關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的畢業(yè)論文范文
關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的畢業(yè)論文范文
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展,法務(wù)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)新的分支,日益受到人們的關(guān)注。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的畢業(yè)論文范文，供大家參考。
關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的畢業(yè)論文范文篇一
會(huì)計(jì)師事務(wù)所法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)拓展
1拓展法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的理論與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)
在黨和國(guó)家不斷深化“依法治國(guó)”，改革逐漸步入“深水區(qū)”的當(dāng)下，各種新的經(jīng)濟(jì)法律糾紛層出不窮，法律活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的結(jié)合日益緊密。法務(wù)會(huì)計(jì)作為一門將會(huì)計(jì)和法律進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的新興學(xué)科，是指運(yùn)用相關(guān)知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)中有關(guān)法律問題的關(guān)系進(jìn)行解決處理，并向法庭提供相關(guān)證據(jù)。由20世紀(jì)90年代至今，法務(wù)會(huì)計(jì)得到了迅速發(fā)展，在美國(guó)和加拿大等西方國(guó)家法務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)有了較為深厚的學(xué)術(shù)理論基礎(chǔ)，并且擁有相關(guān)的職業(yè)組織及資格考試。雖然，我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的研究和實(shí)踐起步較晚，但通過借鑒歐美法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界及實(shí)務(wù)界對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行了積極的探索。對(duì)于我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的理論要素與結(jié)構(gòu)，黎仁華指出中國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的理論要素應(yīng)包括法務(wù)會(huì)計(jì)的執(zhí)行主體、執(zhí)行客體、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)形式、體現(xiàn)本質(zhì)五項(xiàng)，這構(gòu)成了法務(wù)會(huì)計(jì)的要素體系，并清晰地反映了法務(wù)會(huì)計(jì)的行為方式。在現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)方面，國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所處于改制轉(zhuǎn)型的重要發(fā)展階段。從市場(chǎng)需求及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度考慮，財(cái)政部56號(hào)文件及中注協(xié)積極倡導(dǎo)會(huì)計(jì)師職業(yè)領(lǐng)域拓展。而法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)作為事務(wù)所非審計(jì)業(yè)務(wù)中的新興領(lǐng)域，其收入貢獻(xiàn)潛力巨大，理應(yīng)提上我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃的議程之中。此外，我國(guó)新的《刑事訴訟法》與新的《民事訴訟法》已于2013年1月1日起施行。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為司法鑒定人或?qū)＜逸o助人參與到庭審過程中，提供規(guī)范的司法鑒定報(bào)告成為法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的一大亮點(diǎn)。不難發(fā)現(xiàn)，發(fā)展法務(wù)會(huì)計(jì)不僅受到政策支持、符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的國(guó)際慣例，更是來源于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的內(nèi)生需求，其存在和發(fā)展具有必然性和必要性。
2事務(wù)所法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)在我國(guó)的發(fā)展及應(yīng)注意的問題
2.1我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀
就法務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容和領(lǐng)域而言，不同國(guó)家及不同歷史時(shí)期的范圍不同，并不斷衍生出新的社會(huì)功能，成為社會(huì)治理的重要工具。目前的西方法務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)范圍很廣，主要包括法務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)查、司法鑒定、訴訟支持、損失計(jì)量與理算、專家證人、物價(jià)會(huì)計(jì)、基金會(huì)計(jì)等。而我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展起步較晚，加之受到經(jīng)濟(jì)社會(huì)、法律制度等眾多因素的限制，目前法務(wù)會(huì)計(jì)的很多領(lǐng)域仍為空白或至多處于嘗試階段。近年來，我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的開展呈現(xiàn)出路徑單一，噱頭多于實(shí)質(zhì)的面貌。在查閱中注協(xié)公布的“2014年會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息”的前十名事務(wù)所的官方網(wǎng)站后，可以發(fā)現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)具體業(yè)務(wù)的理解及開展?fàn)顩r差異顯著，其中明確提出其提供法務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)的事務(wù)所占到一半。事實(shí)上，我國(guó)對(duì)進(jìn)行法務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的法律限定尚屬空白，缺乏相應(yīng)的行業(yè)制度規(guī)范，同時(shí)專業(yè)人才嚴(yán)重短缺，且法務(wù)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)機(jī)制缺位。就法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才而言，雖然會(huì)計(jì)師事務(wù)所歡迎有律師背景的人才加入，但只有普華永道中天、德勤華永這些具有國(guó)外背景的事務(wù)所設(shè)有法務(wù)會(huì)計(jì)咨詢專員的職位，大部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所的法務(wù)會(huì)計(jì)工作人員有臨時(shí)性、非專業(yè)性的嫌疑。
