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電大法律系論文范文

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  隨著經(jīng)濟建設(shè)的轉(zhuǎn)軌,建設(shè)社會主義法治目標(biāo)的確定,社會對法律的各方面要求逐漸增強。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于電大法律系論文范文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  電大法律系論文范文篇1

  淺析企業(yè)合同法律風(fēng)險及防控策略

  摘要:合同是企業(yè)發(fā)展經(jīng)營過程中非常重要的環(huán)節(jié),是企業(yè)開展一切日常經(jīng)濟活動謀取利益的關(guān)鍵和紐帶,但是企業(yè)也會由于合同理由面對很多理由和困擾。合同法律風(fēng)險是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中最為常見的一種法律風(fēng)險。本文主要分析了當(dāng)前企業(yè)較為常見的幾種合同法律風(fēng)險表現(xiàn)形式,并在此基礎(chǔ)上提出了針對性的風(fēng)險防控思路和措施。

  關(guān)鍵詞:企業(yè);合同;法律風(fēng)險;風(fēng)險防控

  企業(yè)合同法律風(fēng)險主要是指企業(yè)在日常經(jīng)濟活動過程中,從簽訂合同、履行合同、變更合同、中止經(jīng)濟合同的整個過程中,因合同主體合法或違法行為,導(dǎo)致結(jié)果和合同簽訂預(yù)期的目標(biāo)出現(xiàn)偏離,可能企業(yè)會承擔(dān)不利的法律后果。不管企業(yè)的規(guī)模大小,都會存在合同法律風(fēng)險,如果沒有引起企業(yè)管理者的重視,及時采取相應(yīng)的規(guī)避或化解措施,極易給企業(yè)造成巨大損失甚至是無可估量的災(zāi)難。雖然合同法律風(fēng)險性較高,危害性較大,但是具有一定的可防、可控性。為了更好地推動企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展,加強企業(yè)合同法律風(fēng)險已經(jīng)成為各大企業(yè)經(jīng)營管理中深思的重點。近年來,隨著我國市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入,企業(yè)合同法律風(fēng)險有逐年上升的趨勢,研究有效的防控措施顯得尤為重要。

  1.我國企業(yè)合同法律風(fēng)險的相關(guān)介紹

  據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截至2013年底,中央企業(yè)向國資委申請出面協(xié)調(diào)的合同法律糾紛事件總計167起,其中涉及140家中央企業(yè),其中涉案金額間接達500億元,直接金額累計210億元。合同法律糾紛事件涉及范圍以及涉案金額令人觸目驚心。法律風(fēng)險評估主要以定性分析為主,輔以定量分析,一般主要可分為以下幾個指標(biāo),①風(fēng)險發(fā)生可能性:主要是指在一定時間內(nèi)風(fēng)險發(fā)生的幾率。②影響程度:主要是指一旦發(fā)生風(fēng)險后,對企業(yè)營運、監(jiān)管、聲譽、財務(wù)等多方面的影響程度。

  2.關(guān)于企業(yè)常見的幾種合同法律風(fēng)險

  2.1簽訂合同風(fēng)險

  在合同簽訂過程中可能會出現(xiàn)法律風(fēng)險,主要是由于兩方面理由:①并沒有充分做好簽訂準備工作。比如并沒有提前了解合同相對方的準入許可、主體資格、履約能力、資信狀況、年檢情況、信用情況、資質(zhì)證書等相關(guān)情況,對相對方的實際情況尚未完全掌握?;蛘呤俏磳?jīng)辦人的授權(quán)委托書進行認真核對所致。②合同條款內(nèi)容并不完整,條款的用詞缺乏標(biāo)準性,雙方約定的內(nèi)容比較空泛,且極易發(fā)生歧義。但是合同并沒有進行嚴格的審查,也沒有進行法律審查,導(dǎo)致合同缺乏全面性,其合法性也受到質(zhì)疑。

  2.2履行合同存在的風(fēng)險

  合同履行過程中,常常會由于不可抗力的影響,或者對方違約,導(dǎo)致企業(yè)遭受一定的經(jīng)濟損失。主要是由于企業(yè)管理者的法律意識較低,并沒有按照相關(guān)的法律法規(guī)進行合同管理。在合同履行過程中并沒有關(guān)注相對方的動態(tài),無法及時發(fā)現(xiàn)履行過程中存在的理由而立即采取相應(yīng)的解決策略,最終導(dǎo)致經(jīng)濟損失,發(fā)生法律糾紛。其次,有的企業(yè)對于違約現(xiàn)象并未迅速做出相應(yīng)的反應(yīng),對違約行為追究不力,或者由于未采取正確的處理策略,導(dǎo)致企業(yè)蒙受經(jīng)濟損失。

