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2017北京公務(wù)員考試面試真題

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  公務(wù)員面試考查一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)、修養(yǎng)以及決策、處事能力,考生可通過學(xué)習(xí)公務(wù)員面試試題提高自己的能力,以下是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的2017北京公務(wù)員面試試題,希望能幫到大家!

  2017北京公務(wù)員面試試題

  材料:

  鄉(xiāng)里邊推行全上學(xué)的計(jì)劃,讓貧困的學(xué)生能夠有學(xué)上,推行了三個(gè)方案,第一是九年義務(wù)教育階段,第二是中職階段,第三是高校階段。有一個(gè)叫劉軍的一個(gè)博士生畢業(yè)回到鄉(xiāng)里邊的教育局工作,了解這個(gè)方案之后,完善方案。完善的同時(shí),發(fā)現(xiàn)還是有學(xué)生不愿意上學(xué)。家長說,讀書無用,孩子自己跑運(yùn)輸去能掙錢,比起上幾年學(xué),那個(gè)合適多了。鄉(xiāng)里邊就出臺(tái)了勸學(xué)制度,聯(lián)合助學(xué)勸學(xué)讓學(xué)生和家長認(rèn)識(shí)到讀書有用,還開展了一個(gè)實(shí)驗(yàn)班,讓無所學(xué)的孩子上學(xué),并且提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)環(huán)境。讓孩子有學(xué)可上。

  根據(jù)材料,回答以下問題。

  1.針對(duì)材料中,有家長所說:上職業(yè)學(xué)校出來沒出路,畢業(yè)也找不到好工作,村里有人畢業(yè)了也待業(yè),有些人則學(xué)些技術(shù),打工兩年已經(jīng)蓋房了。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,你怎么看?

  你是教育局工作人員,教育局要在轄區(qū)內(nèi)開展五個(gè)教育扶貧試點(diǎn)村,實(shí)行“全上學(xué)”計(jì)劃,你怎么組織?

  3.你是教育局劉軍,你單位小王去省屬的一所中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行洽談合作,小王回來說,該學(xué)校負(fù)責(zé)人態(tài)度不積極,借口場(chǎng)地、師資不夠,無法合作?,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)又把工作交給了你,你怎么辦?

  4.你是A縣一所學(xué)校的老師,學(xué)校地處偏遠(yuǎn),離學(xué)生家遠(yuǎn),學(xué)校鼓勵(lì)讓學(xué)生們住校,領(lǐng)導(dǎo)將這個(gè)任務(wù)交給你,你如何解決路途遙遠(yuǎn)的學(xué)生的住宿安排工作,確保學(xué)生住得安全,家長放心?

  公務(wù)員面試精準(zhǔn)審題的方法

  計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是多省面試中最重要的考查要素之一,很多考生因?yàn)閷?shí)際組織工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏容易空洞套路化作答,如何擺脫模板和套路?中公教育專家認(rèn)為,一方面需要大家認(rèn)真?zhèn)淇?,不斷積累間接經(jīng)驗(yàn);另一方面,需要大家仔細(xì)審題,挖掘題目信息,并加以有效利用,方能呈現(xiàn)出既有針對(duì)性又有特色的答案內(nèi)容。

  【例題】單位準(zhǔn)備組織14名選調(diào)生去農(nóng)村開展同吃同住同勞動(dòng)的“三同”活動(dòng),假如領(lǐng)導(dǎo)交給你負(fù)責(zé),你怎么組織?

  分析:這道題的題干非常簡短,很多考生讀過之后都會(huì)把題目概括為“讓我組織一次‘三同’活動(dòng)”,這種概括是一種綜合能力的體現(xiàn),本身并沒有錯(cuò),但如果考生直接把題目簡化為“讓我組織一次‘三同’活動(dòng)”而忽略掉其它的信息那就著實(shí)可惜了。其實(shí)由于面試考試時(shí)間短,面試題目本身從出題特點(diǎn)上就是短小精悍的,也正因如此,幾乎題干中的每個(gè)詞匯都凝結(jié)著豐富的內(nèi)涵,需要考生去深度思考。

  1. “單位”一般在公職類面試中特指政府機(jī)關(guān)部門,這往往意味著活動(dòng)開展要遵循政府部門的基本工作流程,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用要節(jié)儉,不能鋪張浪費(fèi),要上報(bào)預(yù)算,要提前形成方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,但是這類內(nèi)容幾乎是所有題目中都需要涉及的,缺少針對(duì)性,建議盡量減少作答的篇幅,甚至可以省略不答。

  2. “14名”是人數(shù)的限定,這可以想到什么呢?第一,單位是不是只有14名選調(diào)生?如果不是,是不是前期要進(jìn)行選拔和排序,那選拔的標(biāo)準(zhǔn)是什么;第二,活動(dòng)的過程中這14名是統(tǒng)一步調(diào)一起行動(dòng),還是要進(jìn)行分組呢?如果分組,是按不同的活動(dòng)形式分,還是按照不同的地點(diǎn)分?

  3. “選調(diào)生”是身份的限定,一般都是剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生,為民服務(wù)的宗旨意識(shí)未必牢固樹立,尤其是去農(nóng)村、下基層的這類活動(dòng),會(huì)不會(huì)存在眼高手低的問題,是不是需要先做好前期的動(dòng)員?

