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apa格式的論文篇一：《愛(ài)情的殉葬品》
摘 要：安娜是俄國(guó)著名作家托爾斯泰筆下的渴望真正愛(ài)情，大膽追求自由的典型女性形象，為了愛(ài)情她舍棄了家庭，放棄了孩子，甚至賠上了性命，安娜是那個(gè)時(shí)代極具個(gè)性解放思想并敢于向舊制度挑戰(zhàn)，走向新生的女性代表，她追求與抗?fàn)幍倪^(guò)程顯示了婦女個(gè)性解放的劃時(shí)代意義。
關(guān)鍵詞：安娜;愛(ài)情;形象
在浩瀚的外國(guó)文學(xué)史中，眾多才華橫溢的文人為我們創(chuàng)造了多位屹立于世界之巔的男性文學(xué)典型，有處于理想與現(xiàn)實(shí)矛盾中的人文主義形象哈姆萊特;有小資產(chǎn)階級(jí)個(gè)人奮斗者形象于連;有吝嗇小氣的守財(cái)奴形象葛朗臺(tái);有多余人代表葉甫蓋尼・奧涅金，然而19世紀(jì)歐洲文學(xué)史卻顛覆了以往以男性為主人公的文學(xué)模式，創(chuàng)造了一批極具個(gè)性的新女性形象，其中，托爾斯泰筆下的安娜以其獨(dú)特的魅力深為讀者所愛(ài)。這位女性主人公是那個(gè)時(shí)代具有個(gè)性解放思想并敢于向舊制度挑戰(zhàn)的出色女性形象。
一、安娜性格核心
(一)美麗善良的安娜
安娜是一個(gè)堅(jiān)定地追求新生活，具有個(gè)性解放特點(diǎn)的貴族婦女形象。她的美既有外露的聰慧、嫵媚、典雅，也有內(nèi)藏的獨(dú)立、大膽和高傲。小說(shuō)中有幾次出神入化地對(duì)安娜相貌的贊美，一次來(lái)自從不愿對(duì)愛(ài)情認(rèn)真的渥倫斯基，當(dāng)在火車站相遇，“渥倫斯基覺(jué)得必須再看她一眼―不是因?yàn)樗浅Ｃ利?，不是由于她整個(gè)身形顯得優(yōu)雅端莊、謙恭嫵媚，而是因?yàn)樗龔乃砼宰哌^(guò)時(shí)那可愛(ài)的臉上特別和藹溫柔的表情”;一次來(lái)自剛剛遭受失戀打擊的吉蒂，還有一次來(lái)自于吉蒂有情人終成眷屬的列文，三人都在不該被傾倒的時(shí)間與角色中被安娜的美所征服。
安娜不僅外在美，心靈也十分善良，當(dāng)在火車站聽說(shuō)壓死了一個(gè)護(hù)路工，聽哥哥說(shuō)起那個(gè)護(hù)路工的妻子撲向尸體時(shí)，情景很慘的時(shí)候，安娜的心無(wú)法平靜了，于是她對(duì)哥哥激動(dòng)地低聲說(shuō)：“能不能為她做點(diǎn)什么?”，可見安娜多么同情下層人的艱辛。
安娜同時(shí)又是一個(gè)充滿愛(ài)心的母親，她和多麗的孩子玩成一團(tuán)，并能記住孩子的名字，和這些小淘氣們一起倒在地上，你擁我抱，同這些孩子玩耍讓她又想起自己的兒子謝遼沙。作為母親的她又把思緒轉(zhuǎn)移到兒子身上，一種母性的光輝在她身上閃動(dòng)，這就是安娜，美麗、熱情，充滿愛(ài)心的女人。
安娜的性格具有顯著的二重性特征，安娜一方面以追求愛(ài)情、維護(hù)做人尊嚴(yán)、發(fā)展個(gè)性獨(dú)立為實(shí)現(xiàn)人生理想的途徑，并且積極勇敢;另一方面她卻不可能徹底擺脫上層貴族婦女的人生觀價(jià)值觀對(duì)她的束縛，不自覺(jué)地依照此類準(zhǔn)繩審視打量自己的言行舉止。這種矛盾狀態(tài)擾亂了安娜的內(nèi)心平衡，從而引發(fā)了種種分裂的精神癥狀，最終導(dǎo)致了其悲劇命運(yùn)。
(二)苦苦掙扎的安娜
恩格斯說(shuō)：“每個(gè)人都追求幸福，向外在世界和自身的存在尋求幸福，這是人類在歷史發(fā)展過(guò)程中凝聚和積淀起來(lái)的一種意識(shí)和感情。”安娜同樣不缺這種意識(shí)和感情，甚至表現(xiàn)得更激烈。沒(méi)有愛(ài)情的生活，令安娜感到枯燥，生命的郁結(jié)特別沉重。安娜還是少女的時(shí)候，由姑母做主嫁給了比她大20歲的省長(zhǎng)卡列寧。卡列寧偽善自私，過(guò)于理性化而生命意識(shí)匱乏。他的主要興趣在官場(chǎng)，是一架毫無(wú)生氣的“官僚機(jī)器”。相反，安娜真誠(chéng)、善良、富有激情、生命力強(qiáng)盛。她與這樣的丈夫生活在一起，不知愛(ài)情為何物，這種生活窒息了她的生命力。生活在這樣一個(gè)沒(méi)有生機(jī)的家庭里，讓安娜感到精神上有所束縛。安娜一直在掙扎、一直在彷徨、一直在感情世界里試圖尋找自己的出路，而每個(gè)人都在自己的生活世界里默守著一份沉靜，一旦有人闖入心扉，便打破所有的局面，心里便泛起陣陣漣漪，安娜的生活被渥倫斯基的闖入打破了，由此開始了另一種生活。
