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青年文明號(hào)工作報(bào)告

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青年文明號(hào)工作報(bào)告

  青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),是彰顯企業(yè)品牌和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感的一項(xiàng)重要活動(dòng)。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了青年文明號(hào)工作報(bào)告,希望可以幫到您。

  青年文明號(hào)工作報(bào)告篇1

  數(shù)控工段現(xiàn)有職工29名,其中黨員5名,團(tuán)員10名,大專(zhuān)學(xué)歷19名,高級(jí)工22名,物裝部專(zhuān)家一名,高級(jí)技師一名。是一個(gè)勤奮工作、頑強(qiáng)拚搏、文明團(tuán)結(jié)、和諧進(jìn)步的青年集體。 多年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,數(shù)控工段始終把建設(shè) “青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年、實(shí)踐寶石企業(yè)文化、提升班組管理水平的有效形式,緊密結(jié)合工段生產(chǎn)實(shí)際特點(diǎn),以倡導(dǎo)‘以誠(chéng)摯之心為人、用唯美之心做事’的企業(yè)價(jià)值觀為核心,以‘立足本職、敬業(yè)守信、規(guī)范文明、無(wú)私奉獻(xiàn)’的工作理念,確立了建設(shè)‘學(xué)習(xí)型’、‘安全型’、‘和諧型’青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路,出色地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),并取得了出精品、出效益、出人才的好成績(jī),連年被評(píng)為分廠 “先進(jìn)集體” ,公司第一批‘五型’達(dá)標(biāo)班組、‘五型’示范班組,安全自主管理達(dá)標(biāo)班組等。

  現(xiàn)在將數(shù)控工段建設(shè)青年文明號(hào)活動(dòng)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們坐以匯報(bào):

  一、以人為本,提高素質(zhì)、夯實(shí)基礎(chǔ),建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)

  在數(shù)控工段建設(shè)青年文明號(hào)的實(shí)踐中,我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為建設(shè)活動(dòng)的重要內(nèi)容,全面增強(qiáng)我們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的能力。

  一是堅(jiān)持理論引導(dǎo),增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促進(jìn)步為目標(biāo),緊抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,將選編好的學(xué)習(xí)內(nèi)容,如科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神、公司職代會(huì)精神等,并發(fā)到每個(gè)青年職工手中,每?jī)芍芙M織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開(kāi)一次青年職工座談會(huì);每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析會(huì)。每半年舉行一次‘學(xué)理論、談感想’征文比賽;團(tuán)員青年還約定每年的 “5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號(hào)公約,提醒自己樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命,勤奮工作,保障安全,服務(wù)社會(huì)。

  二是加強(qiáng)工段學(xué)習(xí)室建設(shè),提升文化水平。我們以“讀書(shū)好、好讀書(shū)、讀好書(shū)”為指導(dǎo)思想,在工段中建立了學(xué)習(xí)室,在分廠和工區(qū)的大力支持下,先后購(gòu)置、訂閱、借調(diào)了約500多本專(zhuān)業(yè)技術(shù)等書(shū)籍,通過(guò)制定《圖書(shū)借閱登記卡》、《圖書(shū)管理卡》,填寫(xiě)《青年職工讀書(shū)記錄卡》,建起了青年職工學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),并通過(guò)成立各類(lèi)學(xué)習(xí)小組,強(qiáng)化讀書(shū)效果。其中,“數(shù)控班的博客小組”通過(guò)業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦數(shù)控班的博客,提高了青年職工的寫(xiě)作技能;“自學(xué)考試小組”自成立以來(lái),先后有張嵐、陳冰鋒青年職工考取了大專(zhuān)、本科學(xué)歷;“數(shù)控設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)、操作技術(shù)記錄小組”也整理出10多篇受到青工歡迎的文章,其中技師信華賓的《銑螺紋宏程序編程》的論文還被公司評(píng)為XX年公司科技創(chuàng)新二等獎(jiǎng)。營(yíng)造了讀書(shū)求知的氛圍,增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力。