  2.3缺失證據(jù)風(fēng)險

  在法律面前都需要講求證據(jù),所謂法律證據(jù)主要包括合同經(jīng)濟往來的憑據(jù)、函電,合同正本、質(zhì)檢報告、談判記錄等。企業(yè)應(yīng)該從簽訂合同開始全面收集、整理日常經(jīng)濟活動的合同資料,做好相關(guān)資料的歸檔工作,保留充分的合同證據(jù),做到“防患于未然”。如果日后遇到經(jīng)濟糾紛,只要有充分的證據(jù),就可以大大提高勝算,避開出現(xiàn)“有理缺據(jù)”的被動現(xiàn)象,導(dǎo)致不必要的經(jīng)濟損失。

  3.進一步加強企業(yè)合同法律風(fēng)險的防控措施

  3.1應(yīng)建立完善、系統(tǒng)的合同管理組織體系

  科學(xué)、合理的合同管理組織體系是進一步完善企業(yè)合同管理,規(guī)避合同法律風(fēng)險的重要保障。根據(jù)我國法律法規(guī)指出,必須由企業(yè)法人以及委托授權(quán)代理人代表簽訂才可生效,因此企業(yè)應(yīng)組建一個專門的合同法律管理機構(gòu)負責(zé),明確分工,明確每一個部門的管理職責(zé)及任務(wù),使各部門之間能夠相互協(xié)調(diào)配合,建立自上而下的管理機制。同時應(yīng)嚴格執(zhí)行按“崗位責(zé)任制度”,使每一個崗位員工都各司其職,每件事都有人管,合同工作層層有人抓。如果像對外擔(dān)保、企業(yè)兼并重組、引進重大技術(shù)、購銷等合同涉及的金額較大的情況,應(yīng)采取特別處理,應(yīng)通過股東會或董事會共同審核批準。

  3.2應(yīng)建立科學(xué)的風(fēng)險預(yù)警機制

  若想真正落實要管理決策,實現(xiàn)預(yù)期的合同法律風(fēng)險防范目標(biāo),應(yīng)制定科學(xué)的法律風(fēng)險預(yù)警機制。企業(yè)應(yīng)利用現(xiàn)代化先進的合同管理軟件,通過信息化平臺進行法律風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、企業(yè)合同財務(wù)風(fēng)險等預(yù)警機制,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險征兆,快速做出相應(yīng)的風(fēng)險防控反應(yīng),積極采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。企業(yè)應(yīng)全面收集和企業(yè)行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的資料(包括司法解釋、法律法規(guī)等),應(yīng)對企業(yè)合同法律相關(guān)的立法傾向進行跟蹤分析,并且建立信息數(shù)據(jù)庫,定時更新,進一步加強對合同法律風(fēng)險的調(diào)控。

  3.3應(yīng)加強對合同管理全過程的監(jiān)控力度

  認真、全面觀察落實合同管理制度是達成合同法律風(fēng)險防控目標(biāo)的關(guān)鍵,應(yīng)該注重合同的每一個階段和具體細節(jié)。在簽訂合同階段,建立一個完善的“合同相對方資信調(diào)查明細表”,在簽訂合同之前應(yīng)逐一落實并簽字負責(zé)。應(yīng)制定一個合同標(biāo)準文本使其要求和企業(yè)實際經(jīng)營基本一致,盡可能按照標(biāo)準文本中的內(nèi)容逐步覆蓋。精心篩選出優(yōu)質(zhì)的合作方,能夠長期合作,提高合同履約率,減少合同管理成本。同時應(yīng)嚴格按照法律規(guī)定審查合同,應(yīng)由專業(yè)的法律服務(wù)機構(gòu)進行統(tǒng)一負責(zé),主要判定合同的真實性、嚴謹性、合法性、公平性,其中應(yīng)重點審查合同的合法性,注意合同主體、內(nèi)容、形式、訂立手續(xù)是否違法,若發(fā)現(xiàn)理由,應(yīng)提出合理的修改意見以供參考。其次,應(yīng)加強檢查合同的執(zhí)行情況,若發(fā)現(xiàn)理由,應(yīng)立即報告,并且在一定期限內(nèi)解決。應(yīng)對合同糾紛解決情況進行檢查,適時采取相應(yīng)的補救措施。