然而人的欲望在被遏止后所釋放的熱情如同江水一般不可阻擋。當(dāng)在火車站第一次與渥倫斯基邂逅后，這種渴望自由愛(ài)情的欲望被重新點(diǎn)燃，然后車站的匆匆偶遇，她已經(jīng)意識(shí)到內(nèi)心的沖動(dòng)，她的意識(shí)里總覺(jué)得會(huì)發(fā)生些什么，但自己卻不確定那會(huì)是什么。當(dāng)渥倫斯基去奧布隆斯基家去了解明天的宴請(qǐng)與安娜再次見面時(shí)，安娜又是喜悅、又是害怕。但當(dāng)她想到比自己大二十歲的卡列寧時(shí)，她的心情無(wú)法平靜。她也曾用心去愛(ài)自己的丈夫，但努力過(guò)后她還是無(wú)法感受到愛(ài)情的力量，無(wú)法愛(ài)上她看上去厭惡的嘴臉。渥倫斯基的出現(xiàn)使她真正看到了愛(ài)情的熾光。
在宗教婚姻的圍城里，安娜痛苦地掙扎著。起初安娜十分確定，自己不能涉足這種危險(xiǎn)的游戲，她知道吉蒂深愛(ài)著渥倫斯基，她害怕因?yàn)樽约旱某霈F(xiàn)而破壞吉蒂。她只求快速離開舞會(huì)，而且越快越好。她回到莫斯科在車站見到卡列寧時(shí)，覺(jué)得自己與丈夫的關(guān)系存在一種虛假的態(tài)度，這是她從前不曾發(fā)覺(jué)的，但現(xiàn)在她卻清醒地和痛苦地意識(shí)到了。這個(gè)家庭中安娜只在乎她的兒子謝遼沙，除了有對(duì)兒子無(wú)限的母愛(ài)，安娜還追求自己的愛(ài)情，她把愛(ài)情視為生命，沒(méi)有愛(ài)情的婚姻如同沒(méi)有靈魂的生命。沒(méi)有感情維系形同虛設(shè)的婚姻，對(duì)真正愛(ài)情的渴望兩種力量在撕扯著安娜，令安娜終日焦灼不安、苦苦掙扎。
(三)堅(jiān)貞不渝的安娜
安娜在渥倫斯基的愛(ài)中看到了生命的意義，安娜做出了自己的選擇，并義無(wú)反顧地去追求屬于自己的生活。她拒絕丈夫?qū)λ膭裾f(shuō)，反抗丈夫的阻撓，沖破社會(huì)輿論的壓制，公開與渥倫斯基生活在一起。她不愿再克制自己，不愿再像過(guò)去那樣把自己身上那個(gè)活生生的人壓下去。“我是個(gè)人，我要生活，我要愛(ài)情”!這是覺(jué)醒中的安娜堅(jiān)定的呼聲。她對(duì)愛(ài)情自由執(zhí)著，展現(xiàn)了有生命的、生機(jī)勃勃的精神世界對(duì)平庸的、死氣沉沉的現(xiàn)實(shí)環(huán)境的頑強(qiáng)抗?fàn)帲罱K沖出婚姻的圍城，追求完美的愛(ài)情。
雖然安娜勇敢地沖出了婚姻的圍城，但還是擺脫不了悲劇的結(jié)局，安娜對(duì)愛(ài)情懷著虔誠(chéng)的捍衛(wèi)熱情，卻不能避免愛(ài)情中的沖動(dòng)和盲目。托爾斯泰以一句被后世人當(dāng)作經(jīng)典的話語(yǔ)作為《安娜?卡列尼娜》的引文：“幸福的家庭彼此相似，但不幸的家庭卻各不相同。”被激情沖昏頭腦而放棄一切的愛(ài)情終究會(huì)走向毀滅。愛(ài)一個(gè)人的滋味，就像手中抓了一把沙子，很想抓得緊緊的，可是抓得太緊了反而剩下的卻不是很多，安娜對(duì)渥倫斯基的愛(ài)便是這樣。 當(dāng)安娜全身心投入到愛(ài)情中去，愛(ài)便成了一種自私的行為，當(dāng)她愛(ài)渥倫斯基時(shí)，便想完完整整地?fù)碛兴ㄋ乃枷?，他的情感以及他整個(gè)人。正如莎士比亞所說(shuō)：“真正的愛(ài)戀，道路從來(lái)崎嶇不平。”也正是愛(ài)得愈深，苛求得愈切，所以愛(ài)人之間不可能沒(méi)有意氣的爭(zhēng)執(zhí)，安娜和渥倫斯基總會(huì)莫名地發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，愛(ài)情若被束縛，旅人的旅程即刻中止，愛(ài)情若葬入墳?zāi)?，旅人就是倒在墳上的墓碑，?dāng)安娜感覺(jué)一切都是欺騙，一切都是罪惡的詛咒時(shí)，她選擇了以死結(jié)束一切，“一切一死了之”。死了――他將會(huì)后悔，會(huì)憐憫，會(huì)愛(ài)，會(huì)為她痛苦，安娜臉上浮現(xiàn)出自憐自哀的凝滯微笑。當(dāng)她來(lái)到火車站時(shí)，“她猛地想起第一次遇到渥倫斯基那天軋死的那個(gè)人，一下子明白了她該怎么辦。”在對(duì)愛(ài)情盲目的追求里，安娜迷失了自己，當(dāng)車輪從她背上軋過(guò)去時(shí)，她說(shuō)：“上帝，饒恕我的一切”，便再也不能掙扎了。“她在它的光照中讀過(guò)充滿恐懼、欺騙、痛苦和丑惡之書的蠟燭，突然迸發(fā)出比任何時(shí)候都更加明亮的光輝，照耀著從前籠罩在黑暗中的她的一切，發(fā)出噼噼啪啪的爆裂聲，漸漸晦暗下去，永遠(yuǎn)熄滅了。”沒(méi)有愛(ài)情的婚姻，使安娜幻滅，而且為了完美的愛(ài)情，不惜付出生命的代價(jià)。
二、悲劇的根源
安娜悲劇的內(nèi)在因素是她獨(dú)特的個(gè)性，情感豐富的安娜注定是一個(gè)感性十足的人，當(dāng)安娜見到傷心的嫂子多麗時(shí)耐心的勸說(shuō)，可在安娜勸說(shuō)多麗時(shí)，突然間淚水模糊她那濃密的睫毛下那雙閃亮的眼睛，如此感性怎能不成為愛(ài)情至上主義的維護(hù)者。這種感性的力量驅(qū)使著安娜，當(dāng)與渥倫斯基相遇后，安娜在看到生命的新的意義后，再也無(wú)法同卡列寧生活下去，她的天性決定了她無(wú)法欺騙自己，不能過(guò)那種虛偽的生活盡管經(jīng)歷了內(nèi)心的矛盾斗爭(zhēng)，但最終聽從了感性的驅(qū)使，拋棄了丈夫孩子以及社會(huì)地位，投入到情人的懷抱，而且把愛(ài)情當(dāng)做生命的全部和唯一，安娜就成了感性的捍衛(wèi)者。
