公務(wù)員考試面試模擬試題及答案
面試是公務(wù)員考錄過程中的主要環(huán)節(jié)，因此考生要多去解面試模擬真題才能在考試中取得好成績，以下是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的公務(wù)員考試面試模擬真題及答案，希望能幫到大家!
公務(wù)員考試面試模擬真題及答案
1.有人說奉獻(xiàn)才是幸福，有人說物資才是幸福，有人說放下才是幸福，你怎么看?
【解析】：幸福沒有一個標(biāo)準(zhǔn)，橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同，站在不同位置看待問題的標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。
有人說奉獻(xiàn)就是享福，這是從工作的角度而言，通過這種方式，一是給他人或者是社會帶來了貢獻(xiàn)，二是證明了自己的社會價值，這種榮譽感和存在感是精神上的一種慰藉。
有人說財富就是幸福，物質(zhì)基礎(chǔ)決定上層建筑，積累財富是社會人的需求，這無可厚非，物質(zhì)作為后盾，在工作、學(xué)習(xí)和生活中都可以滿足自己的需求，這也是一種保障。
有人說愉悅就是幸福，積極的人像太陽，照在哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣，愉悅的心情對個人對環(huán)境都是一種改善，對于物欲橫流的現(xiàn)在和壓力攀升的今天而言，發(fā)自內(nèi)心的歡笑往往都是一種奢侈的精神寄托。
所以，幸福只有一個標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)來源于自身的定位，來源于對待生活的態(tài)度，來源于價值觀的體現(xiàn)，只要我們珍惜每一天，珍惜身邊的一切值得我們珍惜的食物，那么幸福就不會擦肩而過，既要仰望星空，又要腳踏實地。
2.小區(qū)要組織文藝晚會，你怎么組織?
【解析】：社區(qū)最基層，社區(qū)工作也是最貼近民心的工作，它的服務(wù)性質(zhì)最直接反映著管理型向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變是否達(dá)到最有效果。
社區(qū)晚會的開展，我要在時間、空間、效果和活動流程等方面做好準(zhǔn)備工作，前期要做好宣傳通知工作，讓社區(qū)的居民知道有這樣的事要發(fā)生，做好充足的準(zhǔn)備，社區(qū)的文化廣場能夠更好的滿足所有人的需求，活動不能單一的只有工作人員參與，社區(qū)居民也能參與進(jìn)來，這樣能更好的拉近距離，對于節(jié)目內(nèi)容的選擇，應(yīng)該要滿足不同人群的需求，做到老少皆宜。
在活動中，要保證開展的井然有序，要以上海年初事件帶來的問題以此為戒，必須考慮到有可能會發(fā)生的各種問題，所以應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急小組缺少不了，晚會的內(nèi)容應(yīng)該從老百姓最關(guān)心的民生問題和國家政策為主，我將從廣場舞現(xiàn)象、電信詐騙、依法治國、和諧社會、社會保障等發(fā)面為晚會主題思想來選定表演形式，這樣能夠最大限度的吸引社區(qū)居民參與和觀看，活動的意義才能體現(xiàn)。
最后，這樣的活動應(yīng)該長期有效的執(zhí)行和開展，所以總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題必不可少，這樣，自身能力才能不斷地完善與提高。
3、公司組織一個會議，領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)言，這時，你發(fā)現(xiàn)上一位同事發(fā)言和你的發(fā)言稿類似，你怎么辦?
