工商管理畢業(yè)論文范文2017年
工商管理畢業(yè)論文范文2017年
工商管理是在我國經(jīng)濟(jì)社社會的發(fā)展過程中所實行的一種經(jīng)濟(jì)管理活動，下面是學(xué)習(xí)啦小編整理了工商管理畢業(yè)論文范文2017年，有興趣的親可以來閱讀一下!
工商管理畢業(yè)論文范文2017年篇一
我國目前工商管理的現(xiàn)狀分析及思考
摘 要：對我國進(jìn)行工商管理工作的主要部門就是工商行政管理部門，其占據(jù)了市場經(jīng)濟(jì)維護(hù)和控制中很關(guān)鍵的地位。近年來，我國工商行政管理體系前進(jìn)的很快，如何在新的時代中體現(xiàn)自己的工商控制能力就是當(dāng)下眾多人考慮的最重要的問題了。本文分析了我國工商管理的基礎(chǔ)工作內(nèi)容，提出了目前工作中的一些不足之處，根據(jù)筆者的經(jīng)驗探討了優(yōu)化這些不足之處的策略，希望能夠幫助我國工商管理工作發(fā)展得更好。
關(guān)鍵詞：工商管理;不足之處;策略
我國現(xiàn)代化發(fā)展越來越快速，經(jīng)濟(jì)體系也越發(fā)完善，致使目前的工商管理工作涉及的范圍越來越廣，并且也需要我國工商管理工作滿足更多的要求，當(dāng)下的某些工商管理系統(tǒng)由于控制觀念較為老舊，導(dǎo)致其無法推動我國工商管理體系順利發(fā)展，也阻礙了當(dāng)下的工商管理體系中的某些工作能力的發(fā)揮。為了可以跟上我國現(xiàn)代化發(fā)展的腳步，滿足現(xiàn)代化發(fā)展的更多要求，發(fā)揮出工商管理體系中的某些工作能力，推動我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展。因此，探討我國工商管理工作的現(xiàn)狀就是必不可少的一項工作。
一、當(dāng)下我國工商管理的不足之處
(一)工商管理的能人太少
研究資料表明，截止到2010年末，在我國人才招聘會上，初級工商管理能人有一些，而再往上的中高級的工商管理能人數(shù)量就很稀少，高級的工商管理能人就更為罕見了。當(dāng)下的市場經(jīng)濟(jì)體系是由知識的創(chuàng)造、分配和消耗托起的，是區(qū)別于之前的農(nóng)業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)的新型的經(jīng)濟(jì)體系。其需要的管理人員一定要具備競爭的觀念，要具備國際經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易和國際金融等的理念，這才能滿足這個體系的需求。但是，很長一段時間的工商管理行業(yè)在培養(yǎng)能人的策略上太過于重視專業(yè)的對口和理論的傳授，不符合創(chuàng)造性能人的教育模式。不足之處分為以下兩點： (1)只運(yùn)用工商管理專業(yè)來進(jìn)行能人培養(yǎng)，培育太單一。我國各大學(xué)校對于工商管理能人的老舊教育模式就是學(xué)年制，而且教學(xué)中心、課程規(guī)劃都和真正的工作內(nèi)容聯(lián)系不大，合理性和實用性太少。(2)評估方式太單一，無法全面評估學(xué)生的品質(zhì)。我國各大高校評估工商管理專業(yè)的學(xué)生品質(zhì)時還是運(yùn)用的考試的模式，根據(jù)成績來評估學(xué)生的能力，這無法全面評估學(xué)生的品質(zhì)，無法表現(xiàn)學(xué)生的真實情況。
(二)工商管理部門制度不全面
工商管理部門即是政府管理監(jiān)督市場的部門，還是行政執(zhí)法的部門，在我國社會控制和經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)著重要的地位，不過無法忽略的內(nèi)部制度不全面情況仍然存在。(1)工商管理部門較大，工作職責(zé)較多，我國投入的資金較多，但某些單位的財務(wù)控制制度并未制定或者制定的不全面，這致使資金使用效率不高，國家的資金有些用不到實處，造成了無謂的消耗。(2)工商管理部門的審計部門不成熟。審計部門的主要工作就是調(diào)查和評估管理控制和會計控制，不過，我國當(dāng)下工商管理部門的審計部門不夠成熟，導(dǎo)致單獨(dú)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)的工作無法進(jìn)行，造成內(nèi)部會計無法很好地得到控制。
(三)工商管理執(zhí)法能力降低
工商管理部門是管理流通區(qū)域監(jiān)管市場并進(jìn)行執(zhí)法的部門，其是促進(jìn)我國按照法律治理國家、推動社會和諧發(fā)展的主要力量。所以，在進(jìn)行工商工作時，工商管理人員一定要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌凑辗蛇M(jìn)行工作，要加強(qiáng)執(zhí)法能力，真正地做到工商管理部門的行政執(zhí)法工作，將推動社會和諧發(fā)展當(dāng)作工作的中心思想和評估工作結(jié)果的中心準(zhǔn)則。但是，實際卻是在當(dāng)下社會關(guān)系越發(fā)復(fù)雜的情況下，工商管理部門無法貫徹自己的理念，其執(zhí)法能力降低。(1)《反不正當(dāng)競爭法》表明行政處罰權(quán)利和行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)利被分開，工商部門確定處罰后，并沒有強(qiáng)制執(zhí)行處罰的權(quán)利，導(dǎo)致工商管理部門執(zhí)法的嚴(yán)謹(jǐn)性和操作性被弱化。(2)地方政府阻礙工商管理執(zhí)法進(jìn)行工作。地方政府覺得工商管理部門是地方經(jīng)濟(jì)社會前進(jìn)的阻礙力量，自己私下規(guī)定工商管理部門若沒有地方政府的同意，不可以對企業(yè)進(jìn)行調(diào)查和處罰，這導(dǎo)致工商管理部門的執(zhí)法更加無法發(fā)揮作用。