安娜如此看重愛(ài)情，所以在愛(ài)情中本來(lái)就很渺小的理智就完全被感性吞沒(méi)了。她任由感情支配著愛(ài)情，支配著自己的行為，她放棄了原有的一切，背叛了丈夫，舍棄了愛(ài)子，甚至同強(qiáng)大的宗教倫理道德對(duì)抗，但在享受愛(ài)情的同時(shí)，內(nèi)心也在受著煎熬，對(duì)兒子的思念之苦和來(lái)自內(nèi)心的譴責(zé)之痛逐漸使她難以忍受，來(lái)自社會(huì)的壓力也使她悲劇的陰影日益擴(kuò)大。“阿列克賽・亞歷山德羅維奇和謝遼沙的羞惡和恥辱，我的可怕的羞恥――一切一死了之。死了――他將會(huì)后悔，會(huì)憐憫，會(huì)愛(ài)，會(huì)為我痛苦。”……從各個(gè)角度生動(dòng)地想象著她死后他的感受，由此看出安娜完全迷失在了愛(ài)情之中，失去了理智。對(duì)愛(ài)情自由地執(zhí)著追求，體現(xiàn)了個(gè)性解放的要求，但孤弱無(wú)助，只能以死抗?fàn)帯?/p>
造成安娜悲劇的外在因素是虛偽上流社會(huì)和冷酷的官僚世界。上流社會(huì)妻子騙丈夫，丈夫騙妻子屢見不鮮，安娜所以不能融于上流社會(huì)，不是由于她愛(ài)上丈夫以外的男子，而是由于她竟然敢于公開這種愛(ài)情，這是對(duì)上流社會(huì)的挑戰(zhàn)。愛(ài)情的破裂，安娜失去了生存的精神支柱，上流社會(huì)通過(guò)渥倫斯基的手殺死了她。
以卡列寧為首的政治官僚集團(tuán)，以伊凡諾夫娜夫人為首的慈善界和以貝詩(shī)西・特維爾斯卡婭公爵夫人為首的社交界是三股典型的勢(shì)力，他們通過(guò)多方途徑逼迫安娜，貴婦人毫不留情地剝奪了她的社會(huì)地位，專制的社會(huì)輿論粗暴地將她釘在恥辱柱上，曾經(jīng)的朋友也害怕玷污自己的清白與之?dāng)嘟^來(lái)往。安娜在大膽反抗的同時(shí)，又不自覺(jué)地被封建貴族偏見干擾破壞，顯得不徹底不穩(wěn)定。當(dāng)時(shí)俄國(guó)正處于新舊時(shí)代的交替之中，新的資產(chǎn)階級(jí)思想已經(jīng)開始沖擊著古老的俄羅斯大地，但是古老沉重的俄羅斯思想解放的腳步十分緩慢，傳統(tǒng)道德的勢(shì)力和傳統(tǒng)的上流社會(huì)的生活方式仍然很強(qiáng)大、頑固，形成了上流社會(huì)畸形虛偽的道德。安娜以一己之力向這個(gè)龐大的勢(shì)力集團(tuán)宣戰(zhàn)，顯得勢(shì)單力薄，而作家本身提倡道德婚姻，人們應(yīng)該對(duì)婚姻負(fù)責(zé)，所以安娜最終逃脫不了悲劇的命運(yùn)結(jié)局。
安娜的悲劇在某種程度上表明女性走出傳統(tǒng)道德設(shè)置的愛(ài)情至上誤區(qū)的艱難，男權(quán)文化長(zhǎng)期存在的現(xiàn)實(shí)，女性自身弱點(diǎn)卻使得女性解放的話題略顯沉重;安娜這朵根植在男權(quán)社會(huì)的奇葩過(guò)早地凋零也就不足為怪了。但是安娜這位新女性形象身上散發(fā)出來(lái)的獨(dú)特光輝，照亮了俄國(guó)乃至世界文壇。
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apa格式的論文篇二：《經(jīng)典愛(ài)情戀歌》
[摘 要] 電影歌曲和背景音樂(lè)是電影藝術(shù)的重要元素，二者完美結(jié)合有利于展開故事情節(jié)，揭示主人公的內(nèi)心與精神世界，是觀眾欣賞影片產(chǎn)生共鳴的重要手段。本文結(jié)合《廬山戀》1980年版電影歌曲及背景音樂(lè)鑒賞，闡釋了其塑造人物形象，烘托作品主題的作用和價(jià)值。
[關(guān)鍵詞] 電影歌曲; 背景音樂(lè);《廬山戀》
一、時(shí)代對(duì)電影的呼喚
今天，改革開放已走過(guò)30余年的歷程，在這30余年里中國(guó)發(fā)生了翻天覆地變化。人們的物質(zhì)和精神生活有了極大的提高。作為精神生活的載體，電影已成為大眾娛樂(lè)的重要形式。中國(guó)電影人用膠片記錄了這一偉大的歷史進(jìn)程，拍攝出許多影響深遠(yuǎn)的電影作品。
1980年版電影《廬山戀》是一部改革開放初期，表現(xiàn)一對(duì)青年男女美好曲折的愛(ài)情故事，又承載著當(dāng)時(shí)中國(guó)歷史背景的具有當(dāng)下時(shí)代意義的影片，是““””結(jié)束后第一部彰顯愛(ài)情故事的影視作品。電影《廬山戀》不僅從多角度展現(xiàn)了廬山優(yōu)美的景色，而且還創(chuàng)造了世界上多項(xiàng) “最”的紀(jì)錄：如在同個(gè)影院“放映場(chǎng)次最多”“用壞拷貝最多”“單片放映時(shí)間最長(zhǎng)”等，并且這些紀(jì)錄每天還在不斷被刷新。
二、電影歌曲及背景音樂(lè)賞析
