國家公務員面試模擬練習試題
公務員面試以特定場景下以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，為了幫助考生們掌握面試模擬練習考題，以下是小編精心整理的國家公務員面試模擬練習考題，希望能幫到大家!
公務員面試模擬練習考題
1.有人認為過圣誕里可以，新奇，也有人認為失去傳統(tǒng)。你怎么看?
【試題類別】綜合分析類試題
【考查要素】看問題的高度和廣度，以及對待社會現(xiàn)象的敏感程度
【參考解析】中國傳統(tǒng)節(jié)日文化博大精深，寓意深刻，我們理應為此感到驕傲，感到自豪。但是，隨著全球一體化進程的加快，西風東漸，一些洋節(jié)日，如圣誕節(jié)、情人節(jié)、愚人節(jié)等很快席卷神州大地，受到人們的青睞和推崇。尤其是城市里的年輕一代，過洋節(jié)已成為一種時尚，吃蛋糕、送玫瑰的現(xiàn)象司空見慣。而我們自己的傳統(tǒng)節(jié)日，卻遭遇“寒流”,倍受冷落，即便是傳統(tǒng)節(jié)日中的重頭戲--春節(jié)給人們的感覺也是年味越來越淡。面對國人對待傳統(tǒng)節(jié)日與洋節(jié)日的不同態(tài)度，我們理應辯證地加以看待。
西方的“圣誕節(jié)”等的洋節(jié)日之所以受到青睞，主要有以下幾點原因：
第一，洋節(jié)日沒有固定的模式，且經(jīng)過這些年在中國的傳播改造已帶上了某些中國特色，于是便具有了生動活潑、靈活多樣、豐富多彩的形式，具有新奇、刺激、溫馨、浪漫的特點，可以更好地滿足人們放松和釋放情緒的心理需求。比如迷人的圣誕節(jié)，人們能夠沉醉于平安夜，互相祈禱一生平安。
第二，商家和媒體的大肆炒作。在國外強勢經(jīng)濟文化大背景下，假日經(jīng)濟成為近年來國內(nèi)最大的黃金增長點。商家和媒體看中了“洋節(jié)”的市場與時尚，展開宣傳攻勢，引領了民眾對節(jié)日的消費潮流，使得洋節(jié)日能在中國“一火再火”.當傳統(tǒng)節(jié)日的蛋糕被分割完畢，商家便瞄準了情人節(jié)、圣誕節(jié)等洋節(jié)這些新興的利潤增長點。
第三，洋節(jié)日為人際交流提供了媒介，適應了當今中國社會群體的需求。西方節(jié)日超出了家庭范圍，是人際交流的產(chǎn)物，它更注重與非血緣者的接觸，適應了社會群體的心理需求，所以在一定時期內(nèi)得到中國社會的認同，這是人們社會心理行為的一種自我選擇。
但是，洋節(jié)日在裝飾我們的生活，給我們帶來歡樂的同時也會帶來一些負面影響。圣誕節(jié)驚人的消費，盲目的攀比;愚人節(jié)夸張的玩笑，肆意的捉弄，使本是快樂的節(jié)日變成了生活的負擔和累贅，甚至引起人們之間的誤會。
因此，對洋節(jié)日不可過分狂熱，應該取其精華、棄其糟粕，我們作為年輕的一代，需要做好以下幾點：
第一，理性認識洋節(jié)。過洋節(jié)是一種對現(xiàn)實壓力的釋放，不是文化侵略。洋節(jié)日與中國傳統(tǒng)節(jié)日，好比蛋糕與壽桃，喜歡哪一種應該視個人口味而定。無論選擇哪個節(jié)日，最重要的是在熱熱鬧鬧中交流親情、友情、愛情，釋放現(xiàn)代生活的壓力。
第二，善于繼承才能善于創(chuàng)新，中國的傳統(tǒng)節(jié)日依然承載著我們?nèi)A夏民族的文化歷史淵源，對于傳統(tǒng)節(jié)日，我們要大力提倡，不忘根本。而在慶祝傳統(tǒng)節(jié)日的方式上，卻可以有所創(chuàng)新，譬如在年夜飯的同時“春節(jié)搖一搖”,增加全民互動感，也能夠活躍傳統(tǒng)節(jié)日的氣氛。
第三，取其精華、棄其糟粕。對洋節(jié)日不可過分狂熱，應該取其精華、棄其糟粕。
2.政府支持大學生村官創(chuàng)業(yè)項目，實施一年后，領導讓你去調(diào)查評估。你怎么做?