二、優(yōu)化我國工商管理的策略
(一)優(yōu)化工商管理系統(tǒng)
為了更好地進(jìn)行工商管理工作，就要優(yōu)化工商管理系統(tǒng)。社會主義市場經(jīng)濟(jì)在飛速前進(jìn)，我國現(xiàn)代化發(fā)展也在穩(wěn)步發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)也變得更加多樣化，為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，就要優(yōu)化工商管理系統(tǒng)，幫助工商管理部門更好地進(jìn)行工作，發(fā)揮自己的作用。(1)成立經(jīng)濟(jì)戶口歸屬地的控制系統(tǒng)，成立區(qū)域之間互相交流執(zhí)法的控制系統(tǒng)。運(yùn)用這種系統(tǒng)即可以確保工作的不間斷，還能夠加強(qiáng)工作的監(jiān)管力度，讓控制工作做得更加全面，完成工商管理的目標(biāo)。(2)成立好的宏觀調(diào)控系統(tǒng)。在我國市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控系統(tǒng)中，工商管理部門是占據(jù)著主要地位的，因此，工商管理部門要積極響應(yīng)國家任何時間的宏觀調(diào)控目標(biāo)、決策和需要，這樣才可以推動我國宏觀調(diào)控監(jiān)督管理社會主義市場經(jīng)濟(jì)動作的工作發(fā)展。(3)成立工商管理部門的統(tǒng)一控制系統(tǒng)，優(yōu)化當(dāng)下的控制制度，提升工商管理的統(tǒng)一性、實用性和權(quán)威性，幫助社會主義市場經(jīng)濟(jì)和諧穩(wěn)定的前進(jìn)。
(二)優(yōu)化工商管理部門的審計工作
內(nèi)部審計是監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部所有部門的一項工作，其可以幫助企業(yè)快速安全且穩(wěn)定的發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展中必不可少的一項工作。同理，工商管理部門也能夠使用這種方式提高對工商管理內(nèi)部所有部門的監(jiān)管，減少風(fēng)險的發(fā)生。工商管理的內(nèi)部審計部門，要提高對工商管理部門中財務(wù)和資產(chǎn)檢查和監(jiān)管的力度，讓工商管理部門內(nèi)部收支情況透明，而且要按照法律法規(guī)對其進(jìn)行管理。并且要提高對內(nèi)部審計的關(guān)注度，推動監(jiān)督服務(wù)發(fā)展。
(三)提高工商執(zhí)法的力度
第一，優(yōu)化和完善我國工商管理法制制度。優(yōu)化和完善當(dāng)下我國正在使用的工商管理法律制度，對適合的法律對象的重點程度進(jìn)行分析，對其進(jìn)行優(yōu)化，尤其是要將《合同法》《反壟斷法》《反不正當(dāng)競爭法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等作為重點關(guān)注對象，按照社會的真實情況對其進(jìn)行優(yōu)化。而且，要完善細(xì)化所有法制法規(guī)的內(nèi)容，將新的法則和舊的法則統(tǒng)一起來，方便執(zhí)法，以統(tǒng)一的法規(guī)來要求大家。
第二，要提高對于工商管理部門的監(jiān)督系統(tǒng)的優(yōu)化和完善力度。在我國當(dāng)下的發(fā)展情況下，工商管理部門不僅僅是政府的執(zhí)法部門，還是工商管理的服務(wù)部門。于是，我們要加大對于工商管理部門的監(jiān)督系統(tǒng)的完善和優(yōu)化力度，幫助工商管理部門跟上時代發(fā)展的腳步。而且，工商部門進(jìn)行執(zhí)法時，也要加強(qiáng)執(zhí)法的規(guī)范性，使用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)評估各個工商管理部門，讓社會更加和諧且公正。
第三，加強(qiáng)工商管理部門的工作劃分力度。工商管理體系中的各個部門在工作中都是有交匯的，所以，當(dāng)各自進(jìn)行執(zhí)法時，就會造成執(zhí)法情況復(fù)雜，難以劃分，破壞了工商執(zhí)法的嚴(yán)肅性和執(zhí)法力度。因此，就要加強(qiáng)工商管理部門的工作劃分力度，盡力讓各個部門的工作不再交匯，確保執(zhí)法的嚴(yán)肅性和明確性，提高執(zhí)法力度。
工商管理是我國維持社會和諧發(fā)展的重要監(jiān)督管理部門，我們一定要時刻的保持發(fā)展的思想，努力鉆研，盡力完善和優(yōu)化工商管理，創(chuàng)造更加完美的工商管理平臺，給市場一個公平、公正的環(huán)境，推動市場經(jīng)濟(jì)多樣化發(fā)展，促進(jìn)我國現(xiàn)代化的前進(jìn)。
參考文獻(xiàn)：
[1] 徐長浩.工商行政管理理論思考[J].中國工商管理研究，2013(02).
[2] 張廣英.論供應(yīng)商管理的新模式[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2012(08).
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