影片內(nèi)容梗概;在粉碎“_”后的第一個(gè)秋天，華僑周筠(張瑜飾)在江西廬山舊地重游，觸景生情，周筠回憶起五年之前和戀人耿樺(郭凱敏飾)相遇時(shí)的情景。
五年之前，中美剛剛建交，在國(guó)外長(zhǎng)大的周筠第一次回國(guó)看到了祖國(guó)的大好山河，廬山秀美雋麗的風(fēng)光讓她流連忘返，她在枕流石和花徑等著名景點(diǎn)上都遇到了一個(gè)刻苦讀書的學(xué)生耿樺，他的勤奮和彬彬有禮讓她深深著迷，兩人一見鐘情。但是當(dāng)時(shí)的環(huán)境不能讓他們自由戀愛(ài)，周筠帶著無(wú)比的惆悵離開了中國(guó)，在焦急等待和無(wú)限思念地度過(guò)了5年之后，“_”粉碎的消息終于傳來(lái)，周筠再一次回到了這個(gè)留下她和耿樺愛(ài)情誓言的風(fēng)景勝地，周筠如愿和耿樺再度相遇。可是新的問(wèn)題再度來(lái)臨，周筠的父親原是國(guó)民黨高級(jí)將領(lǐng)，而耿樺的爸爸則是解放軍軍隊(duì)中的老將軍，他們二人原來(lái)不僅是同學(xué)，在戰(zhàn)場(chǎng)上還是多次對(duì)陣的老對(duì)手，對(duì)于各自兒女的相戀，這兩位老將軍開始了艱難的思考。最終有情人還是終成眷屬，雙方父親的戰(zhàn)場(chǎng)恩怨也是一笑泯恩仇，時(shí)代已經(jīng)進(jìn)步，共同建設(shè)祖國(guó)的未來(lái)才是這一代人所應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起的責(zé)任。
影片的故事情節(jié)主要圍繞相遇—相愛(ài)—分離—重逢—結(jié)合這樣的鏈條展開，整體音樂(lè)的表現(xiàn)形式分為兩種：一種形式是畫面中出現(xiàn)的電影歌曲，另一種就是用背景音樂(lè)為故事情節(jié)做陪襯與鋪墊。這兩種音樂(lè)形式的相互交融，相互烘托，深化了劇中人物的唯美內(nèi)心世界，從而大大提升了影片的可視性與感染力。
影片是以《飛向遠(yuǎn)方的故鄉(xiāng)》這樣一首“借物喻人”的歌曲拉開的序幕，歌曲的演唱者是被譽(yù)為“中國(guó)夜鶯”和“中國(guó)新民歌之母”的女高音歌唱家朱逢博，跟隨她優(yōu)美細(xì)膩的歌聲，鏡頭把廬山原生態(tài)的自然景觀從遠(yuǎn)到近、從高到低、一點(diǎn)一滴地拉近展開，畫面中的廬山，白霧繚繞，重巒疊嶂，美若仙境，如詩(shī)如畫。詩(shī)人筆下飛流直之下三千尺瀑布的壯觀，不禁讓觀眾驚嘆廬山之美，美得動(dòng)人，美得驚艷，美得讓人流連，美得讓人陶醉。美麗的地方一定會(huì)有一段美好的愛(ài)情。這首歌曲演唱用時(shí)2分多鐘?，F(xiàn)在看來(lái)，用一首完整的歌曲，為一部影片作序幕，是少見而獨(dú)創(chuàng)的。
影片是以回憶的形式開始的，背景音樂(lè)由吉他引出，之后加入電子音樂(lè)，緩慢中帶有一絲甜美而又憂傷的味道，鈴聲和木管的先后出現(xiàn)，讓觀眾預(yù)感到甜美中的淡淡的遺憾。影片中白鹿洞書院出現(xiàn)的時(shí)候，是用古箏做的背景音樂(lè)，簡(jiǎn)潔的配器讓人備感親切。既不吵鬧也不單調(diào)，音色非常清脆，像小橋流水一般，悠遠(yuǎn)中透露著清新。就在這樣充滿古典而又詩(shī)意的地方男女主人公出現(xiàn)了。
晨光中，周筠和耿樺一起用英語(yǔ)大聲朗讀“I love my motherland，I love morning of my motherland…”“我愛(ài)我的祖國(guó)，我愛(ài)祖國(guó)的早晨”，表達(dá)了他們對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)，同時(shí)也拉開了這對(duì)青年男女戀情的序幕。隨著影片的播放，在改革開放初期，不少青年人對(duì)英語(yǔ)產(chǎn)生了濃厚的興趣，并譽(yù)為時(shí)尚。由此可見，電影的魅力和影響力是多么的巨大。
兩人邂逅后，慢慢熟悉并相約，游玩是他們第一次近距離的接觸。當(dāng)天，周筠身穿白色襯衫，淺藍(lán)色長(zhǎng)裙，讓耿樺眼前一亮。歌曲“跳躍的心兒呀為什么這樣慌亂”隨之響起，切分音和跳音的運(yùn)用，充分表現(xiàn)出他們羞澀和“半喜半羞”的內(nèi)心活動(dòng)。
故事的發(fā)展并沒(méi)有以觀眾固有的情緒及男女主人公熱戀的情節(jié)展開，影片在這里插入了周筠與父親在美國(guó)的一段生活回憶。打獵時(shí)，父親偶然間看見煙盒上的“中華”兩個(gè)字，觸景生情，想起了自己日夜思念的久別的故鄉(xiāng)。在中國(guó)傳統(tǒng)音樂(lè)中，思念多以箏或胡琴這兩種樂(lè)器來(lái)表現(xiàn)。但當(dāng)時(shí)周筠與父親是在美國(guó)，所以這段背景音樂(lè)使用了美國(guó)常用的樂(lè)器木吉他演奏，委婉動(dòng)聽的音樂(lè)既表達(dá)父女的思鄉(xiāng)之情，又符合人物身在異國(guó)他鄉(xiāng)的文化背景，充分彰顯了海外游子“獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客”的熾烈而細(xì)膩的情感。父親對(duì)祖國(guó)魂?duì)繅?mèng)縈，這時(shí)周筠的媽媽傳來(lái)了重要的信息，中美簽署了《上海聯(lián)合公報(bào)》，赤子回家的夢(mèng)想就要實(shí)現(xiàn)了。歡快的4/4拍，強(qiáng)弱分明，同樣的木吉他演奏，但此時(shí)表達(dá)的情緒卻完全不同了。