【解析】：都說世界上唯一不變的就是變化，對于我們工作者而言，在工作中突如其來的事件、棘手的事件會經(jīng)常的發(fā)生，我們不能把年輕當(dāng)成是可以搪塞的借口，重要在于如何迅速有效的解決。
在實際工作中，意見達(dá)成統(tǒng)一這是不做短板的最基本條件，能和同事的思想高度一致，這樣才不會受到排斥。遇到這樣的情況，既然是提意見，那就完全可以在堅持原則的態(tài)度上暢所欲言，就是和別人有相同的地方這也沒有必要過于耿耿于懷，只要自己精心準(zhǔn)備，是自己的真實所想，是從大局觀全局觀來考慮了，我個人認(rèn)為自己就已經(jīng)和集體融為一體了，我會自己把自己的觀點闡述出來，沒有必要回避，短時間不可能再有新的觀點出現(xiàn)，不能太過于面子問題而導(dǎo)致信口開河，這樣就是對會議、對領(lǐng)導(dǎo)、對集體的不負(fù)責(zé)。
事后，自己應(yīng)該躬自厚而薄責(zé)于人，反思一下自己在做工作的時候是不是過于循規(guī)蹈矩，一蹴而就了，創(chuàng)新是一個單位、一個人能夠適應(yīng)環(huán)境，不被環(huán)境所淘汰的靈魂所在，所以，自己要不斷的去完善，去進(jìn)步，去革新。
公務(wù)員面試的說話技巧
面試考場上的一言一行都將影響著最后的成績，而這個分?jǐn)?shù)決定了考生能否順利通過面試進(jìn)入到公務(wù)員的隊伍當(dāng)中。因此，學(xué)習(xí)面試考場上的說話技巧是至關(guān)重要的。下面為考生們精心收集了面試考場上的說話技巧以供學(xué)習(xí)。
首先，考生們必須認(rèn)識到在面試考場上經(jīng)常踏入的誤區(qū)是過分重視面試考試而導(dǎo)致的說話缺乏真誠，刻意迎合。重視面試考試是必要的，但是由于過于重視，而在面試的場合當(dāng)中說一些違心的或者聽起來就假、大、空的話語很有可能讓面試經(jīng)驗豐富的考官產(chǎn)生反感。
國學(xué)大師季羨林先生曾經(jīng)說過這樣一句話：只說真話不說假話，假話全不說，真話不全說。有些考生在面試中會出現(xiàn)刻意迎合或期望取悅面試考官的一些答題內(nèi)容。比如說在回答自我認(rèn)知類：為什么報考公務(wù)員?有些考生會避談一些真實的理由，如工作穩(wěn)定，待遇較好等，而去大談為人民服務(wù)，投身基層等等。這種答案往往因為缺乏底氣而顯得虛且空，既不能展現(xiàn)真實的自己，更無法打動考官。事實上，介紹自己實在的一些想法，例如工作穩(wěn)定且待遇較好，一方面達(dá)到父母對自己的期望，讓為自己辛苦了許久的父母安心，讓他們精神上得到滿足，且也能為父母提供更好的物質(zhì)生活，其實反而顯得考生是一個有血有肉，真正懂得負(fù)責(zé)任的人。一屋不掃何以掃天下?，對自己有一個理性且合適的認(rèn)知所展現(xiàn)出來的坦誠、樸實是時下許多年輕人欠缺的，也正是考生能夠通過簡單卻實在的方式贏得考官的亮點。
其次，在面試過程當(dāng)中要少做承諾，不斷表態(tài)：“我進(jìn)入工作崗位之后一定會與同事好好合作，一定會服從領(lǐng)導(dǎo)好好工作”等。與其漫談自己以后如何好好表現(xiàn)，大開空頭支票，倒不如通過舉出之前你做過哪些實在的事作為實際的例子去證明你具備這些能力，從而贏得考官的信賴。
最后，不要懼怕在面試過程中有小小的失誤，如果卡殼或說錯了一些，要意識到這些在面試過程當(dāng)中是非常正常的，可以微笑表示歉意，盡快修正繼續(xù)說下去。千萬不要因為一時的失誤而影響整場的表現(xiàn)，因為考官為你打分是看整體的，而人無完人，在高壓下卡殼以及說錯都是極其正常的，正確并且正面地面對能讓考官感受到你是一個有擔(dān)當(dāng)，能抗壓且能承擔(dān)自己錯誤的人。這也是一種自信的表現(xiàn)。
公務(wù)員面試臨場出錯的補救方法
誠實改正
意識到錯了，就要誠實地加以糾正，不要為了面子而置之不理。最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。諸如語句不通，詞不達(dá)意，口誤等等，只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。
自圓其說
察覺自己說錯了，如果考生能夠針對自己的失誤，進(jìn)行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也是一種補救的辦法。如對大學(xué)生賣豬肉當(dāng)保姆等現(xiàn)象的認(rèn)識，在回答時，本來想好要重點談大學(xué)生就業(yè)觀念的改變，就業(yè)環(huán)境的變化，就業(yè)壓力的增大等方面的問題，但回答時一開口就說是人才的浪費，自己覺得說錯了，考生也不必緊張，就把人才浪費做為重點闡述，其它觀點做為一般論述，自圓其說，效果也不差。
及時應(yīng)變，巧妙轉(zhuǎn)化
在答問時，如果說錯了話，有時可以采用調(diào)整語意，改換語氣等方式予以補救。只要反應(yīng)敏捷，應(yīng)變及時，就可以收到不露痕跡的糾錯效果。如列舉了一系列腐敗現(xiàn)象后，考生想好要說的是“我們決不允許這種現(xiàn)象存在下去”，結(jié)果說成“我們允許這種現(xiàn)象存在”。此時如果直接承認(rèn)自己說錯了，把正確的再說一遍，效果并不好。這種情況下，續(xù)錯成正是最好的選擇，考生可以接著“我們允許這種現(xiàn)象存在”說下去，“就是對人民的犯罪”。這樣續(xù)接補救，可謂順理成章，天衣無縫。
在緊張的面試過程中，要進(jìn)行糾錯不是一件容易的事，這就要求考生盡量不出錯。而要不出錯或少出錯，就要做好應(yīng)試準(zhǔn)備。
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