2.2我國(guó)事務(wù)所發(fā)展法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)注意的問題
(1)法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的領(lǐng)域邊界及事務(wù)所的聲譽(yù)。要推動(dòng)法務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的推廣和進(jìn)行市場(chǎng)拓展，首要的任務(wù)就是厘清法務(wù)會(huì)計(jì)的領(lǐng)域邊界。關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)，司法會(huì)計(jì)及獨(dú)立審計(jì)之間的區(qū)別和聯(lián)系，應(yīng)該形成一整套規(guī)范的理論，事先限定法務(wù)會(huì)計(jì)的行為邊界，規(guī)避事務(wù)所非審計(jì)業(yè)務(wù)影響審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性的狀況出現(xiàn)。此外，事務(wù)所在拓展法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)注意循序漸進(jìn)，應(yīng)考慮到拓展新的法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是否會(huì)損害整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的聲譽(yù)。法務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告用于法庭上，法務(wù)會(huì)計(jì)人員就應(yīng)對(duì)法庭負(fù)責(zé)。一旦出現(xiàn)會(huì)計(jì)師舞弊造假的行為，事務(wù)所將面臨致命的聲譽(yù)危機(jī)。因此，在涉足具體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域前，事務(wù)所管理層需要進(jìn)行慎重權(quán)衡。
(2)法務(wù)會(huì)計(jì)師與普通注冊(cè)會(huì)計(jì)師存在差異。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)必須深刻認(rèn)識(shí)到法務(wù)會(huì)計(jì)與普通的注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間存在一定的差異性，其主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:①業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)。法務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)涉及會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、審計(jì)學(xué)、調(diào)查學(xué)、證據(jù)學(xué)、犯罪學(xué)等多種學(xué)科，法務(wù)會(huì)計(jì)工作者不僅需要充足的財(cái)會(huì)審計(jì)知識(shí)儲(chǔ)備，也需要充分掌握法律法規(guī)、司法程序方面的知識(shí)。同時(shí)，法務(wù)會(huì)計(jì)是一門處于不斷發(fā)展和充實(shí)過程中的學(xué)科，法務(wù)會(huì)計(jì)師必須在第一時(shí)間關(guān)注和學(xué)習(xí)新出臺(tái)、新修訂的會(huì)計(jì)政策及法律條例。②職業(yè)技能素質(zhì)。法務(wù)會(huì)計(jì)師需要具備優(yōu)秀的調(diào)查能力、高度嚴(yán)密的推理及判斷能力，通過對(duì)各種書面或非書面的線索整理出具有證明力的法務(wù)會(huì)計(jì)證據(jù)，形成可供支撐庭審意見的規(guī)范性鑒定報(bào)告;法務(wù)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備較強(qiáng)的交流溝通能力，能夠熟悉運(yùn)用法律語言，并掌握一定的訴辯技巧。
3促進(jìn)我國(guó)事務(wù)所法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)拓展的相關(guān)建議
3.1成立法務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)，建立法務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則
法務(wù)會(huì)計(jì)的交流推介需要一個(gè)專門的組織管理機(jī)構(gòu)，現(xiàn)階段，可以在注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)下設(shè)立法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)。由其牽頭在與政策制定部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及學(xué)術(shù)界廣泛交流的基礎(chǔ)上，制定指導(dǎo)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目施行的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指南。進(jìn)一步，由于法務(wù)會(huì)計(jì)可能帶來重大的法律后果，其業(yè)務(wù)在拓展初期要得到社會(huì)的信任，必須有一個(gè)完善的市場(chǎng)準(zhǔn)入和退出機(jī)制，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在進(jìn)入法務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域之前，需由管理機(jī)構(gòu)對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行評(píng)估審核，劃分等級(jí)，逐級(jí)開展業(yè)務(wù)。
3.2建立法務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證機(jī)制，重視法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)