  4. “農(nóng)村”是地點(diǎn)的限定,一方面條件較艱苦,要提醒選調(diào)生有心理上和物質(zhì)上的準(zhǔn)備;另一方面,農(nóng)村的范圍較大較抽象,具體是去哪個(gè)村,是不是應(yīng)該提前選好,并提前與當(dāng)?shù)卮鍍晌?lián)系協(xié)調(diào)?

  5. “三同”活動(dòng),這是本題的關(guān)鍵,考生需要明確“三同”活動(dòng)的基本概念,即“與群眾同吃、同住、同勞動(dòng),是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的生動(dòng)體現(xiàn)”,才能夠有效作答。其一,有助于對(duì)活動(dòng)目的的把握;其二,有助于設(shè)計(jì)活動(dòng)的具體形式及內(nèi)容。例如:實(shí)地走訪與組織座談相結(jié)合,切實(shí)了解村情村貌和群眾的生產(chǎn)、生活情況;入住農(nóng)戶家中,主動(dòng)與農(nóng)民朋友一起勞作、嘮家常;給予精準(zhǔn)幫扶,申請(qǐng)資金扶持,推薦致富項(xiàng)目,給予物質(zhì)關(guān)愛等等。

  6. 綜合上述信息,活動(dòng)后期我們也可以要求每位參與者撰寫心得體會(huì)進(jìn)行評(píng)比,或者也可以對(duì)活動(dòng)的情況開展群眾滿意度調(diào)查,以形成比學(xué)趕幫的良好氛圍。

  公務(wù)員面試應(yīng)具備的能力

  1.綜合分析能力

  綜合與分析能力是公職人員所必需的基本能力,通過這項(xiàng)測(cè)評(píng)要素來考查考生能否對(duì)一些政策有透徹的理解,能否對(duì)社會(huì)現(xiàn)象有正確的看法,能否堅(jiān)持正確的道義,能否知法守法。

  綜合分析能力不僅僅要求考生明是非,還要求考生善于運(yùn)用綜合與分析的方法;既從整體上把握,又在局部上深入,透徹分析事物與現(xiàn)象之間的因果聯(lián)系,看清事物的本質(zhì),并提出解決對(duì)策。

  2.應(yīng)變能力

  應(yīng)變能力,考查考生在具有壓力的情況下隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通,并做出正確決斷的能力。應(yīng)變能力要求考生做到以下四點(diǎn):一是思維的敏捷性和情緒的穩(wěn)定性;二是對(duì)突發(fā)事件的整體駕馭能力;三是對(duì)工作事務(wù)分清輕重緩急,把握重點(diǎn),按照一定順序處置的協(xié)調(diào)能力;四是對(duì)工作中突然出現(xiàn)的疑難、棘手問題的隨機(jī)處置能力。

  3.人際交往能力

  人際關(guān)系是指人們?cè)诟鞣N活動(dòng)中,通過人與人之間的交往建立起來的相互關(guān)系的總稱。這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的,包括與他人的溝通以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。

  考試主要要求考生人際合作要有主動(dòng)性;要有清晰的權(quán)屬關(guān)系意識(shí);要增強(qiáng)人際間的適應(yīng)性;做到善于溝通、有效溝通;把握處理人際關(guān)系的靈活性與原則性。

  4.計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

  計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力要求考生具備對(duì)自己、他人、部門各項(xiàng)活動(dòng)能夠做出計(jì)劃,并且能夠合理高效地安排時(shí)間和調(diào)配資源,并對(duì)在此過程中可能出現(xiàn)的矛盾沖突按照一定原則與程序進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力。

  5.求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性

  求職動(dòng)機(jī)是指在一定需要的刺激下,直接推動(dòng)個(gè)體進(jìn)行求職活動(dòng)以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動(dòng)。當(dāng)個(gè)人的求職目的與擬任職位所能提供的條件一致時(shí),個(gè)體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。

  6.言語理解與表達(dá)能力

  言語理解與表達(dá)能力要求考生具備能夠針對(duì)不同聽眾采取不同的語言方式和風(fēng)格,將自己的思想明白無誤、條理清晰地表達(dá)出來,并能讓聽眾接受、產(chǎn)生共鳴的能力。

  考生首先要能理解他人的意思,其次要能做到口齒清晰、流暢,有條理、有邏輯地運(yùn)用恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式交流個(gè)人看法,最終要能讓他人理解并認(rèn)同你所表達(dá)的觀點(diǎn)。

  7.專業(yè)能力

  專業(yè)能力是指完成職位職責(zé)所需的技術(shù)性能力或具體的知識(shí)要求。考生在掌握基本專業(yè)知識(shí)的同時(shí),更應(yīng)注意在此基礎(chǔ)上的拓展與創(chuàng)新,從答題內(nèi)容上展示出思維及素養(yǎng)方面的創(chuàng)新意識(shí)。

  8.自我情緒控制能力

  在較強(qiáng)刺激情境中,表情和語言自然;在受到有意挑釁甚至有意侮辱的場(chǎng)合,能保持冷靜;為長遠(yuǎn)或更高目標(biāo),能抑制自己當(dāng)前的欲望。

  9.舉止儀表

  考生要注意自己的穿著打扮是否端莊得體;言行舉止是否符合一般禮節(jié),是否有多余的動(dòng)作;身體和精神狀態(tài)是否良好。

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