【試題類別】組織管理類試題
【考查要素】計劃、協(xié)調(diào)、控制能力。
【參考解析】政府支持大學生村官創(chuàng)業(yè)項目，不僅可以給大學生提供更多的就業(yè)實踐機會，也能夠給農(nóng)村的建設發(fā)展注入新生活力。因此開展此次的調(diào)查評估工作，是十分有必要的。我會從以下幾個方面開展此次項目評估：
第一，組建項目評估組，組成由行業(yè)、評估等專業(yè)人員參加的項目評估組，實施項目評估。
第二，獲取大學生“村官”創(chuàng)業(yè)項目的相關資料，并實地考察大學生創(chuàng)業(yè)項目的開展情況。
第三，向附近農(nóng)民了解項目對農(nóng)民生活帶來的影響。
第四，請相關專家對創(chuàng)業(yè)項目的開展情況及項目的未來發(fā)展前景作出詳細的論證。對項目中存在的問題，提出合理化建議。
第五，將項目的相關資料、調(diào)查情況以及專家的論證結果一起形成書面材料，匯報領導。
3.你局業(yè)務需要與其他處合作，但是該處處長跟你局領導有不同要求。你怎么辦?
【試題類別】人際溝通類試題
【考查要素】準確地理解對方，清晰地表達自我，有效地影響他人。
【參考解析】我局業(yè)務需要與其他處合作，這就要求我們必須要跟其他處有一個良好的溝通和協(xié)作。該處處長和我局領導分別主管不同部門，對工作有不同要求也是人之常情。因此，我會從以下幾方面來處理好此事，保證我們合作的工作能夠順利完成。
首先，我會認真傾聽處長和我局領導對工作的要求，并認真記錄下他們對工作的不同要求，根據(jù)兩位領導的要求做好實地的調(diào)研工作。如果兩位領導是因為對合作的工作內(nèi)容不了解而產(chǎn)生分歧，那么我會將此次合作的方案與細則以書面材料的形式呈報二位，并詳細列明雙方單位的負責事宜。
其次，如果他處處長和我局領導確實對此次合作的工作存在分歧，那么我也會在拿到實地調(diào)研數(shù)據(jù)之后，進行可行性評估，根據(jù)兩位領導的意見提出一個折中的解決方案，爭取能夠求同存異先把工作做好。
總之，我相信經(jīng)過我的努力后，一定能夠順利的完成我們此次的合作工作，讓兩位領導都能放心、滿意。
4.你在聚會時候說順著別人的意思說單位改革不好。被傳到網(wǎng)上，領導讓你處理，你怎么辦?
