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解除勞動合同證明書格式10篇

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隨著社會的一天天進步,市場經(jīng)濟的逐漸繁榮發(fā)展,證明書出現(xiàn)在我們生活中的頻率逐漸提高,那么證明書怎么寫呢?下面是小編給大家整理的解除勞動合同證明書格式,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

解除勞動合同證明書格式1

_________同志是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。

人力資源部

年 月 日

解除勞動關系證明

我單位 同志,身份證號碼 ,個人電腦號 ,因 原因于 年 月 日與我單位終止(解除)勞動合同。

特此證明。

用人單位(蓋章);

年 月 日

解除勞動合同證明書格式2

本單位與____________(勞動者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位,

本單位工作年限____________年。由于____________________________________

原因于_____年_____月_____日終止,其檔案及社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移。

特此證明

單位(蓋章):

_____年_____月_____日

(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)

解除勞動合同證明書格式3

用人單位名稱:

地址:

聯(lián)系電話:

勞動者姓名:

身份證號碼:

工作崗位:

入職日期:?????年?????月?????日解除日期:?????年?????月?????日

在本單位工作時間?????年?????月

依據(jù)的法律條文:《勞動合同法》第?????條第?????款第?????項

解除原因(打√)

□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除

□勞動者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動合同法40條解除

□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員

協(xié)商一致解除:□單位原因□個人原因

單位名稱(蓋章)

年?????月?????日

簽收人:

簽收日期:?????年?????月?????日

解除勞動合同證明書格式4

茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

______年______月______日

解除勞動合同證明書格式5

本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關工作情況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為:______________。

單位蓋章:

_______年_______月_______日

解除勞動合同證明書格式6

編號:( ) 號

企業(yè)名稱(甲方):

職工姓名(乙方):

經(jīng) 方提出,甲乙雙方于   年  月  日解除勞動合同。

特此證明

合同期限    年  月  日至   年  月  日

職工在本單位連續(xù)工作年限 年

經(jīng)濟補償金核發(fā)月數(shù)為 個月 總計 元

醫(yī)療補助費核發(fā)月數(shù)為 個月 總計 元

職工檔案、社會保險于 年 月 日轉(zhuǎn)移

(本證明書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動人事局留存一份。)

企業(yè)(蓋章):

年 月 日

解除勞動合同證明書格式7

第 號

職工姓名: ,工作崗位: 入職日期: 年 月 日,工作年限: 年 月 勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日 勞動合同終止(解除)日期: 年 月 日

經(jīng)辦人: 年 月 日

勞動者簽收: 年 月 日

用人單位終止(解除)勞動合同證明書

第 號

_____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至____年__月__日止,已于 年 月 日終止(解除)勞動合同。在本單位工作年限為___年___月

特此證明。

單位(蓋章):

年 月 日

解除勞動合同證明書格式8

存根第 號

本單位與______________同志簽訂的勞動合同 , 依據(jù)____________________________ ,于______年______月______日 解除勞動合同。

經(jīng)辦人 : ______________

________年______月______日

相關勞動合同解除的法律法規(guī):

《勞動合同法》

第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

解除勞動合同證明書格式9

編號:

勞動者身份證號碼:

因 根據(jù)《勞動合

同法》第 章第 條第 款第 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日

止或 簽訂的勞動合同,于 年 月 日

解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工

作年限為 。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按 月支付乙

方,計人民幣 元。

甲方公章 乙方簽章

法定代表人

簽章 (委托代理人)

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期

本協(xié)議一式三份,

甲乙雙方各執(zhí)一份,

存入乙方個人檔案一份。

年 月 日

云南省人力資源和社會保障廳印制

解除勞動合同證明書格式10

本單位與___先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:___)簽訂的____期限勞動合同,由于___原因于____年____月____日解除,其檔案及社會保險關系移轉(zhuǎn)至___。該職工在本單位的'相關工作情況:

1、本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:__。

3、該職工在本單位的工作年限共計為:___。

單位蓋章:

____年____月____日


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