法務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)是法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)拓展的基礎(chǔ)要素。國(guó)家應(yīng)該建立法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)資格認(rèn)證制度?？捎伤痉ú块T，財(cái)政部門，會(huì)計(jì)師、律師行業(yè)協(xié)會(huì)多頭拉動(dòng)，在現(xiàn)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)證體系下，進(jìn)行針對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和資質(zhì)考試。與此同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)可以與高等院校合作，促進(jìn)法務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)和實(shí)務(wù)領(lǐng)域的研究和教育，培養(yǎng)學(xué)員的法學(xué)素養(yǎng)、調(diào)查能力等核心技能。
3.3事務(wù)所抓緊成立法務(wù)會(huì)計(jì)部門，率先涉足新市場(chǎng)創(chuàng)建差異化品牌
隨著對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)需求的日益增加，會(huì)計(jì)師事務(wù)所將在未來出現(xiàn)新一輪的優(yōu)化選擇。各個(gè)有前瞻性及具備條件的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，應(yīng)加快成立法務(wù)會(huì)計(jì)部門，培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)法務(wù)會(huì)計(jì)人才，培育法務(wù)會(huì)計(jì)成長(zhǎng)為事務(wù)所新的業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)點(diǎn)。這需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理層的支持與重視，特別是已經(jīng)開展部分法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的事務(wù)所，更要給予法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充足的經(jīng)費(fèi)保障和進(jìn)一步的職業(yè)培訓(xùn)。在累積經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，事務(wù)所應(yīng)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建新業(yè)務(wù)拓展的質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制制度體系，力爭(zhēng)形成本事務(wù)所獨(dú)有的法務(wù)會(huì)計(jì)品牌優(yōu)勢(shì)。
關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的畢業(yè)論文范文篇二
高職院校法務(wù)會(huì)計(jì)論文
1對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)
1.1法務(wù)會(huì)計(jì)的定義“法務(wù)會(huì)計(jì)”標(biāo)準(zhǔn)英文翻譯應(yīng)該是“ForensicAccounting",是指與法律、庭審有關(guān)的會(huì)計(jì)。對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)翻譯過來的含義,國(guó)內(nèi)學(xué)者們有諸多見解,本文在綜合諸多國(guó)內(nèi)學(xué)者見解的基礎(chǔ)上,認(rèn)為“,法務(wù)會(huì)計(jì)是指法務(wù)會(huì)計(jì)師通過對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)、法學(xué)知識(shí)、審計(jì)學(xué)知識(shí)、案件調(diào)查技術(shù)的融合與運(yùn)用,旨在通過調(diào)查獲取經(jīng)濟(jì)違法中有關(guān)會(huì)計(jì)證據(jù)資料,來解決有關(guān)法律問題的一門融會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、法學(xué)、證據(jù)學(xué)、調(diào)查學(xué)、犯罪學(xué)、犯罪心理學(xué)等學(xué)科的有關(guān)內(nèi)容為一體的邊緣學(xué)科。”法務(wù)會(huì)計(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在法制化發(fā)展過程中產(chǎn)生的會(huì)計(jì)學(xué)分支，它是法學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)相互統(tǒng)一的邊緣學(xué)科，是當(dāng)今學(xué)術(shù)研究的一個(gè)熱點(diǎn)。法務(wù)會(huì)計(jì)人員主要涉及的方面有訴訟活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)糾紛和仲裁活動(dòng)，主要是為當(dāng)事人提供財(cái)務(wù)證據(jù)、制定訴訟策略，作為當(dāng)事人在法庭上發(fā)表專家意見也是法務(wù)會(huì)計(jì)人員一項(xiàng)重要的服務(wù)內(nèi)容。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和法制化建設(shè)的發(fā)展需要法務(wù)會(huì)計(jì)來提供專業(yè)服務(wù)。但是在我國(guó)的法務(wù)會(huì)計(jì)理論研究是一個(gè)新興專業(yè)，具體的實(shí)務(wù)活動(dòng)尚未普遍展開，法務(wù)會(huì)計(jì)人才奇缺，所以建設(shè)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)組織和相關(guān)規(guī)范就是一種空談。因此，本文試圖通過對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論進(jìn)行研究，重點(diǎn)分析法務(wù)會(huì)計(jì)在訴訟支持活動(dòng)中的相關(guān)問題，并嘗試著構(gòu)建我國(guó)高職院校的法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式。