【試題類別】應急應變類試題
【考查要素】在具有壓力的情況下思考、解決問題，能夠迅速做到隨機應變、觸類旁通，并做出正確決斷的能力
【參考解析】由于我的言辭不當，在聚會時說單位改革不好并被傳到了網(wǎng)上，這種事情如果處理不好的話，輕則讓領導對我產(chǎn)生誤解，重則影響單位在群眾、社會上的形象，因此，我會在第一時間跟領導道歉承認錯誤的同時采取措施去迅速彌補這次的事件。
首先，我會聯(lián)系發(fā)帖人，向他說明真實的情況是我個人對單位改革的理解不當，而單位改革實質(zhì)上是為了更好地服務群眾，如果帖子在網(wǎng)上流傳，很容易造成群眾對我單位的誤解，希望他能在接受我的道歉之后權衡大局，撤銷帖子。當然，我也會與網(wǎng)站的管理人員進行溝通，希望能夠關閉該帖以避免造成民眾恐慌。
其次，我會向領導請示，是否可以召開一個新聞發(fā)布會，我會在發(fā)布會上承認錯誤，自己承擔責任，不給單位造成損失。
這件事解決之后，我會積極主動地向負責改革的同事溝通，了解情況，并且配合單位的改革工作，希望能夠以自己的所作所為能好地推進單位的改革，
最后，我也會深刻地反省，時刻謹記，禍從口出，“君子訥于言而敏于行”,平時工作要少說多聽多想多做，以抱怨的方式來發(fā)泄情緒是不能解決問題的。以此為鑒，絕不再犯。
公務員面試情境題目的應對方法
一、理論解析
“危”與“機”既是矛盾的兩個方面，也是一對并存的概念。公務員面試中出現(xiàn)頻率較高的情境性題目，大多是通過設置各種危機情境來考查考生的應變能力，如果考生在回答問題的時候能夠靈活地轉(zhuǎn)換角度，做到轉(zhuǎn)“危”為“機”，將是一大亮點。“轉(zhuǎn)變角度”即站在矛盾對立方去思考問題，找到矛盾的正解所在，對癥下藥，解決問題。“轉(zhuǎn)危為機”即以一種積極的心態(tài)去看待問題，不再單純地想著解決“麻煩事兒”，而是想著如何處理好各方關系，使事件的積極影響最大化，也就是將“麻煩”變?yōu)?ldquo;幸運”。
二、實戰(zhàn)演練
【例題】鄉(xiāng)政府修路改道期間有位鄉(xiāng)干部在公開場合聲稱，村干部對于不配合的村民可以采取暴力。此言論在村民中引起很大反響，村民集體聚集在鄉(xiāng)政府門口討個說法。作為鄉(xiāng)政府的一員，此時你要怎么處理?
【思路】這道題目中，我們能看到潛在的“危機”就是村民聚會干擾鄉(xiāng)政府的正常辦公，削弱政府的公信力，而且處理不當?shù)脑捝踔量赡茉斐扇后w性事件。而換個角度想一想，這會不會是我們做好修路改道工作的一個契機呢?借這次機會，我們可以更好地了解村民的需求、存在的困難，對修路改道的意見和建議，可以讓村民更好地了解這次修路改道的意義、措施、補貼政策等等，從而更加爭取到村民的支持。這就是暗含的“轉(zhuǎn)機”，是變“壞事”為“好事”。
所以，在回答這個問題的時候，我們既要安撫村民的情緒，回應村民的質(zhì)疑，調(diào)查相關的事實真相并加以處理，更要想辦法了解村民對這次修路改道的意見和建議，了解村民的確切需求和真實想法，拓寬村民的意見反饋渠道，使修路改道工作更為順利地開展，同時也提升群眾對政府工作的信任程度。這就是轉(zhuǎn)危為機，抓住“危機”帶給我們做好工作的機遇。
【參考答案】
鄉(xiāng)干部在公開場合的不恰當言論損害了政府公務人員的形象，導致村民聚集在鄉(xiāng)政府門口討說法，妨礙了政府的正常辦公。這件事如果處理不當，還容易引發(fā)沖突，造成不可預料的后果。因此，作為鄉(xiāng)政府的一名工作人員，我會妥善處理現(xiàn)場情況，力求在解決村民問題的同時維護政府形象。