  3.4應(yīng)及時處理法律糾紛

  企業(yè)應(yīng)客觀評估潛在的合同法律糾紛,根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性及其可能造成的影響,制定一套完善的風(fēng)險應(yīng)急處理方案,便于盡早對合同法律風(fēng)險進行防控。同時,一旦遇到合同法律風(fēng)險,應(yīng)立即請求專業(yè)法律人員的協(xié)助,迅速做出相應(yīng)的對應(yīng)反應(yīng),明確處理方案,充分準備好相應(yīng)的法律資料。應(yīng)進一步優(yōu)化糾紛的解決措施,選擇對自己有利的法院、仲裁機構(gòu),最后決定是選擇不讓步或讓步,訴訟還是仲裁或者調(diào)解,盡可能減少自己的經(jīng)濟損失。

  總之,企業(yè)合同法律風(fēng)險雖無可避開,但是有可防可控的措施,企業(yè)管理者應(yīng)加強法律意識,掌握一定的法律知識,建立完善的合同管理體系,做好風(fēng)險預(yù)警機制,加強合同監(jiān)控力度,提高執(zhí)行力度,及時處理法律糾紛,維護企業(yè)利益。

  參考文獻:

  [1]林福來.建設(shè)工程施工合同法律風(fēng)險與防范管理[J].企業(yè)家天地,2012(1)

  [2]曹紅程,許恩信,李丹.論建筑施工企業(yè)合同管理法律風(fēng)險及防控措施[J].重慶城市管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2013(1)

  電大法律系論文范文篇2

  淺談留守兒童權(quán)益保護法律理由

  摘要:改革開放以來,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)村大量的剩余勞動力涌入城市,隨之出現(xiàn)了一個特殊的群體——留守兒童。由于父母雙方或一方長期不在身邊,留守兒童的生活缺失監(jiān)管,引起一系列社會理由。如何保護留守兒童的合法權(quán)益,是一個需要家庭、學(xué)校、社會共同努力的理由。

  關(guān)鍵詞:留守兒童 權(quán)益 法律

  改革開放以來,隨著我國社會政治經(jīng)濟的快速發(fā)展,大量的農(nóng)村青壯年農(nóng)民走向城市,出現(xiàn)了一個新的勞動群體——農(nóng)民工,而隨之也出現(xiàn)了一個特殊的群體——留守兒童。留守的少年兒童正是身心成長的關(guān)鍵時期,卻因為父母長期在外務(wù)工,無法得到應(yīng)有的照顧和正確的引導(dǎo),從而出現(xiàn)一些心理理由以及認識、價值觀念上的偏差,一些兒童甚至誤入歧途。關(guān)注留守兒童的健康成長,保護留守兒童的合法權(quán)益,是一個急待解決的社會理由。

  1.留守兒童群體目前狀況

  所謂留守兒童,是指因父母雙方或一方外出務(wù)工而留守在家鄉(xiāng),不能和父母雙方共同生活在一起,需要其他親人照顧的年齡在14歲以下的少年兒童。上世紀90年代中期以來,伴隨著我國市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,大量農(nóng)村富余勞動力為了轉(zhuǎn)變存活狀況向城市轉(zhuǎn)移,其中大部分為夫妻一同外出,因經(jīng)濟等各種理由無法將子女帶在身邊,由此引發(fā)“留守兒童”的理由。根據(jù)權(quán)威調(diào)查,中國有近6000萬兒童沒有父母陪伴,相當(dāng)于英國人口的總數(shù)。其中57%的留守兒童是父母一方外出,43%的留守兒童是父母同時外出。留守兒童大多由祖輩或者親屬照顧,由于父母監(jiān)護教育角色的缺失,對留守兒童的全面健康成長造成不良影響,由此引發(fā)了一些社會理由不容忽視。