1.2法務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的基礎(chǔ)法務(wù)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生、發(fā)展與適應(yīng)是與我國(guó)的國(guó)情相適應(yīng)，法務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科在我國(guó)是一個(gè)剛剛起步的職業(yè)，很多的理論都是從國(guó)外引進(jìn)，雖然我們可以借鑒一些國(guó)外制度建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，但是卻不能生搬硬湊，必須要與我國(guó)的國(guó)情想吻合。雖然在今天我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，并且訴訟支出業(yè)務(wù)比重也很小，但是不能因此而不重視，我過的法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)只要包括四個(gè)方面，訴訟支持、調(diào)查會(huì)計(jì)、損失計(jì)量和舞弊甄別。
2我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀分析
2.1法務(wù)會(huì)計(jì)的需求分析當(dāng)前，法務(wù)會(huì)計(jì)在國(guó)際會(huì)計(jì)市場(chǎng)上具有強(qiáng)大的活力和發(fā)展趨勢(shì)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域隨著經(jīng)濟(jì)和法制的發(fā)展一直在不斷擴(kuò)展。目前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和法制建設(shè)的完善，現(xiàn)有的司法會(huì)計(jì)活動(dòng)已經(jīng)出現(xiàn)供不用求現(xiàn)象，法務(wù)會(huì)計(jì)在解決我國(guó)會(huì)計(jì)與法律實(shí)踐問題、完善我國(guó)法制建設(shè)、促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、彌補(bǔ)我國(guó)司法會(huì)計(jì)不足和完善我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)科體系等方面的積極作用日漸顯現(xiàn)，因此我國(guó)有必要大力發(fā)展法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域糾紛案件越來越多,也有越來越多的經(jīng)濟(jì)案件被訴至法庭,這表明我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還缺乏規(guī)范性,法制化有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在整個(gè)經(jīng)濟(jì)案件中,經(jīng)常是經(jīng)濟(jì)主體的會(huì)計(jì)信息成為整個(gè)案件的關(guān)鍵,因此,案件雙方關(guān)注的焦點(diǎn)也就是會(huì)計(jì)信息。而法務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)逐漸滿足不了當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)的需求。因此高等職業(yè)院校法務(wù)會(huì)計(jì)人才的研究已經(jīng)越來越受歡迎。
2.2目前法務(wù)會(huì)計(jì)的教育現(xiàn)狀自2001年以來,中國(guó)開始在國(guó)內(nèi)高校試辦法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),河北職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)學(xué)法務(wù)會(huì)計(jì)方向、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)的司法會(huì)計(jì)專業(yè)方向,這是我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的先驅(qū)。此后,國(guó)內(nèi)的一些高等院校陸續(xù)展起法務(wù)會(huì)計(jì)教育專業(yè),有政法院校、有財(cái)經(jīng)類院校,也包括一些綜合性大學(xué);既有在本科生階段設(shè)的,也有作為碩士研究生課程的。具體的開設(shè)方式基本可以概括為以下幾種類型:第一,將法務(wù)會(huì)計(jì)課程作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的必修課開設(shè),僅在本科生階段開設(shè)。例如,華東政法大學(xué)和西南政法大學(xué),這樣的課程設(shè)置可能會(huì)略顯單薄。第二,在本科生階段設(shè)立法務(wù)會(huì)計(jì)方向,如南京審計(jì)學(xué)院、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院等。第三,將法務(wù)會(huì)計(jì)作為一個(gè)學(xué)科專業(yè)在碩士學(xué)歷教育階段開設(shè)。21世紀(jì)初,在中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院,開始開設(shè)法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),對(duì)外招收碩士研究生,此后,國(guó)內(nèi)其他知名高校也開始法務(wù)會(huì)計(jì)的碩士學(xué)歷教育,這一舉動(dòng)推動(dòng)了我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)理論制度的研究與業(yè)務(wù)拓展。第四,招收法務(wù)會(huì)計(jì)方向的專業(yè)碩士研究生。復(fù)旦大學(xué)在2005年開了招收法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)碩士的先河。在招收會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位時(shí),復(fù)旦大學(xué)首次開設(shè)了“舞弊審計(jì)與法務(wù)會(huì)計(jì)”專業(yè),此后,法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)碩士研究生開始在國(guó)內(nèi)其他院校開設(shè),包括政法類和綜合類大學(xué)。因此,法務(wù)會(huì)計(jì)在我國(guó)高校教育中雖有所發(fā)展,但是后續(xù)提升完善的空間很大,需要教育界、會(huì)計(jì)界、法律界以及相關(guān)行政部門的共同努力。另外,非學(xué)歷教育是教育事業(yè)不可或缺的部分。在學(xué)歷教育尚未成熟的情況下,非學(xué)歷教育以其靈活的培養(yǎng)方式為行業(yè)實(shí)務(wù)輸送所需人才;在學(xué)歷教育發(fā)展成熟后,非學(xué)歷教育則作為一種補(bǔ)充,彌補(bǔ)不足之處。2005年,中國(guó)政法大學(xué)開始面向注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)人員,以及各類商務(wù)調(diào)查事務(wù)所從業(yè)人員、在校的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)方向的大學(xué)生與研究生提供法務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)。
3高職院校法務(wù)會(huì)計(jì)的培養(yǎng)模式
