公務(wù)員考試面試有哪些流程
公務(wù)員面試考查一個人內(nèi)在素質(zhì)、修養(yǎng)以及決策、處事能力，考生了解面試的流程可以更好的應(yīng)對面試，以下是學習啦小編精心整理的公務(wù)員考試面試的流程，希望能幫到大家!
公務(wù)員考試面試的流程
1、電話通知面試
一般來講，公務(wù)員筆試成績公布后，進入面試的人員會得到招考單位的電話通知，即通知你去進行資格審查并確認面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報考公務(wù)員的時候一定要保持手機暢通，并且千萬不能在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。
2、準備資格復(fù)審的相關(guān)證件
得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審和確認面試，通過審查的考生繳納面試費。一般對通過資格復(fù)審并確認參加面試的考生，招考單位都會出具一份面試通知書或者面試準考證，上面會告知你詳細的面試時間和地點，以及需要注意的事項。
3、面試日憑證進入考場
面試當天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準考證以及招考單位需要的其他證件準時到達面試地點。憑面試通知書或者面試準考證以及其他相關(guān)證件進入候考區(qū)。
4、簽到、上交通訊工具
進入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。
5、抽簽
準備就緒之后，便是組織考生進行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。個別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場號，這種做法目前多數(shù)地區(qū)不再采用，因為無法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。
6、候考
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。
在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。
另外，如果面試是全天進行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。
候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進行面試的考生做準備。即1號考生在進行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。
7、進入考場、面試開始
面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：
結(jié)構(gòu)化面試：1，按照順序，輪到某考生入場時，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”?？忌S同引導(dǎo)人員到達考場門口后自行進入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。2.考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當場取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。3.考生回答完所以題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數(shù)。
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：1.考生入場前應(yīng)先由工作人員對其身份進行確認，經(jīng)確認無誤后，在工作人員的引導(dǎo)下考生入場。注意：考生入場后，坐在哪個位置，工作人員不應(yīng)做出具體的指示，而應(yīng)由考生自己隨意決定。也可能是工作人員采用抽簽的方式確定考生的順序，列隊進入考場，按次序就坐。對于參加任一組無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考生，其所得到的指導(dǎo)語都是同一的、明確的，這樣才能在不同組的考生之間保持一致性，并相互可比。每個考生拿到討論的題目后，可以有5分鐘左右時間進行獨立思考。2.個人陳述：該環(huán)節(jié)一般大約20分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，每人發(fā)言時間不得超過3分鐘或者5分鐘?？