  1.1教育理由

  留守兒童大多是父母一方或者雙方不在身邊,那么對其教育方面或多或少會有疏忽,而且很大一部分留守兒童是由祖父母或親友照顧,可想而知,對孩子的學(xué)習(xí)疏于管也沒能力管。加上農(nóng)村的學(xué)校受各方面的局限,對留守兒童的教育和關(guān)愛都不到位,導(dǎo)致一些留守兒童行為出現(xiàn)偏差,從而出現(xiàn)厭學(xué)、逃學(xué)或輟學(xué)現(xiàn)象就不足為奇了。此外,由于父母長期在外,留守兒童正常的情感需求有缺失,極大地影響其身心健康,從而產(chǎn)生心理失衡,甚至出現(xiàn)犯罪的傾向,導(dǎo)致犯罪行為的發(fā)生。

  1.2安全理由

  由于父母長期在外,留守兒童的受監(jiān)護權(quán)缺失,祖輩、親友的隔代監(jiān)護或臨時監(jiān)護責(zé)任往往落實不力,缺乏防范意識,兒童自身又缺乏防護意識和能力,很容易發(fā)生意外事件,例如近幾年發(fā)生的幾起溺水事件大多都是留守兒童。更值得憂慮的是,留守兒童往往容易成為不法分子的侵害目標(biāo),尤其女性兒童容易遭受性侵害而又不能得到父母的及時救助,極容易產(chǎn)生嚴重的后果。

  1.3社會理由

  留守兒童理由有歷史的理由,它和我國長期以來形成的城鄉(xiāng)二元體制有著密切的聯(lián)系。在我國廣大的農(nóng)村,留守兒童是一個龐大的群體,也是一個弱勢的群體。他們的存活狀況堪憂,會引發(fā)一系列的社會理由。

  2.留守兒童權(quán)益存在的法律理由

  兒童時期是人一生中的奠基時期,是身體、心理健康成長的關(guān)鍵期,更是一個人接受教育的關(guān)鍵期。留守兒童在最需要父母關(guān)愛的時期,父母卻遠離了他們,兒童的監(jiān)護權(quán)被委托給其他人,造成留守兒童很多權(quán)益的缺失。從法律的角度看,可以發(fā)現(xiàn)留守兒童權(quán)益存在的理由主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  2.1存活權(quán)

  《兒童權(quán)利公約》第6條規(guī)定,每個兒童享有固有的生命權(quán)。我國《憲法》第24條指出,兒童有權(quán)享有可達到的最高標(biāo)準和健康,并享有醫(yī)療康復(fù)設(shè)施。存活權(quán)是每一個公民都享有的基本權(quán)利,它包括生命權(quán)、健康權(quán)和醫(yī)療保健獲得權(quán)。留守兒童是未成年人,在他們最需要照顧和關(guān)愛的時期,他們的父母雙方或一方卻不在身邊,身心發(fā)展都得不到保障,在這種情況下,很容易受到不法分子的侵害。同時,由于安全監(jiān)管不到位,更容易發(fā)生觸電、溺水、車禍等意外事件,嚴重地威脅到留守兒童的存活權(quán)利。

  2.2發(fā)展權(quán)

  《兒童權(quán)利公約》規(guī)定了兒童享有發(fā)展的權(quán)利。我國《未成年人保護法》第3條規(guī)定,未成年人享有發(fā)展權(quán)。也就是說,兒童都享有接受正規(guī)和非正規(guī)的教育,有權(quán)享有推動其身體、心理、精神、道德和社會發(fā)展的生活條件。人只有獲得發(fā)展權(quán),才能擺脫與其他動物合為一體的狀態(tài)而成為社會上的、法律上的人。留守兒童因為家庭監(jiān)管不力,學(xué)校和社會對他們也缺乏有效的教育和管理,一部分過早地進入社會,和失足青年混到一起,走上違法犯罪的道路,嚴重影響了留守兒童的成長與發(fā)展。

  2.3受教育權(quán)

  我國《憲法》第46條規(guī)定,中華人民共和國公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)。受教育權(quán)對于未成年人來說,是一項至關(guān)重要的權(quán)利。兒童教育需要家庭、學(xué)校、社會共同協(xié)作才能更好的完成。父母是孩子的第一任老師,家庭是兒童學(xué)習(xí)的主要場所。留守兒童父母長期在外,隔代監(jiān)護或臨時監(jiān)護由于其自身的文化層次大多不高,不能很好地進行家庭教育,因此教育兒童的任務(wù)大多丟給了學(xué)校和社會。學(xué)校和家庭之間又缺乏正常的互動,致使很大一部分留守兒童思想、情感、道德、人格等方面欠缺,學(xué)習(xí)不被重視,甚至?xí)a(chǎn)生厭學(xué)情緒。這些理由的存在,對留守兒童未來的發(fā)展產(chǎn)生惡劣的影響。