3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)需要充分體現(xiàn)該專業(yè)的職業(yè)方向，高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)首先是就業(yè)。就業(yè)目標(biāo)主要是就業(yè)范圍、就業(yè)方向以及就業(yè)崗位群或者就業(yè)崗位的基本定位。也就是要與社會(huì)的基本需要相吻合，反映社會(huì)對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)的各種要求。高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)方向應(yīng)該是各種企事業(yè)單位，達(dá)到就業(yè)目標(biāo)，就要培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的法務(wù)會(huì)計(jì)工作基本技能，能實(shí)現(xiàn)“零距離上崗”，掌握比較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，取得法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、助理會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書，并且要加強(qiáng)法務(wù)會(huì)計(jì)的道德建設(shè)。另外在側(cè)重就業(yè)目標(biāo)的同時(shí)，還要注重學(xué)生會(huì)計(jì)能力目標(biāo)的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)能力目標(biāo)是指畢業(yè)生從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)具有公共能力或通用能力的職業(yè)能力。能力目標(biāo)就是必須會(huì)法務(wù)會(huì)計(jì)基本理論，精通法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，熟知國(guó)際法務(wù)會(huì)計(jì)慣例，具有高尚的道德、較高的計(jì)算機(jī)水平、廣博的知識(shí)技能、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力、能適應(yīng)實(shí)際工作需要的復(fù)合型人才。能力目標(biāo)強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展，素質(zhì)教育與技能教育并重，融知識(shí)與能力為一體，培養(yǎng)具備會(huì)計(jì)基本知識(shí)與各項(xiàng)技能的通才?？偟膩碚f，高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位為:面向中小企業(yè)、事業(yè)單位培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德，熟悉法務(wù)會(huì)計(jì)的基本業(yè)務(wù)，并且具備法務(wù)會(huì)計(jì)的一些證件。
3.2人才培養(yǎng)的內(nèi)容
3.2.1目標(biāo)與社會(huì)需求一致高職院校在會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)方面要注重教育學(xué)生理論知識(shí)，和實(shí)際運(yùn)用相結(jié)合，讓學(xué)生熟練運(yùn)用這些知識(shí)。學(xué)生在校接受的實(shí)踐教學(xué)課時(shí)，實(shí)際動(dòng)手操作能力要與理論相結(jié)合，這樣法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生才能達(dá)到社會(huì)和用人單位的要求，最明顯和直接的就是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)會(huì)很簡(jiǎn)單，讓用人單位招到適合本單位的會(huì)計(jì)法務(wù)人員，還能讓畢業(yè)生能夠輕易的找到工作，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的動(dòng)手能力強(qiáng)，理論基礎(chǔ)豐富。
3.2.2重視法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。目前在法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)教育中，雖然職業(yè)道德教育比較薄弱，但是學(xué)校不僅會(huì)在加強(qiáng)注重學(xué)生的智育以及會(huì)計(jì)專業(yè)技能培訓(xùn)的時(shí)候還會(huì)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)德育教育和人格培養(yǎng)的重視，對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育以及違背職業(yè)道德照成的后果加倍宣傳，提高學(xué)生的職業(yè)道德，讓其學(xué)生法務(wù)在會(huì)計(jì)職業(yè)道德和法律知識(shí)，社會(huì)責(zé)任感方面都變強(qiáng)。能很好的處理個(gè)人利益以及與國(guó)家利益之間的關(guān)系。不會(huì)照成法務(wù)會(huì)計(jì)信息失真，職務(wù)犯罪的現(xiàn)象。
3.3人才培養(yǎng)的師資保障
3.3.1建立“雙師型”教育隊(duì)伍是提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量最關(guān)鍵的一點(diǎn)建立一支素質(zhì)優(yōu)良、人員精干，即會(huì)實(shí)踐操作技能又懂理論的雙師型教師隊(duì)伍。他們是開展職業(yè)教育教學(xué)的核心力量，是形成辦學(xué)特色，提高人才培養(yǎng)素質(zhì)，推動(dòng)高等職業(yè)教育前進(jìn)的基礎(chǔ)。
3.3.2聘請(qǐng)退休的教師因?yàn)樵诮處熤?，有很多有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師離退在家，有一部分完全可以有精力繼續(xù)工作，這樣我們可以充分發(fā)揮他們的余熱，挖掘其潛力，這樣可以解決師資缺少的問題，而且也可利用其威望以及影響擴(kuò)大學(xué)校知名度保證學(xué)校師資力量的穩(wěn)步提高，并且可以建立一些網(wǎng)絡(luò)教室，可以培訓(xùn)年輕老師，在教學(xué)、科研上監(jiān)督和培養(yǎng)，加強(qiáng)優(yōu)化老師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3.3.3建立穩(wěn)定的專職教師隊(duì)伍在確定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的同時(shí)，還要建立一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。利用資源加快建設(shè)專職教師隊(duì)伍，建立健全以崗位聘任為主要內(nèi)容、以崗位津貼為主要分配形式的人事分配制度，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，吸引充滿生機(jī)的、高層次的新生力量加盟。通過培訓(xùn)、科研、教研活動(dòng)和以老帶新等形式，加大對(duì)現(xiàn)有在職教師的培養(yǎng)力度，扶持中青年教學(xué)、科研拔尖人才。在引進(jìn)、穩(wěn)定、培養(yǎng)人才上，做到有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施，并注重師資隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)的合理配置。
