簡歷里社會實踐經(jīng)驗是招聘單位了解個人應(yīng)聘者的首要資料。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集到的簡歷里社會實踐經(jīng)驗范文，希望對大家有幫助!

　　簡歷里社會實踐經(jīng)驗范文(一)

　　**公司　　 起止年月：2010-09 ～ 2011-01

　　公司性質(zhì)： 其它

　　所屬行業(yè)：計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

　　擔(dān)任職位： 網(wǎng)管

　　工作描述： 負(fù)責(zé)大廳機(jī)器的維護(hù)與故障的排除

　　離職原因： 私人原因

　　**公司　　 起止年月：2010-04 ～ 2010-06

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 安裝工

　　工作描述：

　　離職原因：

　　簡歷里社會實踐經(jīng)驗范文(二)

　　*公司　　 起止年月：2011-03 ～ 2014-03

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

　　擔(dān)任職位： 會計

　　工作描述： 1.給原始憑證分類，填制會計憑證;

　　2.登記會計賬簿，記賬憑證匯總，登記總賬;

　　3.一般納稅人及小規(guī)模納稅人每月的納稅申報，報送會計報表 ;

　　4.裝訂憑證、存檔;整理及保管進(jìn)項發(fā)票抵扣聯(lián)、財務(wù)文件、合同、檔案等;

　　5.開具國地稅發(fā)票、購買發(fā)票，進(jìn)項稅發(fā)票認(rèn)證等有關(guān)發(fā)票管理工作;

　　6.記錄應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理，現(xiàn)金管理，公司日常費(fèi)用報銷;

　　7.負(fù)責(zé)員工社保增減員、申報及匯繳;

　　8.辦理營業(yè)執(zhí)照代碼年審、企業(yè)變更;

　　9.管理公司庫存，登記出入庫

　　10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的工作任務(wù);

　　離職原因：

　　簡歷里社會實踐經(jīng)驗范文(三)

　　**公司　　 起止年月：2010-05 ～ 2012-03

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位： 云南分公司副總經(jīng)理

　　工作描述： 工作類別：經(jīng)營管理

　　工作內(nèi)容：1、據(jù)總部年度經(jīng)營目標(biāo)，制定本子公司年度、季度(含月度)經(jīng)營指標(biāo)及月工作計劃。

　　2、營銷團(tuán)隊業(yè)務(wù)管理。

　　3、政府事務(wù)聯(lián)宜。

　　物料籌備，設(shè)備維護(hù)、產(chǎn)品工藝工程管理、品質(zhì)管理、生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度控制、產(chǎn)品質(zhì)量控制、人員績效考核生產(chǎn)人員工資核算、人員招聘、人員培訓(xùn)、人事行政管理、財務(wù)管理等。

　　職務(wù)職能：人員需求分析、物控管理、設(shè)備需求、設(shè)備維護(hù)人員管理、生產(chǎn)計劃編制與進(jìn)度控制、生產(chǎn)效率控制分析、人員績效考核、成本分析與成本控制、人員招聘、人員培訓(xùn)、財務(wù)管理等。

　　綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn);

　　組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

　　產(chǎn)品對象：數(shù)控銑床組裝制造及銷售。

　　離職原因： 另謀職

　　**公司　　 起止年月：2006-03 ～ 2010-05

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位： 車間主任

　　工作描述： 工作類別：經(jīng)營管理類

　　職務(wù)：油漆車間主任(分廠廠長，自負(fù)盈虧);產(chǎn)品對象：中纖板木工制作、油漆高光噴涂、產(chǎn)品表現(xiàn)拋光。

　　工作內(nèi)容：人員培訓(xùn)、人員調(diào)度、物料籌備，設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度控制、產(chǎn)品質(zhì)量控制及人員績效考核生產(chǎn)人員工資核算等。自負(fù)盈虧。

　　離職原因： 另謀職

　　**公司　　 起止年月：1998-10 ～ 2005-12

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位： 管理部經(jīng)理

　　工作描述： 訂單管理、IE管理、生產(chǎn)計劃管理、物流管理、供應(yīng)商及協(xié)力廠商生產(chǎn)計劃跟進(jìn)控制;供應(yīng)商制造能力稽核;

　　產(chǎn)品對象：CDT顯示器、PDP電視機(jī)生產(chǎn)組裝、音箱生產(chǎn)裝配、DVD、 功放機(jī)生產(chǎn)裝配等。

　　行業(yè)對象：電子、五金、塑膠、化工等。

　　曾任職務(wù)職能：IE助工、IE工程師、生產(chǎn)管理調(diào)度課長、生產(chǎn)管理部部長、生產(chǎn)管理部經(jīng)理。

　　備注：管理系統(tǒng)軟件：SAP

　　離職原因： 另謀職

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