  三是開(kāi)展崗位技術(shù)練兵,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的有力手段,適時(shí)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。為提高青年職工的積極性,我們推出了生產(chǎn)骨干與青工結(jié)對(duì)子、師帶徒、傳、幫、帶的模式,即年初簽訂合同、每月進(jìn)行安全、質(zhì)量、工時(shí)等績(jī)效考核,并與獎(jiǎng)金掛鉤。青工xx表現(xiàn)突出,操作技能提高很快,在關(guān)鍵設(shè)備2.5米立車(chē)上已能獨(dú)當(dāng)一面,定崗考核兩年就被評(píng)為分廠先進(jìn)個(gè)人。

  二、管理為本,著手細(xì)節(jié),建設(shè)“安全型”的青年文明號(hào)

  員工的根本利益是健康和安全,用科學(xué)的管理方法,先進(jìn)的安全理念,從安全生產(chǎn)的各種細(xì)節(jié)入手,做到宣傳、約束、落實(shí)、監(jiān)控同步進(jìn)行,使每個(gè)員工樹(shù)立起安全理念,履行安全職責(zé),提高安全技能,實(shí)現(xiàn)從制度到行為、從行為到習(xí)慣、從習(xí)慣到意識(shí)的提升,全面落實(shí)公司‘安全生產(chǎn)十大禁令’,實(shí)現(xiàn)‘要我安全到我要安全’的轉(zhuǎn)變。

  一是安全教育培訓(xùn)活動(dòng)形式多樣。工段認(rèn)真組織參加公司和分廠的各種安全培訓(xùn)和考核;請(qǐng)she管理人員到工段進(jìn)行專(zhuān)題講座,到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)排查、防范預(yù)案演練; 二是堅(jiān)持每周安全例會(huì),強(qiáng)化安全排查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,討論分析一周來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患; 三是營(yíng)造員工自覺(jué)、自愿參與安全管理的氛圍,使大家從思想上充分認(rèn)識(shí)到安全責(zé)任涉及社會(huì)、企業(yè)、家庭的和諧,安全意識(shí)的增強(qiáng)、安全技能的提高對(duì)保障安全生產(chǎn)的重要性。 四是每個(gè)班次由帶班班長(zhǎng)和安全員班前會(huì)講安全、問(wèn)安全,開(kāi)工前查安全,班中提醒、監(jiān)控安全,班后會(huì)總結(jié)分享安全;做到一講、一問(wèn)、一查、一總結(jié)、一分享。

  三、和諧進(jìn)步,建設(shè)‘和諧型’的青年文明號(hào)

  幾年來(lái),我們雖然在建設(shè)“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了一些探索,取得了一點(diǎn)成績(jī),但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離,與其他先進(jìn)集體相比還有不少差距。我們決心新的工作做為建設(shè)青年文明號(hào)的新起點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神,立足崗位,永爭(zhēng)一流,用青春的誓言,扎實(shí)的行動(dòng),為把寶石機(jī)械建成‘百年寶石、佰億企業(yè)’的奮斗中書(shū)寫(xiě)青年文明號(hào)的華章!

  青年文明號(hào)工作報(bào)告篇2

  轉(zhuǎn)眼間,我館的“青年文明號(hào)”創(chuàng)號(hào)工作已經(jīng)進(jìn)行了半年之久,目前各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步進(jìn)行之中,我館的青年團(tuán)員在工作中處處都能體現(xiàn)共青團(tuán)員的良好形象,熱心服務(wù)觀眾,積極拼博進(jìn)取,贏得了各界的廣泛好評(píng)。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新,以“學(xué)習(xí)”為基礎(chǔ),以“創(chuàng)新”求發(fā)展在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的實(shí)踐過(guò)程中,我們首先把思想教育作為首要任務(wù),抓緊抓實(shí)。為把思想教育長(zhǎng)期化、制度化,我們把2006年定為學(xué)習(xí)年,制訂了一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)外出培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、組織演座等多樣形式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)也組織開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育,讓工作人員不僅業(yè)務(wù)方面有所提高,同樣也有思想方面有所認(rèn)識(shí)。

  為使“創(chuàng)號(hào)”工作有新的突破,我館制訂了創(chuàng)號(hào)計(jì)劃,為了激發(fā)工作人員對(duì)創(chuàng)號(hào)工作的認(rèn)識(shí)熱情,團(tuán)支部在全館范圍內(nèi)征集創(chuàng)建口號(hào),此項(xiàng)活動(dòng)引起了強(qiáng)烈反響,大家結(jié)合工作實(shí)際,紛紛提出各式口號(hào),取得了良好的效果,增加了工作人員對(duì)于集體的認(rèn)同與歸屬。