3.4實(shí)踐教學(xué)的方法
3.4.1完善實(shí)訓(xùn)條件在課程實(shí)施的基礎(chǔ)上要是加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)條件。在課程設(shè)置時(shí)要使學(xué)生的技能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)同事進(jìn)行，這樣就可以實(shí)施“教學(xué)工廠”。讓缺少實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，有充足的實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)在成為制約其高職院校合作的瓶頸。
3.4.2實(shí)行校企結(jié)合制度增強(qiáng)企業(yè)與學(xué)校合作的動(dòng)力，因?yàn)槠髽I(yè)的主題是市場(chǎng)，是一種營(yíng)利組織，所以他們會(huì)追求利益最大化，只要對(duì)他們的產(chǎn)生足夠大的利益，就能把告知教育培養(yǎng)法務(wù)會(huì)計(jì)的人才計(jì)劃納入企業(yè)范濤之內(nèi)。
關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的畢業(yè)論文范文篇三
財(cái)務(wù)舞弊造假法務(wù)會(huì)計(jì)論文
一、公司財(cái)務(wù)造假相關(guān)問題的界定
(一)虛假出資問題的界定
1.虛假出資的概念
虛報(bào)公司注冊(cè)資本就是申請(qǐng)人在申請(qǐng)公司登記注冊(cè)時(shí)其實(shí)際收到的股本資金額低于法律規(guī)定而謊報(bào)已達(dá)到規(guī)定，或者注冊(cè)資本的構(gòu)成不實(shí)?！豆痉ā芬?guī)定公司的成立需要在發(fā)起人、股東繳納了全部出資或?qū)l(fā)行股份的股款繳足后，必須經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資確認(rèn)并出具證明，才能憑此證明向登記機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)?jiān)O(shè)立有限責(zé)任公司或者股份有限公司。
2.虛假出資的方式
在虛假出資財(cái)務(wù)造假的過程中一般涉及到使用虛假證明文件或者其他欺騙手段。虛假證明文件指的是偽造、變?cè)斓尿?yàn)資證明文件，大多虛假出資都是用虛假證明文件來欺騙公司登記的主管部門或者負(fù)責(zé)驗(yàn)資的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。南特責(zé)任有限公司(以下簡(jiǎn)稱“南特公司”)在出資時(shí)公司的出資人李某就是通過兩次的會(huì)計(jì)造假轉(zhuǎn)換資本，將本來沒有資金的驗(yàn)資賬戶，在驗(yàn)資的時(shí)點(diǎn)達(dá)到公司設(shè)立的要求，成功地欺騙工商登記機(jī)關(guān)審查過關(guān)。李某雖然經(jīng)營(yíng)南特公司，但由于沒有出資，所以公司的合法財(cái)產(chǎn)歸“真正股東”所有，李某不能享有公司原有的股權(quán)，而應(yīng)該以經(jīng)營(yíng)者身份衡量李某的報(bào)酬問題。
3.虛假出資與抽逃出資比較
抽逃注冊(cè)資本是在公司成立后，股東基于個(gè)人目的從公司將其出資的部分或全部抽回，其中借貸驗(yàn)資也是抽逃出資的重要方式之一。虛假出資行為人的目的是通過虛假出資騙取公司股份，動(dòng)機(jī)往往是以最小出資額達(dá)到公司登記注冊(cè)資本的最低要求;抽逃出資行為人的目的是將出資抽回挪作它用而并非擁有公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，動(dòng)機(jī)往往是為了逃避債務(wù)或者詐騙。南特公司“過橋借款”的行為是發(fā)生在公司成立前，為完成公司注冊(cè)而進(jìn)行的，不屬于抽逃出資的范疇。
(二)會(huì)計(jì)事務(wù)所在會(huì)計(jì)造假中的責(zé)任
1.會(huì)計(jì)事務(wù)所驗(yàn)資業(yè)務(wù)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行驗(yàn)資是鑒證業(yè)務(wù)的內(nèi)容之一，它要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在評(píng)估驗(yàn)資風(fēng)險(xiǎn)，制定完善的驗(yàn)資計(jì)劃后，執(zhí)行驗(yàn)證程序最終以驗(yàn)資報(bào)告的方式反映驗(yàn)資結(jié)果。由于審計(jì)測(cè)試和被審計(jì)單位內(nèi)部控制的固有限制，注冊(cè)會(huì)計(jì)師即使完全根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行審計(jì)，也不可能保證將所有的錯(cuò)誤與舞弊揭發(fā)出來，只能做到合理確信的程度。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)存在固有的風(fēng)險(xiǎn)，鑒證業(yè)務(wù)旨在提供合理保證，在注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行驗(yàn)資的過程中可能因?yàn)轵?yàn)資資料有限，審計(jì)范圍不全導(dǎo)致驗(yàn)資結(jié)果不完全反映被審計(jì)單位的情況。公平和方圓會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)南特公司的過程中履行到了審計(jì)的責(zé)任，因?yàn)楣痉ㄒ?guī)定注冊(cè)資本可分期到位，要求在驗(yàn)資的時(shí)點(diǎn)存在相應(yīng)的資金留有在驗(yàn)資專戶，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審核的過程中確實(shí)存在700萬、500萬的資金，保持了應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)南特公司財(cái)務(wù)造假是由于驗(yàn)資業(yè)務(wù)自有的缺陷造成的，驗(yàn)資報(bào)告的意見段包括“經(jīng)我們審驗(yàn)，截至××年×月×日止，貴公司已收到××和××首次繳納的注冊(cè)資本(實(shí)收資本)合計(jì)人民幣××元(大寫)。各股東以貨幣出資××元，實(shí)物出資××元”，其中××年×月×日代表的就是時(shí)點(diǎn)數(shù)。虛假出資和虛假驗(yàn)資報(bào)告是兩個(gè)不同的概念，對(duì)于虛假出資的情形，只要注冊(cè)會(huì)計(jì)師謹(jǐn)慎執(zhí)業(yè)，并依據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)公告第一條———驗(yàn)資》的要求出具真實(shí)合法的驗(yàn)資報(bào)告(如帶說明段的驗(yàn)資報(bào)告)，即使驗(yàn)資單位驗(yàn)證的資本額與企業(yè)實(shí)有的資本額不相符合，也不屬于虛假的驗(yàn)資報(bào)告，但構(gòu)成虛假出資。