  2.4受保護權(quán)

  《兒童權(quán)利公約》指出,反對一切形式的兒童歧視;每一個兒童將得到平等對待;保護兒童一切人身權(quán)利及關(guān)于處于危機、緊急情況下的兒童保護,脫離家庭的兒童保護。在我國,盡管“保護兒童”這一口號耳熟能詳,但對于怎樣具體落實這一口號,缺乏明確的認識和措施,所以兒童的這一項權(quán)利實際上得不到保護。留守兒童處境艱難,沒有父母的守護,經(jīng)常受到同齡人的欺凌,生活狀況令人心酸,能力得不到發(fā)展,這一切都很大程度上影響了其身心的健康成長。

  3.解決留守兒童權(quán)益保護理由的策略倡議

  3.1加強立法,制定和完善相關(guān)法律法規(guī)

  針對未成年人的身心健康,我國已經(jīng)制定了《未成年人保護法》,包括《婚姻法》、《繼承法》、《義務(wù)教育法》、《母嬰保健法》等法律,形成了以《憲法》為基礎(chǔ)的一整套保護未成年人的法律體系。但是對于留守兒童這一特殊群體,并沒有專門的法律法規(guī)保護其應(yīng)該享有的權(quán)利。因此,當(dāng)務(wù)之急是盡快制定和完善保護留守兒童權(quán)益的實體法,在法律上確認未成年人的平等發(fā)展權(quán),以體現(xiàn)國家保障所有未成年人健康發(fā)展的責(zé)任。

  3.2改革和完善監(jiān)護制度

  首先,對于未成年人的監(jiān)護和教育責(zé)任是父母的一項法定義務(wù),作為父母應(yīng)該切實履行好這個責(zé)任,留守兒童的父母也不例外,如果其不能很好地履行監(jiān)護責(zé)任的,應(yīng)該有相應(yīng)的懲罰措施。其次,我國的監(jiān)護制度是以親屬監(jiān)護為主、組織監(jiān)護為輔,這就很不利于保護留守兒童的權(quán)益,對此,應(yīng)該改革現(xiàn)有的監(jiān)護制度,要構(gòu)建親屬監(jiān)護責(zé)任機制,考慮在相關(guān)法律中規(guī)定監(jiān)護人的權(quán)利及相關(guān)的酬勞標(biāo)準,變監(jiān)護人義務(wù)為權(quán)利,以利于其更好的履行監(jiān)護責(zé)任。再次,建立家庭、社會、國家三位一體的監(jiān)護制度。明確規(guī)定監(jiān)護人的資格條件,明確監(jiān)護人的責(zé)任,增強法律的可實施性,最大程度的保護留守兒童的合法權(quán)益。

  3.3加強農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè),轉(zhuǎn)變不合理的制度

  經(jīng)濟基礎(chǔ)決定一切。農(nóng)村經(jīng)濟的落后,農(nóng)民生活的貧困以及我國長期以來形成的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)戶籍制度,是造成農(nóng)村留守兒童理由的根本理由。因此要解決理由,首先要大力發(fā)展經(jīng)濟,特別要加強農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。我們是農(nóng)業(yè)大國,應(yīng)該立足農(nóng)業(yè),調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),充分吸納農(nóng)村的剩余勞動力,提高農(nóng)民收入和生活水平,從而減少農(nóng)民向城市轉(zhuǎn)移,減少留守兒童家庭缺失的理由。其次,國家和政府應(yīng)該加快改革,在政策上向農(nóng)業(yè)傾斜,轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)戶籍體制。戶籍制度得不到解決,那么留守兒童在教育、醫(yī)療等方面的不公平理由依然得不到解決。因此,只有徹底打破多年以來形成的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制,才能從制度上消除留守兒童進城讀書的障礙,使留守兒童的存活權(quán)、教育權(quán)切實得到保障。從根本上消除城鄉(xiāng)差距,是解決留守兒童權(quán)益保護各種理由的根本措施。

  參考文獻:

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