影片播放到第29分鐘，清晨日出，隨著竹笛樂(lè)器的進(jìn)入，音樂(lè)旋律慢慢響起，男女主人公又一次高聲朗讀那句 “I love my motherland， I love morning of my motherland”……背景音樂(lè)第一次進(jìn)入了高潮，宏偉的交響樂(lè)，表現(xiàn)了男女主人公愛(ài)情的唯美，也預(yù)示著祖國(guó)未來(lái)的美好明天。
影片31分30秒，再次響起女高音歌唱家朱逢博演唱的歌曲《飛向遠(yuǎn)方的故鄉(xiāng)》，歌聲情真意切，舒緩優(yōu)美，讓人如沐春風(fēng)。特別是前奏與間奏的轉(zhuǎn)換，樂(lè)句與樂(lè)句間的前呼后應(yīng)，在每個(gè)高高低低、起起伏伏的吐字中，把對(duì)故鄉(xiāng)的無(wú)限眷戀詮釋得如此細(xì)膩與圣潔。周筠在亭子里翩翩起舞，此時(shí)電子音樂(lè)的出現(xiàn)，那帶有歡快和仙境的感覺(jué)，讓觀眾仿佛看到《西游記》中在天庭上曼舞的七仙女…… 當(dāng)耿樺聽到周筠說(shuō)口渴的時(shí)候，馬上跑去買冰棒，背景音樂(lè)使用的是進(jìn)行曲，恰當(dāng)表現(xiàn)了耿樺的急切心情。當(dāng)耿樺飛奔回來(lái)把冰棒拿到周筠面前時(shí)，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)化沒(méi)了，結(jié)果白白空跑了一趟。影片這段背景音樂(lè)的使用，把耿樺初出茅廬、初涉愛(ài)河的懵懂和青澀表現(xiàn)得既真實(shí)又真摯。
一切都是那么美好順利，曲折的情節(jié)出現(xiàn)了，耿樺被定為反革命特務(wù)分子，并被帶走。這個(gè)消息如同晴天霹靂，鏡頭不斷在周筠的眼中和天空中切換，急促的交響樂(lè)，小提琴的主旋律加之長(zhǎng)笛樂(lè)器的渲染，讓觀眾心潮起伏。這時(shí)畫面中又一次響起了主題歌——《戀歌》，凄婉憂傷的音樂(lè)伴著女主人公回到了美國(guó)。
電影進(jìn)行到46分30秒時(shí)，周筠再次回到廬山。此時(shí)耿樺也獲得了自由，并考上了清華大學(xué)，當(dāng)他得知周筠也在廬山時(shí)欣喜若狂，影片靜靜的畫面，沒(méi)有任何背景音樂(lè)陪襯渲染，直到他們?cè)诤呄嘁姇r(shí)第三次響起了《戀歌》，這時(shí)，整部影片的情緒再次進(jìn)入了高潮。
周筠給遠(yuǎn)在美國(guó)的父親寫信，告訴了她和耿樺的戀情，原來(lái)他們的父親是當(dāng)年戰(zhàn)場(chǎng)上的敵手。這個(gè)消息無(wú)疑是當(dāng)頭一棒，失望和打擊伴著交響樂(lè)像暴風(fēng)雨一樣襲來(lái)，一直持續(xù)了很久……就在周筠失望地準(zhǔn)備再回美國(guó)的時(shí)候，耿樺的父親同意了他們的婚事，并誠(chéng)摯地邀請(qǐng)周筠的父親回歸祖國(guó)。這讓周筠父女備受感動(dòng)。
影片結(jié)尾還是那首《飛向遠(yuǎn)方的故鄉(xiāng)》，現(xiàn)在看來(lái)，這部電影的歌曲和背景音樂(lè)并不算復(fù)雜，甚至很多時(shí)候電影畫面中是沒(méi)有音樂(lè)的，但影片中簡(jiǎn)明的音樂(lè)主題，實(shí)現(xiàn)了電影歌曲及背景音樂(lè)與整部電影的完美結(jié)合。讓觀眾與影片中的男女主人公一同感受生活的苦辣，愛(ài)情的甜美，社會(huì)的變革，時(shí)代的大潮。這部帶有改革開放印跡的國(guó)產(chǎn)影片，其歌曲及背景音樂(lè)，給觀眾留下了無(wú)限的想象羽翼和不盡的永恒記憶。
三、電影歌曲及背景音樂(lè)在電影中的作用
電影歌曲及背景音樂(lè)是電影音樂(lè)的重要有機(jī)組成部分，是音樂(lè)藝術(shù)的一種新載體，是對(duì)影片人物的精神狀態(tài)內(nèi)心活動(dòng)、情節(jié)的悲歡離合以及場(chǎng)景描繪的綜合渲染。電影歌曲及背景音樂(lè)有時(shí)就像一條錦帶，把一些分散的、跳躍的鏡頭串連起來(lái)， 在鏡頭組接過(guò)程中，故事的情節(jié)、人物的動(dòng)作在時(shí)間、空間上具有很大的跳躍性。因此從一個(gè)局部或片斷看，它常常需要另一種藝術(shù)手段從形式結(jié)構(gòu)上加強(qiáng)它的連貫性。電影歌曲及背景音樂(lè)正是這樣一種手段，影片中的音樂(lè)雖然從整體上看是不連貫的，但它在局部上的連貫性常常對(duì)它所伴隨跳躍的畫面起著一定的組織作用，使它們?cè)谟^眾的心理上產(chǎn)生一種連貫感。