脊俨粎⒓涌忌挠懻摶蚧卮鹂忌膯栴}，以免給考生暗示。3.自由討論：自由討論環(huán)節(jié)大約40—60分鐘。考生如何發(fā)言、發(fā)言的次序等都是考生們自己的事情，考官不參加考生的討論或回答考生的問題。考生進行討論時，可以闡明自己的觀點，也可以支持或反對他人的觀點，更可以對自己或他人的觀點進行總結(jié)?？脊賾?yīng)對照評分表中所列條目仔細考查考生在討論中的表現(xiàn)，并進行記錄，從而為考生的評分打下基礎(chǔ)。4.總結(jié)陳述：主考官宣布時間到，請應(yīng)試者停止討論。當應(yīng)試者討論達到預(yù)定的時間時，不論應(yīng)試者的討論到了哪一個階段，都應(yīng)讓其停止。應(yīng)試者推薦或自薦一名代表向考官簡要匯報整個討論的過程及討論所取得的結(jié)果。時間大約5分鐘。5.主考官宣布無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后，工作人員引導(dǎo)考生退場。
8、計分
面試結(jié)束后，考生到候分室等候分數(shù)。
面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場打分，記分員將所有考官的分數(shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計分員核算完分數(shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對考生宣布?？忌诤蚍质业玫椒謹?shù)通知即可離開考場。在有些面試中，還會給你當場出具面試成績通知書，載明你的面試成績。
9、面試結(jié)束
面試結(jié)束后，考生不得再進入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。
公務(wù)員面試需要注意的細節(jié)
一、不可忽略的小毛病
1、回答問題時不要頻繁使用一些口語，比如嗯、啊、這個、那個等等。另外，有些考生說話太急就會出現(xiàn)"這個是那個什么"等口語化的詞句，以及"第一的話、第二的話"等等口語化短語。
2、回答問題時聲音要洪亮，說話語音語調(diào)要適中。說話聲音要洪亮，這樣可以讓考官聽得清楚，另外還顯得自信、從容。聲音洪亮也要把握度，不要刻意喊出來，那樣會讓考官覺得你很不自然。語音語調(diào)是指回答問題時要注意抑揚頓挫，該重讀的時候重讀，讀輕讀的時候輕讀。
3、回答問題時一定要和考官有眼神的交流。開始時，主考官讀引導(dǎo)語，就一定要和主考官有眼神交流。另外，考生在答題過程中，并非每個考官都在看你，所以這時哪個考官看你，你就和他有個眼神交流，不要表現(xiàn)出考官剛一看你，你立馬回避。正確的做法就是大大方方的看著考官，表現(xiàn)出我在給你說話。
4、回答問題時注意邏輯詞的使用?；卮饐栴}時，要用"首先、其次"或"第一、第二"等邏輯詞。這兩種方式都可以，但是現(xiàn)實中考生容易把這些邏輯詞混用。比如會經(jīng)常"首先第一""首先、第二、第三"等情況。有時候甚至已經(jīng)講了三、四條意見了，卻出現(xiàn)很多個"首先"，顯得語無倫次。除了這種情況外，還有的考生一直不停的使用"然后"，這個情況也要盡量避免。
二、考前戒掉"小毛病"
那么如何減少以上那些小毛病呢?在此，廣東公務(wù)員考試網(wǎng)給大家提供幾條建議:
1、考前注意鍛煉身體，保持良好的精神狀態(tài)。堅持每天早上跑步，或散步半小時。一個有良好精神狀態(tài)的考生，一定會比精神萎靡的考生能給考官留下更好的第一印象。
2、擺正心態(tài)。正確看待面試，調(diào)節(jié)動機。不過度看重結(jié)果，因為面試不能代表人生成功幸福的全部，以一顆平常心來對待?？吹?，并非不積極進取，而是要對面試有一個正確的認識，重在參與，不過分計較成敗。如果看得太重，心理負擔大，勢必會適得其反。有競爭肯定就會有勝者和敗者，正確認識勝敗，只有以這種心態(tài)投入面試，才能思想放松，輕裝上陣。
3、提升自身實力。實力是影響面試首要的、基本的因素，也就是考生的核心實力，這其中就包括考生的知識儲備、思維能力、邏輯能力、表達能力以及學習能力等等。這些才是決定考生面試成敗的根本，所以考生日常的理論知識、模擬學習是非常重要的。各位考生一定要不斷去練習，堅持模擬訓練，多學、多說。只有這樣，才能不斷地提升自己的實力，在面試中獲得滿意的成績。
綜合分析能力：
上海最大、最嚴格的交通大整治活動拉開序幕，在一定時間里取得了非常好的效果，在效果顯著的背后也有群眾議論紛紛。對此，你怎么看?