  強(qiáng)化管理,真抓實(shí)干,建設(shè)行事有力的團(tuán)隊(duì)

  有力的管理是工作順利開(kāi)展的保障,我館從基礎(chǔ)做起,立制度,抓改革,推進(jìn)青年文明號(hào)建設(shè)的深入。

  首先、掛牌服務(wù),接受監(jiān)督。我們?cè)O(shè)立了觀眾意見(jiàn)薄和公示欄,把值班的照片、名字、編號(hào)、工種等情況公布。自覺(jué)地根據(jù)觀眾的反饋尋找自己的不足,用更高的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的服務(wù)行為。此外,要求職工統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一用語(yǔ)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這促使職工們從一言一行、一舉一動(dòng),嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)維護(hù)隊(duì)伍形象。

  其次,全體團(tuán)員都嚴(yán)格、按時(shí)完成崗位任務(wù),認(rèn)真對(duì)待下發(fā)的“任務(wù)單”,填報(bào)“工作日志”,進(jìn)行有效監(jiān)督,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,提高落實(shí)能力。一年來(lái),我館的共青團(tuán)員在館領(lǐng)導(dǎo)與老黨員的帶鄰下,崗位責(zé)任感不斷加強(qiáng),工作水平和經(jīng)驗(yàn)明顯提高,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)高漲。

  開(kāi)展多樣活動(dòng),樹(shù)立積極向上的社會(huì)形象

  青年文明號(hào)的創(chuàng)建要結(jié)合本單位的實(shí)際工作情況。創(chuàng)號(hào)以來(lái)團(tuán)支部一直積極于館內(nèi)館外開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),并參與策劃相關(guān)宣教活動(dòng),贏得廣泛好評(píng),樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

  今年9月,為了發(fā)展我館多元化宣教平臺(tái),充實(shí)宣教手段,我館團(tuán)支部組織創(chuàng)建了東縱劇社,以更為形象生動(dòng)的方式來(lái)表現(xiàn)東縱抗戰(zhàn)史實(shí),展現(xiàn)我館積極向上的精神風(fēng)貌。此外在今年我館所舉辦的書(shū)法展與雕塑展中,我館團(tuán)員也積極配合,加班加點(diǎn)協(xié)助布展,保障了活動(dòng)的順利開(kāi)展。

  除了組織協(xié)調(diào)各類(lèi)宣教活動(dòng),為了豐富我館工作人員的業(yè)余生活,團(tuán)支部在館領(lǐng)導(dǎo)的支持下組織了各類(lèi)文體聯(lián)誼活動(dòng),并與其它兄弟單位的交流活動(dòng),增強(qiáng)每一個(gè)工作人員對(duì)集體的歸屬感和團(tuán)結(jié)合作精神。

  在未來(lái)的工作中,我館團(tuán)支部會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)委的各項(xiàng)工作部署,根據(jù)《“青年文明號(hào)”創(chuàng)建細(xì)則》,進(jìn)一步嚴(yán)格要求,發(fā)揮上一階段所取得的成績(jī),改正不足。如我館的創(chuàng)建口號(hào)所說(shuō),切實(shí)做到“開(kāi)拓拼搏,展青春風(fēng)采;務(wù)實(shí)上進(jìn),承東縱精神”,結(jié)合自身工作,為我市的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  青年文明號(hào)工作報(bào)告篇3