在一部影片中，有時(shí)某個(gè)場(chǎng)面表現(xiàn)的是人物的一種情緒：或是歡樂(lè)、喜悅，悲苦、傷心，或是緊張、驚恐，輕松、愉快，等等;有時(shí)影片的某個(gè)場(chǎng)面營(yíng)造的是一種特定的環(huán)境氣氛：或是喧鬧靜寂、繁華蕭條，或是莊嚴(yán)肅穆、活潑熱烈，等等;此時(shí)往往很少有對(duì)話或沒(méi)有對(duì)話。在這種情況下，電影歌曲及背景音樂(lè)從聽覺(jué)這個(gè)角度介入，參與畫面視覺(jué)內(nèi)容的表達(dá)，以它特定的風(fēng)格和凝練的情感來(lái)充實(shí)劇中人物的形象， 并與影片人物的情感和故事情節(jié)的發(fā)展密切配合，使畫面中人物的某種情緒得到進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)，環(huán)境氣氛得到進(jìn)一步的渲染，在突出影片的劇情發(fā)展、刻畫人物形象、對(duì)電影情境的詮釋等方面起著不可替代的特殊作用。
每一部電影都有它所要表達(dá)的主題思想。電影中的各個(gè)藝術(shù)元素，諸如導(dǎo)演、攝影、表演、美術(shù)……都圍繞著主題思想而發(fā)揮著各自不同的作用。1980年版電影《廬山戀》，以它獨(dú)具特有的電影歌曲及背景音樂(lè)這兩種音樂(lè)表現(xiàn)元素，讓電影的生命更加生動(dòng)，讓影片的魅力更加長(zhǎng)久，譜寫了電影唯美而又生動(dòng)的愛(ài)情戀歌。
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apa格式的論文篇三：《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)在小微企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用》
引言：2011年6月，《中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》將從業(yè)人數(shù)20人及以上且營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。這是我國(guó)政府首次將微型企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)類型，表明小微企業(yè)作為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要參與主體，其發(fā)展越來(lái)越受到國(guó)家重視。小微企業(yè)的發(fā)展離不開人力資源，而現(xiàn)實(shí)中，小微企業(yè)的人力資源有諸多問(wèn)題，小微企業(yè)在員工招聘中相比于大中型企業(yè)不占優(yōu)勢(shì)，員工的整體職業(yè)素質(zhì)也不如大中型企業(yè)員工價(jià)格素質(zhì)高，員工流動(dòng)性大，員工的工作積極性也相對(duì)較弱。小微企業(yè)的人力資源管理也有缺陷，人力資源規(guī)劃不盡科學(xué)，員工的培訓(xùn)不完善，員工激勵(lì)不充分等。小微企業(yè)要發(fā)展壯大，需要強(qiáng)勁的智力支持，而加強(qiáng)人力資源管理，是小微企業(yè)的必要工作。
信息經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的分支，信息不對(duì)稱是其基本假設(shè)之一。信息不對(duì)稱是指擁有相關(guān)信息的市場(chǎng)參與者和沒(méi)有擁有相關(guān)信息的市場(chǎng)參與者，前者通過(guò)利用不對(duì)稱的信息詐騙以獲得利潤(rùn)。通常把擁有相關(guān)信息的稱作代理人，而沒(méi)有相關(guān)信息的稱作委托人。信息的不對(duì)稱性的發(fā)生不收簽約時(shí)間的前后的影響。事前信息的不對(duì)稱研究一般稱為逆向選擇，事后信息的不對(duì)稱被稱為道德風(fēng)險(xiǎn)。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，這種現(xiàn)象是真實(shí)存在的，小微企業(yè)人力資源管理過(guò)程中更有體現(xiàn)。
一、小微企業(yè)人力資源管理中的信息經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
(一)小微企業(yè)人力資源管理中的委托代理關(guān)系。簽訂合同前后，市場(chǎng)參與者雙方掌握的信息不對(duì)稱，其經(jīng)濟(jì)關(guān)系就是委托-代理關(guān)系。小微企業(yè)人力資源管理中，小微企業(yè)是委托人，員工是代理人，小微企業(yè)委托員工工作，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