應(yīng)急應(yīng)變能力：
上海全市開展交通大整治活動，你所在的分隊在一次整治電瓶車載人違規(guī)中，當事人拒不配合，情緒激動，周圍圍觀的群眾也越來越多，導(dǎo)致交通受到一定的影響，請問你作為該小隊的負責人，你將如何處理。
計劃組織協(xié)調(diào)能力：
上海交通違規(guī)率居高不下，特別是機動車亂停、機動車亂占道、亂變道嚴重，領(lǐng)導(dǎo)責令你開展一次本轄區(qū)類的整治活動，你將怎么開展。
同樣一個主題，出題五花八門，但萬變不離其宗。所以中公教育建議廣大考生在查閱社會事件時，觀看新聞時要有命題人的思維，看完熱鬧，還得看門道，提前備考，那成功則不遠矣。
【政府思維】
綜合分析一直是廣大考生頭疼的問題，以這個話題為例，我們聊聊分析中那點政府思維，政府做的事不是多是對的(盲目更隨者，甚至是不明事理者)，也不是多錯的(憤青者、一棒子打死者)。那么我們究竟該怎么分析一個社會話題，確定我們的整體思想呢?請記住4個字：政府思維。判斷原則有2條，第一，政府做的這件事或者頒布的某項政策是不是能緩解當前的一些問題(記住是緩解，不是解決，因為政策的滯后性)，如果是我們的整體思想還是得褒大于貶的;第二，政府做的這件事情是不是順應(yīng)民意，老百姓答不答應(yīng)，如果是也同樣是褒大于貶。那么我回頭再來看看上海交通大整治的這事，雖然網(wǎng)友有稱贊的，也有罵娘的，但是不可否認上海交通違規(guī)行為大幅度減少，交通出行環(huán)境便捷度顯著提高，所以我們得看到政府該做法的意義所在。再言之，上海地方特殊，人口多，車輛多，人口素質(zhì)還乘次不齊，所以這種特殊的背景也在倒逼警方不得不采取這種嚴厲處罰的方式，罰的輕，誰在乎呢?交通大整治一年來,全市道路交通事故數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)同比分別下降23.8%、14.7%、38%。這就是鮮活的證明，不罰不行啊，中國目前的道德水準還沒辦法全部依靠自律解決的。小伙伴們，這下知道該怎么組織答題方向和語言了吧。
但是這樣還不是完整的政府思維，政府思維還需要有一定的前瞻性，既然有質(zhì)疑的聲音，那說明執(zhí)法還有存在問題。那么小伙伴們，我們脫穎而出的時機到了，在論證結(jié)束后，我們第三段可以談?wù)勥@個政策還值得完善的地方了。一方面罰不是最終目的，不能變成以罰代管的形式，同時罰也得注意方法，注意度，注意文明執(zhí)法。另一方面，罰也不能根本提高老百姓的交通意識，反而也容易一陣風的執(zhí)法，所以執(zhí)法要常態(tài)化，要在日常就得提高老百姓的意識，在考駕照的時候，在路口的宣傳，學校的教育等等，談到這，我相信大家對于這類題應(yīng)該有個清晰的方向了，那則足矣!
面試備考不同于筆試，作為一門語言學科，面試一直是一個長期的過程，需要我們有一個命題人的眼光，需要我們有一手評論員的文筆。答題思維要懂，答題要點要明確，但更重要的是要在日常多做時政方面的知識積累，養(yǎng)成習慣，那等面試來臨，了解方法則會輕松很多。
公務(wù)員面試的備考技巧
一、知己知彼、百戰(zhàn)不殆
要想做好此次面試備考工作，首先要熟悉本省公務(wù)員考試面試的特點，并結(jié)合考查重點有針對性的進行準備工作，其次是針對所報考職位的職位特點以及能力、素質(zhì)要求，對自己進行客觀認識。中公教育專家分析發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員考試面試形式參照國考面試形式，采取單純的結(jié)構(gòu)化試題之外，有些省份是以附材料的結(jié)構(gòu)化形式進行考查。從考查題型上來看，綜合分析和組織管理類是考查重點，情境應(yīng)變、人際關(guān)系、言語表達、自我認知相對考核較少。當然我們看到當前一個變化趨勢就是針對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的招考，在考察的時候題目設(shè)置會涉及一些操作性問題，所以對于基層日常工作的處理各位考生要有相應(yīng)準備。
二、關(guān)注熱點、增加積累