這種虛假的出資主要表現(xiàn)為驗(yàn)證的資本額大于企業(yè)在接受驗(yàn)證時(shí)的實(shí)有資本額。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在第一次驗(yàn)資時(shí)鄭某確實(shí)出資800萬元，在第二次驗(yàn)資時(shí)，李某通過財(cái)務(wù)造假轉(zhuǎn)款入自己的驗(yàn)資專戶，在驗(yàn)資的時(shí)點(diǎn)出資確實(shí)到位，不存在會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具虛假驗(yàn)資報(bào)告的情形?！吨袊?guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1602號(hào)———驗(yàn)資》第五條指出，按照本準(zhǔn)則的規(guī)定，對(duì)被審驗(yàn)單位注冊(cè)資本的實(shí)收情況或注冊(cè)資本及實(shí)收資本的變更情況進(jìn)行審驗(yàn)，出具驗(yàn)資報(bào)告，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。在這個(gè)案例中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)資審查，提供了驗(yàn)資報(bào)告，在驗(yàn)資環(huán)節(jié)不應(yīng)該承擔(dān)法律責(zé)任。
2.會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)
公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該了解被審計(jì)單位的情況后就被審計(jì)單位是否按照財(cái)務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制，公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量發(fā)表審計(jì)意見。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該對(duì)審計(jì)報(bào)告負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)管理層認(rèn)定進(jìn)行再認(rèn)定，向利益相關(guān)者提供合理保證。判斷會(huì)計(jì)師是否出現(xiàn)職業(yè)過失應(yīng)從以下三個(gè)方面進(jìn)行：是否遵循職業(yè)道德基本原則和職業(yè)道德概念框架，保持誠(chéng)信、獨(dú)立、客觀、公正，擁有專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注，同時(shí)對(duì)客戶信息保密，有良好的職業(yè)行為;是否擁有該職業(yè)需要的一般知識(shí)并能與職業(yè)保持同步發(fā)展。審計(jì)人員應(yīng)能達(dá)到社會(huì)平均的技術(shù)熟練程度;根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和變化，熟悉新的審計(jì)領(lǐng)域，不斷更新審計(jì)技術(shù)，保證所采取的審計(jì)程序能最好地符合實(shí)務(wù)要求;是否能做出相當(dāng)于社會(huì)平均水平的判斷。具有充分的判斷力是職業(yè)區(qū)別于非職業(yè)的特征之一。審計(jì)工作中需要大量的職業(yè)判斷，如審計(jì)程序的恰當(dāng)運(yùn)用，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和重要性水平的估計(jì)及披露方式的恰當(dāng)選擇等。謹(jǐn)慎職業(yè)者的判斷是知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和直覺作用于大腦思維的結(jié)果，而不是主觀的盲斷、武斷;本案例中的南特公司通過財(cái)務(wù)造假成功完成登記，在這過程中利用到了預(yù)收賬款、應(yīng)收賬款等科目完成資金的轉(zhuǎn)移，在之后的經(jīng)營(yíng)中南特公司將不開票的收入填補(bǔ)出資、隱瞞賬外，再將隱瞞的收入又作為購(gòu)銷合同撤銷、追回預(yù)付款為名轉(zhuǎn)入公司，沖銷預(yù)付賬款，這都嚴(yán)重地違反了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，影響重大且廣泛，但是會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)的過程中卻并沒有發(fā)現(xiàn)這一缺陷，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)南特公司在進(jìn)行上市申請(qǐng)時(shí)會(huì)計(jì)事務(wù)所也并沒有發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)造假隱瞞收入的錯(cuò)報(bào)和公司內(nèi)部控制的問題，這些對(duì)股改而言影響重大且廣泛，會(huì)計(jì)事務(wù)所沒有保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，存在相應(yīng)的過失。
(三)財(cái)務(wù)造假涉及的稅收問題
納稅人受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，利用賬外賬偷稅，吞噬國(guó)家稅款是納稅人特別是商業(yè)納稅人偷稅漏稅最為普遍、最具代表性的方式之一。南特公司在經(jīng)營(yíng)中以預(yù)付款名義轉(zhuǎn)入公司，再?zèng)_銷原賬面的預(yù)付賬款，將不開票收入1340余萬元隱瞞帳外，導(dǎo)致了偷稅行為。
二、法務(wù)會(huì)計(jì)在公司財(cái)務(wù)造假中的運(yùn)用
法務(wù)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)和法律相結(jié)合的學(xué)科，彌補(bǔ)了現(xiàn)代審計(jì)功能的不足，同時(shí)有利于對(duì)法律糾紛的實(shí)質(zhì)作出評(píng)判。它是一種介于一般會(huì)計(jì)與審計(jì)之間、并延伸進(jìn)入司法領(lǐng)域的一種新興的特殊專業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)。法務(wù)會(huì)計(jì)涉及多方面的內(nèi)容，包括接受業(yè)務(wù)委托、制定工作計(jì)劃、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析和出具意見報(bào)告等。
(一)會(huì)計(jì)證據(jù)