(二)小微企業(yè)人力資源管理中的信息不對(duì)稱。在小微企業(yè)人力資源中，存在著信息不對(duì)稱問(wèn)題，員工擁有的關(guān)于員工自身的信息較多，而企業(yè)對(duì)員工的信息掌握較少，雙方信息不對(duì)稱。企業(yè)對(duì)企業(yè)自身信息掌握較多，而員工對(duì)公司信息掌握較少，雙方信息不對(duì)稱。這就造成了一定的損失。對(duì)員工的信息掌握不足，會(huì)造成員工的不合理利用，獎(jiǎng)懲不明，造成嚴(yán)重后果。高能力員工，不能發(fā)掘、利用，不僅挫傷其工作積極性，也限制企業(yè)發(fā)展。低能力員工，不能識(shí)別，不僅不能勝任工作要求，還造成員工間的負(fù)面心理，降低員工積極性。員工對(duì)企業(yè)信息掌握不足，導(dǎo)致員工消極悲觀甚至辭職，工作積極性不高，流動(dòng)性大，給企業(yè)帶來(lái)不利影響。
(三)小微企業(yè)人力資源管理中的逆向選擇。小微企業(yè)實(shí)力不強(qiáng)、宣傳不足，發(fā)展前景不明朗，對(duì)員工缺乏吸引力，在人力資源管理中存在逆向選擇現(xiàn)象，特別是在員工招聘時(shí)。小微企業(yè)招聘員工時(shí)，應(yīng)聘者的素質(zhì)一般不如應(yīng)聘大中型企業(yè)的應(yīng)聘者的素質(zhì)，從而在根本上降低了企業(yè)的智力資源。
(四)小微企業(yè)人力資源管理中的道德風(fēng)險(xiǎn)。一方面，為了應(yīng)聘成功，會(huì)夸大其工作能力和積極性，上崗后，員工出現(xiàn)不積極的現(xiàn)象較多。企業(yè)沒(méi)有完善的員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，員工學(xué)習(xí)性不高。另一方面，小微企業(yè)為了克服招聘中的劣勢(shì)，會(huì)夸大企業(yè)。員工入職后，發(fā)現(xiàn)企業(yè)虛假宣傳，因而辭職，給企業(yè)帶來(lái)不小損失，企業(yè)損人不利己。
(五)小微企業(yè)人力資源管理中的信號(hào)發(fā)送與信號(hào)甄別。由于信息的不對(duì)稱，一方了解另一方，離不開信號(hào)發(fā)送與信號(hào)甄別。小微企業(yè)人力資源管理中，信號(hào)的發(fā)送是雙方的。員工需要向企業(yè)發(fā)送信息，在應(yīng)聘階段和日常工作階段都要發(fā)送信號(hào)，傳達(dá)員工的工作能力和工作態(tài)度，希望得到工作機(jī)會(huì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，進(jìn)而得到加薪升職的機(jī)會(huì)。企業(yè)同樣需要向員工發(fā)送信號(hào)，傳遞企業(yè)的自身實(shí)力、發(fā)展前景、經(jīng)營(yíng)理念，吸引員工入職和積極工作，加強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通。
二、小微企業(yè)人力資源管建理的議
(一)小微企業(yè)要重視和制定人力資源規(guī)劃。小微企業(yè)與員工之間存在委托―代理關(guān)系，小微企業(yè)委托員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，那么，小微企業(yè)需要做好人力資源規(guī)劃，不僅明確小微企業(yè)需要什么的員工，還要明確怎樣對(duì)員工進(jìn)行管理。同時(shí)，制定人力資源規(guī)劃，也是小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理規(guī)范化的前提。小微企業(yè)要制定人力資源規(guī)劃，首先要以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù)，分析企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境和人力資源現(xiàn)狀，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的人力資源需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè)。其次，分析小微企業(yè)人力資源供需平衡并制定相應(yīng)政策。最后，在人力資源規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中要進(jìn)行及時(shí)跟蹤和控制，要不斷調(diào)整和修正人力資源規(guī)劃，使其更有利于促進(jìn)小微企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)小微企業(yè)要科學(xué)進(jìn)行員工招聘。小微企業(yè)要招聘員工，根據(jù)信息不對(duì)稱原理，在招聘之前要做好充足的準(zhǔn)備。首先要進(jìn)行工作分析，明確招聘要求。小微企業(yè)要科學(xué)分析崗位，明確要發(fā)送的信息，這樣才能招聘到適合要求的員工。第二，要利用專業(yè)的或有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員進(jìn)行員工招聘。