面對現(xiàn)場的情況，我會盡力穩(wěn)定大家的情緒，防止事態(tài)擴大。首先代表鄉(xiāng)政府就鄉(xiāng)干部不負責任的言論向村民道歉，并對他們此時的心情表示理解，向村民承諾我們在修路改道中會堅持以大家的利益為重。同時，請其他工作人員立即向領導匯報現(xiàn)場情況，聽取領導指示。
在征得領導同意后，我會與村民代表談話，了解他們對于鄉(xiāng)政府修路改道的意見和建議，是因為修路改道對他們的現(xiàn)有生活造成了困擾，還是由于需要拆遷的群眾對拆遷補償問題有不同的看法。與此同時，我會做好記錄，并向他們表明我們會認真對待此事，在最短時間內(nèi)給他們答復。并向在場的群眾宣傳本次修路建成后給大家?guī)淼睦?，以及拆遷補償方面的相關規(guī)定，讓大家更能了解并配合我們的工作。結合村民的建議，我會再次向領導匯報，聽取領導對此事的意見，就修路改道事件對村民的疑問做出回應。對此事涉及的相關人員進行相關的調(diào)查并且根據(jù)規(guī)定追究責任。
在之后的工作中，我會更加謹慎認真，對自己的言行負責，對群眾的利益負責。并向領導建議開展單位干部的工作作風的整頓，希望大家明確我們作為國家公務人員的職責。在處理村民問題時，要注意規(guī)范自己的言行，真正將群眾的利益放在首位。
公務員面試宣傳題的作答技巧
在公務員面試中有一種題目是宣傳，主要是考察我們的計劃組織協(xié)調(diào)能力，其實這也是現(xiàn)在很多公務員工作的一個組成部分。下面就同考生一起來來說說如何在面試中答好宣傳類的題目。
1.目的。其實任何一個宣傳都一定有它的目的，而明確這個目的就是我們做好宣傳的一個重要的前提，因為你的目的不一樣，宣傳的內(nèi)容也就一定不一樣，所以要想做好宣傳，首先我們就要明確題目中的宣傳目的是什么，當然在明確宣傳目的的同時，我們還應該要明白自己的身份，身份不同，你能做的工作也就會不一樣。
2.主題。明確了目的以后，我們接著要做的就是確定宣傳的主題了，主題一般要包含目的和手段。然后就是結合目的和主題確定內(nèi)容，這個內(nèi)容一定是要貼切主題的，而且要清晰明了，要容易被人接受，這個接受度如何去把握就要根據(jù)我們的宣傳對象的特點了，所以接著就是對宣傳對象的確定。一般情況下宣傳對象在題目中是很容易找到的，所以這里大家就要學會找題目中的關鍵詞，關于關鍵詞的查找，我們在講綜合分析能力時會給大家具體介紹。
3.方式?？紤]到宣傳對象的特點，以及題目中對宣傳效果的具體要求，我們就要選擇合適的宣傳方式了，這里的宣傳方式包括傳統(tǒng)的宣傳方式和新興的宣傳方式。傳統(tǒng)宣傳方式包括橫幅，板報，宣傳單頁，廣播，宣講會，入戶宣傳，宣傳車等等。新興的宣傳方式常常有電視，網(wǎng)絡，短信，電子顯示屏，明星代言等等。這里具體選擇什么樣的宣傳方式根據(jù)實際情況來確定，只是大家要注意的是，宣傳方式不能太過單一，這樣達不到宣傳效果，但是也不能什么都用，要考慮到實際操作中的成本問題。
4.時間和地點。在宣傳時關于時間和地點的選擇也是要考慮的，這個考慮主要也是基于宣傳的對象和方式，如果宣傳的對象和方式?jīng)]有什么特殊性，那么這兩個方面的內(nèi)容可以不做太多闡述，如果有特殊要求，那就要特殊說明了，比如說對農(nóng)民進行普法宣傳，那么時間就要選擇在農(nóng)閑的時候，最好是能進項入戶宣傳。
5.宣傳效果。那么一次宣傳結束以后也要對效果進行一個檢驗，這個檢驗的方法也要根據(jù)題目的實際情況，常用的方法有知識競答，問卷回訪等等，當然有些時候也只是寫一份宣傳報告就行。
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