  一、 上下一心,共同發(fā)展

  我支部自創(chuàng)建“青年文明號(hào)”以來(lái),一直得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷,在處團(tuán)委的指導(dǎo)下,對(duì)照“青年文明號(hào)”的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織檢查,查找差距,及時(shí)整頓,同時(shí)借鑒其他“青年文明號(hào)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取他人之長(zhǎng)補(bǔ)自已之短。我支部作為具體工作的落實(shí)者,做到常檢查常跟進(jìn)。我們始終圍繞“發(fā)揚(yáng)創(chuàng)一流團(tuán)支部的精神,提高全體青工的凝聚力,保證安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)。”爭(zhēng)取做到全年工作無(wú)事故,無(wú)異常,使我團(tuán)支部的各項(xiàng)工作都能夠走在我廠的前列。在上級(jí)支部的支持下,我團(tuán)支部正以“樹(shù)立‘青年文明號(hào)’旗幟,做時(shí)代楷模”為行動(dòng)口號(hào),堅(jiān)持貫徹“安全生產(chǎn),安全第一”和“以人為本”的宗旨創(chuàng)造了驕人的業(yè)績(jī)。

  二、 提高素質(zhì)、強(qiáng)化管理

  我團(tuán)支部圍繞“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),從增強(qiáng)員工思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,不斷提高員工綜合素質(zhì)。首先,加大思想政治教育力度,使每個(gè)青工認(rèn)識(shí)到“青年文明號(hào)”是團(tuán)組織對(duì)我們每個(gè)青工的關(guān)懷,而更多的是對(duì)大家在以后工作中的鞭策,使每個(gè)青工愛(ài)崗敬業(yè)。大家在每輪班一次的政治學(xué)習(xí)中,結(jié)合本廠、本崗位的實(shí)際情況,學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、方針和《職業(yè)道德準(zhǔn)則》《職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)定。其次,抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),期間青工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)10次。在全體青工中開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng),不斷提高青工業(yè)務(wù)技能水平,同時(shí)做好導(dǎo)師帶徒工作,使新參加工作的青工能夠很快的熟悉工環(huán)境,掌握機(jī)修廠情況,更好的融入到班組的工作當(dāng)中去。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí),使每一名員工達(dá)到了工作態(tài)度端正,業(yè)務(wù)熟練,技術(shù)精良,工作效率高,保證了機(jī)修廠安全生產(chǎn)。

  在強(qiáng)化管理方面,團(tuán)支部一直以配合黨支部的工作為重點(diǎn),以安全文明生產(chǎn)為目。根據(jù)我們廠的基本情況,對(duì)人員管理、崗位責(zé)任、安全生產(chǎn),規(guī)范操作等各方面都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,使青工在工作中有紀(jì)可遵、有錯(cuò)可究,形成了管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明的管理風(fēng)格和標(biāo)準(zhǔn)高、效率好、節(jié)奏快的工作作風(fēng)。

  三、 以廠為家、群策群力

  作為一個(gè)集體,如何使大家上班有一種回家的感覺(jué),從而樹(shù)立“廠興我榮,廠衰我恥”的集體榮譽(yù)感,團(tuán)支部從上到下沒(méi)有少下工夫。在青工生活上出現(xiàn)困難時(shí),團(tuán)支部書(shū)記、團(tuán)小組長(zhǎng)就主動(dòng)承擔(dān)起了這一任務(wù),他們及時(shí)發(fā)現(xiàn)青工們?cè)诠ぷ骱蜕钪兴龅降睦щy,通過(guò)在一起談心的形式進(jìn)行溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn),并一起出點(diǎn)子想辦法解決,送去了全體團(tuán)員的濃濃情誼。當(dāng)青工在工作上出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),大家總會(huì)互相幫助,互相擔(dān)待,只求盡快解決問(wèn)題而非互相埋怨,推委。漸漸地,我們團(tuán)支部同志們之間的關(guān)系更加融洽了,互相之間的工作也更加配合了。到目前為止,我團(tuán)支部從未出現(xiàn)過(guò)一次因?yàn)閭€(gè)人矛盾或家庭原因,而影響到工作的事情。

  回首以前的工作,我支部在“青年文明號(hào)”建設(shè)中有長(zhǎng)足的進(jìn)展,“青年文明號(hào)”精神滲透到了每一名員工的思想中。他們的一舉一動(dòng)無(wú)不蘊(yùn)涵著“青年文明號(hào)”所共有的特質(zhì)。放眼未來(lái),我支部不會(huì)沉陷于過(guò)去的成績(jī),而是繼續(xù)向前發(fā)展。在此,我支部全體同志請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我支部在“青年文明號(hào)”創(chuàng)建中的各項(xiàng)工作給予指導(dǎo)。

  
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