小微企業(yè)要對(duì)應(yīng)聘人員的信息進(jìn)行甄別，識(shí)別應(yīng)聘者提供信息的真?zhèn)?，判斷?yīng)聘者能不能勝任本企業(yè)工作。第三，拓寬員工招聘渠道，不同的招聘渠道有各自的優(yōu)劣勢(shì)，不同的招聘渠道適合不同類型的員工招聘，因此，小微企業(yè)要避免單一的招聘方式，綜合運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部的員工推薦和企業(yè)外部的廣告、人才中介機(jī)構(gòu)、校園招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘等多種渠道進(jìn)行員工招聘。第四，員工招聘時(shí)要盡量堅(jiān)持科學(xué)招聘的原則。小微企業(yè)要結(jié)合自身成本等情況，在員工招聘時(shí)，盡量堅(jiān)持因事?lián)袢说仍瓌t。小微企業(yè)不可向應(yīng)聘者許諾空頭支票，欺騙應(yīng)聘者。
(三)小微企業(yè)要建立員工培訓(xùn)機(jī)制。小微企業(yè)要重視員工的培訓(xùn)。第一，樹立科學(xué)的培訓(xùn)理念和觀念，重視員工培訓(xùn)工作。認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)不是亂花錢，而是有效的投資。第二，建立和完善培訓(xùn)監(jiān)督評(píng)價(jià)制度。由于信息不對(duì)稱，企業(yè)并不能如實(shí)掌握員工的培訓(xùn)效果。通過(guò)培訓(xùn)監(jiān)督，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)控制和調(diào)整，進(jìn)而提高員工培訓(xùn)的效果。通過(guò)培訓(xùn)評(píng)價(jià)，能了解員工培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，了解員工培訓(xùn)的實(shí)際效果情況。
(四)小微企業(yè)要建立科學(xué)的員工績(jī)效考核體系。針對(duì)員工可能存在的道德風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)在信息甄別過(guò)程中的不正確，小微企業(yè)要建立員工績(jī)效考核體系。第一，結(jié)合小微企業(yè)的實(shí)際，制定符合小微企業(yè)實(shí)際的員工績(jī)效考核指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)。第二，應(yīng)做到制度化、公開化、客觀性，使其績(jī)效考核作為一種制度固定下來(lái)。第三，要根據(jù)考核內(nèi)容的不同，結(jié)合企業(yè)的需要和成本考慮等因素，選擇合適的績(jī)效考核方法。
(五)小微企業(yè)要建立有效員工激勵(lì)機(jī)制。第一，建立和健全有效的薪酬激勵(lì)機(jī)制。薪酬激勵(lì)對(duì)小微企業(yè)的效果尤為明顯。一方面，小微企業(yè)要做到薪酬和績(jī)效考核掛鉤，明確薪酬制度，做到內(nèi)部公平，另一方面，小微企業(yè)要隨時(shí)掌握市場(chǎng)和同行業(yè)的薪酬水平，盡可能提高員工的薪酬待遇，使得小微企業(yè)的薪酬機(jī)制對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性。第二，實(shí)施有效的非薪酬激勵(lì)機(jī)制。小微企業(yè)靈活運(yùn)用事業(yè)激勵(lì)、情感激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)、權(quán)利激勵(lì)、參與管理激勵(lì)、晉升激勵(lì)等非薪酬激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)員工個(gè)性化發(fā)展，激勵(lì)員工積極工作，提高員工能力和素質(zhì)。
結(jié)束語(yǔ)
本文從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)角度出發(fā)，分析小微企業(yè)人力資源管理問(wèn)題。小微企業(yè)應(yīng)重視人力資源的管理，制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃，重視對(duì)員工的招聘，重視對(duì)員工的培訓(xùn)，建立科學(xué)的員工績(jī)效考核體系，建立科學(xué)的員工激勵(lì)體系，減少企業(yè)與員工的信息不對(duì)稱及其帶來(lái)的問(wèn)題，提高員工的素質(zhì)和對(duì)企業(yè)的滿意度，促進(jìn)小微企業(yè)的發(fā)展。
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