取得會(huì)計(jì)證據(jù)是反映特定會(huì)計(jì)事實(shí)及因果關(guān)系、證明具體利益關(guān)系及屬性的資料，其對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展有關(guān)鍵的意義。會(huì)計(jì)證據(jù)主要來源會(huì)計(jì)資料，包含表內(nèi)數(shù)據(jù)和表外數(shù)據(jù)。關(guān)于財(cái)務(wù)造假資料的收集，法務(wù)會(huì)計(jì)需要取得公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)資料。如果有公司舞弊的情況出現(xiàn)，無論舞弊者如何隱藏、狡猾，都會(huì)以客觀的形式在會(huì)計(jì)資料或其他方面留下或明或暗，或多或少的賬證不符、賬實(shí)不符的情況。因此法務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)舞弊案例中的運(yùn)用是界定舞弊責(zé)任的重要方式之一。南特公司成立時(shí)出資人簽訂的投資協(xié)議就是整個(gè)案例的基礎(chǔ)，投資協(xié)議是否合法，在投資協(xié)議中李某和鄭某的出資比例及公司成立的相關(guān)約定是本案例中的關(guān)鍵。在南特公司財(cái)務(wù)造假案中法務(wù)會(huì)計(jì)還需要收集其公司從出資到經(jīng)營(yíng)期間的財(cái)務(wù)資料、每一筆資金轉(zhuǎn)賬的完整記錄、李某和鄭某在公司成立時(shí)約定出資比例的文件、工商注冊(cè)登記時(shí)的相關(guān)信息和注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)時(shí)的資料(驗(yàn)資報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等)，同時(shí)還需要南特公司客戶、供應(yīng)商資料等。這些是鑒定南特公司虛假出資和財(cái)務(wù)造假的必要資料。
(二)會(huì)計(jì)證據(jù)識(shí)別
會(huì)計(jì)證據(jù)多種多樣，按按照證據(jù)來源包括內(nèi)部會(huì)計(jì)證據(jù)、外部會(huì)計(jì)證據(jù)和現(xiàn)場(chǎng)形成的會(huì)計(jì)證據(jù);按照會(huì)計(jì)證據(jù)的品質(zhì)分為品質(zhì)良好證據(jù)和品質(zhì)惡劣證據(jù);按照會(huì)計(jì)證據(jù)的表現(xiàn)形式分為會(huì)計(jì)憑證證據(jù)、會(huì)計(jì)賬簿證據(jù)、會(huì)計(jì)報(bào)告證據(jù)及輔助會(huì)計(jì)資料證據(jù)。在本案例中的品質(zhì)良好證據(jù)主要包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資報(bào)告等，由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資報(bào)告遵循了相關(guān)的程序，保持了應(yīng)有的謹(jǐn)慎，反映了在驗(yàn)資時(shí)點(diǎn)南特公司的驗(yàn)資情況。而南特公司提供的財(cái)務(wù)報(bào)表就屬于品質(zhì)惡劣證據(jù)，其財(cái)務(wù)報(bào)告是轉(zhuǎn)移收入、隱瞞收入得到的結(jié)果，沒有反映企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。單一的會(huì)計(jì)證據(jù)缺乏待證內(nèi)容，其在證明待證事項(xiàng)的書證意義受到限制，在此案例中不僅要研究南特公司的財(cái)務(wù)資料，還要結(jié)合乙公司的相應(yīng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，分析各證據(jù)的可靠性，加大會(huì)計(jì)證據(jù)的證明能力。
(三)檢驗(yàn)和論證
會(huì)計(jì)證據(jù)的檢驗(yàn)可以采取核對(duì)法、比較法、計(jì)算法。例如法務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該核對(duì)每筆貨款收入和現(xiàn)金提取是否分別在公司銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬和銀行對(duì)賬單上反映，并列表匯總，注明內(nèi)容依據(jù)，由被鑒定單位確認(rèn)蓋章，進(jìn)而進(jìn)行比較金額差異，計(jì)算相關(guān)金額;論證的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是援引會(huì)計(jì)制度規(guī)定，提出正確的賬務(wù)處理方法和軌跡。對(duì)南特公司案例的論證應(yīng)該重點(diǎn)界定其在驗(yàn)資環(huán)節(jié)和隱瞞收入的違法行為。在驗(yàn)資環(huán)節(jié)要鑒定李某和乙公司的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，檢驗(yàn)乙公司賬戶的進(jìn)出情況，證明李某與乙公司不存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系，李某為虛假出資。而在隱瞞收入環(huán)節(jié)需要檢驗(yàn)?zāi)咸毓镜南嚓P(guān)賬戶的進(jìn)出情況，特別是預(yù)付款的記錄，證明李某在經(jīng)營(yíng)期間確實(shí)通過財(cái)務(wù)舞弊隱瞞收入和稅收。它不僅要運(yùn)用檢材證明能力假定和檢材證明力假定對(duì)被粘貼展示的檢材的有效性進(jìn)行常規(guī)論證，還要對(duì)列表內(nèi)容的真實(shí)性和核對(duì)方法的可靠性進(jìn)行簡(jiǎn)單的論證，為結(jié)論的可靠性提供保障。
(四)本案例相關(guān)結(jié)論
第一，由于李某虛假出資不應(yīng)享有公司股權(quán)，實(shí)際股東只有鄭某。公司在進(jìn)行股份制改造時(shí)李某應(yīng)該按照經(jīng)營(yíng)者的標(biāo)準(zhǔn)來分配股權(quán)，而不是原始出資額4:6。原公司在股改決定的股份分配決定是有效的，因?yàn)榻?jīng)過了鄭某同意，但是李某的股份應(yīng)該歸鄭某所有。股改完成后南特公司5120萬股的總股本中，4500萬股應(yīng)該屬于鄭某，剩余的620萬股由李某和其他四位高管持有。
第二，負(fù)責(zé)南特公司的會(huì)計(jì)師事務(wù)所在驗(yàn)資環(huán)節(jié)完全按照審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行，執(zhí)行了相應(yīng)的審計(jì)程序，不用負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。而對(duì)于年鑒中沒有發(fā)現(xiàn)南方公司財(cái)務(wù)造假的問題會(huì)計(jì)師事務(wù)所存在相應(yīng)的職業(yè)過失。
第三，李某作為公司的經(jīng)營(yíng)者多次進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊的活動(dòng)，從驗(yàn)資環(huán)節(jié)到前期經(jīng)營(yíng)隱瞞收入，都對(duì)公司的其他股東和利益相關(guān)者帶來了負(fù)面影響，違反了《會(huì)計(jì)法》等的規(guī)定。
第四，南特公司將不開票收入1340余萬元隱瞞賬外涉及到了偷稅的問題，包括增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、附加稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅，應(yīng)該受到相應(yīng)的偷稅處罰。
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