公務(wù)員考試面試綜合分析所占比重一直很大，中公教育專家發(fā)現(xiàn)，所給出的材料或者考查的知識點多數(shù)都是本省的一些政策、社會熱點，以及本省周邊地區(qū)的熱點。要回答好此類問題首先需要考生對相應(yīng)的熱點有所了解，只有在了解的基礎(chǔ)上才能言之有物、符合主題。這就需要廣大考生朋友在日常生活中要注意通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道關(guān)注社會熱點。主要包括：政府政策、政府工作動態(tài)、重大社會事件、社會現(xiàn)象等，譬如國家十二五規(guī)劃、杭州拱墅區(qū)紀委“喝茶談話”、“用工荒”現(xiàn)象等內(nèi)容。
三、圍繞材料、統(tǒng)攬全局
公務(wù)員附材料結(jié)構(gòu)化面試形式還是比較特別的，這在很大程度上也會讓考生們無從下手。其實我們要認識到這種形式與我們常見的結(jié)構(gòu)化形式是沒有本質(zhì)區(qū)別的，兩者在答題思路、答題技巧等方面是一致的。因此在備考過程中，考生沒必要單獨針對材料來進行材料的準備，其實在復(fù)習熱點的過程中就已經(jīng)進行了相應(yīng)的積累，而應(yīng)該把更多的精力放在結(jié)合公務(wù)員面試測評要素和各大題型答題技巧的掌握上，從而以不變應(yīng)萬變。當然我們說這種考試形式也需要考生在回答過程中圍繞材料核心展開，做到既能通過材料以小窺大從微觀角度分析問題，也能以大見小從宏觀角度認識問題。
四、把握本質(zhì)、掌握技巧
了解面試的考生都知道，面試是通過面對面交流的形式，來了解大家內(nèi)在的能力和素質(zhì)，而且我們也知道公務(wù)員考核錄用標準是“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;，那么各位考生更應(yīng)該注意的是自身內(nèi)在素質(zhì)的修煉和提升，然后通過一些答題的技巧來表現(xiàn)出我們內(nèi)在的能力素質(zhì)。雖然我們也說面試答題不能隨心所欲、天馬行空，而要遵循一定的答題技巧和方法，但是在當前“反套路”的大環(huán)境下，把握住面試答題本質(zhì)，在回答中體現(xiàn)自身能力素質(zhì)的同時彰顯個性是我們脫穎而出的關(guān)鍵所在。本質(zhì)來說的話就是我們熟知的“真、善、美”，即要求我們問題的回答要真實、純善，符合道德的要求。技巧和方法的運用可以使我們在答題中更加靈活、自然、真實，進而讓我們更加充分的展現(xiàn)“真、善、美”，所以，中公教育專家建議考生多與參加過公務(wù)員面試的前輩交流或者通過網(wǎng)絡(luò)等渠道提前了解、掌握一些面試理論知識。
五、調(diào)整心態(tài)、決勝面試
我們常說“心態(tài)決定命運”，在人生的又一個轉(zhuǎn)折點上，此次面試考試關(guān)乎大家未來的職業(yè)方向，很多人出于對競爭對手的不了解、對面試的不了解、對自己的不自信等原因，思想上背負了過重的壓力包袱，尤其是有些考生在越來越多的接觸和了解到一些面試的知識時，更是被打擊的體無完膚、近乎崩潰。這是完全沒有必要的。作為一名即將參加公務(wù)員考試的考生來說，自信是首先要具備的基本素質(zhì)之一。當然我們的自信從根本上來源于自我水平的不斷提高，這就要求大家按照前面介紹的一些備考策略不斷補充內(nèi)容、提高水平。當然大家在備考的過程中也會出現(xiàn)情緒和答題狀態(tài)的一個反復(fù)，大家也沒必要為此焦慮、擔憂，因為大家的這種反復(fù)是一種螺旋上升的過程。而且據(jù)中公教育面試研究專家的研究發(fā)現(xiàn)，在面試中取勝的往往是那些心態(tài)端正、善于表達的考生，所以大家一定要學會自我調(diào)試，以最積極的狀態(tài)輕裝上陣，贏取勝利。
弱者等待機會，強者把握機會，智者創(chuàng)造機會?，F(xiàn)在考生面對同樣的面試機會，誰能創(chuàng)造一定條件來抓住這次機會誰就是真正的贏家。也希望考生能在此備考策略的指導(dǎo)下采取積極有效的行動贏取公務(wù)員考試的最終勝利!
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