wù)管理的“不規(guī)范”。五是完善對學(xué)校財務(wù)人員的管理。為進(jìn)一步貫徹落實“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制,規(guī)范學(xué)校財務(wù)人員管理,提高財務(wù)人員工作的積極性和主動性,認(rèn)真完成本職工作,真正為學(xué)校當(dāng)好家理好財,促進(jìn)教育事業(yè)的全面發(fā)展,我們將出臺《牟定縣教育系統(tǒng)財務(wù)人員考核實施細(xì)則》,完善對學(xué)校財務(wù)人員的管理。

  同志們,隨著農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革的穩(wěn)步推進(jìn),國家對教育的投入也在逐年增加,專項資金的來源渠道比較復(fù)雜,教育經(jīng)費支出占財政總支出的比重比較大,因此我們教育系統(tǒng)的財務(wù)管理工作成為社會備受關(guān)注熱點。我們在會上要認(rèn)真的聽,準(zhǔn)確把握培訓(xùn)內(nèi)容的精神實質(zhì),回去以后再進(jìn)一步的學(xué)習(xí),扎實工作,把我縣教育系統(tǒng)的財務(wù)管理工作搞得更好。

  在財務(wù)人員培訓(xùn)班上的講話篇3

  同志們:

  大家上午好! 為貫徹落實新修訂的行政、事業(yè)單位會計制度和財務(wù)規(guī)則,規(guī)范行政事業(yè)單位會計核算和財務(wù)行為,加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督,由市財政局牽頭,市監(jiān)察局、審計局配合,特舉辦全市行政事業(yè)單位財務(wù)人員培訓(xùn)班。首先,我代表市財政局,向參加今天培訓(xùn)的各單位財務(wù)負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員致以崇高地敬意,向百忙之中為我們辛苦授課的各位老師表示衷心地感謝!

  在培訓(xùn)授課前,我講三點意見:

  一、財務(wù)管理不可懈怠,思想上要認(rèn)識到位

  參加今天培訓(xùn)的同志,都是從事各單位財務(wù)工作的骨干力量。從大處講,幾乎每天都有資金從我們的手頭流過,每天都有資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?,財?wù)管理關(guān)系到單位各項工作能否正常運(yùn)行;從小處說,每一筆資金的匯入、撥付,每一個單據(jù)的報銷,都牽扯著干部職工的切身利益,都代表著單位財務(wù)工作的整體水平,代表著財務(wù)人員和單位的整體形象。所以,我們的財務(wù)管理工作不是簡單、而是繁雜,不是可有可無、而是非常重要的。在坐的每一位同志,都是單位不可缺少的“管家”,是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當(dāng)?shù)梅Q職不稱職,參謀作用發(fā)揮得到位不到位,對全市各個行政事業(yè)單位的工作產(chǎn)生著極大的影響。這一點,希望大家能有一個清醒的認(rèn)識,這份工作也更需要大家樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和崗位意識。

  二、財務(wù)制度不可馬虎,執(zhí)行上要落實到位

  財務(wù)制度是經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理的重要組成部分,像這一次培訓(xùn)班上學(xué)習(xí)的《行政事業(yè)單位會計制度》和《財務(wù)規(guī)則》,就是我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理的依據(jù)和準(zhǔn)繩,單位的一切經(jīng)濟(jì)活動都要依據(jù)這個制度、規(guī)則來核算,一切財務(wù)行為都要依據(jù)這個制度、規(guī)則來規(guī)范。在平時的工作中我們也了解到,以上規(guī)則和制度的變化也給我們財務(wù)人員工作上帶來很多困惑。為盡快讓大家掌握這兩項規(guī)則制度,切實執(zhí)行好這兩項規(guī)則制度,這期培訓(xùn)班為我們授課的除了監(jiān)察局、審計局的干部外,還特意邀請到了上海理工大高級講師、高級會計師XX來為大家授課。X老師長期從事財務(wù)工作的研究和教學(xué),積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗,希望參加培訓(xùn)的各位同志能珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,認(rèn)真聽講、學(xué)以致用,使這次培訓(xùn)工作收到實實在在的效果。

  三、財經(jīng)紀(jì)律不可逾越,行為上要遵守到位

  在中央紀(jì)委三次全會上,指出:“要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律,使紀(jì)律真正成為黨員干部廉潔從政的硬約束。”《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定、省委雙十條、市委十二項規(guī)定也都對財經(jīng)紀(jì)律做出了要求。由此可見,從中央到地方把財經(jīng)紀(jì)律與政治紀(jì)律、組織紀(jì)律都放在了同等重要的位臵。對于財務(wù)負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員來說,遵守財經(jīng)紀(jì)律至關(guān)重要,這也是我們的職責(zé)所在。所以,這就需要我們帶頭嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政事業(yè)單位會計制度》等各項財經(jīng)法律法規(guī),遵守會計職業(yè)道德,不碰紅線、不越底線,這樣才能確保資金和人員安全。

  最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功,祝大家身體健康、工作順利!


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